¿Ha oído hablar de la Test MBTI Si ha oído hablar de él, ¿sabe qué es, qué mide o para qué sirve? Este artículo espera responder a algunas de estas preguntas.

Qué es el test MBTI

La prueba mbti es la tipología Myers-Briggs, o indicador tipológico, o clasificación tipológica Myers-Briggs. Es un instrumento utilizado para identificar las características y preferencias personales.

Fue desarrollado por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers durante la Segunda Guerra Mundial. Se basaron en las teorías de los Tipos Psicológicos de Carl Gustav Jung.

CPP Inc, el editor del instrumento MBTI, lo denomina "la evaluación de la personalidad más utilizada en el mundo".

Además, todos los defensores de esta técnica afirman que la El indicador cumple o supera la fiabilidad de otros instrumentos psicológicos. Así, se concluye que incluye relatos del comportamiento individual de los analizados.

Sin embargo, algunos psicólogos han criticado el indicador y afirman que "carece de datos válidos convincentes".

Cómo funciona el MBTI

Tenemos que entender cómo la Test MBTI Para empezar, según él, hay dos pares de funciones cognitivas opuestas. Estas funciones se abordaron por primera vez en las teorías de Jung sobre los tipos psicológicos. Son:

• En funciones racionales o juicio: pensar y sentir;
• En funciones irracionales o percepción: sensación e intuición.

Para Jung, cada una de estas funciones se expresa principalmente de forma introvertida o extrovertida. Así que, para él, nacemos con formas específicas de ver el mundo y tomar decisiones. A su vez, esto sería parecido a nacer diestro o zurdo.

Especificidades del test MBTI

Basándose en este concepto, Myers y Briggs crearon su propia teoría de los tipos psicológicos. Y ésta es la teoría en la que se basa el MBTI, que clasifica algunas de nuestras diferencias psicológicas o dicotomías. A partir de esta clasificación, se establecen 16 tipos psicológicos posibles.

Dado que hay tantos tipos de personalidad diferentes, sepa que no hay uno que sea mejor que otro. Sin embargo, nuestro instinto nos lleva a querer globalizarlos todos. Sin embargo, hay preferencias psicológicas que se oponen entre sí y acceder a ellas es más difícil. No obstante, si recibimos ayuda, podemos adquirir nuevas habilidades mediante la práctica y el desarrollo personal.

O Test MBTI permite determinar la función dominante y auxiliar de cada uno. Destaca las preferencias según cuatro ejes.

Ejes de la prueba

1. Introversión (I) y Extraversión (E): Son orientaciones de la energía, la función auxiliar del sujeto. No está determinado por ser abierto o tímido, sino de tener como fuente de energía el mundo exterior o el mundo interior.
2. Sensación (S) e Intuición (N): Es una recopilación de información, siendo la forma en que la persona prioriza la recopilación de información. Recordando que siempre habrá una función dominante y otra auxiliar.
3. Racionalidad (T) y Emoción (F): Se refiere a nuestra toma de decisiones, es decir, la forma en que manejamos la información a la que tenemos acceso.
4. Juicio (J) y Percepción (P): Tiene que ver con nuestro modo de acción. Esa es nuestra función principal.

La dicotomía Juicio-Percepción fue añadida por Myres y Briggs para refinar las personalidades.Al Además, sirve para comprender mejor las funciones más poderosas que tenemos, que son la percepción o el juicio.

En cuanto a las funciones, Jung afirma que la percepción (Sensación o Intuición) es extrovertida en los tipos irracionales, mientras que el juicio (Racionalidad o Emoción) es extrovertido en los tipos racionales.

A través de estas definiciones, el MBTI permite identificar 16 grandes tipos de personalidad, basados en polos opuestos sobre cuatro ejes precedentes. Y es el Test MBTI que determina cuál es nuestro tipo. Su resultado muestra cuatro letras, las iniciales que reflejan cada uno de los cuatro tipos de preferencia.

Más adelante hablaremos de estos tipos.

Importancia del test MBTI

El MBTI nos permite comprender mejor la diversidad del comportamiento humano, especialmente el nuestro, y se utiliza a menudo durante las sesiones de asesoramiento psicológico, especialmente para el desarrollo personal y el coaching. A través de los resultados del test MBTI, aprendemos a valorar a los demás por su personalidad, no a pesar de ella.

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Cuando conocemos nuestro tipo, podemos poner nombre a las cosas que sentimos. Tenemos la oportunidad de aprender a gestionar mejor las relaciones interpersonales. Al fin y al cabo, conoceremos mejor los tipos de personalidades que nos encontraremos en la vida.

En el ámbito profesional, el test MBTI ayuda a coordinar equipos. También ayuda saber cómo actuar en función de las características de cada persona, ya sea subordinado o superior.

Las 16 personalidades según el test MBTI

En este tema hablaremos de cada uno de los tipos de personalidad que se encuentran en Test MBTI Recuerda que la inicial de cada una de las funciones juntas es lo que determina los tipos.

Arquitecto (INTJ)

Este tipo engloba a los pensadores creativos y estratégicos que tienen un plan para todo. Son solitarios, y uno de los tipos de personalidad más raros con gran capacidad estratégica Además, son conscientes de sus propias cualidades.

Sólo el 2% de la población puede clasificarse de este tipo, y las mujeres de él son aún más raras: sólo el 0,8%.

Estas personas poseen un intelectualismo implacable y estrategias afiladas. También son decididos, ambiciosos, imaginativos, muy curiosos y no malgastan su energía.

Lógico (INTP)

También se trata de un tipo de personalidad poco frecuente: ¡sólo representa el 3% de la población! Están orgullosos de su creatividad e ingenio y tienen una perspectiva única del mundo. Poseen un intelecto vigoroso. Entre los filósofos y arquitectos, vemos a muchas personas con esta personalidad.

