မာတိကာ
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သည် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာအတွက် အခြေခံသဘောတရားတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းမှာ ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုအောင်မြင်ရန် ဆန္ဒအလျောက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ စိတ်ဆန္ဒဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း ဖြစ်သည်။ လူများကြားတွင် သံယောဇဉ်များဖန်တီးရန်၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကို အားကောင်းစေခြင်း၊ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးခြင်းနှင့် လူမှုပေါင်းစည်းနေထိုင်မှု တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရေးတို့အတွက် တာဝန်ရှိသောကြောင့် နက်နဲသောအဓိပ္ပာယ်ရှိသည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ အဓိပ္ပါယ်နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အကျိုးအတွက် မူဝါဒများ။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။
ဤအတောအတွင်းတွင်၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို လူနှစ်ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော လူများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့များ၏ လုပ်ဆောင်ချက်အဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး ပါဝင်သူများ အတူတကွလုပ်ဆောင်သည့် အဆုံးတစ်ခုအထိ အောင်မြင်စေရန် ရည်ရွယ်သည်။ ထို့ကြောင့် ၎င်းသည် ကတိကဝတ်ပြုမှု၊ ယုံကြည်မှုနှင့် အပြန်အလှန်တာဝန်ယူမှုတို့ လိုအပ်သော ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုမှုအပေါ်အခြေခံ၍ လူမှုဆက်ဆံရေးပုံစံတစ်ခုဖြစ်ပြီး လူသားတို့၏အမူအကျင့်၏အခြေခံဝိသေသတစ်ခုဖြစ်သည်။ မိတ်ဖက်များ၊ မဟာမိတ်များ၊ သဘောတူညီချက်များနှင့် အခြားဆက်ဆံရေးပုံစံများကဲ့သို့ အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့် နည်းလမ်းအမျိုးမျိုးကို ဖော်ပြရန်အတွက် ကျယ်ပြန့်သော အသုံးအနှုန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဤသဘောအရ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် လူမှုရေးနှင့်စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ ။ သမဝါယမအလုပ်သည် ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုပြီးမြောက်စေရန် တစ်ဦးချင်းစီနှင့် အဖွဲ့များအား အရင်းအမြစ်များ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် အချက်အလက်များကို မျှဝေခွင့်ပြုသည့် လူမှုဆက်ဆံရေးပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။
လက်တွေ့တွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ လူနေမှုဘဝတွင် အခြေခံကျသော နိယာမတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် လက်တွေ့တွင်၊ ၎င်းသည် ရည်မှန်းချက်တစ်ခုအောင်မြင်ရန် သို့မဟုတ် ပြဿနာတစ်ခုကိုဖြေရှင်းရန် အခြားသူများနှင့် အတူတကွလုပ်ဆောင်ခြင်း ကို ဆိုလိုသည်။ ဤသဘောအရ လူတိုင်းအတွက် အကျိုးရှိသောရလဒ်တစ်ခုရရှိရန် အရင်းအမြစ်များ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် အသိပညာများ မျှဝေခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် လူများလိုအပ်ကြောင်းကိုလည်း ညွှန်ပြသည်မှာ မှတ်သားထိုက်ပါသည်။မိမိတို့၏ကိုယ်ပိုင်အကြံဥာဏ်များကို ပံ့ပိုးကူညီရန် အခြားသူများ၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များကို ပြောဆိုဆက်သွယ်ပြီး နားထောင်ပါ။ ဤနည်းဖြင့် ရလဒ်သည် ညီညွတ်မျှတသော နည်းလမ်းဖြင့် အောင်မြင်ရမည်၊ သို့မှသာ ပါဝင်သူအားလုံး အကျိုးရှိစေမည်ဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့်၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး သည် လူ့အဖွဲ့အစည်းအောင်မြင်ရန်အတွက် အရေးကြီးသောကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ လူများ အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ကြသောအခါတွင် ထူးထူးခြားခြား ရလဒ်များ ထွက်ပေါ်လာနိုင်သည်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့်၊ လူများသည် ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန်နှင့် ဆန်းသစ်သောဖြေရှင်းနည်းများကိုဖန်တီးရန် ၎င်းတို့၏ကျွမ်းကျင်မှု၊ အရင်းအမြစ်များနှင့် အသိပညာများကို မျှဝေနိုင်သည်။
ဆိုလိုသည်မှာ၊ လူများ ပိုမိုစည်းလုံးညီညွတ်ပြီး ချိတ်ဆက်မှုရှိလာသောကြောင့် အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ပိုမိုခိုင်မာသော အသိုက်အဝန်းတစ်ခုကို တည်ဆောက်ရာတွင်လည်း ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းကဲ့သို့သော အရေးကြီးသောအရည်အချင်းများကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၏ အဓိပ္ပါယ်တူ
