ഒരു സംഭാഷണ സർക്കിളിൽ നമുക്ക് വ്യത്യസ്ത കഥാപാത്രങ്ങളെ അവയുടെ സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ കണ്ടെത്താനാകും. ചിലർ കൂടുതൽ നേരിട്ടുള്ളതും തുറന്നതുമായിരിക്കുമ്പോൾ, മറ്റുചിലർ കൂടുതൽ വിവേകത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കാനും പരസ്യമായി എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാതിരിക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നു. ഒഴിവാക്കുന്ന വ്യക്തി എന്താണ് ഒഴിവാക്കുന്ന , ചുവടെയുള്ള ലേഖനത്തിന്റെ വിഷയം, അങ്ങനെയായിരിക്കുന്നതിന്റെ അർത്ഥം എന്നിവ അറിയുക.

എന്താണ് ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തി?

ഒന്നാമതായി, സ്വയം വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാതെ ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ ബദൽ മാർഗങ്ങൾ തേടുന്ന ഒരാളാണ് ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തി . നേരിട്ടുള്ള സംസാരം സൃഷ്ടിക്കാതിരിക്കാൻ, അവർ എന്തുതന്നെയായാലും, വഴിതെറ്റലുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് വ്യക്തിയാണ്. അടിസ്ഥാനപരമായി, ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യപ്പെടുമെന്ന് തോന്നുന്ന ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ നിന്ന് ഓടിപ്പോകുന്നത് ആ വ്യക്തിയാണ്.

സൂക്ഷ്മവും അവ്യക്തവുമായ മനോഭാവങ്ങളിലൂടെ, വ്യക്തി സംഭാഷണത്തിന്റെ ദിശയെ മറ്റൊരു പോയിന്റിലേക്ക് മാറ്റുന്നു. പൊതുവേ, ഈ വ്യക്തി സാധാരണയായി എന്തെങ്കിലും നിലപാട് എടുക്കുന്നതിനായി ആരെങ്കിലും പ്രകോപിപ്പിക്കും. അസ്വാസ്ഥ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ, അദ്ദേഹം വളരെ മൂർച്ചയില്ലാത്ത ഒരു പ്രസംഗം നിർമ്മിക്കുന്നു. അങ്ങനെ, വ്യക്തമായ ഒരു നിലപാട് ആവശ്യപ്പെടുന്നവർക്ക് കുറഞ്ഞ ദൃഢമായ ഉത്തരം ലഭിക്കുന്നു.

അതിനാൽ, ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തി ഒരു പ്രത്യേക വിഷയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നേരിട്ടുള്ളതല്ലെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ വസ്തുനിഷ്ഠതയുടെ അഭാവം സന്തോഷകരമല്ല, വ്യക്തി ചില സംഭാഷണങ്ങളിൽ നിന്ന് അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ ഓടിപ്പോകുന്നു. കൂടാതെ, ശ്രോതാവ് സംസാരവുമായി ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാകുന്നു, കാരണം അതിന് യാതൊരു പ്രാധാന്യവുമില്ല.

ആളുകൾ എന്തുകൊണ്ട് ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്നു?

ഇല്ലപൊതുവേ, ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തിക്ക് ഒരു സാമൂഹിക പ്രക്രിയയിൽ ഏർപ്പെടുമ്പോൾ തുറന്നുകാട്ടപ്പെടുന്നു. ഉദ്ദേശം പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ ഏത് ഉത്തരവും എല്ലായ്പ്പോഴും തെറ്റായ ഒന്നായിരിക്കും എന്ന ആശയം അവന്റെ മനസ്സിൽ കെട്ടിപ്പടുത്തിരിക്കുന്നു. ഇതിനൊപ്പം, മറ്റേ കക്ഷിയെ നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും പറയാൻ നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടുന്നു. ഈ വിധത്തിൽ, അവൻ ഈ അവസ്ഥയിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടുന്നു.

ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെട്ട ഒരു കാര്യത്തോടുള്ള സംവേദനക്ഷമത ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. പല ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന ആളുകളും ഏതാണ്ട് അബോധാവസ്ഥയിൽ ഏത് സാഹചര്യത്തെയും മയപ്പെടുത്തുന്നു. വായുവിൽ പിരിമുറുക്കം ഉളവാക്കുന്ന അതിലോലമായ വിഷയങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുമ്പോൾ ഉടനടി ഒഴിവാക്കപ്പെടും . കാരണം അവിടെയുള്ള അസ്വാസ്ഥ്യങ്ങൾ പൊതുവായി മാറുന്നു.

