I 4 tipi di temperamento umano

George Alvarez 18-10-2023
George Alvarez

Il temperamento è un tratto della nostra personalità che indica quali particolarità sono presenti nel nostro comportamento. A partire da questo, il lavoro di percezione su di essi si divide in quattro tipi diversi, sufficienti a giustificare una diversità sociale. In questo modo, vi presenteremo i quattro tipi di temperamento in modo da poter identificare il vostro.

Temperamento collerico

Tra i tipi di temperamento, il collerico è il più selvaggio. In breve, è il temperamento più esplosivo e aggressivo, che punta direttamente al carattere dell'individuo, in modo da poterne tracciare in anticipo il comportamento.

Sebbene siano anche energici, pianificatori e determinati, sono impulsivi nel loro modo di agire. Pertanto, hanno bisogno di lavorare su aspetti quali

  • Intolleranza

Purtroppo le persone colleriche si dimostrano molto limitate rispetto ad alcune idee e abitudini che le circondano, hanno difficoltà ad accettare le novità e a introdurre ciò che è diverso dal loro modo di essere e di pensare. Nei casi più gravi, hanno difficoltà a stabilire relazioni e si dimostrano offensive, attaccando la morale e l'etica dell'altra persona.

  • Egocentrismo

L'idea che i collerici siano il centro dell'universo è abbastanza condivisa, e questo è vero. Le persone colleriche credono che tutto debba ruotare intorno a loro, in modo che solo loro contino. Non è quindi difficile dedurre che la loro postura finisce per ostacolare le relazioni interpersonali con amici e colleghi.

  • Impazienza

La pazienza è una virtù che si rivela strana per questo gruppo, perché non si sente a proprio agio con un lavoro più delicato, sensibile e che richiede tempo. Per questo motivo, possono compromettere le loro attività quotidiane e fornire risultati che non sono quelli attesi.

Temperamento flemmatico

Tra i tipi di temperamento, il flemmatico è il più docile di tutti. Questo perché è molto tranquillo, sognatore e vede la vita in modo più positivo. Pertanto, è affidabile ed equilibrato, come ci si aspetta dal suo comportamento.

Una parte importante del suo temperamento è l'attitudine a una routine più rigida per quanto riguarda i suoi compiti. L'eccessiva importanza del silenzio gli dà spazio sufficiente per riflettere sulle sue azioni, quindi è difficile che un flemmatico perda il controllo. Altre caratteristiche che porta con sé nella sua personalità sono:

  • Pazienza

La pazienza non è una virtù per tutti, ma fortunatamente i flemmatici la esercitano con facilità. Si tratta di un movimento naturale del loro temperamento, che li pone in una posizione di rapido apprendimento. Non c'è da stupirsi che riescano a compiere imprese difficili e importanti nella loro vita.

  • Disciplina

Il flemmatico arriva dove vuole solo perché è molto disciplinato nella sua routine. Si pone facilmente degli obiettivi in modo da raggiungere rapidamente i suoi scopi nella vita. Per questo motivo, la maggior parte diventa una personalità di successo o, non di rado, ha una posizione di rilievo.

  • Resistenza al cambiamento

Nonostante tutte le qualità che apportano, sono piuttosto resistenti ad adattarsi al cambiamento. Poiché questo può togliere loro il controllo sulle cose, finisce per renderli a volte più indecisi e anche più lenti, resistere può significare ritardi o adattamenti tardivi .

Temperamento malinconico

I melanconici sono molto sensibili alle loro emozioni e hanno uno dei tipi di temperamento più profondi. Sono dettagliati grazie al loro lato introverso, ma hanno grandi difficoltà a esporre le loro emozioni e i loro sentimenti agli altri. Questo li rende più distanti nelle relazioni che stabiliscono socialmente.

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Pur essendo cauti, di solito sono fedeli a coloro in cui credono o alle idee che difendono. Ciò non significa che non possano esercitare la loro diffidenza ed essere cauti quando è necessario. Per quanto riguarda l'aspetto professionale, l'individuo malinconico di solito sceglie professioni che può svolgere da solo, perché si sente più libero senza la collaborazione o gli ordini di un'altra persona.

Anche se può apparire egoista, inflessibile e spesso pessimista, la persona malinconica ha i suoi lati positivi. Le sue maggiori qualità sono:

  • lealtà;
  • sensibilità; e
  • dedizione.
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Sono anche in grado di prendersi cura e di dedicarsi agli altri quando è necessario. .

