Тэмперамент - гэта рыса нашай асобы, якая паказвае, якія асаблівасці прысутнічаюць у нашых паводзінах. З гэтага вынікае, што праца па ўспрыманні дзеліцца на чатыры розныя тыпы, чаго дастаткова, каб апраўдаць сацыяльную разнастайнасць. Па дарозе мы збіраемся пазнаёміць вас з чатырма тыпамі тэмпераменту , каб вы маглі вызначыць свой.

Халерычны тэмперамент

Сярод тыпаў тэмпераменту, халерык паказаны як самы дзікі сярод астатніх . Адным словам, гэта самы выбуховы і агрэсіўны тэмперамент. Гэта непасрэдна паказвае на прыроду чалавека такім чынам, што вы можаце папярэдне прасачыць яго паводзіны.

Не кажучы ўжо пра тое, што людзі з такім тэмпераментам, як правіла, уладныя і амбіцыйныя. Нягледзячы на ​​​​тое, што яны таксама энергічныя, плануюць і маюць рашучасць, яны імпульсіўныя ў тым, як яны дзейнічаюць. Пры гэтым ім трэба працаваць над такімі аспектамі, як:

• Нецярпімасць

На жаль, халерыкі вельмі абмежаваныя некаторымі ідэямі і звычаямі вакол сябе . Ім цяжка ўспрымаць навінкі і ўводзіць тое, што адрозніваецца ад іх ладу быцця і мыслення. У больш сур'ёзных выпадках ім цяжка наладжваць адносіны, яны крыўдлівыя, нападаючы на ​​мараль і этыку іншага.

• Эгацэнтрызм

Ён існуе даволі кансенсусная ідэя, штохалерыкі - цэнтр сусвету, што праўда. Хорлеры вераць, што ўсё павінна круціцца вакол іх, каб толькі яны мелі значэнне . Такім чынам, няцяжка зрабіць выснову, што ваша пастава ў канчатковым выніку перашкаджае міжасобасным адносінам з сябрамі і калегамі.

• Нецярплівасць

Цярпенне - гэта цнота, якая чужая гэтай групе. Гэта таму, што яны не адчуваюць сябе камфортна ў больш далікатнай, далікатнай працы, якая патрабуе часу. Такім чынам, яны могуць паставіць пад пагрозу сваю штодзённую дзейнасць і дамагчыся вынікаў, ніжэйшых за чаканыя.

Флегматычны тэмперамент

Сярод тыпаў тэмпераменту флегматык лічыцца самым паслухмяным з усіх. Гэта таму, што ў яе вельмі спакойны, летуценны настрой і яна бачыць жыццё больш пазітыўна . Такім чынам, ён надзейны і ўраўнаважаны, як і варта было чакаць ад яго паводзін.

Важнай часткай яго тэмпераменту з'яўляецца тое, што ён дасведчаны ў больш жорсткай руціне адносна сваіх задач. Пераацэнка маўчання дае дастаткова прасторы, каб абдумаць свае дзеянні. Так што цяжка ўбачыць, як флегматык губляе кантроль. Іншыя характарыстыкі яго асобы:

• Цярплівасць

Цярпенне не з'яўляецца годнасцю для ўсіх, але, на шчасце, флегматычныя практыкаванні - з лёгкасцю. Гэта натуральны рух твайго тэмпераменту,спосаб, які ставіць вас у пазіцыю хуткага навучання. Нядзіўна, што ім удаецца здзяйсняць у жыцці цяжкія і важныя справы.

• Дысцыплінаванасць

Флегматык трапляе туды толькі туды, куды яму хоча, таму што ён даволі дысцыплінаваны ў сваёй руціне. Ён лёгка ставіць мэты, каб хутка дасягнуць пастаўленых мэтаў у жыцці. Па гэтай прычыне большасць становяцца паспяховымі асобамі або, нярэдка, займаюць прыкметнае становішча.

• Супраціў зменам

Нягледзячы на ​​ўсё якасці, якія яны прыносяць, яны даволі ўстойлівыя, каб адаптавацца да зменаў. Так як гэта можа пазбавіць вас кантролю над рэчамі. Гэта часам робіць іх больш нерашучымі, а таксама больш павольнымі. У рэшце рэшт, супраціўленне можа азначаць затрымку або познюю адаптацыю .

Меланхолік

Меланхолік вельмі адчувальны са сваімі эмоцыямі і мае адзін з самых глыбокіх тыпаў тэмпераменту. Яны арыентаваны на дэталі дзякуючы сваёй інтравертнай частцы. Аднак яны адчуваюць вялікія цяжкасці ў выяўленні сваіх эмоцый і пачуццяў іншым. Гэта робіць іх больш аддаленымі ў сацыяльных адносінах, якія яны ўсталёўваюць.

Хоць яны асцярожныя, яны, як правіла, захоўваюць вернасць тым, у каго вераць, або ідэям, якія абараняюць. Гэта не значыць, што яны не могуць праявіць свой падазроны бок і быць асцярожнымі, калі гэта неабходна. Што тычыцца бокупрафесійны, меланхолік звычайна выбірае прафесіі, якімі ён можа займацца ў адзіночку. Таму што яны адчуваюць сябе больш свабоднымі без партнёрства або загадаў ад кагосьці іншага.

Хоць яны могуць быць эгаістычнымі, нягнуткімі і часта песімістычнымі, меланхолік мае свой станоўчы бок. Яе найвялікшыя якасці:

• вернасць;
• чуласць; і
• адданасць.

