શ્રેષ્ઠતા સંકુલ: અર્થ, લક્ષણો અને પરીક્ષણ

George Alvarez 18-10-2023
George Alvarez

શ્રેષ્ઠતા સંકુલ ઘણા લોકોને અસર કરે છે, જો કે, જેની પાસે તે છે તેઓ ભાગ્યે જ તેના વિશે વાત કરે છે. તેથી, તમે તેની માલિકી ધરાવો છો કે તમારી નજીકની કોઈ વ્યક્તિ છે તે શોધવા માટે, આ લેખ અંત સુધી જુઓ. અગાઉથી, જાણી લો કે આ સંકુલમાં લોકો અન્ય કરતાં શ્રેષ્ઠ અનુભવે છે, જ્યારે તે હકીકતમાં, નીચા આત્મસન્માનની સમસ્યાઓને ઢાંકી દે છે.

અન્યમાં બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, શ્રેષ્ઠતા સંકુલ અચેતન મન માટે આંતરિક મુદ્દાઓ, જેમ કે નીચા આત્મસન્માન અને અસુરક્ષા દ્વારા પોતાને બચાવવા માટેના માર્ગ સાથે સંબંધિત છે. જે સામાન્ય રીતે સામાજિક અસ્વીકારની પરિસ્થિતિઓ દ્વારા પ્રગટ થાય છે. અભિવ્યક્તિ "શ્રેષ્ઠતા સંકુલ" વ્યક્તિગત વિકાસ મનોવિજ્ઞાનના સ્થાપક મનોવિજ્ઞાની, આલ્ફ્રેડ એડલર (1870-1937) દ્વારા બનાવવામાં આવી હતી અને મનોવૈજ્ઞાનિક અભ્યાસોમાં હજુ પણ વ્યાપક છે.

સામગ્રી

  • શ્રેષ્ઠતા સંકુલ શું છે?
  • આલ્ફ્રેડ એડલર દ્વારા શ્રેષ્ઠતા સંકુલને વ્યાખ્યાયિત કરો
  • શું શ્રેષ્ઠતા સંકુલ એક રોગ છે?
  • શ્રેષ્ઠતા સંકુલના લક્ષણો
  • શ્રેષ્ઠતા સંકુલની સારવાર
  • સુપિરિયોરિટી કોમ્પ્લેક્સ ટેસ્ટ
    • સ્વ-જ્ઞાન વિશે વધુ જાણવા માંગો છો?

શ્રેષ્ઠતા સંકુલ શું છે?

નામ સૂચવે છે તેમ, શ્રેષ્ઠતા સંકુલ એ વ્યક્તિની વર્તણૂકનો સંદર્ભ આપે છે જેઓ તેમના સામાજિક સંબંધોમાં, અમુક રીતે, શ્રેષ્ઠતા અનુભવે છે.અન્ય લોકો માટે. તેઓ હંમેશા એવા વલણ ધરાવે છે જે તેમની ક્રિયાઓનું મૂલ્યાંકન કરે છે, હંમેશા દર્શાવે છે કે તેમની કુશળતા અને સિદ્ધિઓ અન્ય કરતા વધુ સારી છે.

જો કે, જે લોકો પોતાને આ સ્થિતિમાં મૂકે છે શ્રેષ્ઠતા સામાન્ય રીતે તેમના આંતરિક તકરારમાં છુપાયેલી હોય છે, જે નિષ્ફળતા અથવા વ્યક્તિગત નિષ્ફળતાની લાગણીઓથી સંબંધિત હોય છે. આ અર્થમાં, તેમની લાગણીઓને "બનાવવા" માટે, તેઓ તેમની આસપાસના લોકો સાથે, ઘમંડ અને તિરસ્કાર સાથે અયોગ્ય વર્તનનો ઉપયોગ કરે છે.

આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધો એ માનવ સ્વભાવનો એક ભાગ છે, જે આપણને જીવન દરમિયાન વ્યક્તિગત અને વ્યવસાયિક એમ બંને રીતે કૌશલ્ય વિકસાવે છે. સંબંધોમાં આવતી મુશ્કેલીઓમાં શ્રેષ્ઠતા સંકુલ ધરાવતા લોકો સાથેનો વ્યવહાર છે.

