Адамның темпераментінің 4 түрі

George Alvarez 18-10-2023
George Alvarez

Темперамент - бұл біздің мінез-құлқымызда қандай ерекшеліктер бар екенін көрсететін біздің тұлғалық қасиет. Осыдан олар бойынша қабылдау жұмысы әлеуметтік әртүрлілікті негіздеуге жеткілікті болғандықтан, төрт түрлі түрге бөлінеді. Жолда біз сізді темпераменттің төрт түрімен таныстырамыз, сонда сіз өзіңізді анықтай аласыз.

Холерик темперамент

Түрлері арасында темперамент, холерик қалғандардың арасында ең жабайы ретінде көрсетілген . Қысқасы, бұл ең жарылғыш және агрессивті темперамент. Бұл адамның мінез-құлқын алдын ала қадағалай алатындай етіп тікелей көрсетеді.

Бұл темпераменті бар адамдар әдетте үстемшіл және амбициялы болады. Олар сондай-ақ жігерлі, жоспарлы және шешімді болса да, олар әрекет ету жолында импульсивті. Осыған байланысты олар келесі аспектілермен жұмыс істеуі керек:

  • Төзбеушілік

Өкінішке орай, холериктер айналасындағы кейбір идеялар мен әдет-ғұрыптармен өте шектеулі. . Оларға жаңалықтарды қабылдау қиынға соғады және олардың болмысынан және ойлауынан ерекшеленетін нәрсені енгізу қиынға соғады. Неғұрлым ауыр жағдайларда олар қарым-қатынас орнатуды қиындатады және басқаның моральы мен этикасына шабуыл жасап, қорлайды.

  • Эгоцентризм

Ол бар. деген жеткілікті консенсуалды идеяхолериктер – ғаламның орталығы, бұл рас. Хорлериктер бәрі олардың айналасында айналуы керек, сондықтан олар ғана маңызды деп санайды . Сондықтан сіздің қалпыңыз достарыңызбен және әріптестеріңізбен қарым-қатынасқа кедергі келтіреді деп тұжырымдау қиын емес.

  • Шыдамсыздық

Шыдамдылық - бұл бұл топқа жат қасиет. Себебі, олар уақытты қажет ететін неғұрлым нәзік, сезімтал жұмысқа өздерін ыңғайлы деп санамайды. Осылайша, олар өздерінің күнделікті әрекеттеріне ымыраға келіп, күткеннен төмен нәтиже бере алады.

Флегматикалық темперамент

Темперамент түрлерінің ішінде флегматик бәрінен де мойынсұнғыш болып көрінеді. Себебі ол өте бейбіт, арманшыл және өмірді жақсырақ көреді . Осылайша, ол өзінің мінез-құлқынан күтілетіндей сенімді және теңдестірілген.

Оның темпераментінің маңызды бөлігі - ол өз міндеттеріне қатысты қатаң тәртіпке дағдыланған. Тыныштықты шамадан тыс бағалау сіздің әрекеттеріңіз туралы ойлауға жеткілікті орын береді. Сондықтан флегматиктің бақылауды жоғалтқанын көру қиын. Оның тұлғасы әкелетін басқа да қасиеттер:

Сондай-ақ_қараңыз: 90 секундта біреуді қалай сендіруге болады
  • Шыдамдылық

Шыдамдылық әркімге тән қасиет емес, бақытымызға орай флегматикалық жаттығулар - а оңай. Бұл сіздің темпераментіңіздің табиғи қозғалысы,сізді тез үйрену жағдайына қоятын әдіс. Олардың өмірлерінде қиын және маңызды істерді орындауы ғажап емес.

  • Тәртіп

Флегматик тек өзіне жеткен жерге жетеді. қалайды, өйткені ол өзінің күнделікті тәртібімен өте тәртіпті. Ол өмірдегі мақсаттарына тез жету үшін оңай мақсат қояды. Осы себепті көпшілігі табысты тұлғаға айналады немесе сирек емес, көрнекті орынға ие болады.

  • Өзгерістерге қарсылық

Бәріне қарамастан олар әкелетін қасиеттер, олар өзгерістерге бейімделуге айтарлықтай төзімді. Себебі бұл нәрселерді басқаруды алып тастауы мүмкін. Бұл олардың кейде шешімсіз болуына, сонымен қатар баяу болуына әкеледі. Өйткені, қарсылық көрсету кешіктіру немесе кеш бейімделуді білдіреді .

