Ar girdėjote apie MBTI testas Jei girdėjote apie jį, ar žinote, kas tai yra, ką jis matuoja ir kam jis skirtas? Šiame straipsnyje tikimasi atsakyti į kai kuriuos iš šių klausimų!

Kas yra MBTI testas

mbti testas yra Myerso-Brigso tipologija, tipologinis rodiklis arba Myerso-Brigso tipologinė klasifikacija. Tai priemonė, naudojama asmeninėms savybėms ir pageidavimams nustatyti.

Ją Antrojo pasaulinio karo metais sukūrė Katharine Cook Briggs ir jos dukra Isabel Briggs Myers. Jos rėmėsi Carlo Gustavo Jungo psichologinių tipų teorijomis.

"CPP Inc.", MBTI instrumento leidėja, vadina jį "plačiausiai naudojamu asmenybės vertinimu pasaulyje.

Be to, visi šio metodo šalininkai teigia, kad rodiklis atitinka arba viršija kitų psichologinių priemonių patikimumą. Taigi daroma išvada, kad ji apima individualaus analizuojamų asmenų elgesio aprašymus.

Tačiau kai kurie psichologai kritikavo šį rodiklį ir teigė, kad jam "trūksta įtikinamų pagrįstų duomenų".

Kaip veikia MBTI

Turime suprasti, kaip MBTI testas Pradėkime nuo to, kad, pasak jo, egzistuoja dvi poros priešingų pažinimo funkcijų.Šios funkcijos pirmą kartą buvo aptartos Jungo psichologinių tipų teorijose.Jos yra šios:

• Svetainė racionaliosios funkcijos arba vertinimas: mąstymas ir jausmas;
• Svetainė iracionaliosios funkcijos arba suvokimas: pojūtis ir intuicija.

Jungo nuomone, kiekviena iš šių funkcijų pirmiausia pasireiškia introvertiška arba ekstravertiška forma. Taigi, jo nuomone, mes gimstame turėdami tam tikrus pasaulio matymo ir sprendimų priėmimo būdus. Savo ruožtu tai būtų panašu į gimimą dešiniarankiais arba kairiarankiais.

MBTI testo ypatumai

Remdamiesi šia koncepcija, Myersas ir Briggsas sukūrė savo psichologinių tipų teoriją. Tai ir yra MBTI teorija. Ji klasifikuoja kai kuriuos mūsų psichologinius skirtumus arba dichotomijas. Pagal šią klasifikaciją nustatyta 16 galimų psichologinių tipų.

Atsižvelgdami į tai, kad yra tiek daug skirtingų asmenybės tipų, žinokite, kad nėra nė vieno, kuris būtų geresnis už kitą. Vis dėlto instinktas skatina mus norėti juos visus globalizuoti. Tačiau yra psichologinių preferencijų, kurios prieštarauja viena kitai, ir prie jų prieiti sunkiau. Vis dėlto, jei sulauksime pagalbos, praktikuodami ir asmeniškai tobulėdami galime įgyti naujų įgūdžių.

O MBTI testas leidžia nustatyti kiekvieno iš jų dominuojančią ir pagalbinę funkciją. Joje pirmenybės išryškinamos pagal keturias ašis.

Bandymo ašys

1. Introvertiškumas (I) ir ekstravertiškumas (E): Tai yra energijos orientacijos, pagalbinė subjekto funkcija. Tai lemia ne atvirumas ar drovumas, o tai, ar išorinis, ar vidinis pasaulis yra energijos šaltinis.
2. Pojūtis (S) ir intuicija (N): tai informacijos rinkinys, kuris yra tai, kaip asmuo teikia pirmenybę informacijos rinkimui. Nepamirškite, kad visada bus dominuojanti ir pagalbinė funkcija.
3. Racionalumas (T) ir emocijos (F): Tai susiję su mūsų sprendimų priėmimu, t. y, tai, kaip tvarkome informaciją, kurią turime galimybę gauti.
4. Sprendimą (J) ir suvokimą (P): Tai susiję su mūsų veikimo būdu. Tai pagrindinė mūsų funkcija.

Myresas ir Briggsas, siekdami patikslinti asmenybes, pridėjo vertinimo ir suvokimo dichotomiją.Al Be to, tai padeda geriau suprasti galingiausias mūsų funkcijas - suvokimą arba vertinimą.

Kalbėdamas apie funkcijas, Jungas teigia, kad suvokimas (pojūtis arba intuicija) yra ekstravertiškas iracionaliems tipams, o vertinimas (racionalumas arba emocija) - ekstravertiškas racionaliems tipams.

Pagal šiuos apibrėžimus MBTI leidžia nustatyti 16 pagrindinių asmenybės tipų. Jie remiasi priešingais poliais keturiose prieš tai esančiose ašyse. Ir būtent MBTI testas kuris nustato, koks yra mūsų tipas. Jo rezultatas rodo keturias raides - inicialus, atspindinčius kiekvieną iš keturių pirmenybės tipų.