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ဟူသော စကားလုံး၏ တူညီသော အဓိပ္ပါယ်မှာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ပေါင်းစည်းခြင်း၊ သမဂ္ဂ၊ သဘောတူညီချက်၊ ပေါင်းစပ်ခြင်း၊ ပေါင်းစည်းခြင်း၊ ညီညွတ်ခြင်း၊ စည်းလုံးညီညွတ်ခြင်း၊ ၎င်းတို့ကို ဘုံပန်းတိုင်တစ်ခု ဖြင့် လူနှစ်ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော လူများ သို့မဟုတ် အုပ်စုများကြားတွင် ပူးတွဲလုပ်ဆောင်မှုများ သို့မဟုတ် ဆက်ဆံရေးများကို ဖော်ပြရန်အတွက် ၎င်းတို့ကို အသုံးပြုသည်။
လူသားပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုပါ
လူသားပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အောင်မြင်သောအခါတွင် အဖွဲ့၏အဖွဲ့ဝင်အားလုံးကို အကျိုးပြုပါသည်။ သို့သော်လည်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အကျိုးစီးပွားသည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဆန့်ကျင်နိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် တစ်ခုချင်းစီ လိုအပ်ပါသည်။လူတစ်ဦးတစ်ယောက်သည် ထိုသို့ပြုရန် မိမိကိုယ်ကို စတေးရလျှင်ပင် အားလုံး၏ ချမ်းသာမှုကို ဆင်ခြင်သည်။
ထို့အပြင်၊ လူသားပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို သင်ကြားပြသရေးကိရိယာတစ်ခုအဖြစ်လည်း အသုံးပြုနိုင်ပြီး၊ ပိုမိုကြီးမားသောတိုးတက်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို စုပေါင်း၍ တစ်ဦးချင်းနှင့် နှစ်မျိုးစလုံးအတွက် ခွင့်ပြုပေးပါသည်။
လူသားပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် "အကျဉ်းသား၏အကျပ်ရိုက်မှု"
လူသားပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဆက်ဆံရာတွင်၊ "အကျဉ်းသား၏အကျပ်ရိုက်မှု" အကြောင်း ပြောဆိုရန် အခွင့်ကောင်းဖြစ်သည်။ "Prisoner's Dilemma" သည် ဂိမ်းသီအိုရီ၏ အထင်ရှားဆုံးပြဿနာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး ကစားသမားတစ်ဦးစီသည် ၎င်း၏အားသာချက်ကို တိုးမြှင့်ကာ နောက်ကစားသမား၏ဖြစ်နိုင်သည့်အားသာချက်ကို လျစ်လျူရှုကာ အမှီအခိုကင်းစွာဖြင့် ၎င်း၏အားသာချက်ကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးစားကြသည်။
ကြည့်ပါ။: Ozark စီးရီး- အတိုချုပ်၊ ဇာတ်ကောင်များနှင့် မက်ဆေ့ချ်များစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဆန်းစစ်ခြင်းသင်တန်း တွင် စာရင်းသွင်းရန် အချက်အလက်ကို လိုချင်ပါသည်။
နောက်ထပ်ဖတ်ရန်- ယဉ်ကျေးမှုဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။
ထိုအတောအတွင်း၊ စမ်းသပ်ဘောဂဗေဒ လေ့လာမှုများက ယေဘုယျအားဖြင့် တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်သော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ စေ့ဆော်မှုများရှိနေသော်လည်း လူသားများသည် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်တတ်သည် ။ ဤအခြေအနေမျိုးတွင်၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုမရှိသောသူများကို အပြစ်ပေးလေ့ရှိပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဆုချသည်။ ထို့ကြောင့် အလားတူအခြေအနေများသည် လူမှု-စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်သည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။
ဤလေ့လာမှုအရ၊ လူနှစ်ဦးကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော အမူအကျင့်များ ဖန်တီးရန် ယေဘုယျအားဖြင့် လိုအပ်သော အချက်လေးချက်ဖြစ်သည်-
- မျှဝေလှုံ့ဆော်မှုများ၊
- အနာဂတ်တွေ့ဆုံမှုများအတွက် အလားအလာ၊
- ယခင် အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုများ၏ အမှတ်ရစရာများ။ နှင့်
- ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာထားသော အမူအကျင့်များ၏ အကျိုးဆက်များကြောင့် တန်ဖိုးထားမှု။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနမူနာများ
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနမူနာများစွာရှိပါသည်။ အသုံးအများဆုံးဥပမာများထဲမှတစ်ခုမှာ ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုအောင်မြင်ရန် တစ်ဦးချင်းစီကြားတွင် လက်တွဲလုပ်ဆောင်ခြင်း ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ လူနှစ်ယောက်က စာအုပ်တစ်အုပ်ရေးဖို့ အတူတူအလုပ်လုပ်နိုင်တယ်။ အခြားဥပမာတစ်ခုမှာ ၎င်းတို့၏ ထုတ်ကုန်များ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ကုမ္ပဏီများအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။
