ஒத்துழைப்பு என்பது சமூகத்தின் நல்வாழ்வுக்கான அடிப்படைக் கருத்தாகும். இது ஒரு பொதுவான இலக்கை அடைய ஒத்துழைத்து, தன்னார்வமாக, என்ற அணுகுமுறை. மக்களிடையே பிணைப்புகளை உருவாக்குதல், உறவுகளை வலுப்படுத்துதல், ஒற்றுமையை ஊக்குவித்தல் மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக சமூக சகவாழ்வை மேம்படுத்துதல் ஆகியவற்றிற்கு இது பொறுப்பாக இருப்பதால், இது ஒரு ஆழமான பொருளைக் கொண்டுள்ளது.

ஒத்துழைப்பின் பொருள்பரஸ்பர நன்மைக்கான கொள்கைகள்.

ஒத்துழைப்பு என்றால் என்ன?

இதற்கிடையில், பங்கேற்பாளர்கள் ஒன்றாகச் செயல்படும் ஒரு குறிப்பிட்ட முடிவை அடையும் நோக்கத்துடன், இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்கள் அல்லது குழுக்களின் செயலாக ஒத்துழைப்பு வரையறுக்கப்படுகிறது. எனவே, இது அர்ப்பணிப்பு, நம்பிக்கை மற்றும் பரஸ்பர பொறுப்பு தேவைப்படும் கூட்டுப் பணியின் ஒரு வடிவமாகும்.

ஒத்துழைப்பு என்பது பரஸ்பரம் சார்ந்த சமூக தொடர்புகளின் ஒரு வடிவமாகும், மேலும் இது மனித நடத்தையின் அடிப்படை பண்பாகும். கூட்டாண்மைகள், கூட்டணிகள், ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் பிற வகையான உறவுமுறைகள் போன்ற பல்வேறு ஒன்றாகச் செயல்படும் வழிகளை விவரிக்கப் பயன்படும் ஒரு பரந்த சொல் இது.

இந்த அர்த்தத்தில், ஒத்துழைப்பு சமூக மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு அவசியம் . கூட்டுறவுப் பணி என்பது ஒரு பொதுவான இலக்கை அடைய தனிநபர்கள் மற்றும் குழுக்கள் வளங்கள், திறன்கள் மற்றும் தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கும் சமூக தொடர்புகளின் ஒரு வடிவமாகும்.

நடைமுறையில், ஒத்துழைப்பு என்றால் என்ன?

சமூக வாழ்வில் ஒத்துழைப்பது ஒரு அடிப்படைக் கொள்கை. எனவே, நடைமுறையில், இதன் பொருள் ஒரு இலக்கை அடைய அல்லது ஒரு சிக்கலைத் தீர்க்க பிறருடன் இணைந்து செயல்படுவது . இந்த அர்த்தத்தில், அனைவருக்கும் பயனளிக்கும் ஒரு முடிவை அடைய வளங்கள், திறன்கள் மற்றும் அறிவைப் பகிர்வது இதில் அடங்கும்.

ஒத்துழைப்பது மக்களுக்குத் தேவை என்பதைக் குறிக்கிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கதுமற்றவர்களின் கருத்துக்களைத் தொடர்புகொள்வது மற்றும் கேட்பது, அவர்களின் சொந்த யோசனைகளுக்கு பங்களிக்க. இந்த வழியில், முடிவு ஒரு இணக்கமான மற்றும் நியாயமான வழியில் அடையப்பட வேண்டும், அதனால் சம்பந்தப்பட்ட அனைவருக்கும் நன்மை கிடைக்கும்.

எனவே, ஒத்துழைப்பு என்பது சமுதாயம் வெற்றிபெற ஒரு முக்கியமான திறமை. மக்கள் ஒன்றாக இணைந்து பணியாற்றும்போது, ​​அவர்கள் அசாதாரணமான முடிவுகளை உருவாக்க முடியும். ஒத்துழைப்பதன் மூலம், பிரச்சனைகளைத் தீர்ப்பதற்கும் புதுமையான தீர்வுகளை உருவாக்குவதற்கும் மக்கள் தங்கள் திறன்கள், வளங்கள் மற்றும் அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.

அதாவது, ஒன்றாகச் செயல்படுவது ஒரு வலுவான சமூகத்தைக் கட்டியெழுப்ப உதவும், ஏனெனில் மக்கள் மிகவும் ஒற்றுமையாகவும் இணைக்கப்பட்டவர்களாகவும் இருப்பார்கள். குழுப்பணி, தகவல் தொடர்பு மற்றும் சிக்கலைத் தீர்ப்பது போன்ற முக்கியமான திறன்களை வளர்ப்பதற்கு ஒத்துழைப்பு சிறந்த வழியாகும்.

