औसत दर्जे का व्यक्ति: अर्थ और व्यवहार

George Alvarez 24-10-2023
George Alvarez

कुछ अपमान ऐसे होते हैं जो हमें बहुत आहत करते हैं, लेकिन कहते कम हैं। निश्चित रूप से आप नहीं चाहेंगे कि कोई आपको औसत दर्जे का कहे। ऐसा इसलिए है क्योंकि आप समझेंगे कि गाली देने वाला कह रहा होगा कि आप महत्वहीन और औसत से नीचे हैं। खैर, यह इतना नहीं है। शब्द की व्युत्पत्ति से पता चलता है कि एक औसत दर्जे का व्यक्ति उतना बुरा नहीं होता है।

लैटिन शब्द "मेडियोक्रिस" का अर्थ "औसत" है, जो न तो अधिक है और न ही कम। कोई भी इसे पसंद नहीं करता है। बहुत ज्यादा। साधारण कहलाने के लिए। बल्कि हम चाहेंगे कि लोग हमें असाधारण समझें। फिर भी, औसत होना पूरी तरह से बुरा होने से बेहतर है, है ना? इस कारण से, सिद्धांत रूप में, आपको इस तरह से बुलाए जाने पर नाराज नहीं होना चाहिए।

सामग्री का सूचकांक

  • जब औसत दर्जे का होना एक समस्या है
    • में निजी जीवन
    • काम पर
    • रिश्ते
  • जब औसत दर्जे का होना कोई समस्या नहीं है
    • अध्ययन
    • समाज
  • अंतिम विचार
    • नैदानिक ​​मनोविश्लेषण पाठ्यक्रम

जब औसत दर्जे का होना एक समस्या है

फिर भी, इस शब्द की व्युत्पत्ति के बावजूद यह इंगित करता है कि औसत दर्जे का नियमित होना है, इस शब्द का हमेशा उस उद्देश्य के लिए उपयोग नहीं किया जाएगा। इस कारण से, यदि कोई आपको इस तरह से बुलाता है, तो यह मूल्यांकन करना अच्छा है कि क्या आपको अपने काम की गुणवत्ता और अपने रिश्तों में सुधार करने की आवश्यकता नहीं है।

  • अपने निजी जीवन में

बेशक तुम कर सकते होउन चीजों में बुरा या औसत होना जो आपके लिए मायने नहीं रखतीं। उदाहरण के लिए, आप खराब तरीके से गिटार बजा सकते हैं और यह कोई समस्या नहीं है। हालाँकि, यदि कोई गिटारवादक उसी स्थिति में है, तो यह एक नुकसान होगा। इस कारण से, अपनी ऊर्जा और समय उस चीज़ के लिए समर्पित करें जिसे आप महत्व देते हैं।

  • काम पर

यदि आप आपकी नौकरी में औसत दर्जे का, यह बहुत संभव है कि आपके बॉस को कोई ऐसा व्यक्ति मिल जाए जो समान वेतन के लिए आपसे बहुत अधिक प्रयास करता हो । हमें यह कहने की भी आवश्यकता नहीं है कि उस स्थिति में क्या होगा, है ना? यह महत्वपूर्ण है कि आप सही कारणों से अपने बॉस का ध्यान अपनी ओर आकर्षित करें ताकि आपको उच्च पदों पर पहुंचने का अवसर मिले। नौकरी बदलने के लिए या शाखा भी बदलने के लिए? बहुत से लोग औसत दर्जे का काम करते हैं क्योंकि उन्हें वह पसंद नहीं है जो वे करते हैं या वे खुद को अप्रसन्न महसूस करते हैं। ठीक है, हो सकता है कि आपको अपने कम्फर्ट जोन से बाहर निकलने और इस तरह कुछ अलग करने के लिए साहस लेने की जरूरत है।

  • रिश्ते

आपके रिश्तों की बात करें तो औसत दर्जे का भी हो सकता है। आप जितना संभव हो उतना कम कर सकते हैं ताकि आपके और अन्य लोगों के बीच सह-अस्तित्व बना रहे । हालाँकि, यह अनुशंसित नहीं है। कोई भी व्यक्ति उपेक्षा या उदासीनता के साथ व्यवहार करने का हकदार नहीं है। इस कारण से, यह महत्वपूर्ण है किआप अपने आप को उन लोगों को दान कर देते हैं जिन्हें आप प्यार करते हैं।

अगर आप नहीं जानते कि क्या आप वास्तव में प्यार करते हैं जो आपकी तरफ है, तो इस समस्या को हल करने के लिए क्या करना चाहिए, इस पर विचार करना उचित है। यह महत्वपूर्ण है कि आप इस व्यक्ति से रिश्ते को पुनर्जीवित करने के लिए बात करें या यह भी तय करें कि आप में से प्रत्येक के लिए अपने जीवन के साथ आगे बढ़ने का समय आ गया है। आप जो भी चुनते हैं, यह महत्वपूर्ण है कि आप एक दूसरे के साथ सम्मान के साथ व्यवहार करें।

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जब औसत दर्जे का होना कोई समस्या नहीं है

हालांकि, यह ध्यान रखना आवश्यक है कि ऐसी स्थितियाँ होती हैं जहाँ औसत दर्जे का होना कोई समस्या नहीं है, बल्कि एक समाधान है। बहुत से लोग केवल इसलिए बहुत तनाव में रहते हैं क्योंकि वे अपने हर काम में उत्कृष्ट होना चाहते हैं। हमेशा ध्यान रखें कि यह जुनून बहुत हानिकारक है।