Акрамя таго, вы можаце клапаціцца і прысвяціць сябе іншым, калі гэта неабходна .

Сангвінік

У адрозненне ад меланхоліка, сангвінік мае адзін з самых аптымістычных тыпаў тэмпераменту на дошцы. Ён вельмі экспансіўны, так што яго прысутнасць заражае асяроддзе, дзе ён знаходзіцца. Так што гэта не застаецца незаўважаным. Тым не менш, ён можа быць імпульсіўным, здзяйсняць неабдуманыя дзеянні ў важныя моманты свайго жыцця.

Я хачу атрымаць інфармацыю для запісу на курс псіхааналізу .

Спантаннасць прымушае вас мець зносіны з як мага большай колькасцю людзей, таму што гэта ваша месца. Напрыклад, ён прывык рабіць кідкія жэсты і адчуваць сябе вельмі добра на публіцы. Ён адаптыўны, энтузіязм і ўстойлівы, таму лёгка выходзіць з цяжкіх сітуацый і вучыцца на сваім вопыце.

Аднак сангвінікам трэба працаваць над сваёй імпульсіўнасцю, каб не стацьшкадаваць аб сваіх учынках. Акрамя таго, сангвінік неабходна палепшыць сваю павярхоўнасць, недахоп увагі і перабольшанне ў сваіх паводзінах .

Тыпы чалавечых тэмпераментаў не звязаны непасрэдна са сваім лёсам

Пісьменнік, псіхолаг і доктар філасофіі. Дэніэл Големан з Гарвардскага універсітэта папулярызаваў канцэпцыю эмацыйнага інтэлекту. Паводле яго слоў, ёсць розныя моманты, якія вызначаюць чалавечы тэмперамент, і многія з іх гнуткія. Пры гэтым некаторыя аспекты можна мадыфікаваць і трансфармаваць.

З гэтага відаць, што тыпы тэмпераментаў не вызначаюць лёс чалавека. Калі вы валодаеце здаровым кантролем, зменіце свае звычкі і правільна накіруеце свае эмоцыі, вы зможаце змяніць некаторыя аспекты свайго тэмпераменту. Эмацыйны інтэлект - гэта каштоўная каштоўнасць, якая можа выкарыстоўваць патэнцыял вашых працоўных месцаў і пашыраць іх.

Тыпы тэмпераментаў на рынку працы

Кампаніі часта ацэньваюць тыпы паводзін, каб прадвызначыць стаўленне супрацоўніка у працоўным асяроддзі. Гэта важна для ідэнтыфікацыі вашага профілю і супрацоўніцтва ў працэсе найму . У залежнасці ад вашых паказчыкаў гэта азначае, што вы будзеце прыняты на працу або звольнены з працэсу найму.

Не толькі кампаніі карыстаюцца гэтай ацэнкай пры найме. прадпрымальнікі маюцьшукаеце іншыя спосабы знайсці ідэальны бізнес, які адпавядае вашым асабістым якасцям. Ваша кар'ера з'яўляецца жыццёва важным элементам вашага жыцця, і любы інструмент, які дапамагае вам у гэтым, вельмі вітаецца.

Нават калі вы не хочаце адкрываць бізнес адразу, тэсты таксама дапамогуць вам даведацца сябе лепш. Будучыню наогул можна планаваць з большай самасвядомасцю. Такім чынам, вельмі важна:

• ведаць сябе;
• свае якасці;
• навыкі;
• і матывацыю.

Аб тэсце, каб даведацца, да якога тыпу тэмпераменту вы падыходзіце

Вызначыць тыпы асобы можна з дапамогай тэстаў. Карацей кажучы, складаецца з гульні пытанняў з загадзя вызначанымі альтэрнатывамі, якія выбірае карыстальнік . Ён зробіць тое ж самае, шчыра адказаўшы, якая альтэрнатыва найбольш адпавядае яго профілю.

Я хачу атрымаць інфармацыю для запісу на курс псіхааналізу .

Як Што тычыцца зместу тэстаў, важна падкрэсліць, што кожны з іх мае ўласную структуру. Вы можаце прайсці тэсты, даступныя бясплатна ў Інтэрнэце, каб атрымаць уяўленне аб вашым тэмпераменце. Або, калі гэта так, пракансультуйцеся з тэрапеўтам, каб вы маглі асабіста ацаніць гэтае пытанне.

Заключныя меркаванні аб чалавечым тэмпераменце

Тыпы тэмпераменту адэкватна класіфікуюць псіхічныя структуры чалавека кожныадзін з нас . Мы можам лёгка зразумець, хто мы, зыходзячы з характарыстык, апісаных у кожным з іх. Гэта дае вам дастатковую апраксімацыю, каб рухацца далей у вашых пошуках, каб даведацца больш.

Аднак варта ўдакладніць, што нават калі ён прадстаўляе пераважныя характарыстыкі пэўнага тыпу, ён можа ўтрымліваць сляды іншага. Такім чынам, вы можаце мець больш дамінантны тэмперамент і больш другасны, каб аб'яднаць некалькі рыс.

Але калі вы хочаце спазнаць сябе цалкам, запішыцеся на наш курс клінічнага псіхааналізу 100% EAD. Курс дае вялікую яснасць аб прыродзе чалавека, забяспечваючы самапазнанне і свабоду для студэнтаў, каб мець магчымасць кіраваць сваім уласным жыццём. З дапамогай курса псіхааналізу вы можаце лёгка зразумець тыпы асобы, да якіх вы падыходзіце . Запісацца!