Toliau aptarsime šiuos tipus.

MBTI testo svarba

MBTI leidžia geriau suprasti žmonių, ypač mūsų pačių, elgesio įvairovę. Jis dažnai naudojamas per psichologinio konsultavimo sesijas, ypač asmeninio tobulėjimo ir koučingo tikslais. Naudodamiesi MBTI testo rezultatais išmokstame vertinti kitus dėl jų asmenybės, o ne nepaisant jos.

Noriu gauti informacijos, kad galėčiau užsirašyti į psichoanalizės kursus .

Kai žinome savo tipą, galime įvardyti dalykus, kuriuos jaučiame. Turime galimybę išmokti geriau valdyti tarpasmeninius santykius. Galų gale daugiau sužinosime apie asmenybių tipus, su kuriais susidursime gyvenime.

Profesinėje srityje MBTI testas padeda koordinuoti komandas. Tai taip pat padeda žinoti, kaip elgtis atsižvelgiant į kiekvieno asmens, tiek pavaldinio, tiek viršininko, savybes.

16 asmenybių pagal MBTI testą

Šioje temoje kalbėsime apie kiekvieną asmenybės tipą, kurį galima rasti MBTI testas Atminkite, kad tipus lemia kiekvienos iš funkcijų pradinė reikšmė kartu.

Architektas (INTJ)

Šis tipas apima kūrybingus ir strategiškai mąstančius žmones, kurie turi planą viskam. Jie yra vienišiai ir vienas iš rečiausių asmenybės tipų, pasižyminčių dideliais strateginiais gebėjimais. Be to, jie žino savo savybes.

Šiam tipui galima priskirti tik 2 % gyventojų, o moterys - dar rečiau: tik 0,8 %.

Šie žmonės pasižymi nepaliaujamu intelektualumu ir aštriomis strategijomis. Jie taip pat yra ryžtingi, ambicingi, išradingi, labai smalsūs ir neeikvoja savo energijos veltui.

Logiškas (INTP)

Tai taip pat retas asmenybės tipas. Jis sudaro tik 3 % gyventojų! Jie didžiuojasi savo kūrybiškumu ir išradingumu ir turi unikalų požiūrį į pasaulį. Jie pasižymi energingu intelektu. Tarp filosofų ir architektų matome daug šios asmenybės žmonių.

Be jų, svajingas mokytojas yra šios asmenybės pavyzdys. INTP yra atsakingi už daugybę mokslinių atradimų, kuriais džiaugiamės ir kuriais gyvename iki šiol.

Vadas ( ENTJ)

Tai natūralūs lyderiai. Jie pasižymi tokiomis savybėmis kaip charizma ir pasitikėjimas savimi. Tai leidžia jiems rodyti autoritetą, kuris pritraukia minias, siekiančias bendro tikslo. Jiems būdingas negailestingas racionalumo lygis. Be to, jie visada pasitelkia savo motyvaciją, ryžtą ir gudrų protą, kad pasiektų tai, ko nori. Šis tipas atitinka 3 % gyventojų.

Novatoriškas (ENTP)

Šis vaikinas vibruoja su atsakomųjų argumentų ir įsitikinimų procesu ir palieka gadinimą ore. Jiems tai smagu, nes nėra kito vaikino, kuris labiau už juos mėgtų protinius debatus. Jie pasižymi greita nuovoka, turi daug sukauptų žinių ir pavydėtiną gebėjimą sujungti įvairias idėjas. Be to, jie moka visa tai panaudoti savo idėjoms įrodyti.

Teisininkas (INFJ)

Jie yra tikrai rečiausias asmenybės tipas, nes sudaro tik 1 % populiacijos. Tačiau jų pėdsakas, kurį jie palieka pasaulyje, yra gilus. Jie yra diplomatai, gimę su dideliu idealizmo ir moralizmo jausmu.

Tačiau bruožas, kuris juos išskiria iš kitų, yra vertinimo bruožas (J). Jie nėra tuščiai svajojantys žmonės, o veikiau tie, kurie užsibrėžia realius tikslus, ko nori. Kad ir kur jie nuvyktų, jie palieka teigiamą poveikį.

Noriu gauti informacijos, kad galėčiau užsirašyti į psichoanalizės kursus .

Tarpininkas (INFP)

Jie yra tikri idealistai. Jie visada ieško gėrio, net blogiausiuose žmonėse ir aplinkybėse. Todėl ieškodami jie randa būdų, kaip viską padaryti geriau. Nors jie pasižymi ramybe ir atrodo santūrūs, jie turi aistros ir troškimo spindėti. Ir jie sudaro 4 % gyventojų.