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यह महत्वपूर्ण है कि आप वास्तव में कुछ चीजों पर अच्छा। हालांकि, जैसा कि पहले ही कहा जा चुका है, जो आपके लिए महत्वहीन है उसे पृष्ठभूमि में रखा जा सकता है। इससे आपको खुद को समर्पित करने की अधिक स्वतंत्रता मिलेगी जो वास्तव में मायने रखता है। खासकर अगर वह चीज आपकी सेहत है।

  • अध्ययन

उदाहरण के लिए, ऐसे छात्र हैं जो सभी में उच्चतम ग्रेड प्राप्त करने की आवश्यकता महसूस करते हैं। स्कूल या कॉलेज विषय। इस वजह से, वे यह तय करने के लिए अपने साथियों के साथ लगातार प्रतिस्पर्धा में रहते हैं कि कौन सबसे चतुर और सबसे सक्षम है। यह प्रतियोगिता कर सकती हैअंत में आपकी ऊर्जा खत्म हो जाती है और आपके मानसिक स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचता है।

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ऐसा इसलिए है क्योंकि वे निराश हो जाते हैं जब वे अपनी गतिविधियों में सफल नहीं हो पाते हैं या जब वे ऐसा कर पाते हैं' टी एक प्रमुख स्थान पर कब्जा। उन्हें यह जानने की जरूरत है कि परीक्षा में असफल होना ठीक है या किसी विषय में औसत होना ठीक है। इसके कारण वे बुरे लोग नहीं होंगे।

  • समाज

यह जानना भी महत्वपूर्ण है कि होने के बीच अंतर कैसे किया जाए औसत दर्जे का और आधुनिक समाज द्वारा प्रचारित जीवन शैली के खिलाफ जाना क्या है । जब आप लोगों की अपेक्षा से अलग कार्य करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको आलसी या अक्षम करार दिया जा सकता है। उदाहरण के लिए, ऐसे पुरुष हैं जो सफल व्यवसायी नहीं बनना चाहते हैं और शहर से दूर ग्रामीण इलाकों में रहना पसंद करते हैं।

क्या ये लोग इस जीवन शैली को चाहने के कारण हीन हो जाते हैं? नहीं। लेकिन कई लोगों का मानना ​​है कि सभी को एक जैसे सपने और एक जैसी सोच रखनी चाहिए। उस अर्थ में, औसत दर्जे का होना प्रतिरोध का और जीवित रहने का एक रूप है। जिस तरह से आपको लगता है कि आपके लिए सबसे अच्छा है, उसे चुनने के लायक है।

अंतिम विचार

इस लेख के साथ, हम आपको यह दिखाना चाहते हैं कि औसत दर्जे का होने में एक द्विपक्षीयता है। जो चीजें आपके लिए महत्वपूर्ण हैं, उनमें औसत होना फायदेमंद नहीं है। हांयह महत्वपूर्ण है कि आप अपने आप को इसके लायक दें। यदि आप मानते हैं कि यह संभव नहीं है, तो बस अपने जीवन में कुछ बदलाव करने की संभावना पर विचार करें।

अब अगर औसत दर्जे का होने का मतलब है अपने मानसिक स्वास्थ्य की रक्षा करना स्वास्थ्य या जीवन शैली को बनाए रखना, भले ही यह बाकी समाज के लिए मायने नहीं रखता हो, उस तरह से जीना पसंद करते हैं। अपने स्वयं के जीवन की बागडोर लेने का निर्णय लेना महत्वपूर्ण है और हमें घेरने वाले दबावों के आगे नहीं झुकना चाहिए।

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George Alvarez

जॉर्ज अल्वारेज़ एक प्रसिद्ध मनोविश्लेषक हैं जो 20 से अधिक वर्षों से अभ्यास कर रहे हैं और इस क्षेत्र में अत्यधिक सम्मानित हैं। वह एक लोकप्रिय वक्ता हैं और उन्होंने मानसिक स्वास्थ्य उद्योग में पेशेवरों के लिए मनोविश्लेषण पर कई कार्यशालाएं और प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए हैं। जॉर्ज एक कुशल लेखक भी हैं और उन्होंने मनोविश्लेषण पर कई किताबें लिखी हैं जिन्हें आलोचनात्मक प्रशंसा मिली है। जॉर्ज अल्वारेज़ अपने ज्ञान और विशेषज्ञता को दूसरों के साथ साझा करने के लिए समर्पित हैं और उन्होंने मनोविश्लेषण में ऑनलाइन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पर एक लोकप्रिय ब्लॉग बनाया है जिसका दुनिया भर के मानसिक स्वास्थ्य पेशेवरों और छात्रों द्वारा व्यापक रूप से पालन किया जाता है। उनका ब्लॉग एक व्यापक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान करता है जिसमें सिद्धांत से लेकर व्यावहारिक अनुप्रयोगों तक मनोविश्लेषण के सभी पहलुओं को शामिल किया गया है। जॉर्ज को दूसरों की मदद करने का शौक है और वह अपने ग्राहकों और छात्रों के जीवन में सकारात्मक बदलाव लाने के लिए प्रतिबद्ध हैं।