روھىي ئانالىز ئامبۇلاتورىيەسىنى قانداق قۇرۇش كېرەك؟

George Alvarez 31-05-2023
George Alvarez

مەزمۇن جەدۋىلى

يېڭى شەكىلنى ئىزدىگەندە ، بىزنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلدا ئورۇنداشنى خالايدىغانلىقىمىز بىۋاسىتە ، شۇنداقمۇ؟ پىسخىكا ئانالىزى ھەققىدە توختالغاندا بۇ ئوخشىمايدۇ ، چۈنكى بۇ داۋالاش ئىنتايىن مۇھىم ۋە يۇقىرى ئېتىراپ قىلىنغان. ئۇندىن باشقا ، كىلىنىكا قاتارلىق ھەرىكەتلەردە ئىشلىتىلگەن مۇھىتنىڭ ياخشى بولۇشى ۋە قارشى ئېلىنىشى زۆرۈر ، شۇنداق بولغاندا خېرىدار ئۆزىنى ياخشى ھېس قىلىدۇ. پىسخىكا ئانالىز ئامبۇلاتورىيەسىنى قانداق قۇرۇشنى بىلەمسىز؟ ياق؟ شۇڭا ئۇنى ھازىر تەكشۈرۈپ بېقىڭ! 5> خىزمەت كۈنى ۋە سائەتنى تاللاش ؛

  • ئۆي جاھازلىرىنى تاللاش ۋە مۇھىتنى زىننەتلەش ؛
  • CNPJ نى قۇرۇش ؛ پىسخىكا ئانالىزچىسى ؛
  • خاتىرە ياكى تالون تارقىتىش ؛
  • ھەر مەۋسۇمدا بىز 3 سائەت نەق مەيدان بېرىمىز ، بۇنىڭدا بىز قانداق قىلىپ ئىشخانا قۇرۇش غا مۇناسىۋەتلىك بۇ مەسىلىلەرنى مۇزاكىرە قىلىمىز. نەق مەيدان خاتىرىسىنى پىسخىكا ئانالىز كۇرسىنىڭ بارلىق ھاياتى بىلەن بىللە ئەزالار رايونىدىكى ئوقۇغۇچىلار ئىشلىتەلەيدۇ.

    روھىي ئانالىز ئامبۇلاتورىيەسى قۇرۇشنىڭ بىرىنچى قەدىمى: ياخشى ئورۇننى تاللاڭ

    روھىي ئانالىز ئامبۇلاتورىيەسى ئورنىنىڭ بىر قانچە تەرەپتە يېتەرلىك بولۇشى ناھايىتى مۇھىم ،شىركەتنىڭ پائالىيىتىنى پەرقلەندۈرۈش ئۈچۈن ئىشلىتىلىدىغان نومۇر ، بوغالتىرىڭىز شىركەت قۇرۇشى كېرەك. پىسخىكا ئانالىزچىلىرى ۋە روھىي ئانالىز ئامبۇلاتورىيىلىرىنىڭ CNAE سى 8650-0 / 03. پەقەت پىسخولوگلارنىڭلا CRP بار. ئەگەر سىز بىر پىسخىكا ئانالىزچىسى ۋە پىسخولوگ بولسىڭىز (يەنى ھەر ئىككى ئۇنۋانڭىز بار) ، سىزدە CRP بولىدۇ. ئەمما ، ئەگەر سىز پەقەت پىسخىكا ئانالىزچىسى بولسىڭىز (پىسخولوگ ئەمەس) ، سىزدە CRP بولمايدۇ ياكى بۇ كېڭەشكە ھېچ نەرسە دوكلات قىلىشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق.

    CNAE 8650-0 / 03: <3 <<ھەمدە يىللىق ھېسابات ھەققى 80 مىڭ دوللاردىن تۆۋەن شىركەتلەرنىڭ باج تەننەرخىنى ئاددىيلاشتۇردى). بۇ يەردە CNPJ نى MEI قىلىپ ئېچىشقا ، ھەتتا تالون تارقىتىشقا رۇخسەت قىلىدىغان «رەقەملىك مۇتەخەسسىس» CNAE بار ، ئەمما ئۇ بىزگە پىسخىكا ئانالىزچىسى قىلىدىغان ئىشتىن بەك يىراق بولغان CNAEدەك قىلىدۇ. قانداقلا بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، بوغالتىرىڭىز بىلەن تەكشۈرۈڭ ۋە MEI غا رۇخسەت قىلىنغان CNAEs نىڭ تىزىملىكىنى كۆرۈڭ (پات-پات تىزىملىك ​​ئۆزگىرىدۇ).

    ئاددىي Nacional CNPJ قۇرۇشنىڭ قىزىقارلىق يېرى:

    • تالون تارقىتىش ،
    • شىركەتلەر (ئادەتتە تالون تەلەپ قىلىدۇ) ۋە
    • INSS يىغىش ۋە بۇنىڭ بىلەن پىنسىيەگە چىقىش ھوقۇقى ۋەئايرىلىدۇ.

    بۈگۈنكى كۈندە ، شىركەت تىزىملاش سىستېمىسى ئۆز-ئارا مۇناسىۋەتلىك. قانداقلا بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، CNPJ نى ئاچقاندا ، سىز پەقەت ONE نى تىزىملىتىپ ، پەقەت ئاددىيلا ناچالوننىلا تۆلىسىڭىزمۇ ، داۋالاش دوختۇرى بۇ ئەھۋالدا ئۇنىڭ شىركىتىنى ئاچىدۇ:

    • شەھەرلىك (شەھەرلىك ھۆكۈمەت) : ISS بېجى (مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەش بېجى) ۋە شەھەر بوشلۇقىنىڭ ئىشلىتىلىشىنى نازارەت قىلىدىغان ؛
    • فېدېراتسىيە (فېدېراتسىيە كىرىم مۇلازىمىتى) : باج بېجىنى نازارەت قىلىدىغان باج) ۋە ئاددى ناچىئونال. ئەگەر شىركىتىڭىزنى Simples Nacional دەپ ئاچسىڭىز ، ISS ۋە IR Simples غا كىرىدۇ ، ئايرىم پۇل تۆلىشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق. بۇ ISS ۋە IR نىڭ مەۋجۇت بولۇپ تۇرىدىغانلىقىدىن دېرەك بەرمەيدۇ. بۇ ئۇلارنىڭ Simples Nacional تاپشۇرغان بىر قېتىملىق پۇل تۆلەش دائىرىسىگە كىرگەنلىكىدىن دېرەك بېرىدۇ. ۋە DAS (ئاددىي يىللىق خىتابنامە) ،
    • سىز يەنە شەخسىي تاپاۋەت بېجى (يەككە ئىگىلىك تىكلىگۈچى / CPF سۈپىتىدە) تۆلىشىڭىز تەلەپ قىلىنىدۇ.

    شەھەرلىك ھۆكۈمەت يەنە كونكرېت قائىدىلەرنى بەلگىلىيەلەيدۇ:

    • شەھەر رايونى (CNAE رۇخسەت قىلىنغان مەھەللە) ،
    • شەھەر تىزىمغا ئالدۇرۇش ( تىزىمغا ئالدۇرۇش ياكى شىركەتنىڭ ئادرېسىنى ئۆزگەرتىشكومۇنا) ،
    • مېيىپلارنىڭ قولايلىقلىقى (PCD) ، سودا ئۆيىدىكى
    • مۇنچا (ياكى ھېچ بولمىغاندا بىنادا ، ئەگەر ئۇ بىر يۈرۈش ئۆي بولسا ، بەزى كومۇنالار بىر تەلەپ قىلىدۇ) مۇنچا قولايلىق) ،
    • ئوت ئۆچۈرۈش تارماقلىرى بىلەن تەكشۈرۈش دوكلاتى (AVCB) ، كۈچكە ئىگە مۇددىتى ئىچىدە
    • ئوت ئۆچۈرگۈچ ، باج تەكشۈرۈش ياكى تەكشۈرۈشنىڭ باشقا تەرەپلىرى ئىچىدە
    • يەرلىكنىڭ .6 <<> ئادەتتە ، ئولتۇراق رايون دەپ قارالغان مەھەللىلەرمۇ پىسخىكا ئانالىز ئىشخانىلىرىنى ئاساس قىلىدۇ ، ئەمما بەزى كومۇنالار بۇنى رەت قىلىپ ، پەقەت سودا ياكى ئارىلاش ئولتۇراق رايونلاردىكى (سودا + تۇرالغۇ) ئىشخانىلارغا رۇخسەت قىلالايدۇ.

    مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلىگۈچى بولۇش سۈپىتى بىلەن ، دۆلەت تىزىملىتىشى يوق ھەمدە مال ، دورا قاتارلىقلارنى ساتالمايدۇ

    دەرسلىكىمىز بوغالتىرلىق رايونىدا مەسلىھەت بەرمەيدۇ ، ئۇ بوغالتىرلار بىلەنلا چەكلەنگەن پائالىيەت. . شۇڭا ، ئۆزىڭىز ئىشىنىدىغان بوغالتىرنى ئىزدەڭ ۋە بۇ ئويلىنىشلارنى ئوتتۇرىغا قويۇڭ ، روھىي ئانالىز ئامبۇلاتورىيەسى قۇرۇشقا ئەڭ ماس كېلىدىغان نەرسىنى كۆرۈڭ.

    ئەگەر سىز ئوقۇغۇچى ياكى سابىق ئوقۇغۇچى بولسىڭىز ، ئۆزىڭىز ئىشىنىدىغان بوغالتىر بولمىسا ، ئالاقىلىشىڭ ، كلىنىكىلىق روھىي ئانالىز دەرسلىكى گۇرۇپپىسى بىلەن ئالاقىلىشىپ ، مەسئۇل بوغالتىرلىق ئىشخانىسىنىڭ كۆرسەتمىسىنى سوراڭئىنستىتۇتىمىز تەرىپىدىن.

    قاراڭ: Polymath: مەنىسى ، ئېنىقلىمىسى ۋە مىساللىرى يەنە ئوقۇڭ: پىسخىكا ئانالىز كەسپىنى كىم قىلالايدۇ؟

    پىسخىكا ئانالىز ئامبۇلاتورىيەسىنى قۇرۇشنىڭ بەشىنچى قەدىمى: بولۇش ۋە پىسخىكا ئانالىزچىسى بولۇش تەلىپىنى ئورۇنداش

    ھېچقانداق ئىتتىپاق ، كېڭەشنىڭ كارتىسى بولۇشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق. ياكى زاكاز . چۈنكى ، پىسخىكا ئانالىز كېڭىشى ياكى روھىي ئانالىزچىلار تەرتىپى يوق ، بۇ ئەھۋاللار پەقەت قانۇن ئارقىلىق بارلىققا كېلىدۇ ، ھۆكۈمەتنىڭ بەلگىلىمىسى ، شەخسىي ئەمەس. پىسخىكا ئانالىزى بىر كەسىپ ئەمەس ، بەلكى سودا بولغانلىقى ئۈچۈن ، ھېچقانداق ئىتتىپاق يوق. ئىشچىلار ئويۇشمىسىمۇ ھۆكۈمەتنىڭ قۇرۇلىشىغا باغلىق. رەسمىي ئورگان بولۇڭ. بىز تۆۋەندە يەنىمۇ ئىلگىرىلەپ چۈشەندۈرۈپ ئۆتىمىز. ئوقۇش پۈتتۈرگەندىن كېيىن ، داۋاملىق روھىي ئانالىز ئۈچبۇلۇڭىنى داۋاملىق مەشىق قىلىڭ:

    • نەزەرىيە : پىسخىكا ئانالىز تېخنىكىسىنىڭ تېمىسىدىكى ئالىي دەرسلىك ۋە ئالىي دەرسلىكئىنستىتۇتىمىز تەمىنلىگەن شەخسلەر ۋە پىسخىكا كېسەللىكلىرى . مەسىلەن ، ئىنستىتۇتىمىز تەمىنلىگەن پىسخىكا ئانالىزچىلىرىنى نازارەت قىلىش ۋە ئەزالىق دېگەندەك ، سىزنىڭ قولىڭىزدىكى نازارەتچى ۋە نەق مەيدان يىغىنلىرى ئارقىلىق پىسخىكا ئانالىزچىلىرىنىڭ نازارەت قىلىنىدىغان ئەھۋاللىرى مۇزاكىرە قىلىنىدۇ.
    • تەھلىل شەخسىي : پىسخىكا ئانالىزچىسى باشقا بىر پىسخىكا ئانالىزچىسى تەرىپىدىن تەھلىل قىلىنىشى ، ئۆزىنىڭ مەسىلىلىرىنى بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك. ئوقۇغۇچىلىرىمىز ۋە ئىلگىرىكى ئوقۇغۇچىلىرىمىز ئۈچۈن ، بىزدە ئىنستىتۇتنىڭ پىسخىكا ئانالىزچىلىرىنىڭ ئالامەتلىرى بار ، تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇرلارغا ئېرىشىش ئۈچۈن بىز بىلەن ئالاقىلىشىڭ. نازارەت قىلىش ۋە تەھلىل قىلىش ، كەسپىي خادىم ھەر قانداق بولىدۇ ، ئەمما ئۇ پىسخىكا ئانالىزچىسى بولمايدۇ . ئەگەر سىز ئۆزىڭىزنى پىسخىكا ئانالىزچىسى قىلىپ ، پىسخىكا ئانالىزچىسى سۈپىتىدە پەرۋىش قىلىۋاتقان بولسىڭىز ، ئەيىبلەنسە ، ئەگەر سىز ئۈچ كىشىلىك مەشىقتىن ۋاز كەچكەن بولسىڭىز ، ئەمەلىيەتتە سىزنىڭ روھىي ئانالىزچى ئىكەنلىكىڭىزنى ئىسپاتلايدىغان پاكىت ۋە تۈزۈم ئامىللىرى بولمايدۇ. 3>

      شۇڭلاشقا ، ئەگەر كەسپىي خادىم پىسخىكا ئانالىزچىسى بولۇشنى ئويلىسىمۇ ، ئەمما داۋاملىق روھىي ئانالىز قىلىشنى باشتىن كەچۈرگۈسى كەلمىسە ، ئۇ بىمارلىرىغا سەمىمىي ۋە ئېھتىياتچان بولمايدۇ. شۇڭا ، ئەگەر سىز پىسخىكا ئانالىزى بىلەن ئىشلەشكە چاقىرىلغاندەك ھېس قىلسىڭىز ، ئىنستىتۇت بىلەن ئالاقىلىشىڭ (مەسىلەنبىزنىڭ) ، ھەمىشە ئۆگىنىشنى داۋاملاشتۇرۇڭ (ئىلغار دەرسلەرنى ئۆتەڭ) ، تېخىمۇ تەجرىبىلىك پىسخىكا ئانالىزچىسى تەرىپىدىن نازارەت قىلىنىدۇ ۋە شەخسىي تەھلىلىڭىزنى قىلىڭ.