വ്യക്തി എന്തെങ്കിലും നേടിയെടുക്കാൻ ഈ കൃത്രിമത്വം ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ ഈ പ്രക്രിയ ബോധപൂർവമായിത്തീരുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. നിങ്ങളുടെ ഉത്തരങ്ങളിലെ അവ്യക്തത നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാൻ ആരെയെങ്കിലും നയിച്ചേക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ആരെങ്കിലും സ്വന്തം ഡെസ്ക്ടോപ്പിനെ ദുർബലപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ. വ്യക്തിക്ക് പേരുകൾ പരാമർശിക്കാതെ തന്നെ ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത ഒരു പ്രവൃത്തി പരാമർശിക്കാൻ കഴിയും.

ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തിയുടെ സവിശേഷതകൾ

ഒഴിവാക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് അവനെ/അവളെ അപലപിക്കുന്ന ഒരുതരം “ബിഹേവിയറൽ ഡിജിറ്റൽ” ഉണ്ട്. അക്കൗണ്ടിൽ കൂടാതെ, ആരാണ് ഇങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, അതുപോലെ എപ്പോൾ എന്ന് തിരിച്ചറിയുന്നത് എളുപ്പമാണ്. ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്നവരെ തിരിച്ചറിയാൻ സെറ്റ് കൂടുതൽ വിശ്വാസ്യത നൽകുന്നുവെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്, മാത്രമല്ല ആർക്കൊക്കെ ഒരു സ്വഭാവസവിശേഷത മാത്രമേയുള്ളൂവെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാൻ പാടില്ല. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, ഒരു ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തി സാധാരണയായി:

• എ സമീപിക്കാൻ പോകുന്നു
• നിങ്ങളുടെ വാദങ്ങളിൽ അവ്യക്തത പുലർത്തുക;
• ശ്രോതാവിനെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുക.

ഇനിപ്പറയുന്നവ ഈ സവിശേഷതകളിൽ ഓരോന്നും നന്നായി വിശദീകരിക്കുന്നു.

വിലാസത്തിലേക്ക് തിരിവുകൾ നൽകുക. ഒരു വിഷയം

ഒരു സംഭാഷണത്തിലെ ഒരു പ്രത്യേക വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുമ്പോൾ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളുടെ അഭാവം ശ്രദ്ധേയമാണ്. അവന്റെ വാക്കുകൾ വികസിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അവന്റെ സംസാരം വസ്തുനിഷ്ഠമല്ല, ഫലത്തിൽ നിന്ന് എളുപ്പത്തിൽ രക്ഷപ്പെടുന്നു. ഒരുപാട് പ്രാവശ്യം വിഷയം പരിശോധിച്ച ശേഷം, അദ്ദേഹം വിഷയത്തിൽ അവ്യക്തമായ ഒരു നിഗമനത്തിലെത്തുന്നത് സാധാരണമാണ് .

അദ്ദേഹത്തിന്റെ വാദങ്ങളിൽ വ്യക്തതയില്ല

അദ്ദേഹം സമൃദ്ധമായി സംസാരിക്കുന്നതിനാൽ, ഞങ്ങൾ പൊതുവായ സന്ദർഭം വിശകലനം ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം സംഭാഷണത്തിലേക്ക് ഒന്നും ചേർക്കുന്നില്ല. വിഷയത്തിലേക്ക് ആഴ്ന്നിറങ്ങുന്നത് ഒഴിവാക്കിക്കൊണ്ട് അരികിലൂടെ നടക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിലാണ് വ്യക്തി തന്റെ സംസാരം നിർമ്മിച്ചത് . വളരെ സൂക്ഷ്മമായി പെരുമാറാൻ ശ്രമിച്ചുകൊണ്ട്, സംഭാഷണത്തിൽ തന്റെ പങ്കാളിത്തമില്ലായ്മയെ അദ്ദേഹം അപലപിക്കുന്നു.

കേൾക്കുന്നവരെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുന്നു

അവസാനം, നിരവധി സൂക്ഷ്മതകളും വ്യതിയാനങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച്, ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തി മനപ്പൂർവ്വം സംശയങ്ങൾ വളർത്തുന്നു. അല്ലെങ്കിലും, അത് ആരു കേൾക്കുന്നു. കേട്ട വാക്കുകൾ പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കാത്തതിനാൽ ദഹിക്കാൻ സമയമെടുക്കുന്നവരെ നമ്മൾ എളുപ്പത്തിൽ കണ്ടെത്തും. ഈ അവ്യക്തതയ്ക്ക് നന്ദി, നിങ്ങളുടെ സന്ദേശത്തിന് നിങ്ങൾ ഉദ്ദേശിച്ചതിന്റെ വിപരീത ഫലമുണ്ടായേക്കാം .