Меланхолик темперамент

Меланхолик өзінің эмоцияларына өте сезімтал және темпераменттің ең терең түрлерінің біріне ие. Олар интроверттік бөлігінің арқасында егжей-тегжейге бағытталған. Дегенмен, олар өздерінің эмоциялары мен сезімдерін басқаларға көрсетуде үлкен қиындықтарға тап болады. Бұл оларды әлеуметтік тұрғыда орнатқан қарым-қатынаста алшақтайды.

Олар сақтық танытқанымен, олар сенетін адамдарға немесе өздері қорғайтын идеяларға адал болады. Бұл олардың күдікті жағын пайдалана алмайды және қажет болған жағдайда сақтық таныта алмайды дегенді білдірмейді. Бүйір жағына келетін болсақкәсіби, меланхолик адам әдетте жалғыз өзі айналыса алатын мамандықтарды таңдайды. Өйткені олар серіктестіксіз немесе басқа біреудің бұйрығынсыз өздерін еркін сезінеді.

Олар өзімшіл, икемсіз және жиі пессимистік бола алатынымен, меланхоликтің жағымды жақтары бар. Оның ең үлкен қасиеттері:

  • адалдық;
  • сезімталдық; және
  • арнау.
Сондай-ақ оқыңыз: Кешіктіру дегеніміз не? Терминді біржола түсініңіз

Сонымен қатар, сіз қажет кезде басқаларға қамқорлық жасап, оларға арнауыңызға болады .

Сангвиниктік темперамент

Меланхоликтен айырмашылығы, сангвиник тақтада темпераменттің ең оптимистік түрлерінің біріне ие. Ол өте кең, сондықтан оның болуы қоршаған ортаны зақымдайды. Сондықтан ол назардан тыс қалмайды. Дегенмен, ол өмірінің маңызды сәтінде ойланбаған әрекеттерді жасай отырып, импульсивті болуы мүмкін.

Мен ақпараттың Психоанализ курсына жазылуын қалаймын .

Спонтандылық сізді мүмкіндігінше көп адамдармен қарым-қатынасқа түсуге итермелейді, өйткені бұл сізге тиесілі. Мысалы, ол жарқыраған қимылдарды жасауға және көпшілік алдында өзін жақсы сезінуге дағдыланған. Ол бейімделгіш, ынталы және төзімді, сондықтан ол қиын жағдайлардан оңай қалпына келеді және өз тәжірибесінен сабақ алады.

Алайда, сангвиниктер өздерінің импульсивтілігімен жұмыс істеуі керек, сонда олар олар болып қалмас үшін.әрекеттеріне өкінеді. Сонымен қатар сангвиник өз мінез-құлқындағы үстірттік, назардың жоқтығы және асыра сілтеушілік ді жақсартуды қажет етеді .

Адамның темперамент түрлері тікелей байланысты емес. тағдырыңмен

Жазушы, психолог және ф.ғ.к. Гарвард университетінің қызметкері Дэниел Големан эмоционалды интеллект тұжырымдамасын танымал етті. Оның айтуынша, адамның темпераментін анықтайтын әртүрлі нүктелер бар және олардың көпшілігі икемді. Осы арқылы кейбір аспектілерді түрлендіріп, түрлендіруге болады.

Мұнда темперамент түрлері адамның тағдырын айқындамайтыны анық. Егер сізде сау бақылау болса, әдеттеріңізді өзгертіп, эмоцияларыңызды дұрыс бағыттасаңыз, темпераменттің кейбір аспектілерін өзгертуге болады. Эмоционалдық интеллект сіздің орналастыруларыңыздың әлеуетін пайдаланып, оларды кеңейте алатын құнды актив болып табылады.

Еңбек нарығындағы темперамент түрлері

Компаниялар көбінесе қызметкердің қарым-қатынасын алдын ала анықтау үшін мінез-құлық түрлерін бағалайды. жұмыс ортасында. Бұл сіздің профиліңізді анықтау және жалдау процесінде бірлесіп жұмыс істеу үшін маңызды . Сіздің өнімділігіңізге байланысты бұл сізді жұмысқа қабылдайтыныңызды немесе жалдау процесінен босатылатыныңызды білдіреді.