      پىسخىكا ئانالىزىدا پىراكتىكا يوق ! پىسخىكا ئانالىز ئوقۇغۇچىسىنىڭ پراكتىكا قىلىشتىكى ھەر قانداق مەجبۇرىيىتى ھوقۇق بېرىش پرىنسىپىغا خىلاپ بولىدۇ. دېمەك ، ھەر بىر پىسخىكا ئانالىزچىسى ئۆزىنىڭ بۇ رايوندا ھەرىكەت قىلىشقا تەييارلانغان پەيتنى بىلىشى كېرەك. ئەگەر ھەرىكەت قىلىۋاتقان بولسىڭىز ، روھىي ئانالىز ئۈچبۇلۇڭغا ئەگىشىشىڭىز كېرەك (تەتقىقات نەزەرىيىسى ، باشقا بىر پىسخىكا ئانالىزچىسى تەرىپىدىن تەھلىل قىلىنىشى ۋە باشقا بىر پىسخىكا ئانالىزچىسى تەرىپىدىن نازارەت قىلىنىشى كېرەك). بىزنىڭ تەربىيىلەش كۇرسىمىز بۇ خىل ئۇسۇلنى قوللانغان بولۇپ ، دەرسنى تاماملاشنىڭ شەرتى سۈپىتىدە «پراكتىكا» بىلەن تەمىنلىمەيدۇ ياكى تەلەپ قىلمايدۇ. 9>

      روھىي ئانالىز ئامبۇلاتورىيەڭىزنى ساقلاپ قېلىش روھىي ئانالىز ئۈچبۇلۇڭ ئارقىلىق ئۆزىڭىزنى يېڭىلاپ تۇرۇشنى تەلەپ قىلىدۇ. سىز تېخىمۇ كۆپ نەرسىلەرنى ئۆگىنىشىڭىز ۋە تېخىمۇ ياخشى روھىي ئانالىزچى بولۇشىڭىز كېرەك. شەك-شۈبھىسىزكى ، ئەڭ سادىق ئانالىزچىلار داۋالاشنى ياقتۇرغان ئىلگىرىكى بىمارلار تەرىپىدىن ياسالغان «ئېغىز سۆزى» (يوللانما) ئارقىلىق كەلگەنلەردۇر.

      بۇنىڭدىن باشقا ، سىز باشقۇرىدىغان نۇرغۇن بىيۇروكراتلىق بولىدۇ تۇرالغۇڭىز ، خىزمەتداشلىرىڭىز ، ھەمكارلاشقۇچىلىرىڭىز بىلەن بولغان مۇناسىۋىتىڭىز

      بۇ باپتا بىز تالون ۋە تالون تارقىتىشنىڭ بىيۇروكراتلىقى ھەققىدە سۆزلەيمىز.

      سىز پىسخىكا ئانالىزچىسى سۈپىتىدە ئاددىي تالونلار ، بۇ يەردەبەلگە ، ئىمزا ، تالون نومۇرى ۋە مۇلازىمەتنىڭ چۈشەندۈرۈلگەن ۋاقتى ۋە سوممىسى بىلەن چۈشەندۈرۈلگەن ، ئىنتېرنېتتە ئاساسلىنىدىغان مودېللار بار. ئۇ ھەتتا ئادەتتىكى مودېل تالونلىرى بولۇپ ، كىيىم-كېچەك دۇكانلىرىدا سېتىلىدۇ. ياكى سىز گرافىك ياكى تېز بېسىش شىركىتى بىلەن بىرلىكتە خاسلاشتۇرۇلغان شەكىلدە تەرەققىي قىلدۇرىسىز>. تالون ، ئىسمى دېيىلگەندەك ، «قوبۇل قىلىنغان» ، بۇ كىشىنىڭ كىمنىڭ پۇل تۆلىگەنلىكىنى ئېيتىشنىڭ بىر ئۇسۇلى.

      ھازىر ، بۇ پىسخىكا ئانالىز تالونىنىڭ تاپاۋەت بېجىدا قىممىتى بارمۇ؟ <2 كىرىم »، شەخسىي تاپاۋەت بېجىڭىزدا ئېلان قىلىنىدۇ ؛

    • ياق ، تالوننى تاپشۇرۇۋالغان بىمارڭىز ئۈچۈن ھېچقانداق قىممىتى يوق : بۇنى تەلەپ قىلغان بىمارغا ئېنىق ئايدىڭلاشتۇرۇڭ. بۇ تالوننى «تولۇق» ھالەتتە شەخسىي تاپاۋەت بېجىدا تۇتۇپ قېلىش دەپ ئېلان قىلىشقا بولمايدۇ.

    ئەگەر بىمارڭىز تالوننى IRPF دا تۇتۇپ قېلىش ئورنىدا ئىشلەتسە ، ئۇ كەشىپ قىلغانغا ئوخشايدۇ. پۇل. يەنى ئۇ تۆلەيدىغان IR نى ئازايتىدۇ ياكى ئاللىبۇرۇن تاپشۇرغان IR نى قايتۇرىدۇ. بولىدۇ ، ساغلاملىقنىڭ باشقا ساھەلىرىدە (مەسىلەن دوختۇر ياكى پىسخولوگ) قىممىتىنى ئېلان قىلىش ۋە تۇتۇپ قېلىش مۇمكىن. ئەمما ساغلاملىقنىڭ قايسى ساھەلىرىنى تۇتۇپ قېلىشنى پەقەت قانۇنلا بەلگىلىيەلەيدۇ ، پىسخىكا ئانالىزىمۇ يوقتاپاۋەت بېجى ئۈچۈن چىقىرىۋېتىلىدۇ . خاتا تۇتۇپ قېلىنغان باج ئۈچۈن جەرىمانە. بىمارنىڭ باج ئورگىنىغا قولايسىزلىق ئېلىپ كېلىشىنىڭ ئالدىنى ئېلىش: تالوننى يەتكۈزگەندە

    • ، بىمارغا تاپاۋەت سوممىسىنىڭ تاپاۋەت بېجى ئۈچۈن تۇتۇپ قېلىنمايدىغانلىقىنى تەۋسىيە قىلىڭ. ۋە / ياكى
    • تامغىسى بار ياكى تالونىڭىزغا تۆۋەندىكى جۈملىنى بېسىپ چىقىرىڭ: « باج قانۇنىغا ئاساسەن ، روھىي ئانالىز پەرۋىشىنى كۆرسىتىدۇ. - مۇكەممەل ھالەت “. ھەمدە تالون سوممىسىنى تۇتۇپ قېلىنىدىغان چىقىم قاتارىغا كىرگۈزمەسلىككە ئاگاھلاندۇرۇشىڭىزغا يەنە بىر پۇرسەت بار.

    IRPF دىن ساغلاملىق چىقىمىنى تۇتۇپ قېلىشتا چوقۇم قانۇن بەلگىلىمىلىرى بولۇشى كېرەك. تاپاۋەت بېجى قانۇنىدا ساغلاملىقنىڭ قايسى ساھەنى ئۆز ئىچىگە ئالىدىغانلىقى ئېنىقلاندى ، پىسخىكا ئانالىزى ئۇلارنىڭ بىرى ئەمەس . پىسخولوگ بولۇش سۈپىتىڭىز بىلەن ، بۇ مەقسەت ئۈچۈن تالون چىقارسىڭىز بولىدۇ ، گەرچە سىز پىسخىكا ئانالىزىنى ئاساسلىق تېخنىكىڭىز سۈپىتىدە قوللانسىڭىزمۇ.

    ئەگەر سىز پىسخولوگ بولسىڭىزئۇ يەنە پىسخىكا ئانالىزچىسى سۈپىتىدە خىزمەت قىلىدۇ ، سىز بۇ ئۇچۇرلارنى ۋە ئاگاھلاندۇرۇشلارنى قوشۇشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق ، چۈنكى پىسخولوگىيە تاپاۋەت بېجىدىكى تۇتۇپ قېلىنىدىغان چىقىم . بوغالتىرلىق مەسلىھەتلىرىگە قارىتا ، ھەر بىر پىسخىكا ئانالىزچىسى بۇ مەسىلىلەرنى بىر تەرەپ قىلىش ئۈچۈن ئىشەنچلىك بوغالتىر تەكلىپ قىلىشى كېرەك. بوغالتىرىڭىز بىلەن شىركەت ئېچىش ، شىركەتنىڭ پائالىيىتىنى تۈزۈش ، INSS تۆلەش (ئۆزى ئىگىلىك تىكلىگەن ياكى ئىگىلىك تىكلىگۈچى سۈپىتىدە) ، خاتىرە ۋە تالون تارقىتىشقا مۇناسىۋەتلىك بۇ ئىشلار توغرىسىدا پاراڭلىشىڭ.

