Die beroep van afrigter is baie hoog in die afgelope tyd, maar wat doen 'n professionele persoon in hierdie sektor nou eintlik? So, leer meer in ons plasing!

Betekenis van afrigter

Weet jy wat afrigter beteken? Die woord is van Engelse oorsprong en die vertaling in ons Portugese taal sal afrigter of instrukteur wees. Per slot van rekening, wat doen 'n afrigter ? Hy is 'n professionele persoon wat sy kennis en die Afrigtingsmetodologie beide in mense se persoonlike en professionele/besigheidslewe gebruik.

Daarbenewens help hy mense om hul doelwitte in 'n kort tydperk te bereik. korter en meer rats. Dit is egter baie belangrik om daarop te wys dat, alhoewel baie dink dat die afrigter die funksie van 'n terapeut kan verrig, hy nie as een optree nie!

Die afrigter loods immers net 'n blik op die proefpersoon se probleem sodat hy die beperkings kan verstaan ​​wat hom verhoed om te groei. Daarbenewens help hierdie professionele persoon om die finale doelwit te bereik.

Kom meer te wete...

Na hierdie kort ontleding fokus die afrigter op die kliënt se toekoms en help hom om 'n visie in die regte rigting te hê . Terloops, dit help hom om te sien wat sy groeimoontlikhede is.

Om hierdie rede moet die afrigter ondersteun word met die regte afrigtingsinstrumente en -tegnieke, om die kliënt te help om verlaat die huidige toestand en neem dit na die verlangde toestand. Dit alles in een tydperkin 'n kort tyd en op die regte manier, sonder om die proses in gevaar te stel.

Voordele van afrigting

Soos ons kan sien, kan 'n professionele afrigter 'n persoon baie help om hul doelwitte te bereik, en bevorder hul selfkennis. Sien nog 'n paar voordele van hierdie proses:

Tydsbestuur

Om selfkennis te hê, help om te erken watter aktiwiteite geen resultate oplewer nie. Hiermee word hierdie take vermy en kan tyd beter gebruik word vir projekte wat voordele meebring.

Identifisering van perke en blokkasies

Erkenning van jou perke en jou blokkasies wat jou lewe raak beide professioneel en persoonlik is die resultaat van selfkennis. Na hierdie identifikasie is dit moontlik om te werk sodat hulle uitgeskakel kan word en die persoon se groei bevorder.

Vaardigheidsontwikkeling

Benewens die identifisering van mislukkings, help afrigting ook om te erken watter noodsaaklike vaardighede vir die ontwikkeling van mense. Die identifisering van hierdie sterkpunte help immers om hulle korrek te ontwikkel.

Winste in prestasie

Met die verbetering in tydsbestuur en die erkenning van vermoëns en gebreke lei tot 'n wins in prestasie en in daaglikse aktiwiteite. Hierdie wins kom uit die verbetering van resultate, die tempo van bereiking van doelwitte of enige ander aspek van die afrigtingsproses.

Vermindering van stresvlakke

Om tyd en take beter te kan bestuur, laat die persoon toe om met verminderde stresvlakke saam te leef. Aangesien, in baie gevalle, stres ontstaan ​​as gevolg van die gebrek aan organisasie van die roetine en die onvermoë om die verwagte resultate te bereik . So, die afrigtingsproses help om hierdie voordeel te hê.

In watter areas kan die afrigter optree?

Wanneer ons na professionele afrigterprestasie verwys, bedoel ons daardie persoon wat ernstig in die mark optree. Terloops, wie het opleidingskursusse gevolg en is gesertifiseer of gespesialiseerd om met uitnemendheid te dien.

Daarbenewens is hierdie persoon bereid om sy kliënte te bevraagteken en uit te lok sodat hy in homself die potensiaal sien om hul probleme op te los . Hierdie tipe tegniek kan in verskeie segmente geïmplementeer word, so daar is baie areas waarin 'n afrigter kan optree.

