පුහුණුකරු ගේ වෘත්තිය මෑත කාලයේ ඉතා ඉහළ මට්ටමක පවතී, නමුත් මෙම අංශයේ වෘත්තිකයෙකු සැබවින්ම කරන්නේ කුමක්ද? ඉතින්, අපේ පෝස්ට් එකෙන් තව දැනගන්න!

පුහුණුකරුගේ තේරුම

ඔබ දන්නවාද පුහුණුකරු යනු කුමක්ද? වචනය ඉංග්‍රීසි සම්භවයක් ඇති අතර අපගේ පෘතුගීසි භාෂාවට පරිවර්තනය කිරීම පුහුණුකරු හෝ උපදේශක වේ. ඇත්තෙන්ම, පුහුණුකරුවෙක් කරන්නේ කුමක්ද? ඔහු තම දැනුම සහ පුහුණු ක්‍රමවේදය මිනිසුන්ගේ පුද්ගලික සහ වෘත්තීය/ව්‍යාපාරික ජීවිතයේදී භාවිතා කරන වෘත්තිකයෙකි.

ඊට අමතරව, ඔහු මිනිසුන්ට කෙටි කාලයක් තුළ ඔවුන්ගේ ඉලක්ක සපුරා ගැනීමට උදවු කරයි. කෙටි සහ තවත් කඩිසරයි. කෙසේ වෙතත්, පෙන්වා දීම ඉතා වැදගත් වන්නේ, පුහුණුකරුට චිකිත්සකයෙකුගේ කාර්යය ඉටු කළ හැකි යැයි බොහෝ දෙනා සිතුවද, ඔහු එක් අයෙකු ලෙස ක්‍රියා නොකරන බව!

සියල්ලට පසු, පුහුණුකරු දියත් කරන්නේ පමණි. විෂයයේ ගැටලුව දෙස බැලීමෙන් ඔහුට වර්ධනය වීමට බාධා කරන සීමාවන් තේරුම් ගත හැකිය. ඊට අමතරව, මෙම වෘත්තිකයා අවසාන ඉලක්කය කරා ළඟා වීමට උපකාරී වේ.

තව දැනගන්න...

මෙම කෙටි විශ්ලේෂණයෙන් පසුව, පුහුණුකරු සේවාදායකයාගේ අනාගතය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන අතර ඔහුට නිවැරදි දිශාවට දැක්මක් ඇති කර ගැනීමට උපකාර කරයි. . මාර්ගය වන විට, ඔහුගේ වර්ධනය සඳහා ඇති හැකියාවන් මොනවාදැයි බැලීමට එය ඔහුට උපකාර කරයි.

මේ හේතුව නිසා, සේවාදායකයාට උපකාර කිරීම සඳහා පුහුණුකරුට නිවැරදි පුහුණු මෙවලම් සහ ශිල්පීය ක්‍රම සමඟ සහාය විය යුතුය. වත්මන් තත්වයෙන් ඉවත් වී එය අපේක්ෂිත තත්වයට ගෙන යන්න. මේ සියල්ල එක් කාල පරිච්ඡේදයක් තුළකෙටි කාලයකින් සහ නිවැරදි ආකාරයෙන්, ක්‍රියාවලියට අනතුරක් නොවන පරිදි.

පුහුණු කිරීමේ වාසි

අපට පෙනෙන පරිදි, වෘත්තීය පුහුණුකරුවෙකු පුද්ගලයෙකුට තම ඉලක්ක කරා ළඟා වීමට බොහෝ උපකාර කළ හැකිය, ප්‍රවර්ධනය ඔවුන්ගේ ස්වයං දැනුම. මෙම ක්‍රියාවලියේ තවත් ප්‍රතිලාභ කිහිපයක් බලන්න:

කාල කළමනාකරණය

ස්වයං-දැනුම තිබීම ප්‍රතිඵල ගෙන නොදෙන ක්‍රියාකාරකම් හඳුනා ගැනීමට උපකාරී වේ. මෙමගින්, මෙම කාර්යයන් මග හැරිය හැකි අතර ප්‍රතිලාභ ගෙන දෙන ව්‍යාපෘති සඳහා කාලය වඩා හොඳින් භාවිතා කළ හැකිය.

