បុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ៖ យើងប្រៀបធៀបគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ

George Alvarez 18-10-2023
George Alvarez

ភាពឯករាជ្យនៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សជាច្រើន ពេលខ្លះត្រូវបានយល់ខុស។ ប្រសិនបើពួកគេមិនត្រូវបានគេមើលឃើញថាមានន័យដូចនឹងភាពក្រអឺតក្រទមទេនោះ ពួកគេត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាការត្រួតត្រា តឹងតែង និងមិនអាចយល់បាន ប៉ុន្តែវាជាកំហុសទាំងអស់។ ពីការវិភាគខ្លីៗរបស់យើង សូមពិនិត្យមើលគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃ បុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ ហើយទាញការសន្និដ្ឋានថ្មីអំពីវា។

អ្នកដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះមិត្តភាពរបស់ពួកគេ

ដល់ពេលកំណត់ ចំពោះបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ មនុស្សម្នាក់មិនត្រូវបានទទួលឥទ្ធិពលពីអ្នកដទៃទេ។ មនុស្សទាំងនេះបញ្ចប់ដោយការព្យាយាមរៀបចំអ្វីដែលគាត់គិតដោយព្យាយាមដឹកនាំជីវិតរបស់គាត់តាមរបៀបដែលមានវិន័យ។ ជាមួយនេះ បុគ្គលដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំជាងជ្រើសរើសអ្នកណាដែលគាត់នឹងទាក់ទង។ ប្រហែលជានោះហើយជាមូលហេតុដែលពួកគេបង្ហាញរូបភាពនៃការមិនចូលចិត្ត។

ការមិនអត់ឱន

ជាអកុសល អ្នកដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លាំង បានបញ្ចប់ការបង្ហាញពីរូបភាពនៃការមិនអត់ឱនដល់អ្នកដទៃ។ នេះគឺដោយសារតែវាមិនទទួលយកព្រឹត្តិការណ៍ ឬស្ថានភាពដែលហួសហេតុពេក។ ដោយសារតែកម្រិតនៃតម្រូវការនេះ អ្នកផ្សេងទៀតចាប់ផ្តើមជៀសវាងការប្រឈមមុខនឹងគាត់នៅក្នុងប្រភេទនៃសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួន ឬការងារ។

ភាពរសើប និងជម្រៅនៃការផ្តន្ទាទោស

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារពួកគេមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យចំពោះស្ថានភាពដែលមានលក្ខណៈខាងក្រៅទេ ជ្រើសរើសឱ្យជ្រៅតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ យើងភ្ជាប់ការសន្ទនាដ៏សំបូរបែប និងប្រកបដោយការស្ថាបនាបានយ៉ាងងាយស្រួល នៅពេលដែលយើងរក្សាទំនាក់ទំនង ទោះបីជាក្នុងរយៈពេលខ្លីក៏ដោយ យើងបានស្គាល់វាអស់មួយរយៈបុគ្គល។ ទោះបីជាពួកគេមានឥរិយាបថក្រអឺតក្រទមបន្តិចក៏ដោយ ក៏ពួកគេមានកន្លែងសម្រាប់ការសន្ទនា និងការឆ្លើយឆ្លង។

បុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំមិនទទួលយកលេសរបស់អ្នកដទៃ

ដោយសារតែពួកគេមានការលើកទឹកចិត្តខ្លាំង និងធ្ងន់ធ្ងរជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ។ មនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លាំងជាង មានការខឹងសម្បារ នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ធ្វើការដោះសារចំពោះចំណុចខ្វះខាតរបស់ពួកគេ។ សម្រាប់ពួកគេ ការសោកស្តាយគឺជាការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា ហើយវាមិនសមនឹងការត្អូញត្អែរអំពីអ្វីមួយនោះទេ។ ដូច្នេះ​ហើយ ពួក​គេ​ចង់​ចាត់​វិធានការ។ អ្នកណាក៏ដោយដែលធ្វើផ្ទុយពីនេះ អាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាមនុស្សដែលគ្មានភាពអត់ធ្មត់។