    ئەگەر سىز ئوقۇغۇچى بولسىڭىز ياكى سابىق ئوقۇغۇچى ، سىز بىز بىلەن ئالاقىلىشىپ ، ئىنستىتۇتىمىزغا مۇلازىمەت قىلىدىغان بوغالتىرلىق ئىشخانىسىنىڭ كۆرسەتمىسىنى سورىسىڭىز بولىدۇ ، بىز ئالاقىلىشىشنى سىزگە ئۇقتۇرىمىز.

    شىپاخانا قۇرۇشنىڭ يەتتىنچى قەدىمى: مەن تارقىتالامدىم؟ گۇۋاھنامە ياكى قاتناشقانلىق ئۇقتۇرۇشى؟

    پىسخىكا ئانالىزچىلىرى ئۇلارنىڭ ئانالىزلىرى ئۈچۈن داۋالاش ئىسپاتى ۋە / ياكى يوقلۇق تولۇقلىمىسى تارقىتالمايدۇ. پىسخىكا ئانالىزچىسى بۇ خىل كىنىشكىنى تارقىتالمايدۇ ، ھەتتا بىمار «جىددىي» پىسخىكا ئانالىز يىغىنىغا ئېھتىياجلىق بولغان تەقدىردىمۇ ، گۇۋاھنامە بېرىشكە رۇخسەت قىلىنىدۇ. بۇ خىل ئەھۋالدا ، بۇ گۇۋاھنامە پىسخىكا ئانالىزچىسى سۈپىتىدە ئەمەس ، بەلكى باشقا كەسىپ بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولىدۇ. بۇ خىل خىتابنامە ،چۈنكى ئۇ پەقەت ئانالىزچىنىڭ ئەينى ۋاقىتتىكى شىپاخانىغا قاتناشقانلىقى جەزملەشتۈرۈلگەن.

    ئەمما بۇ خوجايىننى باغلىمايدۇ (مەجبۇرىيەت قىلمايدۇ). بۇ خىل ئەھۋالدا ، ئانالىزچىلىرىڭىزغا بۇ توغرىلىق ئۇچۇر بېرىش تولىمۇ مۇھىم. ھەمدە ATTENDANCE باياناتىغا بېسىلىپ ، يىغىننىڭ باشلىنىش ۋە ئاخىرلىشىش ۋاقتى ئۇقتۇرۇلىدۇ. ئولتۇرۇش + ۋاقىت قاتناشتىن قوزغىلىشقا توغرا كېلىدۇ (يىغىننىڭ ئالدى-كەينىدە). 2>. ئەڭ ياخشىسى ، تەھلىلچىلەر خىزمەت ۋاقتىدىن پايدىلىنىپ روھىي ئانالىز ئارقىلىق داۋالاشنى ئىشلىتەلمەيدۇ ، ياكى ئۇ ئىلگىرى خوجايىنى بىلەن قوشۇلىدۇ. ۋە ئۇنىڭدىن كېيىن).

    توردىن بەزى قېلىپلارنى تاپالايسىز ۋە ماسلاشتۇرالايسىز. سىز قۇرالايسىز ، بۇنىڭغا ئوخشاش بىر نەرسە (ئىمزاسىڭىز بىلەن):

    تەكلىپنامە ئېلان قىلىش . XX / XX / XXXX دىكى پىسخىكا ئانالىز يىغىنى ، XXh دىن XXh غىچە.

    راستىنى ئېيتقاندا ، مەن بۇ ئارقىلىق ئىمزا قويدۇم. de Tal - پىسخىكا ئانالىزچىسى

    پىسخىكا ئانالىزچىنىڭ CPF ياكى RG

    ئەگەر خالىسىڭىز ، تېلېفون نومۇرىنى قىستۇرۇڭمەسىلەن:

    • ئىشخانا ئورنى : بىمارلىرىڭىز تۇرغان ، خىزمەت قىلغان ياكى توشقان جايغا يېقىن ؛
    • بوشلۇق چوڭلۇقى : ھاجىتى يوق چوڭ ، ئەمما بەك چىڭ ئەمەس ؛
    • سورۇندىن كىرىش-چىقىش : ئەگەر تۇرالغۇ بولسا ، ئۆيگە ئايرىم كىرىش ئېغىزى ياخشى.
    • سۈكۈت ۋە مەخپىيەتلىك : كوچا ۋە ئەتراپتىكى سودا ئورۇنلىرىدىكى ھەددىدىن زىيادە شاۋقۇندىن ساقلىنىڭ (ئاكۇستىكىنىڭ ياخشى ياكى ئەمەسلىكىنى تەكشۈرۈڭ) پايدا : ئىقتىسادىي شارائىتىڭىز ۋە ھەقىقىي قايتۇرۇش مۆلچەرىڭىز بىلەن كۆڭۈلدىكىدەك ئۆينى تاللاڭ. ئۇنىڭدىن باشقا ، ئەتراپنى تەكشۈرۈپ ، ئۇنىڭ شاۋقۇن-سۈرەن ياكى ئەمەسلىكىنى بىلىڭ ، چۈنكى ئولتۇرۇش ئۈچۈن سۈكۈت قىلىش مۇھىم. ئۇندىن باشقا ، بوشلۇقنىڭ ئىشلىتىشكە بولىدىغان چوڭ-كىچىكلىكىنى ئويلىشىش كېرەك ، چۈنكى خېرىدارنىڭ ئېھتىياجغا قاراپ ھەرىكەت قىلىشى ناھايىتى مۇھىم.

      بىز ئۆيىڭىزدىكى ئورۇننى ماس ھالدا ماسلاشتۇرالايدىغانلىقىڭىزنى چۈشىنىمىز. شەخسى . ئەمما بۇنىڭ ئۈچۈن مۇستەقىل كىرىش ئېغىزى ، ئەڭ ياخشىسى ساقلاش رايونى ۋە ھاجەتخانا بولۇشى ناھايىتى مۇھىم. ئانالىزلىرىڭىز ۋە ئۆيدىكى قالايمىقانچىلىقلارنى ۋە كىشىلەرنىڭ شاۋقۇنىنى كۆرۈشتىن باشقا ھېچ نەرسە ئادەمنى بىزار قىلمايدۇ. ئىشخانىغا بېرىش ئۈچۈن ئۆيىڭىزدىن مېڭىشىڭىزمۇ ئۇنىڭ ئۈچۈن يامان ئىش.

      ئەگەر سىزياكى پىسخىكا ئانالىز تور بېكىتى.

      قاراڭ: كىتاب ئوغرىلىغان قىز: فىلىمدىن ساۋاق

      سەككىزىنچى قەدەم: ئەمەلىيەتنى يولغا قويۇش: ساغلاملىق پىلانىغا تىزىملاتسام بولامدۇ؟

      روھىي ئانالىز پەرۋىشى قائىدە بويىچە شەخسىي بولۇپ ، پىسخىكا ئانالىزچىسى ئەستايىدىل ھەرىكەت قىلسىلا ، ئۆزىنىڭ شەخسىي ئانالىزىنى يېڭىلاپ ، تېخىمۇ تەجرىبىلىك نازارەت قىلسىلا ، بۇ خىل پەرۋىشكە بولغان ئېھتىياج ناھايىتى زور. پىسخىكا ئانالىزچىسى ۋە دەرس ۋە ئوقۇش ئارقىلىق داۋاملىق ئۆگىنىش.