සීමාවන් සහ අවහිරතා හඳුනා ගැනීම

ඔබේ සීමාවන් හඳුනා ගැනීම සහ ඔබේ ජීවිතයට බලපාන අවහිරතා වෘත්තීයමය වශයෙන් සහ පෞද්ගලිකව ස්වයං දැනුමේ ප්‍රතිඵලයකි. මෙම හඳුනාගැනීමෙන් පසුව, ඒවා ඉවත් කර පුද්ගලයාගේ වර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීමට හැකි වන පරිදි ක්‍රියා කළ හැකිය.

නිපුණතා සංවර්ධනය

අසාර්ථකතා හඳුනා ගැනීමට අමතරව, පුහුණු කිරීම මගින් හඳුනා ගැනීමටද උපකාරී වේ. මිනිසුන්ගේ සංවර්ධනය සඳහා අත්‍යවශ්‍ය කුසලතා. සියල්ලට පසු, මෙම ශක්තීන් හඳුනා ගැනීම ඒවා නිවැරදිව වර්ධනය කිරීමට උපකාරී වේ.

කාර්ය සාධනයේ ප්‍රතිලාභ

කාල කළමනාකරණයේ වැඩිදියුණු කිරීම් සහ හැකියාවන් හඳුනා ගැනීම සහ දෝෂයන් කාර්ය සාධනය සහ එදිනෙදා කටයුතුවල වාසියක් ඇති කරයි. මෙම ලාභය ලැබෙන්නේ ප්‍රතිඵල වැඩිදියුණු කිරීම, ඉලක්ක සපුරා ගැනීමේ වේගය හෝ පුහුණු කිරීමේ ක්‍රියාවලියේ වෙනත් ඕනෑම අංශයකින්.

ආතති මට්ටම් අඩු කිරීම

කාලය සහ කාර්යයන් වඩා හොඳින් කළමනාකරණය කිරීමට හැකිවීම පුද්ගලයාට මානසික ආතතිය අඩු මට්ටමක ජීවත් වීමට ඉඩ සලසයි. බොහෝ අවස්ථාවලදී මානසික ආතතිය ඇතිවන්නේ දින චර්යාවේ සංවිධානයේ ඌනතාවය සහ අපේක්ෂිත ප්රතිඵල ලබා ගැනීමට නොහැකි වීම . එබැවින්, පුහුණු කිරීමේ ක්‍රියාවලිය මෙම ප්‍රතිලාභය ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ.

පුහුණුකරුට ක්‍රියා කළ හැක්කේ කුමන ක්ෂේත්‍රවලද?

අපි වෘත්තීය පුහුණුකරු කාර්ය සාධනය ගැන සඳහන් කරන විට, අපි අදහස් කරන්නේ වෙළඳපොලේ බැරෑරුම් ලෙස ක්‍රියා කරන පුද්ගලයායි. මාර්ගය වන විට, පුහුණු පාඨමාලා හැදෑරූ සහ විශිෂ්ටත්වයෙන් සේවය කිරීමට සහතික ලත් හෝ විශේෂිත වූ අය.

ඊට අමතරව, මෙම පුද්ගලයා තම සේවාදායකයින්ගෙන් ප්‍රශ්න කිරීමට සහ කුපිත කිරීමට සූදානම් වන අතර එමඟින් ඔවුන්ගේ ගැටළු විසඳීමට ඇති හැකියාව ඔහු තුළ දක්නට ලැබේ. . මෙම ආකාරයේ තාක්ෂණික ක්‍රම කොටස් කිහිපයකින් ක්‍රියාත්මක කළ හැක, එබැවින් පුහුණුකරුවෙකුට ක්‍රියා කළ හැකි ක්ෂේත්‍ර රාශියක් ඇත.

