Tieto, kyky ja asenne: merkitykset ja erot.

George Alvarez 18-10-2023
George Alvarez

Tieto Taito Asenne kuuluisa "CHA", viittaa pohjimmiltaan siihen, että joukko ominaisuuksia, joiden avulla voi tulla päteväksi Vaikka ilmaisua käytetään usein yritysmaailmassa, sitä voidaan soveltaa kaikilla elämänalueilla, koska odotamme aina olevamme päteviä toiminnassamme.

Näin ollen osaaminen on jotakin, jota opimme koko elämän ajan, tiedon, taidon ja asenteen tulosta. Eikä osaaminen ilmaannu yhtäkkiä, vaan ajan myötä hankimme sitä koko elämän ajan, akateemisesta opiskelusta tosiasioihin. Loppujen lopuksi olemme elämän aikana erilaisten konteksteiden keskellä.

Toisin sanoen, koko elämän aikana hankimme ja kerryttämme omaa osaamistamme. Ne auttavat meitä tekemään päätöksiä ja kohtaamaan elämän haasteet. Niinpä se, mitä kutsutaan CHA:ksi (Knowledge, Skill, Attitude), on kaikkien näiden kokemusten kokonaisuus, jonka hankimme koko elämän aikana, erityisesti ammatillisella urallamme. Tällä välin selitämme elementit.jotka muodostavat CHA:n.

Tietojen, taitojen ja asenteiden määrittely (CHA)

Kuten aiemmin on todettu, lyhenne CHA tarkoittaa ajatuksia, jotka koskevat Tieto Taito Asenne Tämä auttaa yrityksiä valitsemaan ihanteelliset yhteistyökumppanit ammattilaisten tiimiinsä ja parantamaan tuloksiaan.

Koska henkilön ammatilliset ominaisuudet määräytyvät pitkälti hänen keinojensa perusteella pätevyys, joka perustuu tietoihin, taitoihin ja asenteisiin. CHA-mallia käytetään ammatillisen profiilin kartoittamiseen.

Loppujen lopuksi menestyksekkään uran luominen yritysmaailmassa edellyttää hyviä tuloksia, ja tämä ei johdu pelkästään teknisestä osaamisesta vaan pääasiassa käyttäytymisprofiilista.

Tässä mielessä johtamisen ja hallinnon teoreetikot kuvaavat osaamista kolmen osatekijän kokonaisuutena: tietämys, kyky ja asenne, jotka tunnistetaan lyhenteellä CHA.

Ero tietämyksessä Taito Asenteessa

Yleisesti ottaen tietämykseen kuuluu teoria, joka liittyy henkilön ymmärrykseen teorioista, käsitteistä ja tietyistä aiheista, kun taas taitoihin kuuluu tämän tietämyksen harjoittaminen. Lopuksi asenne on päätös soveltaa tai olla soveltamatta tietämystä ja taitoja. Seuraavaksi selvitämme kutakin niistä yksityiskohtaisesti.

Tieto

Kuten voidaan jo antaa ymmärtää, tieto koskee tiettyä alaa tai aihetta Ammatillisesta näkökulmasta katsottuna yritys harkitsee sitä ensin, jopa tarkistaakseen, liittyykö se sen liiketoimintaan.

Tämä tieto voidaan hankkia monin eri tavoin, kuten:

  • kurssit;
  • lukeminen;
  • akateeminen koulutus;
  • koulutus;
  • erikoisalat.

Joka tapauksessa tietämys liittyy teoriaan, toisin sanoen käsitteisiin ja teorioihin liittyvään ymmärrykseen. Vaikka joissakin ammateissa vaaditaan tutkinto, tietämys menee pidemmälle ja liittyy henkilön repertuaariin, ei ainoastaan yliopistossa hankittuun tietämykseen.

Kyky

Lyhyesti sanottuna sillä tarkoitetaan soveltaa tietämystäsi käytännössä Toisin sanoen, kaikki hänen tekninen tietämyksensä, jotta yritys voi tuottaa tuloksia ammattilaisen osaamisen ja ketteryyden avulla.

Lyhyesti sanottuna, saadaksesi hyviä tuloksia urallasi, sinun on lisättävä tietoa ja taitoa, toisin sanoen teoriaa ja käytäntöä, sillä tämä on menestyksesi kannalta ensiarvoisen tärkeää.

Loppujen lopuksi osaaminen kehittyy, kun hankittua tietoa sovelletaan, ja tätä kutsutaan taidoksi.

Asenne

Jotta henkilö voisi soveltaa tietojaan käytäntöön, hänellä on oltava asenne, joka edellyttää Näin se voi tehokkaasti tarjota ratkaisuja, jotka tuottavat tuloksia erityisesti ammattiurien osalta.

Periaatteessa asenteella tarkoitetaan mahdollisuutta suorittaa toimintoja soveltamalla tietojasi. Tämän seurauksena taitosi paranevat vähitellen.

Haluan tietoa ilmoittautumisesta psykoanalyysikurssille. .

Vaikka kyky ja asenne ovat samankaltaisia, niillä on eroja. Toisin sanoen asenne on tiedon yhdistelmä kykyyn ja muihin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin. Asenne on siis se, joka itse asiassa saa ihmiset tekemään päätöksiä siitä, soveltavatko he taitojaan tiettyyn tietoon vai eivät. Se on yksinkertaisesti tahto tehdä.

Lue myös: Mitä mindfulness on? 3 periaatetta ja tekniikkaa

Lisäksi asenteet edellyttävät keskittymistä, jotta tiedot ja taidot tuottavat haluttuja tuloksia. Toisin sanoen asenteet tarkoittavat toimintaa, päättäväisyyttä ja halua käyttäytyä elämän tuomien tilanteiden edessä.