អវត្តមាននៃការសោកស្តាយនៅពេលស្វែងរកដំណោះស្រាយ

ការបន្ត ជំនួសឱ្យការចុះចាញ់នឹងកាលៈទេសៈ អ្នកដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈលេចធ្លោជាងនឹងទៅ សកម្មភាព។ ពួកគេផ្តោតលើថាមពលរបស់ពួកគេលើការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពរបស់ពួកគេនៅពេលនេះ។ ពួកគេ​មាន​ទំនោរ​ទៅ​ជា​មាន​ធនធាន​ខ្លាំង​ណាស់​នៅ​ពេល​ដែល​ប្រឈម​នឹង​បញ្ហា។ ជាមួយនោះ យើងឃើញ ជំនាញមានប្រយោជន៍ខ្លាំង ផ្សេងទៀតនៅក្នុងពួកគេ ដូចជា៖

  • ការច្នៃប្រឌិត

ពួកគេប្រើអ្វីដែលពួកគេ មាននៅក្នុងដៃ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពជម្រើស និងឱកាសនៃការជោគជ័យរបស់អ្នកតាមរបៀបដើម។ ប្រសិនបើពួកគេមិនមានអ្វីដែលពួកគេត្រូវការទេ ពួកគេនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ឱកាសមកដល់។ ដូច្នេះ ដោយមិនគិតពីពេលវេលាដែលពួកគេត្រូវការ ពួកគេនឹងកែលម្អឧបករណ៍ការងាររបស់ពួកគេ។

  • ភាពក្លាហាន

ពួកគេមានទំនោរប្រឆាំងនឹងគ្រាប់ធញ្ញជាតិ។ ភាគច្រើន ដោយសារតែពួកគេជឿថា រឿងជាក់លាក់មួយអាចដំណើរការបានដោយការខិតខំប្រឹងប្រែងត្រឹមត្រូវ។ ក្នុងមួយដោយ​សារ​តែ​ហេតុ​នេះ ពួក​គេ​មាន​ចិត្ត​ក្លាហាន​ក្នុង​ការ​ជ្រើស​រើស​របស់​ពួក​គេ ដោយ​បង្ហាញ​ពី​ភាព​ក្លាហាន​រឹង​មាំ និង​មាន​ការ​ដឹកនាំ។ ដូច្នេះហើយ ទោះបីជាពួកគេប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាក៏ដោយ ក៏ពួកគេស្វែងរកវិធីដើម្បីយកឈ្នះពួកគេដោយផ្អែកលើការហ៊ាន។

សូម​មើល​ផង​ដែរ: មនុស្សមធ្យម៖ អត្ថន័យនិងអាកប្បកិរិយា

  • ពួកគេអស់កម្លាំងយ៉ាងងាយស្រួល

ដោយ​សារ​ឥរិយាបថ​របស់​ពួកគេ អ្នក​ដែល​មាន​បុគ្គលិកលក្ខណៈ​រឹងមាំ​នឹង​ងាយ​នឹង​នឿយហត់។ នេះគឺដោយសារតែពួកគេមានភាពសកម្មជាងមុនទាក់ទងនឹងបញ្ហាប្រឈមរបស់ពិភពលោក។ អរគុណ​ដល់​ចំណុច​នេះ ពួក​គេ​នឹង​អស់​កម្លាំង​យ៉ាង​ងាយ។ បើទោះជាគាត់ហត់យ៉ាងណាក៏គាត់មិនបោះបង់អ្វីដែលគាត់ចង់បានដែរ។