જે, સૌથી વધુ, સૌથી વધુ વૈવિધ્યસભર પાસાઓમાં જેઓ માને છે કે તેમના જીવનની દરેક વસ્તુ અન્ય કરતાં વધુ સારી છે . જેમ કે, ઉદાહરણ તરીકે, તમારી સંપત્તિ, વિચારો અને અભિપ્રાયો, અભિનયની રીત. અને, તે માટે, તે અહંકારયુક્ત રીતે વર્તે છે, તેના દૃષ્ટિકોણથી, પોતાને શ્રેષ્ઠતાની સ્થિતિમાં મૂકવા માટે બીજાને ઘટાડી દે છે. અને આમ, બીજાની લાગણીઓ અને જરૂરિયાતો શું છે તે ધ્યાનમાં લીધા વિના.

આલ્ફ્રેડ એડલર દ્વારા શ્રેષ્ઠતા સંકુલને વ્યાખ્યાયિત કરો

શ્રેષ્ઠતા સંકુલની પરિભાષા મનોવિજ્ઞાની આલ્ફ્રેડ એડલર દ્વારા બનાવવામાં આવી હતી , જે મધ્યમાં 20મી સદીનો પાયો હતોવ્યક્તિગત વિકાસલક્ષી મનોવિજ્ઞાન. એડલર માટે, સંકુલનું કારણ એ છુપાવવાની વ્યક્તિની જરૂરિયાતમાં રહેલું છે કે તે તે છે જે દરેકથી હલકી ગુણવત્તાવાળા અનુભવે છે, ઓછા આત્મસન્માન અને અસુરક્ષા સાથે.

આલ્ફ્રેડ એડલર માટે, જે વ્યક્તિ આ લાગણી ધરાવે છે તે એવું વર્તન કરવાનું શરૂ કરે છે કે જાણે અન્ય લોકો તેમને ગૌણ હોય. પરંતુ તેમનું વલણ ઓછા આત્મસન્માન સંબંધિત આંતરિક સંઘર્ષના લક્ષણો છે , એટલે કે, હકીકતમાં, તેઓ અંદાજોની રમતનો સંદર્ભ આપે છે. જ્યાં વ્યક્તિ બીજાને હાંસિયામાં ધકેલી દેવાનું શરૂ કરે છે, જ્યારે જે બાકાત અનુભવે છે તે પોતે જ છે.

બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, જેમની પાસે શ્રેષ્ઠતા સંકુલ છે તેઓ તેમની પોતાની વિશેષતાઓ અન્યને આપે છે. સામાન્ય રીતે આ લોકો ઘમંડી, સ્વાર્થી અને દંભી હોય છે, આમ, તેઓ તેમના વર્તનની મર્યાદા જાણ્યા વિના, તેમના આંતરિક અસ્તિત્વને સંતુલિત કરી શકતા નથી. માવજતની વધુ પડતી લાગણીઓ સાથે, તેમના સ્વ પ્રત્યે અવાસ્તવિક દ્રષ્ટિકોણ ધરાવે છે.

એડલર દ્વારા બનાવવામાં આવેલ વ્યક્તિગત મનોવિજ્ઞાનમાં, એવો વિચાર છે કે લોકો હંમેશા સામાજિક અયોગ્યતા સંબંધિત લાગણીઓને દૂર કરવા માટે પ્રયત્નશીલ હોય છે. આ અર્થમાં, તેઓ સફળતા અને યોગ્યતા પ્રાપ્ત કરવા માટે તેમના જીવનમાં કુશળતા વિકસાવે છે. અને જો આ જીવનમાં તંદુરસ્ત રીતે થાય છે, તો વ્યક્તિ શ્રેષ્ઠતા સંકુલ વિકસાવવા સુધી પહોંચી શકે છે.

શું શ્રેષ્ઠતા સંકુલ એક રોગ છે?

શ્રેષ્ઠતા સંકુલને રોગ તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં આવતું નથી. જેમ કહ્યું તેમ, તે શ્રેષ્ઠતા અને શક્તિની લાગણીઓ દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ વર્તનનો ઉલ્લેખ કરે છે, તેમજ અન્ય કરતા વધુ સારી તરીકે ઓળખવાની જરૂર છે. જો કે, ઉચ્ચ સ્તરે, તે મનોવૈજ્ઞાનિક વિકૃતિઓને ઉત્તેજિત કરી શકે છે, જેમ કે નાર્સિસ્ટિક પર્સનાલિટી ડિસઓર્ડર.