      بارلىق پىلانلارغا ماس كېلىدىغان ئومۇمىي قائىدە يوق. بىزنىڭ بايقىغىنىمىز:

      • پۈتۈن مەملىكەتتىكى داڭلىق ساغلاملىق پىلانى ياكى داۋالاش پىلانى پىسخىكا ئانالىزچىلىرىنى قوبۇل قىلمايدۇ ، پەقەت پىلان قوبۇل قىلغان رايوندىكى پىسخولوگ ياكى كەسپىي خادىملار بۇنىڭ سىرتىدا. بۇ خىل ئەھۋالدا ، پىسخىكا ئانالىزى ئەمەس ، بەلكى باشقا كەسىپ بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولىدۇ. پىسخىكا ئانالىزچىسىنى قوبۇل قىلىش ياكى قوبۇل قىلماسلىق ھەر بىر پىلاننىڭ ئەركىنلىكى ئىكەنلىكىنى ئەسكەرتىمىز. ساغلاملىق پىلانىنى پىسخىكا ئانالىزچىلىرىنى قوبۇل قىلىشقا مەجبۇرلايدىغان دۆلەت قانۇنى يوق. بەزى پىلانلار خېرىدارلىرىغا پىسخولوگ ، يەنە بەزىلىرى پىسخولوگ ۋە پىسخىكا ئانالىزچىسى مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ. كۆپىنچە كېلىشىملەر بىلەن يەنە پىسخولوگ سۈپىتىدە تەربىيىلەشكە موھتاج.

        بىزنىڭ تەۋسىيە قىلغىنىمىز شۇكى ، روھىي ئانالىزچى بۇ خىلغا باغلىق ئەمەس.ھەرىكەت قىلىشنى پىلانلاۋاتىسىز. ئىشخانىڭىزنىڭ ئۆزگىرىشچان چىقىمى

        روھىي ئانالىز ئامبۇلاتورىيەسى قۇرۇشتىن بۇرۇن ، قانچىلىك پۇل خەجلەيدىغانلىقىڭىزنى ۋە قانچىلىك تاپشۇرۇۋالىدىغانلىقىڭىزنى باھالىشىڭىز كېرەك. يەنى كىرىم ۋە چىقىم / چىقىمنى باھالىغىن. شۇنداق قىلىپ ، ساپ پايدىڭىزنى بەلگىلەيسىز (خىراجەت ۋە چىقىمنى تۆلىگەندىن كېيىن سىز ئۈچۈن قالىدىغان سومما). نۇرغۇن يېڭى ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر ئاخىرىدا پۇل-مۇئامىلە جەھەتتە يۈتۈپ كېتىپ قەرزگە بوغۇلدى ، بۇ ئىنتايىن ناچار. شۇڭا ، ھەر قېتىملىق ئۇچرىشىشتا قانچىلىك ھەق ئالىدىغانلىقىڭىزنى ۋە مۇقىم چىقىمىڭىزنىڭ قانداق بولىدىغانلىقىنى پىلانلاڭ.

        كىرىمىڭىز چىقىمىڭىزدىن تۆۋەن بولسا ، چىقىمى تۆۋەن بولغان ئورتاق مۇھىتقا قاتنىشىشنى ئويلاڭ. ياكى مۇلازىمەتنى ئۆيىڭىزدە ساقلاڭ. ئەمما ، ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ: شەخسىي مەخپىيەتلىك ئىنتايىن مۇھىم! ۋە كۈتۈۋېلىش مۇلازىمىتى. بەزى سودا بىنالىرىدا ئورتاق كۈتۈۋېلىش ئورنى بار («كونكېرت») ، شۇڭا ئۆزىڭىزنىڭ كۈتۈۋېلىش ھەققى بىلەن ئىشخانىڭىزنى باشلىشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق.

        پەرقنى چۈشىنىڭ:

        • مۇقىم خىراجەت ۋە چىقىم : بىمارلىرىڭىز بار-يوقلۇقى ،سىز چوقۇم پۇل تۆلىشىڭىز كېرەك (مەسىلەن ، سىز ئىگە بولغان ئىشخانىنىڭ ئايلىق ئىجارە ھەققى); ، خىزمەتداشلىرىڭىزدىكى سائەتلىك ئىجارە ھەققى ، پەقەت ئىشلىتىلمىگەن سائەت بىلەن بولاق ئالمىسىڭىز ، ئەمما بىمارلارنى پىلانلىغان ۋاقتىڭىزدىلا).

        تەننەرخنى تۆۋەنلىتىشنىڭ سىرى سىناپ بېقىش. ئىمكانقەدەر مۇقىم خىراجەتنى ئازايتىڭ.

        ئازادە ۋە يېقىملىق روھىي ئانالىز ئامبۇلاتورىيەسى قۇرۇڭ يىغىنلار قارشى ئېلىنىدۇ ۋە سۈكۈت قىلىدۇ. شۇڭلاشقا ، رەڭ تېخنىكىسىنى ئىشلىتىڭ: نېيترال قانچە كۆپ بولسا ، ھېسسىيات شۇنچە تۆۋەن بولىدۇ ۋە مۇھىت شۇنچە راھەت بولىدۇ. ئۇنىڭ نېمە دەۋاتقانلىقىنى ئاڭلاش.

        كىشىنىڭ دىققىتىنى تارتمايدىغان ، ئەمما «دىققەت قىلىنغان» زىننەت بۇيۇملىرىغا ياخشىراق. مەسىلەن ، چىراغ ، گۈل ، گىلەم قاتارلىقلار ئېسىڭىزدە بولسۇنكى ، بىمارڭىز ئۇچۇر ئارقىلىق «بومبا» ھېس قىلماسلىقى كېرەك ، چۈنكى بۇ يىغىننىڭ مۇساپىسىنى ئۆزگەرتەلەيدۇ.

        سىز مەشىقنى قاچان باشلىيالايسىز؟ پسىخولوگىيىلىك ئانالىزچى بولۇش سۈپىتى بىلەن؟ھەمدە پىسخىكا ئانالىزىغا چاپلاش ئەمەس. ئومۇمىي قانۇن مەنىسىدە «قانۇنلۇق» بار (بىراۋغا قىلىنغان ھەر قانداق ھاقارەت ھەرىكەت تاجاۋۇزچىلارنى جاۋابكارلىققا تارتىدۇ) ، شۇنداقلا قانۇن پىسخىكا ئانالىزىنى بىرازىلىيىدىكى ھوقۇق بېرىلگەن «سودا» دەپ كۆرسەتكەن. بۇ بىرازىلىيە ۋە دۇنيانىڭ كۆپ قىسىم جايلىرىدا ئىشلەيدۇ.

        بۇنىڭدىن باشقا ، پىسخىكا ئانالىزچىسى بولۇش ئۈچۈن چوقۇم:

        • دېگەن مەنىدە ئىچكى ئەخلاق بار. بىزدەك پىسخىكا ئانالىزىدا تەربىيىلەش كۇرسىنى ئاخىرلاشتۇرۇڭ ؛
        • ئەگەر ياردەم قىلىۋاتقان بولسىڭىز (پىسخىكا ئانالىز ئۈچبۇلۇڭ) داۋاملىق ئۆگىنىڭ ، نازارەت قىلىڭ ۋە شەخسىي تەھلىل قىلىڭ ؛ كۇرستا كۆرگەن ۋە پىسخىكا ئانالىزچىسى ئۆزىنىڭ شەخسىي تەھلىلى ۋە نازارەتچىلىكىدە ئىشلەنگەنلەرنىڭ ھەممىسى.

        ھۈنەر بىلەن كەسىپنىڭ پەرقى .

        • سودا : باشقا ھەرقانداق كەسىپ بىلەن شۇغۇللىنىش ھەقسىز (شۇڭا ، قانۇن ئۇنۋانىغا ئېرىشكەن كىشى ، مەسىلەن ، پىسخىكا ئانالىزچىسى بولالايدۇ).
        • كەسىپ : ئۇ پەقەت مەلۇم رايوندىكى مەلۇم بىر ئالىي مەكتەپتە ئوقۇغانلار ۋە ئادەتتە كەسپىي نازارەتچىلىك ھەيئىتى بارلار بىلەنلا چەكلىنىدۇ. 0> پىسخىكا ئانالىزچىسى بولۇش ئۈچۈن ، نەزەرىيە ، نازارەت ۋە تەھلىل ئاساسىدا تاماملانغان تەربىيىلەش كۇرسى بولۇشى كېرەك. كلىنىكىلىق پىسخىكا ئانالىزىدىكى تور مەشىقىمىزنى تاماملاش ئارقىلىق ئاللىبۇرۇن قىلالايسىزئۆزىڭىزگە پىسخىكا ئانالىزچىسىغا ھوقۇق بېرىڭ! ئۇندىن باشقا ، پىسخىكا ئانالىز ساھەسىدە ھېچقانداق كەسپىي مەسلىھەت ياكى يىللىق ھەق تۆلەش مەجبۇرىيىتى بولمىغاچقا ، سىزدىن ھېچقانداق تەشكىلاتقا قاتنىشىش تەلەپ قىلىنمايدۇ.

