Ынтымақтастық: мағынасы, синонимдер және мысалдар

George Alvarez 24-10-2023
George Alvarez

Мазмұны

кооперация қоғамның әл-ауқатының негізгі тұжырымдамасы. Бұл бір мақсатқа қол жеткізу үшін өз еркімен бірлесіп әрекет ету қатынасы. Оның терең мағынасы бар, өйткені ол адамдар арасында байланыс орнатуға, қарым-қатынасты нығайтуға, бірлікті нығайтуға және ең алдымен қоғамдық өмір сүруді жақсартуға жауапты.

Ынтымақтастықтың мәніөзара тиімді саясат.

Ынтымақтастық дегеніміз не?

Бұл арада ынтымақтастық екі немесе одан да көп адамдардың немесе топтардың белгілі бір мақсатқа жету мақсатындағы іс-әрекеті ретінде анықталады, мұнда қатысушылар бірлесіп әрекет етеді. Осылайша, бұл міндеттемені, сенім мен өзара жауапкершілікті талап ететін бірлескен жұмыстың бір түрі.

Ынтымақтастық - өзара әрекеттестікке негізделген әлеуметтік әрекеттестіктің бір түрі және адам мінез-құлқының негізгі сипаттамасы. Бұл серіктестіктер, одақтар, келісімдер және қарым-қатынастың басқа да нысандары сияқты бірлесіп жұмыс істеудің әртүрлі тәсілдерін сипаттау үшін қолданылатын кең термин.

Бұл мағынада кооперация әлеуметтік және экономикалық даму үшін маңызды. Ынтымақтастық жұмыс – бұл жеке адамдар мен топтарға ортақ мақсатқа жету үшін ресурстарды, дағдыларды және ақпаратты бөлісуге мүмкіндік беретін әлеуметтік өзара әрекеттестік нысаны.

Сондай-ақ_қараңыз: Мен кіммін? Өзіңізді тану үшін 30 сұрақ

Іс жүзінде ынтымақтастық дегеніміз не?

Ынтымақтастық – қоғам өміріндегі негізгі қағида. Демек, іс жүзінде бұл мақсатқа жету немесе мәселені шешу үшін басқа адамдармен бірлесіп жұмыс істеу дегенді білдіреді. Бұл мағынада ол барлығына пайдалы нәтижеге жету үшін ресурстарды, дағдыларды және білімдерді бөлісуді қамтиды.

Ынтымақтастық адамдардың қажет екенін де білдіретінін айта кеткен жөнқарым-қатынас жасау және басқалардың пікірін тыңдау, өз идеяларын қосу. Осылайша, нәтижеге үйлесімді және әділ түрде қол жеткізу керек, осылайша барлық тартылған пайда болады.

Сондықтан ынтымақтастық қоғамның табысқа жетуінің маңызды дағдысы болып табылады. Адамдар бірігіп жұмыс істегенде, олар керемет нәтижелерге қол жеткізе алады. Ынтымақтасу арқылы адамдар проблемаларды шешу және инновациялық шешімдерді жасау үшін өздерінің дағдыларын, ресурстарын және білімдерін бөлісе алады.

Яғни, бірлесе жұмыс істеу күшті қауымдастықты құруға да көмектеседі, өйткені адамдар біріктіріліп, байланыста болады. Ынтымақтастық топтық жұмыс, қарым-қатынас және мәселелерді шешу сияқты маңызды дағдыларды дамытудың тамаша тәсілі болуы мүмкін.

Ынтымақтастық сөзінің синонимі

Ынтымақтастық сөзінің синонимдері ынтымақтастық, бірлестік, одақ, келісім, келісім, конъюгация, үйлесімділік, ынтымақтастық, келісім және ұжымдық жұмысты қамтиды. Олар бір мақсатты көздеген екі немесе одан да көп адам немесе топ арасындағы бірлескен әрекеттерді немесе қатынастарды сипаттау үшін қолданылады .

Адамдардың ынтымақтастығын анықтаңыз

Адамдардың ынтымақтастығы табысты болған кезде топтың барлық мүшелеріне пайда әкеледі. Дегенмен, жеке мүдделер ынтымақтастыққа қарсы болуы мүмкін. Осылайша, ол әрбір талап етедіжеке адам, тіпті ол үшін өзін құрбан ету керек болса да, барлығының игілігін қарастырады.

Сонымен қатар, адам ынтымақтастығы педагогикалық құрал ретінде де пайдаланылуы мүмкін, өйткені ол ұжымдық және жеке түрде үлкен прогресс пен дамуға мүмкіндік береді.

Адамдардың ынтымақтастығы және «Тұтқын дилеммасы»

Адамдардың ынтымақтастығы мәселелерін қарастырғанда, «Тұтқын дилеммасы» туралы айту орынды. «Тұтқын дилеммасы» ойын теориясының ең эмблемалық мәселелерінің бірі болып табылады, онда әрбір ойыншы өз бетінше келесі ойыншының мүмкін болатын артықшылығын елемей, өз артықшылығын арттыруға ұмтылады.

Мен ақпараттың Психоанализ курсына жазылуын қалаймын .

Сонымен қатар оқыңыз: Мәдениет нені білдіреді?

Сонымен бірге, эксперименттік экономика зерттеулері, жалпы өзімшіл жеке мотивацияларға қарамастан, адамдар бірлескен әрекетке бейім екенін көрсетеді . Бұл жағдайдың қайталануы кезінде ынтымақтастықтан бас тарту әдетте жазаланады, ал ынтымақтастық марапатталады. Сондықтан, ұқсас жағдайлар әлеуметтік-эмоционалдық дамуды ынталандыруы мүмкін деп саналады.