Además de ellos, el profesor soñador es un ejemplo de esta personalidad. Los INTP han sido responsables de muchos descubrimientos científicos de los que disfrutamos y en los que nos detenemos hasta el día de hoy.

Comandante ( ENTJ)

Son líderes naturales. Poseen cualidades como el carisma y la confianza. Esto les permite proyectar autoridad de un modo que atrae a multitudes que buscan un objetivo común. Se caracterizan por un nivel de racionalidad implacable. Además, siempre utilizan su motivación, determinación y mente astuta para conseguir lo que quieren. Este tipo corresponde al 3% de la población.

Innovador (ENTP)

Este tipo vibra con el proceso de revancha de argumentos y creencias y deja el despojo en el aire. Esto les divierte, porque no hay nadie a quien le guste más el debate mental que a ellos. Tienen un ingenio rápido y muchos conocimientos acumulados, así como una envidiable capacidad para conectar ideas diversas. Y lo que es más, son buenos movilizando todo esto para demostrar sus ideas.

Abogado (INFJ)

Son el tipo de personalidad realmente más raro, ya que sólo representan el 1% de la población. Sin embargo, la huella que dejan en el mundo es profunda. Son diplomáticos y nacen con un gran sentido del idealismo y el moralismo.

Sin embargo, el rasgo que les diferencia de los demás es el de juzgar (J). No son soñadores ociosos, más bien son los que se fijan metas reales para lo que quieren. Y allá donde van, dejan un impacto positivo.

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Mediador (INFP)

Son verdaderos idealistas. Siempre buscan lo bueno, incluso en las peores personas y circunstancias. Por eso, en esas búsquedas encuentran la manera de que todo sea mejor. Aunque transmiten calma y parecen reservados, tienen pasión y ganas de brillar. Y son el 4% de la población.

Protagonista (ENFJ)

Las personas clasificadas como protagonistas son también líderes naturales. Están llenas de pasión y carisma, y representan el 2% de la población. A menudo son los políticos, entrenadores y profesores que conocemos.

Son personas que tratan de llegar a los demás e inspirarlos para que hagan el bien por el mundo. Poseen una confianza natural y generan influencia en quienes les rodean. Se enorgullecen y disfrutan mientras guían a los demás para que se superen a sí mismos y a la comunidad.

Activista (ENFP)

Son verdaderos espíritus libres. Son el alma de la fiesta y quieren aprovechar al máximo las conexiones sociales y emocionales. Representan aproximadamente el 7% de la población. Extremadamente encantadoras, también son independientes, compasivas y podemos encontrarlos en cualquier multitud.

Logística (ISTJ)

Este es el tipo que más encontramos entre la multitud. Corresponden al 13% de la población. Son íntegros, prácticos y entregados a su trabajo. Son esenciales para las familias, las empresas. Además, les gusta asumir la responsabilidad de sus actos y están orgullosos del trabajo que hacen.

Defensor (ISFJ)

Las características de este tipo desafían sus rasgos individuales. Tienen una excelente capacidad analítica y son capaces de entablar excelentes relaciones con la gente. Son muy críticos, pero también receptivos al cambio y a las nuevas ideas.

Ejecutivo (ESTJ)

Los ejecutivos son representantes de la tradición y el orden. Utilizan su concepción de lo que está bien, lo que está mal y lo que es socialmente aceptable para unir a familias y comunidades. Se les valora por su honradez, dedicación y dignidad. También son grandes consejeros y mentores y se sienten felices de dirigir.

Cónsul (ESFJ)

Estas personas son muy populares y representan el 12% de la población. Son las animadoras en los colegios, las dictadoras de la moda y el centro de atención. Después de clase, siguen apoyando a sus amigos y organizando reuniones sociales y se esfuerzan por la felicidad de todos.

Virtuoso (ISTP)

Les encanta explorar el mundo con las manos y los ojos. Así, tocan y examinan el mundo que les rodea con un racionalismo tranquilo y una curiosidad ingeniosa. Son los hacedores natos y de diseño en diseño construyen lo útil y lo superficial por diversión. Suelen ser los ingenieros y los mecánicos.

Aventurero (ISFP)

Estos son los artistas. No sólo los artistas que pintan, sino los amantes de la estética, el diseño Les encanta alterar las expectativas tradicionales establecidas con experimentos de belleza y comportamiento.

Empresario (ESTP)

Son de los que impactan a los que les rodean. Siempre están en fiestas y en grandes grupos. Siempre están riendo y tienen un humor brusco y rústico y les encanta ser el centro de atención. Son ellos los que se ofrecen voluntarios para subir al escenario, ¿sabe? Incluso no les gustan los temas muy globales. Disfrutan mucho con las conversaciones enérgicas e inteligentes.

Animador (ESFP)

¿Conoces a esa persona que siempre está cantando y bailando de la nada? Entonces, probablemente este tipo de personas tienen esta personalidad. Son súper animados y quieren que todo el mundo esté tan emocionado como ellos. Como tales, son extremadamente generosos y tratan de animar a todo el mundo.

También son muy observadores y sensibles a las emociones de los demás, pero cuando se ven envueltos en problemas, prefieren ignorarlos y evitar el conflicto. Suelen ser dramáticos y apasionados.

Conclusión

El autoconocimiento es un viaje que debemos emprender para ser mejores personas. Así, hemos visto que Test MBTI es una gran herramienta para ayudarnos en nuestro camino.

Además, si te interesa el autoconocimiento, la personalidad, conoce nuestro curso de Psicoanálisis online. Además de herramientas como el test MBTI, encontrará materiales que le enseñarán a acercarse a contenidos como el eneagrama y otras clasificaciones de las personalidades humanas.