öhdəliyə malik olmaq həm işdə, həm də şəxslərlərarası münasibətlərdə hörmət və etibarlılıq yaratmaqla münasibətlərdə inam yaratmaq üçün vacibdir. Öhdəlik, əsasən, tərəflərin müəyyən bir mövzuda razılıq əldə etməsidir, buna məsələn, sevgi və iş münasibətləri daxildir.

Bu arada, Öhdəlik birdir. həyatınızın hansı sahəsində olursa olsun, uğur əldə etmək üçün sütunlardan. Beləliklə, iki və ya daha çox insan arasında etimad münasibəti yaradan, onların hərəkətlərinin istənilən halda daha şəffaf və səmərəli olmasına imkan verən şeydir.

Öhdəlik nədir? Lüğətdə öhdəliyin mənası

Qısaca desək, öhdəlik sözü həyatın hansı sahədən olursa olsun, yerinə yetiriləcək bir şey haqqında tərəflər arasında razılaşma deməkdir. Məsələn, tanışlıq və ya evlilik öhdəlik hesab olunur.

Başqa sözlə, öhdəlik müəyyən öhdəliklərin təsbit edildiyi tərəflər arasında müqavilə kimi müəyyən edilir. Bu mənada öhdəlik insanın öz əməllərinə görə məsuliyyət daşıması, verdiyi vədlərə və digəri ilə razılaşdırılmış şeylərə əməl etməsini də müəyyən edə bilər.

Öhdəlik sözü latınca compromittere sözündəndir, birlikdə, birləşir, üstəgəl primotterre söz vermək deməkdir. Yəni bu, tərəflər arasında razılaşma, qarşılıqlı vəddir.

Sevgi münasibətində bağlılıq

Sadiqlik sağlam və xoşbəxt sevgi münasibətlərini qoruyan əsas amillərdən biridir. İki insan sevgi, güvən və sədaqətlə həyat məqsədlərini birləşdirərək, möhkəm bir əlaqə saxlamağı bacarırlar. Bu, hər şeydən əvvəl, empatiya göstərmək, hər zaman başqasının hisslərini və ehtiyaclarını başa düşməyə hazır olmaq deməkdir.

Diqqətəlayiqdir ki, sevgi münasibətində öhdəlik evlilik və ya üzük mübadiləsi ilə müəyyən edilmiş razılaşmadan kənara çıxır. O, münasibətdə mövcud olan sevgi və hörmətin bir hissəsidir və hər hansı bir səhlənkarlığın qarşısını almaq üçün həmişə izlənilməlidir. Axı, hər bir cütlük, hər halda, çətinliklərdən keçir və öhdəlik onun güclü və sabit qalması üçün əsasdır.

Çoxlarının başa düşdüyündən fərqli olaraq, sevgi dolu bir münasibətdə öhdəlik yaratmaq üçün özünə hörmət və fərdilikdən imtina etmək lazım deyil. Ona görə də münasibətin içində və xaricində emosional sağlamlığa sahib olmaq üçün hər birinizin ilk növbədə özünüzü sevməyiniz vacibdir.

Bu arada bilin ki, sevgi münasibətinin zamanla davam etməsi üçün tərəflər arasında sədaqət, səmimiyyət, hörmət və davamlı inkişafda əməkdaşlıq razılaşması kimi başa düşülməli bir öhdəlik olmalıdır. Nəticədə,öhdəlik, hətta cütlüyün qarşılaşa biləcəyi çətinliklərin ortasında belə münasibətlərin rifahına kömək edəcək şeydir.

Münasibətlərdə öhdəliyin nümayişi

Münasibətlərdə öhdəliyi nümayiş etdirməyin bir neçə yolu var, yadda saxlamaqla, hər bir münasibətin öz xüsusiyyətlərinə malikdir. hər bir insanda var. Ancaq sağlam düşüncəyə cavab verən vəziyyətlər var, məsələn, hər hansı bir münasibətdə vacib olan öhdəlik nümayişi. Buraya aşağıdakı hallar daxildir:

• Başqasına deyilənlərə əməl edin;
• Narahatlıq və qayğı göstərmək;
• Münasibətlərdə həmişə “əlavə etmək” məqsədi daşıyan münasibətə malik olmaq;
• Tərəfdaşınızın hissləri ilə maraqlanın;
• Minnətdarlıq etmək;
• Həmişə dialoqa açıq, açıq və dürüst olun;
• Hər ikisi sədaqət və dürüstlüyü qoruyaraq birlikdə işləməyi öhdəsinə götürür;
• Başqalarının hərəkətlərini qiymətləndirin və tanıyın;
• Çətin vəziyyətlərdə dəstək;
• Təcrübə və xatirələri paylaşın;
• Münasibətlərdə sədaqət və sadiqlik nümayiş etdirin;
• Ümumi məqsədləri müəyyənləşdirin.