        گۇۋاھنامە ئالغاندىن كېيىن ، ئاندىن ئېرىشەلەيسىز پىسخىكا ئانالىز شىپاخانىڭىزنى قۇرۇش ئۈچۈن ياخشى جاي ئىزدەش! دەرسلىكىمىزنى تاماملىغاندىن كېيىن ، ئەگەر سىز خالىسىڭىز ، بىز تەربىيەلەنگەن پىسخىكا ئانالىزچىلىرىغا تەمىنلەيدىغان ئىلغار دەرسلەر ۋە نازارەتلەر بىلەن ئىنستىتۇتىمىز بىلەن داۋاملىق باغلىنالايسىز.

        ئوقۇش پۈتتۈرگەندىن كېيىن ، داۋاملىق ئۆگىنىڭ (نەزەرىيە) ، نازارەت قىلىڭ (نازارەت قىلىش) ۋە باشقا پىسخىكا ئانالىزچىسى (شەخسىي ئانالىز) نىڭ بىمارلىرى. ئەگەر مەشىق قىلىشنى خالىمىسىڭىز قىلالايسىز: چۈنكى سىزنىڭ باشقا كەسپىڭىز بار ، ياكى شىپاخانىڭىزنى باشلاشنى كېچىكتۈرۈشنى قارار قىلغانلىقىڭىز ئۈچۈن. شۇنداق بولسىمۇ ، پىسخىكا ئانالىزى چوقۇم ئۆزىڭىزنى ، مۇناسىۋەت ۋە ھەرىكەتنى كۆرۈش ئۇسۇلىڭىزنى ئۆزگەرتىدۇ!

        پىسخىكا ئانالىزى كىشىلەر بىلەن شۇغۇللىنىدىغان كەسپىي خادىملارنىڭ پەرقى: ئوقۇتۇش ، باشقۇرۇش ، قانۇن ، ساغلاملىق ، ئاخبارات ، سودا ، سەنئەت قاتارلىقلار ئۇندىن باشقا ، روھىي ئانالىز ئىنسانلارنىڭ مەۋجۇتلۇقى ، ئۆزىنى بىلىش ۋە ھەرىكەت ھادىسىلىرىنىڭ ئەڭ مۇناسىۋەتلىك چۈشەندۈرۈش ئىلمى. شۈبھىسىزكى ، يېقىنقى 120 يىلدا ھېچقانداق ئىنسان ئىلمى پىسخىكا ئانالىزىدىنمۇ ھەل قىلغۇچ رول ئوينىمىدى.

        پىسخىكا ئانالىزچىسى نېمە قىلىدۇ؟ دورا يېزىڭ (دوختۇرلار ئۈچۈن ساقلىنىدۇ) ياكى پىسخولوگىيەگە باشقا ئۇسۇللارنى قوللىنىڭ (پىسخولوگلار ئۈچۈن). بىزنىڭ كلىنىكىلىق پىسخىكا ئانالىزىدىكى توردىكى تەربىيىلەش كۇرمىزدا ئۆگىنىدىغان پىسخىكا ئانالىز ئۇسۇلىغا ئەمەل قىلسىڭىز ، كەسپىي پىسخىكا ئانالىزچىسىغا ئايلىنالايسىز.

        پىسخىكا ئانالىز كەسپىنى ئەمگەك ۋە ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش مىنىستىرلىكى ئېتىراپ قىلىدۇ / CBO 2515.50 ، 09/02/02 ، فېدېراتسىيە تېببىي كېڭىشى (مەسلىھەت كېڭىشى º 4.048 / 97) ، فېدېراتسىيە ئاممىۋى مىنىستىرلىكى (پىكىر 309/88) ۋە سەھىيە مىنىستىرلىكى (257/57 ئۇقتۇرۇشى).

        ماقالىگە ئوخشاش؟ كۆڭۈلدىكىدەك پىسخىكا ئانالىز ئامبۇلاتورىيەسىنىڭ قانداق بولىدىغانلىقىغا باھا قالدۇرۇڭ! پىسخىكا ئانالىزچىسى بولۇشنى خالامسىز؟ ئاندىن دەرسلىكىمىزگە ،% 100 توردا ، كلىنىكىلىق پىسخىكا ئانالىزىغا تىزىملىتىڭ. ئۇنىڭ بىلەن ، سىز مەشىق قىلالايسىز! پىسخىكا ئانالىز ئىشخانىسى قۇرۇش ، يەنى روھىي ئانالىز ئامبۇلاتورىيەسى قۇرۇش توغرىسىدىكى ماقالە IBPC پىسخىكا ئانالىز تەربىيىلەش كۇرسىنىڭ مەزمۇن دېرىكتورى پاۋلو ۋېيرا تەرىپىدىن يېزىلغان.

        سودا مۇھىتىدا بوشلۇق ئىجارە ئالغاندا ، ئۇ بىر ئىشخانا بولالايدۇ:
        • بىنا ياكى سودا ئۆيلىرى ياكى ئىشخانىغا ئۆزگەرتىلگەن ئۆيدە ئالاھىدە سىزنىڭكىڭىز ؛
        • تەلىپىڭىزگە ئاساسەن ، سائىتىگە بىر سائەت ئۆي ئىجارە بېرىدىغان بوشلۇقتا خىزمەت قىلىش ساغلاملىق ياكى داۋالاش ساھەسىدە مەخسۇس ئىشلىتىلىدىغان خىزمەت بوشلۇقى چوڭ شەھەرلەردە ئاللىبۇرۇن مەۋجۇت ؛
        • ساغلاملىق ياكى داۋالاش ساھەسىدىكى باشقا بىر كەسپىي خادىم بىلەن ھەمكارلاشقان ، مەسىلەن باشقا پىسخىكا ئانالىزچىسى ، ياكى پىسخولوگ ، ھەتتا ئا. داۋالاش ياكى ساغلاملىقنىڭ باشقا ساھەلىرىدىكى كىشىلەر.
        • سائەت بويىچە پۇل تۆلەش (خىزمەتداشلارغا ئوخشاش) ، ياكى
        • خوجايىننىڭ دەم ئېلىش كۈنىدە ئىشلىتىش ، ياكى
        • ئۇنىڭ مۇلازىمىتىگە ئالماشتۇرۇش ياكى
        • بوشلۇقنى ئېچىش. ئۇنىڭ ئىشخانىسى (ئەگەر بار بولسا) كەسپىي خادىملارنىڭ ھەپتىدە بىر قېتىم (ئۇ يەردە ئۇچرىشىشىڭىز بولمىغان كۈندە) ئىشلىتىشى ئۈچۈن ، بۇ كۈننى ئۇنىڭ بوشلۇقىدا ئىشلىتىش بەدىلىگە (بۇنىڭ ئەۋزەللىكى جۇغراپىيىلىك تەسىرنى كېڭەيتىش بولىدۇ. ھەمدە مۇناسىۋەتلىك مۇتەخەسسىسلەر ئۆز-ئارا ياردەم بېرىشنىڭ ئۆز-ئارا ياردەم بېرىشىگە ياردەم بېرىدۇ). مەسىلەن ، چىش دوختۇرىنىڭ ئىشخانىسىنى ئىشلىتىپ ، چىش دوختۇرىنىڭ ئورۇندۇقى بار بولۇپ ، ئانالىز مۇھىتىنى «تۈزۈۋاتىدۇ».