આ અર્થમાં, શ્રેષ્ઠતા સંકુલ અન્ય લોકોના સંબંધમાં શ્રેષ્ઠતાની વિકૃત ધારણા દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે, ઉપરાંત ઘમંડ અને અતિશય ગૌરવની લાગણીઓ. પરિણામે, અસરગ્રસ્ત વ્યક્તિઓને અન્ય લોકો સાથે અર્થપૂર્ણ સંબંધો બનાવવામાં ઘણી વાર મુશ્કેલીઓ આવે છે અને તેઓ આત્મસન્માન અને હતાશાની સમસ્યાઓ અનુભવી શકે છે.

તેથી, શ્રેષ્ઠતા સંકુલ એ પેથોલોજી નથી , પરંતુ એક લક્ષણ છે કે વ્યક્તિ તેની ક્ષમતાઓને તેની મર્યાદાઓ સાથે કેવી રીતે સંતુલિત કરવી તે જાણતી નથી, એવી રીતે કે તે હંમેશા અસુરક્ષિત અનુભવે છે. તેથી, આંતરિક સંઘર્ષની આ પરિસ્થિતિની ભરપાઈ કરવા માટે, જો અજાગૃતપણે, શ્રેષ્ઠતા સંકુલનો ઉપયોગ અન્યને તેમની ઉચ્ચ સંભાવનાઓ વિશે સમજાવવાનો પ્રયાસ કરવા માટે કરવામાં આવે છે.

આ પણ જુઓ: જ્યારે નિત્શે રડે છે: ઇરવિન યાલોમ દ્વારા પુસ્તકનો સારાંશ

જો કે, વાસ્તવમાં, વ્યક્તિ પોતાની જાતને મનાવી શકતો નથી કે તે પોતાના વિશે આટલા વખાણ કરે છે. એટલે કે, તે પોતે ઉપરોક્ત ગુણોમાં માનતો નથી, જો કે તેઓ ઘણીવાર આ વિશે જાણતા નથી. ટૂંકમાં, આ એક કરતાં વધુ કંઈ નથીતેમની વાસ્તવિકતાના વિકૃત દૃષ્ટિકોણ સાથે સમાજમાં રહેવા માટે સ્વ-રક્ષણ પદ્ધતિ.

શ્રેષ્ઠતા સંકુલના લક્ષણો

પ્રથમ, જાણી લો કે શ્રેષ્ઠતા સંકુલ ધરાવતા લોકો માટે કોઈ વર્તણૂકીય પેટર્ન નથી. એકની કલ્પનાથી વિપરિત, જેમની પાસે તે છે તેઓ માત્ર ઘમંડ અને ઘમંડના લક્ષણો ધરાવતા નથી, જ્યાં અન્યનું અવમૂલ્યન કરનારા વલણો દેખાય છે. આમ, આ સ્થિતિને ઓળખવી મુશ્કેલ બની શકે છે .

મને મનોવિશ્લેષણ અભ્યાસક્રમમાં નોંધણી કરાવવા માટે માહિતી જોઈએ છે .

આ પણ જુઓ: ટોર્નેડો અને હરિકેનનું સ્વપ્ન જોવું: 11 અર્થ

આ પણ વાંચો: વપરાશ અને ઉપભોક્તાવાદ: વ્યાખ્યાઓ અને તફાવતો

ઉદાહરણ તરીકે, એવા લોકો હોઈ શકે છે જેઓ એકતાનું પ્રદર્શન કરે છે, સ્વૈચ્છિક પ્રવૃત્તિઓમાં સહભાગી હોય છે, જ્યારે, હકીકતમાં, તેઓને તેમની ક્રિયાઓમાં શ્રેષ્ઠતાની લાગણી હોય છે. એટલે કે, તેઓ તે રીતે કાર્ય કરે છે કારણ કે તેમની આંતરિક માન્યતા છે કે તેઓ અન્ય કરતા વધુ સારા, વધુ પરોપકારી અથવા પરોપકારી છે, જે ક્રિયાને તેનો અર્થ ગુમાવે છે.