ඉදිරි පුහුණුකරුවන් වර්ග කිහිපයකින් සහ ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තිය ප්‍රගුණ කළ හැකි ක්ෂේත්‍ර බලන්න:

වෘත්තීය පුහුණු කිරීම

මෙම ප්‍රදේශය තුළ, වෘත්තිකයා පුද්ගලයන්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තීන් තුළ දියුණු වීමට හෝ ඔවුන්ගේ පෞරුෂය අනුව වෘත්තියක් සොයා ගැනීමට උදවු කරයි . ඇත්ත වශයෙන්ම, තරුණයින් සහ වඩා පළපුරුදු පුද්ගලයින් වෘත්තීයමය වෘත්තියක් සෙවීමට හෝ ඔවුන්ගේ රැකියා උත්තේජනය කිරීමට මෙම වර්ගයේ පුහුණුකරුවන් සොයයි.

මට පාඨමාලාවට ඇතුළත් වීමට තොරතුරු අවශ්‍යයි.මනෝ විශ්ලේෂණය .

ව්‍යාපාර පුහුණු කිරීම

මෙම වර්ගය ව්‍යවසායකයින්ට තම ව්‍යාපාරවල වර්ධනය සඳහා හොඳ උපාය මාර්ග මත වැඩ කිරීමට උපකාරී වේ . කුඩා හා මධ්‍යම ප්‍රමාණයේ සමාගම්වලට තම සමාගමේ ක්‍රියාකාරිත්වය අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා මෙවැනි පුහුණුවීම් අවශ්‍ය වේ. තවද, වඩා හොඳ ව්‍යාපාර කළමනාකරණයක් සඳහා ක්‍රියා කරන ආකාරය අවබෝධ කර ගැනීම.

මූල්‍ය පුහුණු කිරීම

මූල්‍ය ක්ෂේත්‍රයේ හොඳම ප්‍රතිඵල ලබා ගැනීම සඳහා සේවාලාභියාට සවිස්තරාත්මක සහ විශේෂිත මගපෙන්වීමක් මූල්‍ය පුහුණු කිරීම සපයයි. මේ සියල්ල නිසි පුහුණුවක් සමඟින්, ඒ නිසා පුද්ගලයාට කාර්යක්ෂම සැලසුම්කරණයක් වර්ධනය කර ගැනීමේ හැකියාව ඇත.

සබඳතා පුහුණු කිරීම

අවසාන වශයෙන්, සබඳතා පුහුණු කිරීම අදහස් කරන්නේ එකිනෙකා දැන හඳුනා ගැනීමට කැමති ජෝඩු සඳහා ය. වඩා හොඳ . මේ සමඟ, සබඳතා වැඩිදියුණු කිරීමට සහ යුවළගේ බලපෑම වැඩිදියුණු කිරීමට අමතරව, අඩුපාඩු හා අඩුපාඩු දැකීම සහ පිළිගැනීම.

මෙම වෘත්තිකයා කොපමණ මුදලක් උපයනවාද?

මෙය අධ්‍යයන පසුබිම හෝ ප්‍රවීණතා ක්ෂේත්‍රය නොසලකා ඕනෑම කෙනෙකුට කරගෙන යා හැකි වෘත්තියකි. සාමාන්‍යයෙන්, වෘත්තිකයාට එක් පුහුණුකරුවෙකුට BRL 3,000 සහ BRL 7,000.00 අතර උපයා ගත හැකිය (සේවාදායකයා හඳුන්වන පරිදි) . ඔබ ක්‍රියාත්මක වන අංශය අනුව, ඔබට සඳහන් කළ ප්‍රමාණයට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයක් පවා ඔබට ලැබිය හැක.