          ئىشخانىڭىزنىڭ ئورنى بولۇشى كېرەك.ئاڭلىغۇچىلىرىڭىزغا بىر قەدەر يېقىن:

          • ئاڭلىغۇچىلىرىڭىز قەيەردە تۇرىدۇ؟
          • ئاڭلىغۇچىلىرىڭىز نەدە ئىشلەيدۇ؟ ؟ (مەسىلەن: شەھەر مەركىزى شەھەر رايونى). نۇرغۇن دوختۇرلار ۋە باشقا ساغلاملىق مۇلازىمەتلىرى. بۇ خىل رايوندا بولۇش ئادەتتە ياخشى تاللاش ، چۈنكى كىشىلەر ئاللىبۇرۇن قۇرغان روھىي جەمئىيەت سەۋەبىدىن.

            سىز تاللىغان بوشلۇقمۇ توردا مەسلىھەت سوراشقا ماس كېلىشى كېرەك.

            پىسخىكا ئانالىز ئىشخانىسى قۇرۇشنىڭ ئىككىنچى قەدىمى: مۇلازىمەت كۈنلىرى ۋە سائەتلىرىنى تاللاڭ

            ئىلگىرى ئېيتقانلىرىمىزغا قايتىپ كەلسەك ، سىز قىلمايدىغانلىقىڭىزنى ئەستە تۇتۇش كېرەك. t پەقەت بىرلا ئىشخانا بولۇشى كېرەك . قاراڭ:

            • ئەگەر سىز يۈزتۇرانە ياكى توردا قاتناشسىڭىز ، ئاللىقاچان «ئىككى» ئىشخانا ، يەنى ئىككى مۇلازىمەت ئورنى بار.
            • دۈشەنبەدىن چارشەنبە كۈنىگىچە ئىشلىسىڭىز بولىدۇ. سىزنىڭ ئىشخانىڭىزدا ، پەيشەنبە ۋە جۈمە كۈنلىرى ئۇلار شېرىك ئىشخانىلاردا ، جۈملىدىن باشقا قوشنا شەھەرلەردە ئىشلەيدۇ ، بۇ ئۇلارنىڭ تەسىر دائىرىسىنى ئاشۇرىدۇ.

            كۈن ۋە دەۋر مەسىلىسى ئىنتايىن مۇھىم. مۇلازىمەت كۈنلىرى ھەققىدە ، سىز خىزمەت قىلىشنى تاللىيالايسىز:

            • دۈشەنبەدىن جۈمەگىچە ؛
            • سەيشەنبەدىن شەنبە ؛
            • دۈشەنبەدىن شەنبە كۈنىگىچە .

            نۇرغۇن پىسخولوگلار قاتنىشىشنى تاللايدۇشەنبە ، چۈنكى ئۇ نۇرغۇن بىمارلارنىڭ دەم ئېلىش كۈنى. ئانالىزچىلار (بىمارلار) بار ، ئۇلار ھەپتە ئىچىدە ۋاقىت پەرقى بولسىمۇ ، شەنبە كۈنى كۆرۈشنى ياخشى كۆرىدۇ. چۈنكى ، ئۇلار تېخىمۇ خاتىرجەم كۈنلەر ، ياكى ئانالىزچىلار ئۇنىڭ داۋالاشقا تېخىمۇ ئەھمىيەت بېرەلەيدىغان ۋاقىتتا.

            يەنە بىر تەرەپتىن ، شەخسىي تاللاش سەۋەبىدىن شەنبە كۈنى قاتناشمايدىغان روھىي ئانالىزچىلار بار. شۇنداق قىلىپ ، ئۇلار شەنبە كۈنىنى ئۆگىنىش ، ئارام ئېلىش ياكى ئائىلىسىدىكىلەر بىلەن ئالاقە قىلىشقا بېغىشلايدۇ.

            ئۇچۇرلارنىڭ پىسخىكا ئانالىز كۇرسىغا تىزىملىتىشىنى ئۈمىد قىلىمەن. يەكشەنبە ۋە دۈشەنبە دەم ئالىدىغان ، شەنبە كۈنى ئىشلەشنى ياخشى كۆرىدىغان پىسخىكا ئانالىزچىلىرى بار>

          • پەقەت خىزمەت ۋاقتى (ھەپتە كۈنلىرى); تولۇق ياكى يېرىم كۈن).
          • چۈشتىن كېيىن + كەچ (ياكى ھېچ بولمىغاندا كەچنىڭ بېشىدا) ، ھەپتە كۈنلىرى ؛ .

          كەچنىڭ بېشىدا قاتنىشىشنىڭ قىزىقارلىق يېرى خىزمەتتىن ئايرىلغان تاماشىبىنلارغا يېتىش. نەتىجىدە ، بەزى پىسخىكا ئانالىزچىلىرى ھەپتە ئاخىرىدا ئەتىگەندە قاتناشماسلىقنى تاللايدۇ ، چۈنكى ئۇلار چۈشتىن كېيىن ۋە كەچتە قاتنىشىدۇ.

          كۈن ۋە ۋاقىتقا كەلسەك ، ھېچقانداق قائىدە يوق. قاراڭسىز ئۈچۈن ئەڭ ياخشى خىزمەت قىلىدىغان ۋاقىتنى تەشكىللەش. ياكى ھەپتىنىڭ ۋاقىتلىرى

      . ئاندىن كېڭەيتىسىز.

      شىپاخانا قۇرۇشنىڭ ئۈچىنچى قەدىمى: ئۆي جاھازىلىرىڭىزنى ۋە بېزەكلىرىڭىزنى تاللاڭ يۈزتۇرانە ئانالىز تەڭشەش قۇرۇلمىسىنىڭ ئاساسى بولاتتى. ئىشخانا پەقەت سىزنىڭلا بولمىغاندا ، ئورۇندۇق ۋە باشقا ئېغىر بېزەكلەرگە ئىگە بولۇش ھەمىشە مۇمكىن ئەمەس. خىزمەتداشلار ئىشخانىسى ياكى ھەمكارلىق. يەنە ئوقۇڭ: ئۆزىڭىزنى قوبۇل قىلىش: ئۆزىڭىزنى قوبۇل قىلىشتىكى 7 قەدەم>
      • ئۈچ ئورۇندۇق ۋە ئىشخانا بوشلۇقىدا ئايلىنىپ يۈرەلەيدىغان بىر قانچە ئورۇندۇق: سىز ئاتا-ئانىلارغا ياكى ئەر-ئاياللارغا قاتناشسىڭىز بولىدۇ ؛
      • ئورۇندۇق: گەرچە بۇ ئۆي جاھازىلىرىنىڭ ئەڭ ياخشى ئالاھىدىلىكى بولسىمۇ روھىي ئانالىز ، بۈگۈنكى كۈندە نۇرغۇنلىغان پىسخىكا ئانالىزچىلىرى سافا بولماسلىقنى ياخشى كۆرىدۇ ، ئۇلار پەقەت ئورۇندۇق ئۈچۈن ياردەم قىلىدۇ (بىزنىڭ تەكلىۋىمىز: ئەگەر مۇمكىن بولسا ئورۇندۇق بار ، بەزى خېرىدارلار پاراڭلىشىشنى تېخىمۇ راھەت ھېس قىلىشى مۇمكىن) ؛
      • ئۈستەل (سىز مۇلازىمەت جەريانىدا ئىشلەتمەيدۇ ، ئەمما ئۇنى ئىشلىتەلەيسىزبىر دەم ئارام ئالغاندا) بىمار ياكى ئانالىزچىغا ئۇنچە كۈچلۈك ۋە بىۋاسىتە يورۇقلۇق ئەمەس ؛
      • سۇ ۋە كۆزئەينەكلىك ئۈستەل ، بىمارلارغىمۇ ئېرىشەلەيدۇ ؛
      • رەسىم ، دۇكان ، كىتاب ، ئۆسۈملۈك ، چىراغ ، بېزەك جىسىملار ، كىچىك ئۈستەللەر (توقۇلمىلارنى بىمارنىڭ ئورۇندۇقىنىڭ يېنىغا قويۇش); . سىزىلغان رەسىملەر ، تېخىمۇ رەڭدار بېزەك قاتارلىقلار.

