Å ha forpliktelse er avgjørende for å etablere tillit i relasjoner, generere respekt og pålitelighet både på jobb og i mellommenneskelige relasjoner. Engasjement er i utgangspunktet når partene gjør en avtale om et bestemt emne, dette inkluderer for eksempel kjærlighet og arbeidsforhold.

I mellomtiden er Engasjement en av pilarene for å oppnå suksess, uansett område av livet ditt. Dermed er det det som etablerer et tillitsforhold mellom to eller flere mennesker, som lar handlingene deres uansett være mer transparente og effektive.

Hva er forpliktelse? Betydningen av engasjement i ordboken

Kort fortalt betyr ordet forpliktelse en avtale mellom parter om noe som skal oppnås, uansett livsområde. For eksempel regnes dating eller ekteskap som en forpliktelse.

Med andre ord er forpliktelse definert som en kontrakt mellom parter, hvor visse forpliktelser er etablert. Slik sett kan engasjement også definere handlingen å være ansvarlig for egne handlinger, respektere sine løfter og det som ble avtalt med den andre.

Ordet forpliktelse kommer fra det latinske compromittere som betyr sammen, forenes med, pluss primotterre , som betyr å love. Det vil si at det er en avtale, et gjensidig løfte mellom partene.

Engasjement i et kjærlighetsforhold

Engasjement er en av hovedfaktorene for å opprettholde et sunt og lykkelig kjærlighetsforhold. Når to mennesker forplikter seg, forener sine livsformål, med kjærlighet, tillit og lojalitet, klarer de å opprettholde et solid forhold. Dette betyr fremfor alt å utøve empati, alltid være villig til å forstå følelsene og behovene til den andre.

Det er bemerkelsesverdig at forpliktelsen i et kjærlighetsforhold går utover avtalen som er etablert ved ekteskap eller utveksling av ringer. Han er en del av kjærligheten og respekten som eksisterer i forholdet , og bør alltid overvåkes for å unngå uaktsomhet. Tross alt går hvert par, uansett, gjennom vanskeligheter, og engasjement er grunnlaget for at det skal forbli sterkt og stabilt.

I motsetning til hva de fleste kanskje forstår, er det ikke nødvendig å gi opp selvtillit og individualitet for å etablere et engasjement i et kjærlig forhold. Derfor, for å ha følelsesmessig helse i og utenfor forholdet, er det viktig at hver og en av dere elsker seg selv først.

I mellomtiden, vit at for at et kjærlighetsforhold skal vare over tid, må det være en forpliktelse mellom partene, som må forstås som en avtale om lojalitet, oppriktighet, respekt og samarbeid i konstant utvikling . Som et resultat harengasjement er det som faktisk vil bidra til velvære i forholdet, selv midt i vanskeligheter som paret kan møte.

Demonstrasjoner av forpliktelse i forhold

Det er flere måter å demonstrere forpliktelse i et forhold på, og husk at hvert forhold har sine særtrekk, i henhold til individualiteten som hvert menneske har. Men det er situasjoner som møter sunn fornuft, for eksempel demonstrasjoner av engasjement som er avgjørende i ethvert forhold. Dette inkluderer situasjoner som:

• Overhold det som ble sagt til den andre;
• Vise bekymring og omsorg;
• Å ha holdninger som alltid tar sikte på å "legge opp" i forholdet;
• Vær interessert i partnerens følelser;
• Vis takknemlighet;
• Vær alltid åpen for dialog, åpent og ærlig;
• Begge forplikter seg til å jobbe sammen, opprettholde troskap og ærlighet;
• Sett pris på og anerkjenne andres handlinger;
• Støtte i vanskelige situasjoner;
• Del erfaringer og minner;
• Vis lojalitet og engasjement i forholdet;
• Etabler felles mål.

Imidlertid er demonstrasjoner av engasjement essensielle for å opprettholde et forhold , fordi når folk forplikter seg, viser de at de er involvert i hverandre. For hva,dermed kan de forene sine anstrengelser for å oppnå suksess i livet sammen;

Som sådan er kompromisser grunnlaget for alle aspekter av forholdet, der partene kommuniserer ærlig og åpent om sine følelser, bekymringer og ønsker.

Derfor er engasjement i et kjærlighetsforhold mye mer enn tomme ord og sosiale forventninger. Det må uansett ses på som noe uhåndgripelig, som må tas vare på daglig, holde i konstant vekst og utvikling over tid.

Engasjement på jobb

Engasjement spiller en viktig rolle i arbeidsmiljøet, for når noen forplikter seg til arbeidet sitt, betyr det at de er villige til å jobbe hardt for å nå de fastsatte målene. Det vil si at folk som er engasjert i arbeidet viser større ansvar, motivasjon og initiativ , og dette uavhengig av hva jobben er.

Jeg vil ha informasjon for å melde meg på psykoanalysekurset .

Les også: Hva er en sone av komfort? De 3 trinnene for å unnslippe

På denne måten er engasjerte fagfolk mennesker med integritet, som viser ansvar for sine attribusjoner. Utvilsomt disse egenskapene som virker åpenbare for utførelse av godt arbeid, men midt i et ofte kaotisk samfunn, er disse attribusjoneneer umåtelig verdsatt.

Derfor, akkurat som i relasjoner, må også engasjementet på jobben stadig forbedres. I denne forstand deler vi noen tips som vil hjelpe i denne konstante utviklingen av din profesjonelle karriere.

Tips for å forbedre engasjementet ditt på jobben

Videre er det flere måter å forbedre engasjementet ditt på jobben på, noe som helt sikkert vil påvirke prestasjonene dine positivt. Blant dem fremhever vi:

• Lag en gjøremålsliste og prioriter dem;
• Etabler en tidsplan;
• Vær fleksibel til endringer i siste liten og tilpass nye omstendigheter;
• Etablere realistiske og målbare mål;
• Hold deg motivert mens du utfører aktivitetene dine;
• Sett inn regelmessige pauser mellom oppgavene;
• Fokuser på ett prosjekt om gangen;
• Vær konsekvent;
• Ikke nøl med å be om hjelp når det trengs;
• Vær proaktiv, spesielt for problemløsning.

Hvordan kan psykoanalyse hjelpe i en profesjonell karriere?

Men hvis du har tenkt å forbedre dine profesjonelle relasjoner, uten tvil, kan psykoanalyse hjelpe deg. Derfor inviterer vi deg til å oppdage vårt opplæringskurs i psykoanalyse, 100 % EAD. Blant fordelene med denne studien, om din karriereprofesjonelle, kan vi fremheve:

• Hjelp til å løse bedriftsproblemer: psykoanalyse kan være til stor hjelp for å identifisere og overvinne bedriftsproblemer, forbedre teamledelse og kunderelasjoner
• Legger til nåværende yrke: En advokat, en lærer, en terapeut, en helsepersonell, en religiøs leder, en coach-profesjonell, en selger, en teamleder og alle profesjoner som omhandler mennesker kan dra nytte av kunnskapsteoretiske og praktiske aspekter ved psykoanalyse.

Derfor kan psykoanalyse være et kraftig verktøy for å hjelpe folk å forstå deres profesjonelle motivasjoner og hvordan deres oppførsel påvirker deres karriereresultater.

Til slutt, hvis du likte denne artikkelen, ikke glem å like den og dele den på dine sosiale nettverk. På denne måten vil det oppmuntre oss til å fortsette å produsere utmerket innhold for våre lesere.