Осы зерттеуге сәйкес екі адам арасындағы ынтымақтастық мінез-құлықты қалыптастыру үшін әдетте төрт фактор қажет:

Сондай-ақ_қараңыз: Сөздік және әлеуметтанудағы жұмыс түсінігі
  • ортақ мотивациялар;
  • болашақ кездесулер мүмкіндігі;
  • бұрынғы қарым-қатынастар туралы естеліктер; және
  • талданатын мінез-құлық салдарына жатқызылатын құндылық.

Ынтымақтастық мысалдары

Ынтымақтастықтың көптеген мысалдары бар. Ең көп тараған мысалдардың бірі жеке тұлғалардың ортақ мақсатқа жетудегі серіктестігі . Мысалы, екі адам бірігіп кітап жазуы мүмкін. Тағы бір мысал - олардың өнімдерін немесе қызметтерін дамыту және жақсарту мақсатында компаниялар арасындағы ынтымақтастық.

Сонымен қатар, ынтымақтастықтың тағы бір кең таралған мысалы - экономикалық немесе саяси қауіпсіздікті жақсарту немесе ортақ мүдделі мәселелерді талқылау үшін үкіметтердің, саяси топтар немесе елдердің одақтастығы. Терроризммен күресу немесе халықаралық қақтығыстарды шешу үшін бірнеше елдер қалай біріге алады.

Ынтымақтастық табиғатты сақтау және адам құқықтарын қорғау сияқты басқа мақсаттарға жету үшін де қолданылады. Мысалы, әртүрлі халықаралық ұйымдар мен қоршаған ортаны қорғау топтары табиғи мекендеу орындарын қорғау және биологиялық әртүрлілікті сақтау үшін қалай бірлесіп жұмыс істейді.

Сонымен қатар, әртүрлі үкіметтер мен ұйымдар адам құқықтарын ілгерілету және әлеуметтік теңсіздікті азайту үшін бірлесіп жұмыс істейді . Ынтымақтастық қоғамдастықтың білімі мен әл-ауқатын жақсарту үшін де қолданылады.

Мысалы, коммерциялық емес ұйымдар жергілікті басқару органдарымен, бизнеспен және басқа ұйымдармен қамтамасыз ету үшін жұмыс істейдібілім беру, денсаулық сақтау және мұқтаж адамдарға әлеуметтік қызмет көрсету.

Демек, кооперация адамдар мен топтарға ортақ мақсатқа жету үшін бірлесіп жұмыс істеуге мүмкіндік беретін бірлескен жұмыстың маңызды түрі болып табылады. Бұл адам мінез-құлқының негізгі белгісі және әлеуметтік және экономикалық даму үшін өте маңызды.

Ынтымақтастық және адам мінез-құлқы туралы көбірек біліңіз

Ал егер сіз адам мінез-құлқы, соның ішінде ынтымақтастық туралы білгіңіз келсе, біз сізді Психоанализ бойынша оқыту курсын ашуға шақырамыз. Бұл зерттеу арқылы сіз адамның мінез-құлқы мен ақыл-ойы туралы және тұлғааралық қатынастардың біздің өмірімізге қалай әсер ететіні туралы біліміңізді тереңдету мүмкіндігіне ие боласыз.

Біздің курс арқылы сіз психоаналитикалық теория туралы көбірек білім аласыз, сонымен қатар адам мінез-құлқына қатысты мәселелерді жақсырақ шешу дағдыларын дамытасыз.

Бұдан басқа, сіз келесідей артықшылықтармен көмектесетін тақырыптар туралы көбірек біле аласыз: а) өзін-өзі тануды жетілдіру, өйткені психоанализ тәжірибесі студентке және емделушіге/клиентке өзі туралы жалғыз қол жеткізу мүмкін болмайтын көзқарастарды қамтамасыз ету; б) тұлғааралық қарым-қатынастарды жақсартады: ақыл-ойдың қалай жұмыс істейтінін түсіну отбасы және жұмыс мүшелерімен жақсы қарым-қатынасты қамтамасыз етеді. Окурс студентке басқа адамдардың ойларын, сезімдерін, эмоцияларын, ауырсынуларын, тілектерін және мотивацияларын түсінуге көмектесетін құрал.

Мен ақпараттың Психоанализ курсына жазылуын қалаймын .

Соңында, егер сізге бұл мақала ұнаса, лайк басып, оны әлеуметтік желілерде бөлісуді ұмытпаңыз. Осылайша, ол бізді оқырмандарымыз үшін әрқашан сапалы контент шығаруға ынталандырады.

George Alvarez

Джордж Альварес – атақты психоаналитик, ол 20 жылдан астам тәжірибе жасап келеді және осы салада жоғары бағаланады. Ол сұранысқа ие спикер және психикалық денсаулық саласының мамандары үшін психоанализ бойынша көптеген семинарлар мен оқыту бағдарламаларын өткізді. Джордж сонымен қатар білікті жазушы және психоанализ бойынша сыни пікірлерге ие болған бірнеше кітаптардың авторы. Джордж Альварес өзінің білімі мен тәжірибесін басқалармен бөлісуге арналған және бүкіл әлем бойынша психикалық денсаулық мамандары мен студенттері кеңінен ұстанатын Психоанализ бойынша онлайн оқыту курсында танымал блог жасады. Оның блогында теориядан практикалық қолданбаларға дейін психоанализдің барлық аспектілерін қамтитын кешенді оқыту курсы бар. Джордж басқаларға көмектесуге құмар және өз клиенттері мен студенттерінің өміріне оң өзгерістер енгізуге тырысады.