ஒத்துழைப்பின் இணைச்சொல்

ஒத்துழைப்பு, சங்கம், தொழிற்சங்கம், ஒப்பந்தம், கூட்டிணைவு, இணைத்தல், நல்லிணக்கம், ஒற்றுமை, உடன்பாடு மற்றும் குழுப்பணி ஆகியவை ஒத்துழைப்பு என்ற சொல்லுக்கு இணையான சொற்களாகும். அவை இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்கள் அல்லது குழுக்களுக்கு இடையேயான கூட்டுச் செயல்கள் அல்லது உறவுகளை ஒரு பொதுவான குறிக்கோளுடன் விவரிக்கப் பயன்படுகின்றன .

மனித ஒத்துழைப்பை வரையறுத்தல்

மனித ஒத்துழைப்பு, வெற்றிகரமாக இருக்கும் போது, ​​குழுவின் அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும் பயனளிக்கும். இருப்பினும், தனிப்பட்ட நலன்கள் ஒத்துழைப்புக்கு எதிராக செயல்படலாம். எனவே, அது ஒவ்வொரு தேவைஒரு நபர் தன்னை தியாகம் செய்ய வேண்டியிருந்தாலும், அனைவரின் நலனையும் கருதுகிறார்.

மேலும், மனித ஒத்துழைப்பை ஒரு கற்பித்தல் கருவியாகவும் பயன்படுத்தலாம், ஏனெனில் இது கூட்டாகவும் தனித்தனியாகவும் அதிக முன்னேற்றம் மற்றும் வளர்ச்சிக்கு அனுமதிக்கிறது.

மனித ஒத்துழைப்பு மற்றும் “கைதிகளின் சங்கடம்”

மனித ஒத்துழைப்பைக் கையாளும் போது, ​​“கைதிகளின் தடுமாற்றம்” பற்றி பேசுவது சரியானது. "கைதியின் குழப்பம்" என்பது விளையாட்டுக் கோட்பாட்டின் மிகவும் அடையாளச் சிக்கல்களில் ஒன்றாகும், இதில் ஒவ்வொரு வீரரும், அடுத்த வீரரின் சாத்தியமான நன்மையைப் புறக்கணித்து, தன் நன்மையை அதிகரிக்க முயல்கிறார்கள்.

உளப்பகுப்பாய்வு பாடத்திட்டத்தில் சேர்வதற்கான தகவல் எனக்கு வேண்டும் .

மேலும் படிக்கவும்: கலாச்சாரம் என்றால் என்ன?

இதற்கிடையில், சோதனை பொருளாதார ஆய்வுகள் பொதுவாக சுயநல தனிப்பட்ட உந்துதல்கள் இருந்தபோதிலும், மனிதர்கள் ஒத்துழைப்புடன் செயல்பட முனைகிறார்கள் . இந்த சூழ்நிலையில் மீண்டும் மீண்டும், ஒத்துழையாமை பொதுவாக தண்டிக்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் ஒத்துழைப்பு வெகுமதி அளிக்கப்படுகிறது. எனவே, இதேபோன்ற சூழ்நிலைகள் சமூக-உணர்ச்சி வளர்ச்சியைத் தூண்டும் என்று நம்பப்படுகிறது.

இந்த ஆய்வின்படி, இரண்டு நபர்களிடையே கூட்டுறவு நடத்தையை உருவாக்க பொதுவாக நான்கு காரணிகள் அவசியம்:

• பகிரப்பட்ட உந்துதல்கள்;
• எதிர்கால சந்திப்புகளுக்கான சாத்தியம்;
• முந்தைய தொடர்புகளின் நினைவுகள்; மற்றும்
• பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட நடத்தையின் விளைவுகளுக்குக் காரணமான மதிப்பு.

ஒத்துழைப்பின் எடுத்துக்காட்டுகள்

ஒத்துழைப்புக்கு பல உதாரணங்கள் உள்ளன. மிகவும் பொதுவான உதாரணங்களில் ஒன்று ஒரு பொதுவான இலக்கை அடைய தனிநபர்களுக்கு இடையேயான கூட்டு ஆகும். உதாரணமாக, இரண்டு பேர் சேர்ந்து ஒரு புத்தகத்தை எழுதலாம். மற்றொரு உதாரணம் நிறுவனங்களுக்கிடையேயான ஒத்துழைப்பு, அவற்றின் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல்.