ထို့အပြင်၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏နောက်ထပ်ဥပမာတစ်ခုမှာ အစိုးရများ၊ နိုင်ငံရေးအုပ်စုများ သို့မဟုတ် နိုင်ငံများအကြား မဟာမိတ်ဖွဲ့ခြင်း ၊ စီးပွားရေး သို့မဟုတ် နိုင်ငံရေးလုံခြုံရေးကို မြှင့်တင်ရန် သို့မဟုတ် ဘုံအကျိုးစီးပွားဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို ဆွေးနွေးရန်ဖြစ်သည်။ အကြမ်းဖက်ဝါဒကို တိုက်ဖျက်ရန် သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာ ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းရန် နိုင်ငံများစွာ မည်ကဲ့သို့ စုစည်းနိုင်မည်နည်း။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို သဘာဝတရားထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် လူ့အခွင့်အရေးကာကွယ်စောင့်ရှောက်ခြင်း ကဲ့သို့သော အခြားသောပန်းတိုင်များရရှိရန်လည်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အသုံးပြုပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များသည် သဘာဝအလျောက်နေထိုင်ရာများကို ကာကွယ်ရန်နှင့် ဇီဝမျိုးစုံမျိုးကွဲများကို ထိန်းသိမ်းရန် မည်သို့ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကြမည်နည်း။
ထို့အပြင်၊ အစိုးရများနှင့် အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးသည် လူ့အခွင့်အရေးမြှင့်တင်ရန်နှင့် လူမှုရေးမညီမျှမှုများကို လျှော့ချရန် အတူတကွလုပ်ဆောင်ကြသည် ။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများ၏ ပညာရေးနှင့် ကောင်းကျိုးချမ်းသာများ တိုးတက်စေရန်အတွက်လည်း အသုံးပြုပါသည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းများသည် ဒေသန္တရအစိုးရများ၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၊ နှင့် အခြားအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ပညာရေး၊ ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုရေး ဝန်ဆောင်မှုများ လိုအပ်နေသူများအတွက်။
ကြည့်ပါ။: ထောက်လှမ်းရေးစမ်းသပ်မှု- အဲဒါက ဘာလဲ၊ ဘယ်မှာလုပ်ရမလဲ။ထို့ကြောင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုအောင်မြင်ရန် လူများနှင့်အဖွဲ့များ အတူတကွပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်စေမည့် အရေးကြီးသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လူ့ကျင့်ဝတ်၏ အခြေခံအင်္ဂါရပ်ဖြစ်ပြီး လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် လူသားတို့၏ အပြုအမူများအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာပါ
ထို့အပြင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအပါအဝင် လူသားအပြုအမူအကြောင်း လေ့လာလိုပါက၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဆန်းစစ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းကို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါသည်။ ဤလေ့လာမှုဖြင့် သင်သည် လူ့အမူအကျင့်နှင့် စိတ်နှင့်ပတ်သက်သော သင်၏အသိပညာကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းနှင့် လူအချင်းချင်း ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘ၀ကို လွှမ်းမိုးနိုင်ပုံကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း သိခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏သင်တန်းဖြင့်၊ သင်သည် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုသီအိုရီနှင့်ပတ်သက်သော အသိပညာများ ပိုမိုရရှိလာမည်ဖြစ်ပြီး၊ လူ့အပြုအမူနှင့်ပတ်သက်သည့် ပြဿနာများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်စေရန် ကျွမ်းကျင်မှုများ တိုးပွားလာစေမည်ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင်၊ သင့်အား စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်မှု အတွေ့အကြုံများ တတ်နိုင်သောကြောင့် အကျိုးကျေးဇူးများဖြစ်သည့် အကျိုးကျေးဇူးများရရှိစေမည့် အကြောင်းအရာများအကြောင်းကိုလည်း ထပ်မံလေ့လာနိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ယောက်တည်းရယူရန် မဖြစ်နိုင်သော လက်တွေ့ကျကျ မဖြစ်နိုင်သော ကျောင်းသားနှင့် လူနာ/ဖောက်သည်များအား သူ့ကိုယ်သူ အမြင်များကို ပေးဆောင်ပါ။ ခ) လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေးကို တိုးတက်စေသည်- စိတ်၏ အလုပ်လုပ်ပုံကို နားလည်ခြင်းသည် မိသားစုနှင့် အလုပ်အဖွဲ့ဝင်များနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဆက်ဆံရေးကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်။ အိုသင်တန်းသည် ကျောင်းသားအား အခြားသူများ၏ အတွေးများ၊ ခံစားချက်များ၊ စိတ်ခံစားမှုများ၊ နာကျင်မှုများ၊ လိုအင်ဆန္ဒများနှင့် တွန်းအားများကို နားလည်စေရန် ကူညီပေးသည့် ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။
စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဆန်းစစ်ခြင်းသင်တန်းတွင် စာရင်းသွင်းရန် အချက်အလက်များကို လိုချင်ပါသည် ။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ ဒီဆောင်းပါးကို သဘောကျတယ်ဆိုရင် အဲဒါကို Like လုပ်ပြီး သင့်လူမှုကွန်ရက်မှာ မျှဝေဖို့ မမေ့ပါနဲ့။ ဤနည်းအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏စာဖတ်သူများအတွက် အရည်အသွေးပြည့်မီသော အကြောင်းအရာများကို အမြဲထုတ်လုပ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့အား တွန်းအားပေးမည်ဖြစ်သည်။