Bununla belə, öhdəliyin nümayişi münasibətin davam etdirilməsi üçün vacibdir , çünki insanlar törətdikdə, bir-birləri ilə əlaqəli olduqlarını göstərirlər. Nə üçün,beləliklə, onlar birlikdə həyatda uğur qazanmaq üçün səylərini birləşdirə bilərlər;

Beləliklə, güzəştə getmək münasibətlərin bütün aspektləri üçün əsasdır, burada tərəflər öz hissləri, narahatlıqları və istəkləri barədə dürüst və açıq ünsiyyət qururlar.

Buna görə də, sevgi münasibətində bağlılıq boş sözlərdən və sosial gözləntilərdən qat-qat artıqdır. İstənilən halda ona hər gün qayğı göstərilməli, zamanla daim böyümə və inkişafda saxlanılmalı olan qeyri-maddi bir şey kimi baxmaq lazımdır.

İşdə öhdəlik

İş mühitində bağlılıq mühüm rol oynayır, çünki kimsə öz işini öhdəsinə götürdükdə, bu, müəyyən edilmiş məqsədlərə çatmaq üçün çox işləməyə hazır olması deməkdir. Yəni öz işinə sadiq insanlar daha çox məsuliyyət, motivasiya və təşəbbüskarlıq nümayiş etdirirlər və bu, hansı işdən asılı olmayaraq.

Mən Psixoanaliz Kursuna yazılmaq üçün məlumat istəyirəm .

Həmçinin Oxuyun: Zona nədir rahatlıq? Qaçmaq üçün 3 addım

Bu yolla, sadiq peşəkarlar öz atributlarına görə məsuliyyət nümayiş etdirən dürüst insanlardır. Şübhəsiz ki, yaxşı iş görmək üçün açıq görünən bu xüsusiyyətlər, lakin çox vaxt xaotik bir cəmiyyətin ortasında bu atributlarhədsiz qiymətləndirilir.

Buna görə də, münasibətlərdə olduğu kimi, işdə bağlılığın da daim təkmilləşdirilməsi lazımdır. Bu mənada peşəkar karyeranızın bu daimi inkişafına kömək edəcək bəzi məsləhətləri ayırırıq.

İşdə öhdəliyinizi artırmaq üçün məsləhətlər

Bundan əlavə, işdə öhdəliyi yaxşılaşdırmağın bir neçə yolu var ki, bu da əlbəttə ki, performansınıza müsbət təsir edəcək. Onların arasında biz vurğulayırıq:

• Görüləcək işlər siyahısı yaradın və onlara üstünlük verin;
• Cədvəl qurun;
• Son dəqiqə dəyişikliklərinə çevik olun və yeni şəraitə uyğunlaşın;
• Real və ölçülə bilən məqsədləri müəyyənləşdirin;
• Fəaliyyətlərinizi həyata keçirərkən motivasiya olun;
• Tapşırıqlar arasında müntəzəm fasilələr qoyun;
• Bir anda bir layihəyə diqqət yetirin;
• Davamlı olun;
• Lazım olduqda kömək istəməkdən çəkinməyin;
• Xüsusilə problemin həlli üçün fəal olun.

Psixoanaliz peşəkar karyerada necə kömək edə bilər?

Bununla belə, əgər siz peşəkar münasibətlərinizi yaxşılaşdırmaq niyyətindəsinizsə, şübhəsiz ki, psixoanaliz sizə kömək edə bilər. Buna görə də, sizi 100% EAD olan Psixoanaliz üzrə Təlim Kursumuzu kəşf etməyə dəvət edirik. Bu araşdırmanın faydaları arasında, karyeranız haqqındapeşəkar, biz vurğulaya bilərik:

• Korporativ problemlərin həllində kömək: psixoanaliz korporativ problemləri müəyyən etmək və aradan qaldırmaq, komanda idarəçiliyini və müştəri münasibətlərini təkmilləşdirmək üçün böyük kömək ola bilər
• Cari problemlərə əlavələr Peşə: Hüquqşünas, müəllim, terapevt, sağlamlıq mütəxəssisi, dini lider, məşqçi peşəkar, satış işçisi, komanda meneceri və insanlarla məşğul olan bütün peşələr psixoanalizin nəzəri və praktiki aspektlərindən faydalana bilər.

Buna görə də, psixoanaliz insanlara peşəkar motivasiyalarını və davranışlarının karyera nəticələrinə necə təsir etdiyini başa düşməyə kömək etmək üçün güclü bir vasitə ola bilər.

Nəhayət, bu məqaləni bəyəndinizsə, bəyənməyi və sosial şəbəkələrinizdə paylaşmağı unutmayın. Bu yolla, bu, bizi oxucularımız üçün mükəmməl məzmun istehsal etməyə davam etməyə təşviq edəcək.