  • ពួកគេចេះស្តាប់

មនុស្សក្រុមនេះ ស្នើ​ឱ្យ​ស្តាប់​ពី​អ្នក​ដទៃ​គឺ​ជា​ការ​ពិត, ដោយ​សារ​តែ​ពួក​គេ​មើល​ឃើញ​លទ្ធភាព. ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការចាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដរបស់អ្នកក្នុងការស្តាប់អ្វីដែលអ្នកដទៃនិយាយ ធ្វើឱ្យអ្នកភ័យខ្លាច។ យើង​មិន​ធ្លាប់​និយាយ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ជាមួយ​មនុស្ស​បែប​នោះ​ទេ។ ទោះបីជាគាត់ធ្វើអ្វីដែលល្អក៏ដោយ គាត់អាចបញ្ចប់ការយល់ច្រឡំ។

  • គាត់ត្រូវបានឯកោយ៉ាងងាយស្រួល

អរគុណចំពោះរបៀបដែលបុរសម្នាក់នេះគិត ហើយធ្វើសកម្មភាព គាត់អាចបញ្ចប់ដោយឯកោខ្លួនគាត់ពីក្រុមដែលនៅសល់។ នេះ​គឺ​ដោយ​សារ​តែ​គាត់​មាន​ទំនុក​ចិត្ត គាត់​បាន​បញ្ចប់​ការ​បម្រើ​ជា​ជំនួយ​ដល់​អ្នក​ដទៃ។ ដោយ​សារ​ពួកគេ​រំពឹង​ថា​នឹង​ត្រូវ​បាន​គេ​ចោទ​ប្រកាន់​សម្រាប់​អ្វី​មួយ បុគ្គល​នេះ​ចូល​ចិត្ត​ស្នាក់​នៅ​ជ្រុង​ខ្លះ ឬ​សូម្បី​តែ​នៅ​ផ្ទះ។ ទោះបីជាវាហាក់បីដូចជាមិនដូចវាក៏ដោយ ក៏នាងមានភាពរសើបផងដែរ។

សូម​មើល​ផង​ដែរ: វិធីបញ្ឈប់ការខាំក្រចក៖ គន្លឹះ ១០ យ៉ាង

មិនមានការស្វែងរកច្រើនហួសហេតុពេកទេ

មានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងដែលមានសុខភាពល្អ ដែលជំរុញឱ្យអ្នកមានភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងដោយគ្មានយកចិត្តទុកដាក់លើអ្វីដែលអ្នកដទៃគិត។ ដូចនេះ មួយ​នេះ​មិន​មាន​បំណង​ទាញ​ចំណាប់​អារម្មណ៍​ខ្លួន​ឯង​ទេ ព្រោះ​ដឹង​ថា​មិន​ត្រូវ​ការ។ ដោយច្រឡំ មនុស្សមួយចំនួនជឿថាបុគ្គលដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លាំងស្វែងរកការយកចិត្តទុកដាក់ ប៉ុន្តែនេះមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតនោះទេ។

សូមអានផងដែរ៖ សុបិននៃរលក៖ តើវាមានន័យដូចម្តេច?

អ្វី​ដែល​ពិត​ជា​កើត​ឡើង​គឺ​ថា​មនុស្ស​ម្នាក់​នេះ​ផ្ដល់​អ្វី​ដែល​ធម្មជាតិ​បំផុត​ក្នុង​ខ្លួន​គាត់។ ដោយវិធីនេះ អ្នកដទៃបានដឹងពីខ្លឹមសាររបស់គាត់យ៉ាងជិតស្និទ្ធ គោរព និងឱ្យតម្លៃគាត់ចំពោះរឿងនោះ។ តួលេខនេះផ្ទុកនូវសមត្ថភាពបញ្ញា និងអារម្មណ៍ដែលត្រូវបានកោតសរសើរដោយភាគច្រើន។

ការលំបាកក្នុងការយល់ដឹងពីអារម្មណ៍សាមញ្ញ

ជាអកុសល អ្នកដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំមិនអាចយល់ពីប្រតិកម្មរបស់មនុស្សសាមញ្ញជាងនេះបានទេ។ នោះក៏ព្រោះតែគំនិតរបស់គាត់ត្រូវបានបង្កើតឡើង គាត់មិនផ្តល់សារៈសំខាន់ដូចគ្នាទៅនឹងរឿងមួយចំនួនដូចអ្នកដ៏ទៃដែរ។ តាមរបៀបនេះ វាពិបាកយល់៖

