Miért kellene a vállalatnak felvennie engem: esszé és interjú

George Alvarez 02-10-2023
George Alvarez

" Miért engem vegyen fel a vállalat?" - ez az egyik legfontosabb kérdés, amit a toborzók feltesznek az állásinterjúk során. Ha állást keresel, olvasd végig ezt a cikket. Fontos tippeket adunk, hogyan válaszolj egyértelműen erre a kérdésre, és hogyan teljesíts jól az interjúkon.

Előzetesen tudd, hogy ez a kérdés pozitívan hat az interjúdra, mert ez lesz a lehetőséged arra, hogy megmutasd az értékeidet és azt, hogy mit fogsz hozzátenni a vállalathoz. Ezért fontos, hogy ne érezd magad szorongónak vagy kényelmetlenül, és használd ki ezt a pillanatot az előnyödre.

Ebben az értelemben, alapvető, hogy a megfelelő struktúrát alakítsuk ki és képezzük ki. a válaszáért Válaszolj tehát magadnak: "Miért engem alkalmazzon a cég?

Miért engem alkalmazzon a vállalat? Hogyan válaszoljon?

Mindenekelőtt arra a kérdésre válaszolva, hogy a vállalatnak miért engem kellene felvennie, itt az ideje, hogy a toborzónak megmutasd, hogy mik a következők a képességeik és az, hogy hogyan járulnak hozzá a vállalat fejlődéséhez Mielőtt tudná, hogyan állítsa fel a válasz keretét, tudnia kell, hogy mi a kérdés mögött álló szándék.

Először is, az interjút készítő személy tudni akarja, hogyan reagálsz. Mert hiába mondod azt, amit ő akar, ha a nonverbális kommunikációd nem megfelelő. Ebben az értelemben ezzel a kérdéssel a vállalat meg akarja ismerni néhány tulajdonságodat, mint például:

  • Kommunikációs képesség;
  • Önismeret;
  • Szakmai célok tisztázása;
  • Az Ön ismeretei a vállalatról;
  • Szakmai pályafutásának eredményei.

Eközben érdemes megemlíteni egy közös dolgot, ami minden vállalat számára közös: mindannyian hozzáértő szakembereket akarnak találni a problémák megoldására, hogy elérhessék a nyereségüket. Ezért a kérdés megválaszolásakor lényeges, hogy szavaiban és viselkedésében világosságot és tárgyilagosságot tanúsítson bizonyítani, hogy Ön alkalmas a meghirdetett álláshely betöltésére.

Hogyan állítsunk fel egy keretrendszert, hogy megválaszoljuk, miért engem alkalmazzon a vállalat?

Mint már említettük, ez az egyik legfontosabb kérdés az állásinterjún, és van néhány technika, amely segíthet a jó válasz felépítésében. Ennek eredményeként a t nagyobb esélye lesz arra, hogy jóváhagyják a megüresedett álláshelyet. Segíthet meggyőzni a toborzót arról, hogy Ön az ideális jelölt az állásra.

Lásd még: Stressz: a 20 fő tünet és kezelés

Ahhoz, hogy megértse, hogyan működik a szerkezet, és képes legyen megválaszolni a fontos kérdést " Miért érdemes a vállalatnak felvennie engem Bárhogy is legyen, elemezze magát, és gyakorolja önismeretét, mert kétségtelenül a testtartására és érzelmi egyensúlyára fog összpontosítani az interjúztató.

Ne becsülje alá a szakmai eredményeit sem, legyenek azok bármilyen kicsik, mert a napi eredményei mutatják a szakmai rátermettségét. Ezért fontos, hogy beszéljen az eredményeiről, és arról, hogy azok hogyan járultak hozzá mind a vállalathoz, mind pedig ahhoz, hogy azzá a szakemberré formálódjon, aki ma. Mind a technikai, mind a viselkedési készségeiről beszélünk, ahívja a címet. kemény e szociális készségek .

Ismerje a pozíció követelményeit

Először is, hogy felkészüljön az interjúra, tudnia kell, hogy mik a pozíció követelményei. Tehát nézze meg a hirdetést, és próbálja megérteni, hogy milyen szakmai profilt keres a cég. Tehát készítsen egy listát a követelményekkel, például:

  • Technikai és viselkedési készségek;
  • Tudás;
  • Tapasztalat;
  • Képességek.

Nézze meg, hogy az Ön képességei közül melyek felelnek meg az állásajánlatnak.

Miután megértette a pozícióra keresett szakmai profilt, hasonlítsa össze azt az Ön személyes és szakmai jellemzőivel, majd használja ezt előnyére az interjú során. Készítsen kis jegyzeteket, amelyek betekintést nyújtanak a válaszadáshoz " Miért érdemes a vállalatnak felvennie engem ".

De tudnia kell, hogy nem kell kész beszédet tartania, hanem úgy kell válaszolnia, ahogyan jól érzi magát, kiemelve erősségeiket és azt, hogy hogyan járulnak hozzá a megüresedett álláshely betöltéséhez. Értse meg, hogy nem szükséges, hogy ebben a pillanatban az összes készségét és tantervi tapasztalatát bemutassa, hanem azt, hogy melyek azok, amelyek megfelelnek az adott álláshely elvárásainak.