ഒഴിവാക്കുന്ന സ്വഭാവത്തിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ

കാലക്രമേണ, ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തി ഒരു സൃഷ്ടിക്കുന്നു മറ്റുള്ളവരുടെ കണ്ണുകളിൽ അവിശ്വാസത്തിന്റെ അന്തരീക്ഷം. ഇത് ഒരു അജ്ഞാത അളവായി കാണാൻ തുടങ്ങുന്നു.അത് കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോൾ ശ്രദ്ധ ആവശ്യമാണ്. പൊതുവേ, ഈ വ്യക്തിയുമായി ഇടപഴകുന്നവർ പരിപോഷിപ്പിക്കാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു:

ചെറിയ വിശ്വാസം

അവസാനം, ചില സത്യങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നത് മിക്കവാറും അസാധ്യമാണ് ഈ വ്യക്തിയുടെ വരവ് . ഞങ്ങൾ പ്രായോഗികവും നേരിട്ടുള്ളതുമായ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു, മുൾപടർപ്പിന് ചുറ്റും അടിക്കുമ്പോൾ energy ർജ്ജം പാഴാക്കാതിരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ നേരെ പോയിന്റിലേക്ക് പോകുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ പ്രത്യേക വ്യക്തി തന്റെ വാക്കുകളിലും പ്രവൃത്തികളിലും അനിശ്ചിതത്വം അറിയിക്കുന്നു. നിങ്ങളെ വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയില്ല എന്നതാണ് സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ട ആശയം.

ആശയക്കുഴപ്പം

പ്രതിബദ്ധതയില്ലാത്ത സംഭാഷണം വളരെ അസുഖകരമായ ദിശകളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. ആദ്യം അഭ്യർത്ഥിച്ച വിവരങ്ങൾ തിരികെ നൽകേണ്ട നിരവധി തിരിവുകൾ കാരണം വളച്ചൊടിക്കപ്പെടുന്നു . അവസാനം, ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന ഒരാളുമായി ഇടപഴകുന്ന ആർക്കും ലഭിച്ച സന്ദേശത്തിൽ എളുപ്പത്തിൽ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാകും. സന്ദർഭത്തിനനുസരിച്ച്, ഇത് വലിയ അസ്വാസ്ഥ്യത്തിന് കാരണമാകും.

വൈരുദ്ധ്യത്തിലേക്കുള്ള മനോഭാവം

ചില ആളുകൾ മനഃപൂർവം വ്യക്തിപരമായ നേട്ടങ്ങൾക്കായി ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന സംസാരം ഉപയോഗിക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ മറ്റുള്ളവർക്ക് ജീവിതം ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുക. ഇയാളുടെ ഉത്തരം അനുസരിച്ചാണ് ഇൻസിനേഷനുകൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നത്. പരിസ്ഥിതിയെയും ലഭിച്ച സന്ദേശത്തെയും ആശ്രയിച്ച്, ആശയക്കുഴപ്പം പൊട്ടിപ്പുറപ്പെടാം . ഇത്തരത്തിലുള്ള സാഹചര്യം ഒഴിവാക്കണം.

സൈക്കോഅനാലിസിസ് കോഴ്‌സിൽ എൻറോൾ ചെയ്യാൻ എനിക്ക് വിവരങ്ങൾ വേണം .

ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ

ഇതിന് നിരവധി ഉദാഹരണങ്ങളുണ്ട്നമ്മുടെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന ആളുകൾ. ഈ അർത്ഥത്തിൽ, നിരവധി ആളുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നതും പ്രതിസന്ധിയിലായതുമായ ഒരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തെ പരാമർശിക്കാം. ഒരു ടീമിന് പിഴവ് സംഭവിച്ചതായി സങ്കൽപ്പിക്കുക, അത് അവരുടെ മേലുദ്യോഗസ്ഥരിൽ തിരിച്ചെത്തി. ആരെയാണ് കുറ്റപ്പെടുത്താൻ കഴിയുക എന്ന സംശയം ഉയർത്തിക്കൊണ്ട് ടീമിനെ ഒഴിവാക്കുന്ന രീതിയിൽ ശാസിക്കാൻ ഇതിന് കഴിയും.

കൂടാതെ, ഇതേ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിൽ രാഷ്ട്രീയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുന്നുവെന്ന് കരുതുക. ഓരോ വ്യക്തിയും തന്റെ ആശയം തുറന്ന് പ്രകടിപ്പിക്കുകയും മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തിയോട് അഭിപ്രായം ചോദിക്കുമ്പോൾ, ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തി ചർച്ചയ്ക്ക് പ്രേരിപ്പിക്കാതിരിക്കാൻ നേരിട്ട് സംസാരിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അവൻ വിമർശനങ്ങളിൽ നിന്ന് സ്വയം സംരക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു .

ഒഴിവാക്കിയ ഒരാൾക്ക് ജോലി ലഭിച്ചുവെന്നതാണ് ഞങ്ങൾ ഇവിടെ പരിഗണിക്കുന്നതെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. മൊത്തത്തിൽ, ഒരു ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ ഈ സ്വഭാവം ഒരു വലിയ തെറ്റാണ്. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതം സാധാരണ രീതിയിൽ ജീവിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ ഇത് ഒഴിവാക്കേണ്ട ഒരു പെരുമാറ്റമാണ്.

ഒഴിവാക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ പ്രചോദനങ്ങൾ

സാധാരണയായി ഒഴിവാക്കുന്ന വ്യക്തി ഏതെങ്കിലും സജീവത്തിൽ നിന്ന് സ്വയം ഒഴിവാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. സ്വയം സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി സാമൂഹിക പങ്കാളിത്തം . അവളുടെ അഭിപ്രായത്തിന് മറ്റുള്ളവരെ എതിർക്കാനും അപ്രതീക്ഷിത ചർച്ചയ്ക്ക് തുടക്കമിടാനും കഴിയുമെന്ന് അവൾ മനസ്സിലാക്കിയതുകൊണ്ടാണിത്. ഏറ്റവും മോശമായത് സംഭവിക്കാൻ പോകുന്നുവെന്ന് ഇതിനകം സങ്കൽപ്പിച്ചതിനാൽ, ഏത് വിലയിലും നേരിട്ട് ഇടപെടുന്നത് ഒഴിവാക്കുന്നു. അങ്ങനെ, ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തി പിരിമുറുക്കം ഒഴിവാക്കാൻ എസ്കേപ്പുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ഇത് ഒരു പ്രതിരോധ സംവിധാനമാണെങ്കിലും, അത് വ്യക്തമാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.ഇത് ബന്ധങ്ങളെ വിഷലിപ്തമാക്കുന്നു . കാലക്രമേണ, ഈ വ്യക്തിയിലുള്ള വിശ്വാസം അനിശ്ചിതത്വത്തിലാകുകയും മറ്റുള്ളവർ അവനെ ഒറ്റപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇവിടെ അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രശ്നം നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം അവലോകനം ചെയ്യുക. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവർ വഹിക്കുന്ന അരക്ഷിതാവസ്ഥ എല്ലാവരുടെയും ജീവിതത്തെ ബാധിക്കും.

ഒഴിഞ്ഞുമാറുന്ന വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള അന്തിമ ചിന്തകൾ

ഒഴിവാക്കൽ സ്വഭാവം മാറ്റാനുള്ള ഒരു നല്ല മാർഗം ക്ലിനിക്കൽ സൈക്കോഅനാലിസിസിലെ ഞങ്ങളുടെ ഓൺലൈൻ കോഴ്‌സാണ്. ക്ലാസുകൾ ഒരു ആന്തരിക ദിശയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനാലാണിത്, നിങ്ങളെ സത്യം കാണുന്നതിന് സഹായിക്കുന്നു. ആത്മജ്ഞാനം ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങളുടെ ഒഴിഞ്ഞുമാറലുകളുടെ ട്രിഗർ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ സാധിക്കും . കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് ഈ വശത്ത് പ്രൊഫഷണലായി പ്രവർത്തിക്കാനും ടീമുകളെയും ആളുകളെയും അവരുടെ പരിഗണനകളിൽ വ്യക്തത വരുത്താൻ പരിശീലിപ്പിക്കാനും കഴിയും.

ഓൺലൈൻ കോഴ്‌സ് ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴെല്ലാം പഠിക്കാനുള്ള സൗകര്യമുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ഷെഡ്യൂളുകൾ തീരുമാനിക്കുന്നത് പോലെ തന്നെ നിങ്ങളുടെ ദിനചര്യ നിലനിർത്താൻ ഇത് അനുവദിക്കുന്നു. ഇതിനോട് അനുബന്ധിച്ച്, ഞങ്ങളുടെ അധ്യാപകർ നിങ്ങളെ നിരന്തരം അനുഗമിക്കുകയും കുറ്റമറ്റ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും . ഇവിടെ, നിങ്ങൾ പിന്നോട്ട് പോകാതെ പഠിക്കുന്നു.

അവസാനം, നിങ്ങളുടെ മനോവിശ്ലേഷണ പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കുമ്പോൾ, പ്രദേശത്ത് നിങ്ങളുടെ മികച്ച പരിശീലനം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്ന ഞങ്ങളുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നിങ്ങൾക്ക് വീട്ടിൽ ലഭിക്കും. ഞങ്ങളുടെ സൈക്കോഅനാലിസിസ് കോഴ്‌സിൽ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനം സുരക്ഷിതമാക്കുകയും നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ജീവിതത്തിൽ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക . ഒഴിവാക്കുന്ന ആളുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ ലേഖനം നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടെങ്കിൽ, അത് മറ്റുള്ളവരുമായി പങ്കിടുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.ആളുകൾ!