  • ការភ័យខ្លាច

ការគ្រប់គ្រងហួសហេតុរបស់គាត់មិនអនុញ្ញាតឱ្យគាត់រង្គោះរង្គើដោយការភ័យខ្លាចតិចតួចទេ។ តាមរបៀបនេះ វាអាចហាក់ដូចជាព្រងើយកន្តើយចំពោះស្ថានភាពដែលអ្នកដទៃរស់នៅ។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា គាត់​ពិត​ជា​មិន​យល់​ពី​របៀប​ដែល​អ្នក​ណា​ម្នាក់​ទុក​ឱ្យ​ខ្លួន​គាត់​ដោយ​ការ​នោះ។ គាត់មិនអាចយល់ថាមនុស្សម្នាក់ៗមានភាពធន់ក្នុងវិធីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

  • បំណងប្រាថ្នា

យើងទាំងអស់គ្នាមានបំណងប្រាថ្នាតូចតាចដែលបំពេញចិត្តយើងយ៉ាងពេញលេញ សូម្បីតែ ទោះបីជាតូច។ នរណាម្នាក់ដែលមានជំហររឹងមាំជាងនេះ មិនមានទស្សនៈដូចក្រុមនេះទេ។ សម្រាប់គាត់ វាដូចជារឿងធំមានតម្លៃស្មើនឹងរឿងតូច។

ខ្ញុំចង់បានព័ត៌មានដើម្បីចុះឈ្មោះក្នុងវគ្គសិក្សាចិត្តវិទ្យា

មតិចុងក្រោយស្តីពីការមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ មនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំទុកចំណាប់អារម្មណ៍ដ៏ធំមិនថាពួកគេទៅណាក៏ដោយ។ អាកប្បកិរិយារបស់គាត់ យល់ស្របយ៉ាងល្អនូវសុវត្ថិភាព និងទស្សនៈទាំងអស់ដែលគាត់យកចិត្តទុកដាក់។ ជាលទ្ធផល ពួកគេអាចនឹងបញ្ចប់ការបកស្រាយខុស។ ទោះបីជាពួកគេមិនដឹងក៏ដោយ ក៏ពួកគេត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាមនុស្សក្រអឺតក្រទម និង/ឬមិនចង់បាន។

ដូចដែលអ្នកបានឃើញហើយ អ្វីៗទាំងអស់គ្រាន់តែជាកំហុសប៉ុណ្ណោះ។ ជាការពិតណាស់ ក្រុមនេះមានគុណវិបត្តិធម្មជាតិរបស់វា ហើយនេះគឺជារឿងធម្មតាសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។ ទោះ​យ៉ាង​នេះ​ក្ដី ពួក​គេ​ក៏​មាន​គុណ​សម្បត្ដិ​របស់​ពួក​គេ​ដែរ ហើយ​យើង​ទាំង​អស់​គ្នា​អាច​ត្រូវ​បាន​បំផុស​គំនិត​ដោយ​ពួក​គេ។ សរុបមក វាជាសំណួរដ៏ធំនៃទស្សនវិស័យ។ យើងជ្រើសរើសអ្វីដែលយើងចង់ឃើញ មិនមែនអ្វីដែលយើងត្រូវមើលនោះទេ។

ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់អំពីរបៀបដែលបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើង សូមចុះឈ្មោះចូលរៀនវគ្គសិក្សាចិត្តវិទ្យាតាមអ៊ីនធឺណិត 100% របស់យើង។ ពីខ្លឹមសាររបស់វា អ្នកនឹងយល់អំពីគន្លឹះដែលជំរុញឱ្យបុគ្គលម្នាក់ៗក្លាយជារបៀបដែលពួកគេមាន។ ដូច្នេះ ឥរិយាបថនីមួយៗត្រូវបានសិក្សា និងយល់បានត្រឹមត្រូវ។ មិន​មែន​និយាយ​ថា អ្នក​នឹង​ធ្វើ​ការ​លើ​ចំណេះ​ដឹង​ខ្លួន​ឯង​ផង​ដែរ​។