Жұмысқа қабылдау кезінде бұл бағалауды тек компаниялар ғана пайдаланбайды. кәсіпкерлерде барсіздің жеке қасиеттеріңізге сәйкес келетін тамаша бизнесті табудың басқа жолдарын іздеу. Сіздің мансабыңыз - өміріңіздің маңызды элементі және бұл сізге көмектесетін кез келген құрал өте құпталады.

Бірден бизнес ашқыңыз келмесе де, тесттер сізге танысуға көмектеседі. өзің жақсырақ. Жалпы болашақты өзін-өзі тану арқылы жоспарлауға болады. Сондықтан:

  • өзіңізді тану;
  • қасиеттеріңізді;
  • дағдыларыңызды;
  • және мотивацияларды
  • <білу өте маңызды. 11>

    Темперамент түрлеріне сәйкес келетініңізді анықтауға арналған тест туралы

    Тұлға типтерін анықтауды тесттер арқылы жасауға болады. Қысқасы, пайдаланушы таңдайтын алдын ала анықталған баламалары бар сұрақтар ойынынан тұрады . Ол өзінің профиліне қай баламалы сәйкес келетініне шынайы жауап беру арқылы дәл осылай жасайды.

    Мен ақпараттың Психоанализ курсына жазылуын қалаймын .

    Қалай Тесттердің мазмұнына байланысты әрқайсысының өзіндік құрылымы бар екенін атап өткен жөн. Сіз темпераменттік нұсқауларыңыз туралы түсінік алу үшін интернет арқылы тегін тесттерді тапсыра аласыз. Немесе, егер солай болса, бұл мәселені жеке бағалау үшін терапевтпен кеңесіңіз.

    Адамның темпераменті туралы қорытынды ойлар

    Темперамент түрлері адамның психикалық құрылымдарын адекватты түрде жіктейді. әрқайсысыбіздің біріміз . Олардың әрқайсысында сипатталған сипаттарды байқау арқылы біз кім екенімізді оңай түсіне аламыз. Бұл сізге көбірек білу үшін іздеуде алға жылжу үшін жеткілікті жуықтау мүмкіндігін береді.

    Сондай-ақ_қараңыз: Сизиф туралы миф: Философия мен мифологиядағы түйіндеме

    Дегенмен, ол белгілі бір түрдің басым сипаттамаларын көрсетсе де, басқасының іздерін қамтуы мүмкін екенін түсіндірген жөн. Осылайша, бірнеше белгілерді біріктіру үшін сізде басымырақ темперамент және екінші дәрежелі темперамент болуы мүмкін.

    Бірақ өзіңізді толық білгіңіз келсе, біздің 100% EAD клиникалық психоанализ курсына жазылыңыз. Курс адамның табиғаты туралы көбірек түсінік береді, студенттерге өзін-өзі тану және өз өмірін басқаруға еркіндік береді. Психоанализ курсы арқылы сіз өзіңізге сәйкес келетін тұлға түрлерін оңай түсіне аласыз . Тіркеліңіз!

George Alvarez

Джордж Альварес – атақты психоаналитик, ол 20 жылдан астам тәжірибе жасап келеді және осы салада жоғары бағаланады. Ол сұранысқа ие спикер және психикалық денсаулық саласының мамандары үшін психоанализ бойынша көптеген семинарлар мен оқыту бағдарламаларын өткізді. Джордж сонымен қатар білікті жазушы және психоанализ бойынша сыни пікірлерге ие болған бірнеше кітаптардың авторы. Джордж Альварес өзінің білімі мен тәжірибесін басқалармен бөлісуге арналған және бүкіл әлем бойынша психикалық денсаулық мамандары мен студенттері кеңінен ұстанатын Психоанализ бойынша онлайн оқыту курсында танымал блог жасады. Оның блогында теориядан практикалық қолданбаларға дейін психоанализдің барлық аспектілерін қамтитын кешенді оқыту курсы бар. Джордж басқаларға көмектесуге құмар және өз клиенттері мен студенттерінің өміріне оң өзгерістер енгізуге тырысады.