Tanulmány a vállalatról

Az állásinterjúra való felkészüléshez elengedhetetlen, hogy ismerje a vállalatot, mivel csak így tudja jobban felépíteni a válaszait. Mik a "problémáid"? szilárd érvekkel tudja bizonyítani, hogy Ön az a jelölt, akit keresnek.

Legyen lelkes

A cégek mindenekelőtt olyan szakemberek iránt érdeklődnek, akik lelkesednek azért, amit csinálnak, akik szenvedélyt mutatnak az eredményeik iránt, akik mindig jó eredményekre törekszenek. Ezért az interjú során próbáljon maximális lelkesedést mutatni, különösen akkor, amikor a szakmai eredményeiről mesél.

Információt szeretnék kapni a pszichoanalízis tanfolyamra való beiratkozáshoz. .

Olvassa el továbbá: A Föld napja: mikor van és mit szimbolizál?

Az a híres "csillogó szem" az, amit a vállalat keres benned, tehát inkább a nem verbális kommunikációról van szó. Más szóval a toborzó a viselkedésedben és a testtartásodban keresi majd a választ, amikor a karrieredről mesélsz nekik.

Előre strukturálja válaszait

Előzetesen készítse el a válaszait az esetleges kérdésekre Így elkerülheti, hogy az interjú során zavarba jöjjön, és elkerülheti az ijesztő "elvesztettem a fonalat" helyzetet.

Tehát, végezzen egy kis kutatást az interjúztatók által leggyakrabban feltett kérdésekről - az internet világában élünk, használja ki az előnyeit -, majd gyakorolja és fejlessze a beszédét. Aztán, amint a fenti pontokat tisztázta, állítsa össze a válaszát és gyakorolja. Ez csökkenti a szorongását az interjú idején, így minden könnyedebben és tárgyilagosabban fog folyni.

Minta esszé, hogy a vállalat miért alkalmazzon engem

Végezetül, hogy segítsünk Önnek kidolgozni a válaszát a " Miért érdemes a vállalatnak felvennie engem ?", három példát különítettünk el a válaszokra, amelyeket a humánerőforrással foglalkozó szakemberek tartalmait vizsgáló kutatásból vettünk.

"Úgy gondolom, hogy azért érdemes engem alkalmazni, mert szakmai pályafutásom során kiváló kommunikációs, interperszonális és tárgyalási készségeket tudtam kifejleszteni, és ezeken a készségeken keresztül nagyszerű képességem van arra, hogy az ügyfelet konstruktívan, személyre szabottan, az ő igényeire összpontosítva szolgáljam ki. Így képesek vagyunk ügyfélhűséget kialakítani,És mivel a vállalat fő tényezője az, hogy az ügyféllel szembeni hitelességen dolgozzon, úgy gondolom, hogy én vagyok a megfelelő szakember arra, hogy fenntartsam a minőséget, sőt, talán még emeljem is azt a képességeimmel, ahogyan azt már más vállalatoknál is tettem". Forrás: Adriana Cubas. YouTube

"Profilom és tapasztalatom a technológiához kapcsolódik. Tudom, hogy a tartalomkezeléshez, a weboldalak és a közösségi média frissítéséhez szükséges képességeim alkalmassá tesznek a pozíció betöltésére. Legutóbbi munkakörömben a részlegünk weboldalának karbantartásáért voltam felelős. Ehhez frissíteni kellett a termékeinket, szolgáltatásainkat és a közösségi média profiljainkat, valamint információkat kellett közzétenni a következőkrőlúj események.

A szabadidőmben új programozási nyelveket tanulok, és ezt a tudást a weboldalunk frissítésére használom, amit nagyon értékesnek tartok. Szívesen hoznám be a képességeimet és az új technológiák tanulása iránti szenvedélyemet, hogy ebből a pozícióból hozzájáruljak a munkához." Forrás: Indeed

"Mindig is lenyűgözött a kiskereskedelem világa, mivel különböző részlegeken dolgoztam a piacon, és úgy gondolom, hogy növekedést hozhatok az Ön üzletébe. Legutóbbi pozícióm az ügyfélszolgálaton volt, és az ügyfelekkel való kapcsolatteremtő képességem 5%-os növekedést eredményezett az értékesítésben. " Forrás: Vagas.com

Végezetül, ha tetszett ez a cikk, ne felejtsd el lájkolni és megosztani a közösségi hálózatodon. Ezzel ösztönözni fogsz minket, hogy továbbra is minőségi tartalmat hozzunk létre.

Lásd még: Fool's Gold: Raul Seixas zenéjének elemzése

George Alvarez

George Alvarez egy elismert pszichoanalitikus, aki több mint 20 éve praktizál, és nagy tekintélynek örvend ezen a területen. Keresett előadó, számos műhelyt és képzési programot vezetett a pszichoanalízis témájában a mentálhigiénés iparág szakemberei számára. George szintén kiváló író, és számos pszichoanalízisről szóló könyvet írt, amelyek kritikai elismerést kaptak. George Alvarez elkötelezett amellett, hogy megossza tudását és szakértelmét másokkal, és létrehozott egy népszerű blogot az Online Pszichoanalízis Tanfolyamról, amelyet széles körben követnek mentális egészségügyi szakemberek és diákok világszerte. Blogja átfogó képzési kurzust kínál, amely a pszichoanalízis minden aspektusát lefedi, az elmélettől a gyakorlati alkalmazásokig. George szenvedélyesen segít másokon, és elkötelezett amellett, hogy pozitív változást hozzon ügyfelei és diákjai életében.