Vaikka tämä osaaminen on käyttäytymiseen liittyvää, eli sen pitäisi olla peräisin henkilöstä itsestään, jos ihmiset ja työympäristö kannustavat sitä, se tuottaa hyviä tuloksia. Laadukas rakenne, teknologia ja miellyttävä työympäristö vaikuttavat ratkaisevasti siihen, että hyvät asenteet otetaan käyttöön.

Mikä on CHA-tekniikan (Knowledge Skill Attitude) merkitys?

Objektiivisuuden puute päätöksenteossa haittaa sekä henkilön että koko hänen työryhmänsä ammatillista kehitystä. Siksi on niin tärkeää ymmärtää erityisesti kaikkia ammattilaisia hyvän työryhmän rakentamiseksi. Kehittää aina tekniikoitaan Tieto Taito Asenne.

Katso myös: Mikä on kauneuden diktatuuri?

Kun otetaan huomioon, että yksi yritysten suurimmista haasteista on muodostaa tiimi, jolla on hyvä johtamisstrategia ja vakuuttavat suunnitelmat, ja CHA voi auttaa paljon tässä muodostamisessa.

Voi olla esimerkiksi työntekijöitä, joilla on loistava tietämys, mutta jotka eivät osaa toteuttaa sitä käytännössä tai joilla ei ole edes kykyä toteuttaa sitä käytännössä. Silti yksi yrityksen kohtaamista ongelmista liittyy asenteeseen, joka on käyttäytymisosaamista. Toisin sanoen sellaisten ammattilaisten löytäminen, joilla on Knowledge, Ability ja Attitude, ei ole helppo tehtävä.

Käytännössä CHA:sta on siis paljon hyötyä sekä ammattilaiselle että yritykselle, sillä se on muutakin kuin tutkintotodistuksia ja kohdistuu työntekijöiden tai hakijoiden erityisiin kykyihin.

Miksi Tieto, taidot ja asenne -menetelmä kannattaa ottaa käyttöön yrityksessäni?

CHA-menetelmällä voit tuo yrityksellesi vankan perustan, jossa on päteviä ja sitoutuneita työntekijöitä, Kun tietoja, taitoja ja asenteita sovelletaan tehtävien suorittamiseen, on mahdollista paitsi olla tuottavampi, myös korjata mahdolliset virheet helposti. Tämän seurauksena saadaan parempia tuloksia.

Katso myös: Haaveilla etana: mitä se tarkoittaa?

Tässä mielessä on erittäin arvokasta, että yritykset investoivat CHA-tekniikan käyttöönottoon tavoitteidensa saavuttamiseksi ja kouluttavat tiimiä, jolla on innovatiivinen ja lupaava näkemys liiketoiminnastaan.

Työntekijänäkökulmasta katsottuna työntekijöillä on aina motivoituneita ammattilaisia, jotka innovoivat jatkuvasti tietämystään, tekniikoitaan ja käyttäytymistapojaan ja ovat siten aina valmiita vastaamaan työmarkkinoiden vaatimiin tarpeisiin.

Haluan tietoa ilmoittautumisesta psykoanalyysikurssille. .

Haluatko tietää, miten psykoanalyysi voi auttaa ammatillisessa kehityksessäsi?

Kuitenkin lukiessani tämän artikkelin Tieto Taito Asenne Loppuun asti olet luultavasti kiinnostunut ihmismielen ymmärtämisestä. Siksi kutsumme sinut tutustumaan psykoanalyysikoulutukseemme. Kurssin etuja ovat muun muassa:

  • Itsetuntemuksen parantaminen: Psykoanalyysikokemus voi antaa opiskelijalle ja potilaalle/asiakkaalle sellaisia oivalluksia itsestään, joita he eivät käytännössä pystyisi hankkimaan yksin.
  • Apu yritysten ongelmien ratkaisemisessa: psykoanalyysi voi olla suuri apu yritysten ongelmien tunnistamisessa ja ratkaisemisessa sekä tiiminhallinnan ja asiakassuhteiden parantamisessa.
  • Asianajaja, opettaja, terapeutti, terveydenhuollon ammattilainen, uskonnollinen johtaja, ammattivalmentaja, myyjä, tiiminvetäjä ja kaikki ammatit, joissa ollaan tekemisissä ihmisten kanssa, voivat hyötyä psykoanalyysin teoreettisesta ja käytännöllisestä tietämyksestä).

Lopuksi, jos pidät tällaisesta sisällöstä, tykkää ja jaa se sosiaalisissa verkostoissa. Se on tapa kannustaa meitä kirjoittamaan sisältöä aina huolellisesti ja erinomaisesti lukijoillemme.

George Alvarez

George Alvarez on tunnettu psykoanalyytikko, joka on harjoittanut yli 20 vuotta ja jota arvostetaan alalla. Hän on haluttu puhuja ja on johtanut lukuisia psykoanalyysin työpajoja ja koulutusohjelmia mielenterveysalan ammattilaisille. George on myös taitava kirjailija ja hän on kirjoittanut useita psykoanalyysia koskevia kirjoja, jotka ovat saaneet kriitikoiden suosiota. George Alvarez on omistautunut jakamaan tietämyksensä ja asiantuntemuksensa muiden kanssa ja on luonut suositun blogin Online Training Course in Psychoanalysis -kurssista, jota mielenterveysalan ammattilaiset ja opiskelijat seuraavat laajalti ympäri maailmaa. Hänen bloginsa tarjoaa kattavan koulutuskurssin, joka kattaa kaikki psykoanalyysin näkökohdat teoriasta käytännön sovelluksiin. George on intohimoinen muiden auttamiseen ja on sitoutunut vaikuttamaan positiivisesti asiakkaidensa ja opiskelijoidensa elämään.