ថ្នាក់​រៀន​របស់​យើង​មាន​អ៊ីនធឺណិត​ទាំងស្រុង ដែល​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​អ្នក​មានការលួងលោមអតិបរមាអាចធ្វើទៅបាន។ នោះដោយសារតែអ្នកអាចសិក្សានៅពេលណា និងកន្លែងណាដែលល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក ដោយមិនរំខានដល់ទម្លាប់របស់អ្នក។ វិធីនេះ អ្នកអាចរៀបចំកាលវិភាគសិក្សាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដោយមិនចាំបាច់បារម្ភអំពីការពន្យារពេល ឬការហៅទូរសព្ទ។ លើសពីនេះទៀត អ្នកនឹងមានការគាំទ្រជាបន្តបន្ទាប់ពីគ្រូរបស់យើង។

ក្រុមរបស់យើងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកជំនាញល្អបំផុតដែលមាននៅលើទីផ្សារ។ ភាពខុសប្លែកគ្នានោះគឺថាពួកគេនឹងប្រកួតប្រជែងអ្នកតាមរបៀបដែលមានសុខភាពល្អ ដើម្បីស្វែងរកអតិបរមានៃសក្តានុពលរបស់អ្នក។ នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គសិក្សា អ្នកនឹងមានវិញ្ញាបនបត្របោះពុម្ព ដែលចុះឈ្មោះគន្លងរបស់អ្នកជាមួយយើង។ តាមរយៈវា អ្នកនឹងបញ្ជាក់ពីការបណ្តុះបណ្តាលដ៏សម្បូរបែបរបស់អ្នកនៅក្នុងតំបន់នេះ។

ទទួលបានឧបករណ៍ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរសកម្មភាពរបស់អ្នក និងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់អ្នកប្រសើរឡើង ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ។ ទទួលយកវគ្គសិក្សាចិត្តសាស្ត្ររបស់យើង!

George Alvarez

George Alvarez គឺជាអ្នកចិត្តសាស្រ្តដ៏ល្បីល្បាញម្នាក់ដែលបានអនុវត្តអស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំហើយត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងវិស័យនេះ។ គាត់គឺជាវាគ្មិនដែលបានស្វែងរក ហើយបានធ្វើសិក្ខាសាលា និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនស្តីពី psychoanalysis សម្រាប់អ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មសុខភាពផ្លូវចិត្ត។ លោក George ក៏ជាអ្នកនិពន្ធដ៏ជោគជ័យមួយរូប និងបាននិពន្ធសៀវភៅជាច្រើនស្តីពីចិត្តសាស្ត្រ ដែលទទួលបានការកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំង។ George Alvarez ឧទ្ទិសដល់ការចែករំលែកចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់គាត់ជាមួយអ្នកដទៃ ហើយបានបង្កើតប្លក់ដ៏ពេញនិយមមួយលើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិតក្នុងចិត្តវិទ្យា ដែលត្រូវបានតាមដានយ៉ាងទូលំទូលាយដោយអ្នកជំនាញសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងសិស្សជុំវិញពិភពលោក។ ប្លុករបស់គាត់ផ្តល់នូវវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដ៏ទូលំទូលាយដែលគ្របដណ្តប់គ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃចិត្តវិភាគ ចាប់ពីទ្រឹស្តីរហូតដល់ការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ លោក George មានការងប់ងល់ក្នុងការជួយអ្នកដទៃ ហើយប្តេជ្ញាធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នាជាវិជ្ជមាននៅក្នុងជីវិតរបស់អតិថិជន និងសិស្សរបស់គាត់។