Temperamento Sanguigno

Al contrario del malinconico, il sanguigno ha uno dei temperamenti più ottimisti del quadro. È molto espansivo, tanto che la sua presenza è contagiosa nell'ambiente in cui si trova, tanto che non passa senza essere notato. Tuttavia, può mostrarsi impulsivo, assumendo atteggiamenti poco ponderati nei momenti importanti della sua vita.

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La spontaneità vi spinge a interagire con il maggior numero di persone possibile, perché questo è il vostro posto. Ad esempio, siete abituati a fare gesti vistosi e vi sentite molto a vostro agio in pubblico. Siete adattabili, entusiasti e resistenti, quindi vi riprendete facilmente dalle situazioni difficili e imparate dalle vostre esperienze.

Tuttavia, le persone sanguigne devono lavorare sulla propria impulsività per non pentirsi delle proprie azioni. Inoltre, le persone sanguigne deve migliorare la sua superficialità, la mancanza di attenzione e l'esagerazione nei suoi comportamenti .

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I tipi di temperamento umano non hanno una relazione diretta con il loro destino.

Lo scrittore, psicologo e dottore di ricerca dell'Università di Harvard, Daniel Goleman, ha reso popolare il concetto di intelligenza emotiva. Secondo lui, ci sono diversi punti che determinano il temperamento umano e molti di essi sono flessibili. Pertanto, alcuni aspetti possono essere modificati e trasformati.

Se avete un controllo sano, modificate le vostre abitudini e incanalate correttamente le vostre emozioni, potete cambiare alcuni aspetti del vostro temperamento. L'intelligenza emotiva è un artificio prezioso che può sfruttare il potenziale delle vostre posizioni e ampliarle.

I tipi di temperamento nel mercato del lavoro

Le aziende spesso valutano i tipi di comportamento per predeterminare l'atteggiamento del dipendente nell'ambiente di lavoro. Questo è importante per identificare il vostro profilo e collaborare al processo di assunzione. A seconda delle prestazioni, ciò significa che sarete assunti o esclusi dal processo di assunzione.

Non solo le aziende utilizzano questa valutazione per le assunzioni, ma anche gli imprenditori cercano altri modi per trovare l'azienda ideale che corrisponda alle loro qualità personali. La loro carriera è un elemento vitale della loro vita e qualsiasi strumento che li aiuti in questo senso è ben accetto.

Anche se non vogliono avviare subito un'attività, i test servono anche a conoscere meglio se stessi. Il futuro in generale può essere pianificato con una maggiore conoscenza di sé. Quindi è molto importante:

  • conoscere se stessi;
  • le sue qualità;
  • competenze;
  • e motivazioni.

Informazioni sul test per scoprire la vostra appartenenza ai tipi di temperamento

L'identificazione dei tipi di personalità può essere fatta attraverso dei test. In breve, consistono in un gioco di domande con alternative predeterminate che l'utente sceglie Lo farà rispondendo onestamente a quale alternativa si adatta meglio al suo profilo.

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Per quanto riguarda il contenuto dei test, è importante sottolineare che ognuno di essi ha una struttura propria. Potete fare i test disponibili gratuitamente su Internet per farvi un'idea dei vostri orientamenti temperamentali oppure, se necessario, potete consultare un terapeuta per valutare personalmente la questione.

Considerazioni finali sul temperamento umano

I tipi di temperamento classificano correttamente le strutture psichiche di ciascuno di noi. Possiamo capire facilmente chi siamo in base all'osservazione delle caratteristiche descritte in ciascuno di essi. Questo fornisce un'approssimazione sufficiente per iniziare a saperne di più.

Tuttavia, è bene precisare che, pur presentando caratteristiche predominanti di un tipo specifico, può contenere tratti di un altro: in questo modo, può avere un temperamento più dominante e un altro più secondario, in modo da fondere più tratti.

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George Alvarez

George Alvarez è un rinomato psicoanalista che esercita da oltre 20 anni ed è molto apprezzato nel settore. È un relatore ricercato e ha condotto numerosi seminari e programmi di formazione sulla psicoanalisi per professionisti del settore della salute mentale. George è anche uno scrittore affermato e ha scritto diversi libri sulla psicoanalisi che hanno ricevuto il plauso della critica. George Alvarez si dedica a condividere le sue conoscenze e competenze con gli altri e ha creato un popolare blog sul corso di formazione online in psicoanalisi che è ampiamente seguito da professionisti della salute mentale e studenti di tutto il mondo. Il suo blog fornisce un corso di formazione completo che copre tutti gli aspetti della psicoanalisi, dalla teoria alle applicazioni pratiche. George è appassionato di aiutare gli altri e si impegna a fare una differenza positiva nella vita dei suoi clienti e studenti.