તેથી, સામાન્ય રીતે, ફક્ત આંતરવ્યક્તિત્વ સંઘર્ષની આત્યંતિક પરિસ્થિતિઓમાં, જેમ કે ચિંતા અને તાણની ક્ષણોમાં, તે ચકાસવામાં આવશે કે વ્યક્તિ શ્રેષ્ઠતા સંકુલ ધરાવે છે કે કેમ. પ્રસ્તુત મુખ્ય લાક્ષણિકતાઓમાં આ છે:

  • જ્યારે તેમના મંતવ્યો અને વલણનો સામનો કરવામાં આવે ત્યારે અત્યંત બળતરા;
  • સતત બડાઈ મારવાની જરૂર છેતમારા જીવનની પરિસ્થિતિઓ સાથે;
  • બીજાના જીવનની પરિસ્થિતિઓને ઓછી કરે છે, તેમની સિદ્ધિઓને ઓળખતા નથી;
  • ઓળખવાની જરૂર છે;
  • ટીકા સંભાળી શકતા નથી;
  • આત્યંતિક પરફેક્શનિસ્ટ;
  • અતિશય મિથ્યાભિમાન, તમારા દેખાવની વધુ પડતી કાળજી.
  • તમારી ભૂલો સ્વીકારતા નથી;
  • સાર્વભૌમત્વની સ્વ-છબી;
  • જ્યારે વિરોધાભાસ થાય ત્યારે અચાનક મૂડ સ્વિંગ થાય છે;
  • ઘમંડ અને ઉદ્ધતતા સાથે કામ કરે છે;
  • સામાજિક અંતર;
  • બીજાને નીચે મૂકવાની જરૂર છે;
  • અન્ય લોકો શું વિચારે છે તેની વધુ પડતી ચિંતા, હંમેશા તેમની ક્રિયાઓ માટે મંજૂરી મેળવવાની;
  • મૂલ્યો અને સિદ્ધાંતોનું વિકૃતિ.

શ્રેષ્ઠતા સંકુલ માટે સારવાર

આમાંના મોટાભાગના લક્ષણો માનસિક વિકૃતિઓ સાથે જોડાયેલા હોઈ શકે છે, જેમ કે આપણે અગાઉ ઉલ્લેખ કર્યો છે, જેમ કે નાર્સિસ્ટિક પર્સનાલિટી ડિસઓર્ડર અથવા તો બાયપોલર ડિસઓર્ડર અથવા પોસ્ટ - આઘાતજનક સ્ટ્રેસ ડિસઓર્ડર . તેથી જો તમને આમાંના કોઈપણ લક્ષણોનો અનુભવ થાય, તો માનસિક સ્વાસ્થ્ય વ્યાવસાયિક સાથે સારવારનું મહત્વ યાદ રાખો.

વ્યાવસાયિક મૂલ્યાંકન દ્વારા જીવનના અન્ય કેટલાક પાસાઓને લગતી વ્યક્તિગત લાક્ષણિકતાઓનું વ્યાપક મૂલ્યાંકન કરવું શક્ય બનશે. જેથી કરીને તમે આ સ્થિતિને પેથોલોજીકલ અથવા નોન-પેથોલોજીકલ પ્રકૃતિ તરીકે સારવાર આપી શકોપર્યાપ્ત તકનીકો જેથી વ્યક્તિ તેના જીવન અને તેની સ્થિતિ વિશે નવી ધારણાઓ ધરાવે.

શ્રેષ્ઠતા સંકુલ પરીક્ષણ

સામાન્ય રીતે, જેમની પાસે શ્રેષ્ઠતા સંકુલ હોય છે તેઓ તેને સ્વીકારવામાં મુશ્કેલી અનુભવે છે, કારણ કે, એક રીતે, તેઓ અજાગૃતપણે કાર્ય કરે છે. તેઓ સમજી શકતા નથી કે, વાસ્તવમાં, તેમની વર્તણૂક હાનિકારક માનસિક સમસ્યાઓ વિશે સ્વ-રક્ષણ પદ્ધતિઓ છે, જેને પર્યાપ્ત મનોવૈજ્ઞાનિક સારવારની જરૂર છે.

શ્રેષ્ઠતા સંકુલને ઓળખવા માટે મુખ્ય મુદ્દાઓ કે જેના પર ધ્યાન આપી શકાય છે , અમે ઉલ્લેખ કરી શકીએ છીએ:

  • તમે ઘણીવાર વિચારો છો કે તમે અન્ય કરતા વધુ હોશિયાર અથવા સક્ષમ છો લોકો?
  • શું તમે લોકોને તમારા કરતા નીચા ગણો છો?
  • શું તમે માનો છો કે તમારી વ્યક્તિગત અને વ્યવસાયિક કુશળતા હંમેશા અન્ય કરતા શ્રેષ્ઠ છે?
  • શું તમે સફળ લોકોની આસપાસ અસુરક્ષિત અનુભવો છો?
  • શું તમે ઘણીવાર તમારી સરખામણી અન્ય લોકો સાથે કરો છો કે તમે તેમના કરતા સારા છો કે નહીં?
  • શું તમને તમારી ભૂલો સ્વીકારવામાં મુશ્કેલી પડે છે?
  • જ્યારે અન્ય લોકો નિષ્ફળ જાય ત્યારે શું તે સારું લાગે છે?
  • તમારા સામાજિક વાતાવરણમાં, શું તમને લાગે છે કે તમને વિશેષ સારવારની જરૂર છે?