Sien in die volgende paar tipes afrigters en die areas wat hulle hul beroep kan beoefen:

Loopbaanafrigting

Op hierdie gebied help die professionele persoon om in hul loopbane te ontwikkel of 'n beroep te vind volgens hul persoonlikhede . Trouens, beide jong mense en meer ervare mense soek hierdie tipe afrigter om hulle te help soek na 'n professionele loopbaan of om hul werk te benut.

Ek wil inligting hê om in te skryf vir die Kursus vanPsigoanalise .

Besigheidsafrigting

Hierdie tipe help entrepreneurs om aan goeie strategieë te werk vir die groei van hul besighede . Klein en mediumgrootte maatskappye het hierdie tipe afrigting die meeste nodig om die werking van hul maatskappy te verstaan. Verder, verstaan ​​hoe om op te tree vir beter besigheidsbestuur.

Finansiële afrigting

Finansiele afrigting bied gedetailleerde en gespesialiseerde leiding vir die kliënt om die beste resultate in die finansiële sektor te behaal. Dit alles met behoorlike opleiding, sodat die persoon die vermoë het om doeltreffende beplanning te ontwikkel.

Verhoudingsafrigting

Laastens is verhoudingsafrigting bedoel vir paartjies wat mekaar wil leer ken beter . Hiermee, sien en aanvaar gebreke en gebreke, benewens die verbetering van die verhouding en die verbetering van die egpaar se affektiwiteit.

Hoeveel verdien hierdie professionele persoon?

Dit is 'n loopbaan wat deur enigiemand gevolg kan word, ongeag akademiese agtergrond of kundigheidsgebied. In die algemeen kan die professionele persoon tussen BRL 3 000 en BRL 7 000.00 per coachee (soos die kliënt genoem word) verdien . Afhangende van die sektor waarin jy bedrywig is, kan jy selfs meer as die bedrae wat genoem word, ontvang.

Laastens kan die waarde van 'n afrigtingsessie wissel van R$ 300.00 tot700,00 gemiddeld in die mark. As die afrigter meer ondervinding en spesialisasie het, kan 'n sessie R$ 1,500.00 bereik.

Hoe om 'n afrigter te word?

Alhoewel hierdie beroep die afgelope paar jaar in Brasilië gegroei het, word die afrigtingspraktyk nie in Brasilië gereguleer nie . Daarom is daar geen vereistes vir spesifieke kursusse vir die persoon wat hierdie loopbaan wil volg nie.

Natuurlik, as die afrigter 'n kenner op 'n gebied wil wees, moet hy spesialiseer om meer krediet te hê met sy kliënte. Daar is dus twee paaie: nagraadse of gratis afrigtingskursusse .

Nagraadse kursusse kan slegs geneem word deur diegene wat hoër onderwys voltooi het. Die gratis kursusse kan deur enigiemand geneem word.

Kom meer te wete...

Vir diegene wat hierdie loopbaan wil volg, is daar verskeie privaat instellings wat beide basiese en spesifieke afrigtingskursusse aanbied. Die waardes vir hierdie tipe gratis kursus kan wissel van R$ 1,000.00 tot R$ 8,000.00, dit sal afhang van die graad van spesifikasie, benewens die instelling.

Finale oorwegings

Ons plasing het jou gehelp om beter te verstaan ​​oor wat afrigter is en hoe dit werk. Terloops, die professionele persoon op hierdie gebied moet baie kennis hê om ander te help. Daarom, as jy meer wil verstaan ​​oor menseverhoudinge, het ons 'n ideale kursus vir jou.

Kyk na ons volledige kursus inOpleiding in Kliniese Psigoanalise . Benewens die teoretiese basis, leer studente hoe om hulself te magtig om kliniese sorg te verrig. Die kursus duur 18 maande, wat behels: teorie, toesig, analise en monografie.

Laastens, as jy van ons plasing oor die afrigterprofessioneel gehou het, lewer kommentaar hieronder wat jy gedink het. Moet ook nie ons kursus mis nie, ons is seker dit is 'n wonderlike geleentheid vir jou!

Ek wil inligting hê om in te skryf vir die Psigoanalise Kursus .