Protagonistas (ENFJ)

Protagonistams priskiriami žmonės taip pat yra natūralūs lyderiai. Jie kupini aistros ir charizmos ir sudaro 2 % gyventojų. Jie dažnai yra politikai, treneriai ir mokytojai, su kuriais susitinkame.

Tai žmonės, kurie siekia pasiekti ir įkvėpti kitus daryti gera pasauliui. Jie natūraliai pasitiki savimi ir daro įtaką aplinkiniams. Jie didžiuojasi ir džiaugiasi savimi, o kitiems padeda tobulėti patiems ir bendruomenei.

Aktyvistas (ENFP)

Tai tikros laisvos dvasios žmonės. Jie yra vakarėlių dalyviai, norintys kuo geriau išnaudoti socialinius ir emocinius ryšius. Jie sudaro maždaug 7 % gyventojų. Be galo žavūs, jie taip pat yra nepriklausomi, užjaučiantys. ir galime juos rasti bet kurioje minioje.

Logistika (ISTJ)

Tokio tipo žmonių minioje sutinkame daugiausia. Jie sudaro 13 % gyventojų. Jie yra teisingi, praktiški ir atsidavę savo darbui. Jie būtini šeimoms, įmonėms. Be to, jie mėgsta prisiimti atsakomybę už savo veiksmus ir didžiuojasi savo darbu.

Gynėjas (ISFJ)

Šio tipo ypatybės kelia iššūkį jų individualioms savybėms. Jie turi puikių analitinių įgūdžių ir geba užmegzti puikius santykius su žmonėmis. Jie yra labai teisingi, bet taip pat imlūs pokyčiams ir naujoms idėjoms.

Vadybininkas (ESTJ)

Vadovaujantys asmenys yra tradicijų ir tvarkos atstovai. Jie naudojasi savo supratimu apie tai, kas yra teisinga, neteisinga ir socialiai priimtina, kad suvienytų šeimas ir bendruomenes. Jie vertinami už sąžiningumą, atsidavimą ir orumą. Jie taip pat yra puikūs patarėjai ir mentoriai ir mielai vadovauja.

Konsulas (ESFJ)

Šie žmonės yra labai populiarūs. Jie sudaro 12 % gyventojų. Mokyklose jos yra palaikymo komandos, diktuoja madas ir yra dėmesio centre. Po pamokų jos ir toliau palaiko savo draugus, organizuoja socialinius susibūrimus ir stengiasi, kad visi būtų laimingi.

Virtuozas (ISTP)

Jiems patinka tyrinėti pasaulį rankomis ir akimis. Todėl jie su ramiu racionalizmu ir šmaikščiu smalsumu prisiliečia prie juos supančio pasaulio ir jį tyrinėja. Jie yra prigimtiniai vykdytojai ir nuo projekto iki projekto kuria tai, kas naudinga, ir tai, kas paviršutiniška, kad būtų smagu. Paprastai jie yra inžinieriai ir mechanikai.

Nuotykių ieškotojas (ISFP)

Šie menininkai. Ne tik tapantys menininkai, bet ir tie, kurie mėgsta estetiką, dizainą. Jiems patinka keisti nusistovėjusius tradicinius lūkesčius ir eksperimentuoti su grožiu ir elgesiu.

Verslininkas (ESTP)

Jie yra iš tų, kurie daro įtaką aplinkiniams. Jie visada dalyvauja vakarėliuose ir didelėse grupėse. Jie visada juokiasi, pasižymi šmaikščiu ir kaimietišku humoru ir mėgsta būti dėmesio centre. Jie yra tie, kurie savanoriškai eina į sceną, žinote? Jie net nemėgsta jokių užsitęsusių, labai globalių klausimų. Jiems labai patinka energingi ir protingi pokalbiai.

Animatorius (ESFP)

Ar pažįstate žmogų, kuris visada dainuoja ir šoka iš džiaugsmo? Tada tikriausiai tokie žmonės yra tokios asmenybės. Jie yra labai gyvi ir nori, kad visi taip pat džiaugtųsi, kaip ir jie. Todėl jie yra labai dosnūs ir stengiasi visus padrąsinti.

Jie taip pat labai pastabūs ir jautrūs kitų žmonių emocijoms, tačiau, iškilus problemoms, mieliau jas ignoruoja ir vengia konfliktų. Paprastai jie būna dramatiški ir aistringi.

Išvada

Savęs pažinimas yra kelionė, kurią turime įveikti, kad taptume geresniais žmonėmis. Taigi matėme, kad MBTI testas yra puikus įrankis, padedantis mums eiti šiuo keliu.

Be to, jei jus domina savęs pažinimas, asmenybė, susipažinkite su mūsų internetiniu psichoanalizės kursu. Be tokių įrankių, kaip MBTI testas, rasite medžiagos, kurioje mokoma, kaip naudotis enneagramos ir kitomis žmonių asmenybių klasifikacijomis.