மேலும், பொருளாதாரம் அல்லது அரசியல் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துதல் அல்லது பொது நலன் சார்ந்த பிரச்சினைகளைப் பற்றி விவாதிக்க அரசாங்கங்கள், அரசியல் குழுக்கள் அல்லது நாடுகளுக்கு இடையேயான கூட்டணி என்பது ஒத்துழைப்பின் மற்றொரு பொதுவான உதாரணம். பயங்கரவாதத்தை எதிர்த்துப் போராட அல்லது சர்வதேச மோதல்களைத் தீர்க்க பல நாடுகள் ஒன்றிணைவது எப்படி.

இயற்கையைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் மனித உரிமைகளைப் பாதுகாத்தல் போன்ற பிற இலக்குகளை அடையவும் ஒத்துழைப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, பல்வேறு சர்வதேச அமைப்புகளும் சுற்றுச்சூழல் குழுக்களும் இயற்கை வாழ்விடங்களைப் பாதுகாக்கவும் பல்லுயிர்களைப் பாதுகாக்கவும் இணைந்து செயல்படுவது எப்படி.

கூடுதலாக, பல்வேறு அரசாங்கங்களும் அமைப்புகளும் மனித உரிமைகளை மேம்படுத்தவும் சமூக சமத்துவமின்மையை குறைக்கவும் இணைந்து செயல்படுகின்றன . சமூகங்களின் கல்வி மற்றும் நல்வாழ்வை மேம்படுத்தவும் ஒத்துழைப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது.

எடுத்துக்காட்டாக, இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள், வணிகங்கள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களுடன் இணைந்து செயல்படுகின்றன.தேவைப்படும் மக்களுக்கு கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் சமூக சேவைகள்.

எனவே, ஒத்துழைப்பு என்பது கூட்டுப் பணியின் ஒரு முக்கிய வடிவமாகும், இது ஒரு பொதுவான இலக்கை அடைய மக்கள் மற்றும் குழுக்களுடன் இணைந்து செயல்பட அனுமதிக்கிறது. இது மனித நடத்தையின் அடிப்படை அம்சம் மற்றும் சமூக மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு அவசியம்.

ஒத்துழைப்பு மற்றும் மனித நடத்தை பற்றி மேலும் அறிக

மேலும் ஒத்துழைப்பு உட்பட மனித நடத்தை பற்றி நீங்கள் அறிய விரும்பினால், உளவியல் பகுப்பாய்வில் எங்கள் பயிற்சி வகுப்பைக் கண்டறிய உங்களை அழைக்கிறோம். இந்த ஆய்வின் மூலம், மனித நடத்தை மற்றும் மனம் மற்றும் தனிப்பட்ட உறவுகள் நம் வாழ்வில் எவ்வாறு செல்வாக்கு செலுத்துகின்றன என்பதைப் பற்றிய உங்கள் அறிவை ஆழப்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள்.

எங்கள் பாடத்திட்டத்தின் மூலம், மனோதத்துவக் கோட்பாட்டைப் பற்றிய கூடுதல் அறிவைப் பெறுவீர்கள், மேலும் மனித நடத்தை தொடர்பான சிக்கல்களைச் சிறப்பாகச் சமாளிக்கும் திறன்களை வளர்த்துக் கொள்வீர்கள்.

கூடுதலாக, நீங்கள் பலன்களுக்கு உதவும் தலைப்புகள் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்வீர்கள்: அ) சுய அறிவை மேம்படுத்துதல், மனோ பகுப்பாய்வின் அனுபவம் மாணவர் மற்றும் நோயாளி/வாடிக்கையாளர் தன்னைப் பற்றி தனியாகப் பெறுவது நடைமுறையில் சாத்தியமில்லாத கருத்துக்களை வழங்குதல்; ஆ) தனிப்பட்ட உறவுகளை மேம்படுத்துகிறது: மனம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது குடும்பம் மற்றும் பணிபுரியும் உறுப்பினர்களுடன் சிறந்த உறவை வழங்கும். ஓபாடநெறி என்பது மாணவர்களின் எண்ணங்கள், உணர்வுகள், உணர்ச்சிகள், வலிகள், ஆசைகள் மற்றும் பிறரின் உந்துதல்களைப் புரிந்துகொள்ள உதவும் ஒரு கருவியாகும்.

உளவியல் பகுப்பாய்வுப் படிப்பில் சேருவதற்குத் தகவல் வேண்டும் .

இறுதியாக, இந்தக் கட்டுரை உங்களுக்குப் பிடித்திருந்தால், அதை விரும்பவும், உங்கள் சமூக வலைப்பின்னல்களில் பகிரவும் மறக்காதீர்கள். இந்த வழியில், எங்கள் வாசகர்களுக்காக எப்போதும் தரமான உள்ளடக்கத்தை உருவாக்க இது எங்களை ஊக்குவிக்கும்.