સ્વ-જ્ઞાન વિશે વધુ જાણવા માંગો છો?

જો તમે આ લેખના અંત સુધી પહોંચ્યા છો, તો તમને માનવ મન કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે વિશે શીખવામાં આનંદ થશે. તેથી, અમે તમને મનોવિશ્લેષણમાં અમારો તાલીમ અભ્યાસક્રમ શોધવા માટે આમંત્રિત કરીએ છીએ. વચ્ચેઆ અભ્યાસના મુખ્ય ફાયદાઓ છે: a) સ્વ-જ્ઞાન સુધારવું: મનોવિશ્લેષણનો અનુભવ વિદ્યાર્થી અને દર્દી/ગ્રાહકને પોતાના વિશેના મંતવ્યો પ્રદાન કરવામાં સક્ષમ છે જે એકલા મેળવવા વ્યવહારીક રીતે અશક્ય હશે. b) આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધોને સુધારે છે: મન કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે સમજવું કુટુંબ અને કામના સભ્યો સાથે વધુ સારા સંબંધો પ્રદાન કરી શકે છે. અભ્યાસક્રમ એ એક સાધન છે જે વિદ્યાર્થીને અન્ય લોકોના વિચારો, લાગણીઓ, લાગણીઓ, પીડાઓ, ઇચ્છાઓ અને પ્રેરણાઓને સમજવામાં મદદ કરે છે.

છેલ્લે, જો તમને આ સામગ્રી ગમતી હોય, તો તેને લાઈક કરો અને તમારા સોશિયલ નેટવર્ક પર શેર કરો. આ અમને અમારા વાચકો માટે ગુણવત્તાયુક્ત લેખો બનાવવાનું ચાલુ રાખવા માટે પ્રોત્સાહિત કરશે.

George Alvarez

જ્યોર્જ આલ્વારેઝ એક પ્રખ્યાત મનોવિશ્લેષક છે જેઓ 20 વર્ષથી પ્રેક્ટિસ કરે છે અને આ ક્ષેત્રમાં ખૂબ જ આદરણીય છે. તે એક શોધાયેલ વક્તા છે અને તેણે માનસિક સ્વાસ્થ્ય ઉદ્યોગમાં વ્યાવસાયિકો માટે મનોવિશ્લેષણ પર અસંખ્ય વર્કશોપ અને તાલીમ કાર્યક્રમોનું આયોજન કર્યું છે. જ્યોર્જ એક કુશળ લેખક પણ છે અને તેમણે મનોવિશ્લેષણ પર ઘણા પુસ્તકો લખ્યા છે જેને ટીકાકારોની પ્રશંસા મળી છે. જ્યોર્જ આલ્વારેઝ તેમના જ્ઞાન અને કુશળતાને અન્ય લોકો સાથે શેર કરવા માટે સમર્પિત છે અને તેમણે મનોવિશ્લેષણમાં ઑનલાઇન તાલીમ અભ્યાસક્રમ પર એક લોકપ્રિય બ્લોગ બનાવ્યો છે જે સમગ્ર વિશ્વમાં માનસિક સ્વાસ્થ્ય વ્યાવસાયિકો અને વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા વ્યાપકપણે અનુસરવામાં આવે છે. તેમનો બ્લોગ એક વ્યાપક તાલીમ અભ્યાસક્રમ પૂરો પાડે છે જે મનોવિશ્લેષણના તમામ પાસાઓને આવરી લે છે, સિદ્ધાંતથી લઈને પ્રેક્ટિકલ એપ્લિકેશન્સ સુધી. જ્યોર્જ અન્ય લોકોને મદદ કરવા માટે ઉત્સાહી છે અને તેના ગ્રાહકો અને વિદ્યાર્થીઓના જીવનમાં સકારાત્મક પરિવર્તન લાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.