අවසානයේ, පුහුණු සැසියක වටිනාකම R$ 300.00 සිට වෙනස් විය හැක.700.00 සාමාන්යයෙන් වෙළෙඳපොළ තුළ. පුහුණුකරුට වැඩි පළපුරුද්දක් සහ විශේෂත්වයක් තිබේ නම්, සැසියකට R$ 1,500.00 දක්වා ළඟා විය හැකිය.

පුහුණුකරුවෙකු වන්නේ කෙසේද?

බ්‍රසීලයේ මෑත වසරවලදී මෙම වෘත්තිය වර්ධනය වෙමින් පැවතුනද, පුහුණු කිරීමේ පුහුණුව බ්‍රසීලයේ නියාමනය නොවේ . එබැවින්, මෙම වෘත්තිය කරගෙන යාමට අවශ්‍ය පුද්ගලයා සඳහා නිශ්චිත පාඨමාලා සඳහා අවශ්‍යතා නොමැත.

ඇත්ත වශයෙන්ම, පුහුණුකරුට යම් ප්‍රදේශයක ප්‍රවීණයෙකු වීමට අවශ්‍ය නම්, ඔහුට වැඩි ණය ලබා ගැනීම සඳහා ඔහු විශේෂීකරණය කළ යුතුය. ඔහුගේ ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ. ඉතින්, මාර්ග දෙකක් තිබේ: උපාධි හෝ නොමිලේ පුහුණු පාඨමාලා .

පශ්චාත් උපාධි පාඨමාලා හැදෑරිය හැක්කේ උසස් අධ්‍යාපනය සම්පූර්ණ කළ අයට පමණි. නොමිලේ පාඨමාලා ඕනෑම කෙනෙකුට හැදෑරිය හැක.

තව දැනගන්න...

මෙම වෘත්තිය කරගෙන යාමට කැමති අය සඳහා මූලික සහ විශේෂිත පුහුණු පාඨමාලා පිරිනමන පෞද්ගලික ආයතන කිහිපයක් තිබේ. මෙම වර්ගයේ නොමිලේ පාඨමාලා සඳහා අගයන් R$ 1,000.00 සිට R$ 8,000.00 දක්වා වෙනස් විය හැක, මෙය ආයතනයට අමතරව පිරිවිතරයේ මට්ටම මත රඳා පවතී.

අවසාන සලකා බැලීම්

පුහුණුකරු යනු කුමක්ද සහ එය ක්‍රියා කරන ආකාරය පිළිබඳව වඩා හොඳින් අවබෝධ කර ගැනීමට අපගේ සටහන ඔබට උපකාර විය. අහඹු ලෙස, මෙම ප්‍රදේශයේ වෘත්තිකයාට අන් අයට උපකාර කිරීමට විශාල දැනුමක් තිබිය යුතුය. එබැවින්, ඔබට මානව සබඳතා ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබට සුදුසුම පාඨමාලාවක් අප සතුව ඇත.

අපගේ සම්පූර්ණ පාඨමාලාව බලන්න.සායනික මනෝවිශ්ලේෂණ පුහුණුව . න්‍යායික පදනමට අමතරව, සිසුන් සායනික සත්කාර සිදු කිරීමට බලය ලබා ගන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගනී. පාඨමාලාව මාස 18ක් පවතින අතර, එයට ඇතුළත් වන්නේ: න්‍යාය, අධීක්ෂණය, විශ්ලේෂණය සහ මොනොග්‍රැෆ්.

අවසාන වශයෙන්, පුහුණුකරු වෘත්තිකයා පිළිබඳ අපගේ පළ කිරීමට ඔබ කැමති නම්, ඔහු සිතූ දේ පහතින් අදහස් දක්වන්න. එසේම, අපගේ පාඨමාලාව අතපසු නොකරන්න, මෙය ඔබට කදිම අවස්ථාවක් බව අපට විශ්වාසයි!

මට මනෝවිශ්ලේෂණ පාඨමාලාවට ඇතුළත් වීමට තොරතුරු අවශ්‍යයි .