      يەنىلا ئورۇندۇقتا ، ئورۇندۇقنى پىسخىكا ئانالىزچىسىغا قارىماسلىقنى ئۇنتۇپ قالماڭ. كارىۋاتنىڭ مەقسىتى بىمارنىڭ ئۆزىگە تېخىمۇ راھەت ھېس قىلىشى بولۇپ ، ئۇ پىسخىكا ئانالىزچىسىغا بىۋاسىتە كۆزىتىپ قويماسلىقنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. (ئەگەر ئۇ سودا بىناسى بولسا) ، بۇنى باشقا ئۆيلەر بىلەن ئورتاقلىشىشقا بولىدۇ :

      • ئۈندىدار خېرىدار);
      • aساقلاش ئۆيى ، ژۇرنال ، قەھۋە ئۈستىلى ۋە ئورۇندۇقلىرى بار ساقلاش ئۆيى ؛
      • ھاجەتخانا. ئىشىك ئۈچۈن كىچىك بەلگە ، ئەگەر ئۇ سودا بىناسىدىكى ئۆي بولسا).

        يېتىپ كەلگەندىن تارتىپ مۇلازىمەتنىڭ ئاخىرىغىچە بىمارنىڭ يولىنى ئۆزگەرتىڭ. ھەمدە زۆرۈر دەپ قارىغانلىرىڭىزنى ئاستا-ئاستا كۆپەيتىڭ.

        ئۇچۇرلارنىڭ پىسخىكا ئانالىز كۇرسىغا تىزىملىتىشىنى ئۈمىد قىلىمەن. ئەگەر بالىلار پىسخىكا ئانالىزى بىلەن ئىشلىسىڭىز ، سىزما رەسىم ۋە ئويۇنلارغا ، شۇنداقلا ئاتا-ئانىلارغا قاتنىشىشقا ماس مۇھىت يارىتىشىڭىز كېرەك.

        «مۇكەممەل مۇھىت» نى ئىزدىمەڭ ، چۈنكى ئۇ مەۋجۇت ئەمەس . ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ بوشلۇقىڭىزنىڭ ئېلېمېنتلىرىنى كۆپەيتەلەيسىز ۋە چىقىرىۋېتەلەيسىز.

        پىسخىكا ئانالىز ئىشخانىسى قۇرۇشنىڭ تۆتىنچى قەدىمى: CNPJ بىلەن شىركەت ئېچىش يەنى پىسخىكا ئانالىزچىسى ئەركىن ياكى ئاپتوماتىك كەسپىي خادىم . شۇڭا ئۇ شىركەت بولماي تۇرۇپ ، CNPJ بولماي تۇرۇپ ھەرىكەت قىلالايدۇ. مالىيە كىرىمىنى ئاممىۋى شىركەت بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، تاپاۋەت بېجىدا ئېلان قىلىشقا بولىدۇ.

        يەنە CNPJ شىركەت قۇرۇشنىڭ تاللىشى بار. پائالىيەت تىزىملىكىدە ، ئەڭ ماس كېلىدىغان CNAE (پائالىيەت كودى): 8650-0 / 03 - پىسخولوگىيە ۋە روھىي ئانالىز پائالىيىتى .

        بۇ روھىي ئانالىزچى CNAEبۇ مەزمۇنلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:

      ئوخشاش CNAE نىڭ پىسخولوگ ۋە پىسخىكا ئانالىزچىسىغا ماس كېلىدىغانلىقىنى كۆرۈڭ. شۇڭا ، بوغالتىرىڭىز CRP (رايونلۇق پىسخولوگىيە كېڭىشىنىڭ تىزىملىتىش نومۇرى) دىن ئەمەلىيەت ئېچىشنى تەلەپ قىلسا:

      • ئەگەر سىزمۇ پىسخولوگ بولسىڭىز (پىسخولوگىيەنى پۈتتۈرگەن ۋە پىسخىكا ئانالىزىدا تەربىيەلەنگەن) ، سىز CRP غا ئۇقتۇرۇشىڭىز ۋە CRP غا تىزىملىتىشىڭىز ، كېڭەشنىڭ ھەققى ۋە باشقا مەجبۇرىيەتلىرىنى تۆلىشىڭىز كېرەك.
      • ئەگەر سىز پەقەت پىسخىكا ئانالىزچىسى بولسىڭىز پىسخولوگىيەدە تەربىيەلەنمىگەن) ، ئۇچۇر بېرىدىغان CRP ياكى تىزىملىتىش نومۇرى يوق ، چۈنكى پىسخىكا ئانالىزچىسى ھېچقانداق مەسلىھەت ۋە بۇيرۇققا بوي سۇنمايدۇ. بوغالتىرىڭىز سىزگە خەۋەر قىلىدىغان CNAE ئارقىلىق پىسخىكا ئانالىز ئىشخانىڭىزنى ئاچسا يېتەرلىك بولىدۇ (8650-0 / 03).

        بۇنىڭدىن باشقا ، ئارىلاشتۇرماسلىق كېرەك:

        • CBO - بىرازىلىيەلىك كەسىپلەرنى تىزىملاش . Psychoanalyst نىڭ CBO نومۇرى 2515-50. بۇ MTE (ئەمگەك ۋە ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش مىنىستىرلىكى) دىن بۇرۇنقى سودىنى ، يەنى پىسخىكا ئانالىزچىنىڭ خىزمەت كودى ياكى «كەسپى» نى ئېنىقلايدىغان سان. بوغالتىرىڭىز CBO نى بىلىشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق ، ياكى بۇ نومۇرنى ئىشلىتىپ شىركىتىڭىزنى ئېچىشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق.
        • CNAE - دۆلەتلىك ئىقتىسادىي پائالىيەتلەرنى تىزىملاش . CNAE بولسا

    George Alvarez

    جورج ئالۋارېز داڭلىق پىسخىكا ئانالىزچىسى ، ئۇ 20 نەچچە يىل مەشىق قىلغان ۋە بۇ ساھەدە ناھايىتى ھۆرمەتكە سازاۋەر. ئۇ ئىزدەلگەن نۇتۇق سۆزلىگۈچى بولۇپ ، روھىي ساغلاملىق كەسپىدىكى كەسپىي خادىملارغا پىسخىكا ئانالىزى توغرىسىدا نۇرغۇن سېخ ۋە تەربىيىلەش پروگراممىسى ئېلىپ باردى. جورج يەنە بىر مۇنەۋۋەر يازغۇچى بولۇپ ، پىسخىكا ئانالىزىغا ئائىت بىر قانچە كىتابنى يازغان بولۇپ ، تەنقىدىي ئالقىشقا ئېرىشكەن. جورج ئالۋارېز ئۆزىنىڭ بىلىمى ۋە تەجرىبىسىنى باشقىلار بىلەن ئورتاقلىشىشقا بېغىشلانغان بولۇپ ، پىسخىكا ئانالىزىدىكى تور تەربىيىلەش كۇرسىدا مودا بىلوگ قۇرغان بولۇپ ، دۇنيانىڭ ھەرقايسى جايلىرىدا روھىي ساغلاملىق خىزمەتچىلىرى ۋە ئوقۇغۇچىلار كەڭ تارقالغان. ئۇنىڭ بىلوگى نەزەرىيە ئانالىزىدىن تارتىپ ئەمەلىي قوللىنىشقىچە بولغان بارلىق تەرەپلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ئەتراپلىق تەربىيىلەش كۇرسى بىلەن تەمىنلەيدۇ. جورج باشقىلارغا ياردەم بېرىشكە ھەۋەس قىلىدۇ ، ئۇ خېرىدارلىرى ۋە ئوقۇغۇچىلىرىنىڭ تۇرمۇشىدا ئىجابىي ئۆزگىرىش ھاسىل قىلىشقا ۋەدە بېرىدۇ.