ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਚੁੱਕੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਦੁਆਰਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਝੁੰਡ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਾਲਾ ਵਿਵਹਾਰ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਅਲਟਰ ਈਗੋ: ਇਹ ਕੀ ਹੈ, ਅਰਥ, ਉਦਾਹਰਣਇਸ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਸੰਕਲਪ, ਇਸਦੇ ਕਾਰਣ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਬਚ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਲੜ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਮੌਜੂਦਾ ਮੁੱਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਅਤੇ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਰੋਕਿਆ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਕਿਵੇਂ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਝੁੰਡ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀ ਹੈ
ਝੁੰਡ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਇੱਕੋ ਸਪੀਸੀਜ਼ ਦੇ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਬਚਣ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਮਨੁੱਖਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਂ ਸਮੂਹਿਕ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਨੇਤਾ ਜਾਂ ਬਹੁਮਤ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਧੀਨ ਲਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਅਕਸਰ, ਅਜਿਹੇ ਸੰਕਲਪ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ।
ਗਰੁੱਪ ਥਿੰਕ ਦਾ ਵਰਤਾਰਾ ਝੁੰਡ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨਾਲ ਵੀ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਇਸ ਅਰਥ ਵਿਚ, ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਉਸ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਦੂਜੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਰਵੱਈਏ ਬਾਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸੋਚਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਣਾ ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਤਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਹੈ।
ਕਾਰਨ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਝੁੰਡ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਨੇਤਾ ਜਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸੋਚਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਗਰੁੱਪ। ਜੋਖਮਾਂ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈਜਾਂ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਭਾਵ, ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਇੱਕ ਸਹਿਮਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਹੈ, ਮਤਭੇਦਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ।
ਇਸ ਲਈ, ਨਿਯਮਾਂ, ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਅਤੇ ਕੋਡਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸੋਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਵੱਖਰਾ ਹੋਣਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨਾ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਜੋਖਮ ਜਾਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਜਿਹਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੇ ਚਾਰ ਕਾਰਨ ਸਾਂਝੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ:
- ਪਹਿਲੀ ਹੈ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ;
- ਦੂਜਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੋਚਣ ਲਈ ਜੋਖਮਾਂ ਜਾਂ ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਹੈ, ਚਿੱਤਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ;
- ਤੀਸਰਾ ਕਾਰਨ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਹੈ ਕਿ ਨੇਤਾ ਜਾਂ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਵਿਹਾਰ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕੁਝ ਤਰਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ;
- ਚੌਥਾ ਇਹ ਧਾਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਸੋਚਣਾ ਕੁਝ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਲਾਭ, ਭਾਵੇਂ ਪਦਾਰਥਕ ਜਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ।
ਨਤੀਜੇ
ਝੁੰਡ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਤੀਜੇ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਂ ਸਮੂਹਿਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਸੰਦਰਭ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਆਮ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ।
ਸਾਵਧਾਨੀ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਚੋਣ ਜਾਂ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਬਾਅਦ ਵਾਲਾ ਭੌਤਿਕ, ਸਰੀਰਕ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਜਾਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਸਦਾ ਕੋਈ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾਤਬਦੀਲੀ
ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰੇ ਵਾਲੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਵਿਵਹਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸੇਧ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਜਾਨ ਨੂੰ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਨਾ ਤਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ।
ਨਤੀਜੇ ਇੱਥੇ ਨਹੀਂ ਰੁਕਦੇ...
ਮਹਾਨ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਸੰਦਰਭਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇੱਕ ਅਸੰਗਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਬਹੁਤ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਆਮ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੀ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਜੱਫੀ ਪਾਉਣ ਦਾ ਸੁਪਨਾ: ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜੱਫੀ ਪਾਉਣਾ ਜਾਂ ਜੱਫੀ ਪਾਉਣਾਮਜ਼ਬੂਤ ਸਮਾਜਿਕ ਅਪੀਲ ਵਾਲੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤੀ ਨੂੰ ਰਵੱਈਏ, ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਨਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਨਾਲ, ਦ੍ਰਿਸ਼ ਬਾਰੇ ਘੱਟ ਪੜ੍ਹਨਾ ਅਤੇ ਵਿਲੱਖਣ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਸੰਵਾਦ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ ਜੋ ਵੱਖਰਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਆਦਿ।
ਕਿਵੇਂ ਬਚੀਏ
ਆਦਰਸ਼ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਝੁੰਡ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਤੋਂ ਬਚੋ । ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲਈ, ਸਮਝਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੇ ਕੁਝ ਤਰੀਕੇ ਜਾਣਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕੁਝ ਸੰਦਰਭਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਗਿਆਨ, ਉਹਨਾਂ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਰੋਕਥਾਮ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ।
ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਸਾਡਾ ਵਿਵਹਾਰ. ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਨਾਲ ਹੀ ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂਬਿਹਤਰ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਆਓ ਝੁੰਡ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਸੋਚਣ ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚੀਏ।
ਕੁਝ ਸਵਾਲਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ:
ਖਤਰਨਾਕ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਆਧਾਰ ਹਨ ਜਾਂ ਵਾਪਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ। ਅਕਸਰ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਬੇਅਸਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਦੂਸਰੇ ਉਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।
ਮੈਨੂੰ ਮਨੋਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਲੈਣ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: The ਹੰਸ ਵਾਨ ਓਟਕਰ ਦਾ ਮਾਮਲਾ
ਕੰਮ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਮਝੀਏ। ਉਦੇਸ਼ਾਂ, ਪੜਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਅਧਿਐਨ, ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਰੋਤਾਂ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਅਤੇ ਦਰਸ਼ਣਾਂ ਦੇ ਭੰਡਾਰ ਵਿੱਚ ਭਿੰਨਤਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ।
ਇਸ ਲਈ, ਅਜਿਹੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ ਦੇ ਗਠਨ ਵਿੱਚ;<8
- ਫਰਕ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ;
- ਸਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਵਿੱਚ;
- ਖ਼ਤਰੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ;
- ਅਤੇ ਝੁੰਡ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ।
ਅੰਤਿਮ ਵਿਚਾਰ
ਇਸ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਝੁੰਡ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਕਿ ਇਸਦੇ ਕਾਰਨ, ਨਤੀਜੇ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਰੋਕ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲਿਖਤ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਿਆ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ।
ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਕਿ ਸਾਡੇਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਝੁੰਡ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮਨੋਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਾਈਕੋਐਨਾਲਿਸਿਸ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ। ਇਹ 100% ਔਨਲਾਈਨ (EAD) ਹੈ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਸਮੱਗਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੀਮਤ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ।
ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੇਖੋ।