مەزمۇن جەدۋىلى
ھەمكارلىق جەمئىيەتنىڭ بەخت-سائادىتى ئۈچۈن نېگىزلىك ئۇقۇم. ئورتاق نىشانغا يېتىش ئۆز ئىختىيارلىقى بىلەن ھەمكارلىشىش پوزىتسىيىسى. ئۇ چوڭقۇر مەنىگە ئىگە ، چۈنكى ئۇ كىشىلەر ئوتتۇرىسىدا رىشتە ئورنىتىش ، مۇناسىۋەتنى كۈچەيتىش ، ئىتتىپاقلىقنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە ھەممىدىن مۇھىمى جەمئىيەتنىڭ بىللە ياشاشنى ياخشىلاشقا مەسئۇل.
ھەمكارلىقنىڭ مەنىسىئۆز-ئارا مەنپەئەت يەتكۈزۈش سىياسىتى. ھەمكارلىق دېگەن نېمە؟
بۇ جەرياندا ، ھەمكارلىق ئىككى ياكى ئۇنىڭدىن ئارتۇق ئادەم ياكى گۇرۇپپىنىڭ ھەرىكىتى دەپ ئېنىقلىما بېرىلگەن بولۇپ ، مەقسەت مەلۇم مەقسەتكە يېتىش مەقسىتىدە ، ئىشتىراكچىلار بىرلىكتە ھەرىكەت قىلىدۇ. شۇڭا ، بۇ ۋەدە ، ئىشەنچ ۋە ئۆز-ئارا مەسئۇلىيەتنى تەلەپ قىلىدىغان ھەمكارلىقنىڭ بىر خىل شەكلى.
ھەمكارلىق ئۆز-ئارا تەسىرنى ئاساس قىلغان ئىجتىمائىي ئالاقىنىڭ بىر خىل شەكلى بولۇپ ، ئىنسانلارنىڭ ھەرىكىتىنىڭ تۈپ ئالاھىدىلىكى. ئۇ كەڭ مەنىدىكى ئاتالغۇ بولۇپ ، ھەمكارلىق ، ئىتتىپاق ، كېلىشىم ۋە باشقا شەكىلدىكى ھەمكارلىق قاتارلىق كۆپ خىل خىزمەت ئۇسۇلىنى تەسۋىرلەشكە ئىشلىتىلىدۇ.
بۇ مەنىدىن ئېيتقاندا ، ھەمكارلىق ئىجتىمائىي ۋە ئىقتىسادىي تەرەققىياتتا ئىنتايىن مۇھىم. ھەمكارلىق خىزمىتى شەخسلەر ۋە گۇرۇپپىلارنىڭ بايلىق ، ماھارەت ۋە ئۇچۇرلاردىن تەڭ بەھرىمەن بولۇپ ، ئورتاق نىشاننى ئەمەلگە ئاشۇرىدىغان ئىجتىمائىي ئالاقىنىڭ بىر خىل شەكلى.
ئەمەلىيەتتە ، ھەمكارلىق دېگەن نېمە؟
ھەمكارلىق جەمئىيەتتىكى ھاياتتىكى نېگىزلىك پرىنسىپ. شۇڭا ، ئەمەلىيەتتە ، ئۇ باشقا كىشىلەر بىلەن ھەمكارلىشىپ نىشانغا يېتىش ياكى مەسىلىنى ھەل قىلىش نى كۆرسىتىدۇ. بۇ مەنىدىن ئېيتقاندا ، ئۇ بايلىق ، ماھارەت ۋە بىلىملەردىن تەڭ بەھرىمەن بولۇپ ، كۆپچىلىككە پايدىلىق نەتىجىنى قولغا كەلتۈرۈشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
دىققەت قىلىشقا ئەرزىيدىغىنى شۇكى ، ھەمكارلىقمۇ كىشىلەرنىڭ ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇئالاقىلىشىڭ ۋە باشقىلارنىڭ پىكىرىنى ئاڭلاڭ ، ئۆزىنىڭ ئىدىيىسىگە تۆھپە قوشۇڭ. بۇنداق بولغاندا ، نەتىجىنى چوقۇم ئىناق ۋە ئادىل ئۇسۇلدا قولغا كەلتۈرۈش كېرەك ، شۇنداق بولغاندا ئالاقىدارلارنىڭ ھەممىسى نەپكە ئېرىشىدۇ.
شۇڭلاشقا ، ھەمكارلىق جەمئىيەتنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىدىكى مۇھىم ماھارەت. كىشىلەر بىر يەرگە جەم بولغاندا ، پەۋقۇلئاددە نەتىجىلەرنى يارىتالايدۇ. ھەمكارلىشىش ئارقىلىق كىشىلەر ماھارەت ، بايلىق ۋە بىلىملەردىن تەڭ بەھىرلىنىپ ، مەسىلىلەرنى ھەل قىلالايدۇ ۋە يېڭىلىق يارىتىشچان ھەل قىلىش چارىسى يارىتالايدۇ.
دېمەك ، كىشىلەر تېخىمۇ ئىتتىپاقلىشىپ ، ئۆز-ئارا باغلىنىدىغان بولغاچقا ، بىرلىكتە ئىشلەش تېخىمۇ كۈچلۈك مەھەللە بەرپا قىلىشقا ياردەم بېرەلەيدۇ. ھەمكارلىق كوللىكتىپ ئىشلەش ، ئالاقە ۋە مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش قاتارلىق مۇھىم ماھارەتلەرنى يېتىلدۈرۈشنىڭ ياخشى يولى بولالايدۇ.
قاراڭ: ئويلانغان ئىبارىلەر: ئەڭ ياخشى 20 تاللاشھەمكارلىقنىڭ مەنىسى
ھەمكارلىق دېگەن سۆزنىڭ مەنىداشلىقى ھەمكارلىق ، ئۇيۇشما ، ئىتتىپاق ، كېلىشىم ، كونسېرت ، بىرلەشتۈرۈش ، ئىناقلىق ، ئىتتىپاقلىق ، كېلىشىم ۋە گۇرۇپپا ئىشلەشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. ئۇلار ئىككى ياكى ئۇنىڭدىن ئارتۇق ئادەم ياكى گۇرۇپپا ئوتتۇرىسىدىكى ئورتاق ھەرىكەت ياكى مۇناسىۋەتنى تەسۋىرلەشكە ئىشلىتىلىدۇ ، ئورتاق نىشان .
ئىنسانىي ھەمكارلىققا ئېنىقلىما بېرىڭ
كىشىلىك ھەمكارلىق مۇۋەپپەقىيەت قازانغاندا بىر گۇرۇپپىنىڭ بارلىق ئەزالىرىغا پايدىلىق. قانداقلا بولمىسۇن ، شەخسىي مەنپەئەت ھەمكارلىققا قارشى خىزمەت قىلالايدۇ. شۇڭا ، ئۇ ھەر بىرىنى تەلەپ قىلىدۇشەخس گەرچە ئۆزىنى قۇربان قىلىشقا مەجبۇر بولغان تەقدىردىمۇ ، كۆپچىلىكنىڭ بەخت-سائادىتىنى ئويلايدۇ.
ئۇندىن باشقا ، ئىنسانلارنىڭ ھەمكارلىقىنى پېداگوگىكا قورالى سۈپىتىدە ئىشلىتىشكە بولىدۇ ، چۈنكى ئۇ كوللىكتىپ ۋە يەككە ھالدا تېخىمۇ زور تەرەققىيات ۋە تەرەققىياتقا شارائىت ھازىرلايدۇ.
قاراڭ: ئىنسان پىسخىكىسى: فرۇد بويىچە ئىشلەيدۇئىنسانلارنىڭ ھەمكارلىقى ۋە «مەھبۇسلارنىڭ دىلىمما»
ئىنسانلار ھەمكارلىقىنى بىر تەرەپ قىلغاندا ، «مەھبۇسلارنىڭ دىلىمما» ھەققىدە سۆزلەش مۇۋاپىق. «مەھبۇسلارنىڭ دىلىمما» ئويۇن نەزەرىيىسىدىكى ئەڭ گەۋدىلەنگەن مەسىلىلەرنىڭ بىرى ، ھەر بىر توپچى مۇستەقىل ھالدا كېيىنكى توپچىنىڭ مۇمكىنچىلىكى بولغان ئەۋزەللىكىنى نەزەردىن ساقىت قىلىپ ، ئەۋزەللىكىنى ئاشۇرماقچى بولىدۇ.
مەن پىسخىكا ئانالىز كۇرسىغا تىزىملىتىشنى خالايمەن .
يەنە ئوقۇڭ: مەدەنىيەت دېگەن نېمە؟
شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، تەجرىبە ئىقتىساد تەتقىقاتى شۇنى ئىسپاتلىدىكى ، گەرچە شەخسىيەتچىلىك شەخسىي مۇددىئاسىغا قارىماي ، ئىنسانلار ھەمكارلىشىپ ھەرىكەت قىلىدۇ . بۇ ئەھۋالنىڭ تەكرارلىنىشىدا ، ھەمكارلاشماسلىق مۇكاپاتلىنىدۇ ، ھەمكارلىق مۇكاپاتلىنىدۇ. شۇڭلاشقا ، مۇشۇنىڭغا ئوخشاش ئەھۋاللار ئىجتىمائىي-ھېسسىي تەرەققىياتنى قوزغىتالايدۇ دەپ قارىلىدۇ.
بۇ تەتقىقاتقا ئاساسلانغاندا ، ئادەتتە ئىككى ئادەم ئوتتۇرىسىدا ھەمكارلىق ھەرىكىتىنى شەكىللەندۈرۈش ئۈچۈن تۆت ئامىل زۆرۈر:
- ئورتاق ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ;
- كەلگۈسىدىكى ئۇچرىشىش يوشۇرۇن كۈچى
- ئىلگىرىكى ئۆز-ئارا تەسىرات ئەسلىمىلىرى ۋە
- تەھلىل قىلىنغان ھەرىكەتنىڭ ئاقىۋىتىگە باغلانغان قىممەت.
ھەمكارلىق مىسالى
ھەمكارلىقنىڭ نۇرغۇن مىساللىرى بار. ئەڭ كۆپ ئۇچرايدىغان مىساللارنىڭ بىرى ، ئورتاق نىشاننى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ئۈچۈن شەخسلەر ئوتتۇرىسىدىكى ھەمكارلىق. مەسىلەن ، ئىككى ئادەم بىرلىكتە كىتاب يېزىشى مۇمكىن. يەنە بىر مىسال شىركەتلەر ئوتتۇرىسىدىكى ھەمكارلىق بولۇپ ، ئۇلارنىڭ مەھسۇلاتلىرى ياكى مۇلازىمىتىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە ياخشىلاشنى مەقسەت قىلىدۇ.
ئۇندىن باشقا ، ھەمكارلىقنىڭ يەنە بىر ئورتاق مىسالى ھۆكۈمەت ، سىياسىي گۇرۇھ ياكى دۆلەتلەر ئوتتۇرىسىدىكى ئىتتىپاقلىشىش ، ئىقتىسادىي ياكى سىياسىي بىخەتەرلىكنى ياخشىلاش ياكى ئورتاق قىزىقىدىغان مەسىلىلەرنى مۇزاكىرە قىلىش. قانداق بىر قانچە دۆلەت بىرلىشىپ تېرورلۇققا قارشى تۇرالايدۇ ياكى خەلقئارالىق زىددىيەتلەرنى ھەل قىلالايدۇ.
ھەمكارلىق يەنە باشقا نىشانلارغا يېتىش ئۈچۈن ئىشلىتىلىدۇ ، مەسىلەن تەبىئەتنى قوغداش ۋە كىشىلىك ھوقۇقنى قوغداش . مەسىلەن ، ھەر خىل خەلقئارالىق تەشكىلاتلار ۋە مۇھىت ئاسراش گۇرۇپپىلىرى قانداق قىلىپ تەبىئىي ياشاش مۇھىتىنى قوغدايدۇ ۋە جانلىقلارنىڭ كۆپ خىللىقىنى قوغدايدۇ.
ئۇنىڭدىن باشقا ، ھەرقايسى ھۆكۈمەتلەر ۋە تەشكىلاتلار بىرلىكتە كىشىلىك ھوقۇقنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە ئىجتىمائىي تەڭسىزلىكنى ئازايتىش ئۈچۈن تىرىشىدۇ. ھەمكارلىق يەنە جەمئىيەتلەرنىڭ مائارىپى ۋە پاراۋانلىقىنى ياخشىلاش ئۈچۈن ئىشلىتىلىدۇ.
مەسىلەن ، پايدا ئالمايدىغان تەشكىلاتلار يەرلىك ھۆكۈمەت ، كارخانا ۋە باشقا تەشكىلاتلار بىلەن ھەمكارلىشىپ تەمىنلەيدۇقىيىنچىلىقى بار كىشىلەرگە مائارىپ ، ساغلاملىق ۋە ئىجتىمائىي مۇلازىمەت.
شۇڭلاشقا ، ھەمكارلىق مۇھىم خىزمەت شەكلى بولۇپ ، كىشىلەر ۋە گۇرۇپپىلارنىڭ ئورتاق نىشانغا يېتىشىگە ياردەم بېرىدۇ. ئۇ ئىنسانلارنىڭ ھەرىكىتىنىڭ تۈپ ئالاھىدىلىكى بولۇپ ، ئىجتىمائىي ۋە ئىقتىسادىي تەرەققىيات ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم.
ھەمكارلىق ۋە ئىنسانلارنىڭ ھەرىكىتى توغرىسىدا تېخىمۇ كۆپ بىلىمگە ئېرىشىڭ
ئەگەر سىز ھەمكارلىقنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ئىنسانلارنىڭ ھەرىكىتىنى ئۆگەنمەكچى بولسىڭىز ، سىزنى پىسخىكا ئانالىزىدىكى تەربىيىلەش كۇرسىمىزنى بايقاشقا تەكلىپ قىلىمىز. بۇ تەتقىقات ئارقىلىق ئىنسانلارنىڭ ھەرىكىتى ۋە زېھنى ۋە كىشىلىك مۇناسىۋەتنىڭ ھاياتىمىزغا قانداق تەسىر كۆرسىتىدىغانلىقى توغرىسىدىكى بىلىملىرىڭىزنى چوڭقۇرلاشتۇرۇش پۇرسىتىگە ئېرىشىسىز.
دەرسلىكىمىز ئارقىلىق ، پىسخىكا ئانالىز نەزەرىيىسى توغرىسىدا تېخىمۇ كۆپ بىلىمگە ئېرىشىسىز ، شۇنداقلا ئىنسانلارنىڭ ھەرىكىتىگە مۇناسىۋەتلىك مەسىلىلەرنى تېخىمۇ ياخشى بىر تەرەپ قىلىش ماھارىتىنى يېتىلدۈرىسىز.
بۇنىڭدىن باشقا ، سىز يەنە سىزگە پايدىلىق بولغان تېمىلار توغرىسىدا تېخىمۇ كۆپ بىلىمگە ئېرىشىسىز: مەسىلەن: پىسخىكا ئانالىز قىلىش تەجرىبىسى بولغاچقا ، ئۆزىڭىزنى بىلىشنى ياخشىلاش. ئوقۇغۇچى ۋە بىمار / خېرىدارنىڭ ئۆزى ھەققىدە ئۆزى يالغۇز ئېرىشكىلى بولمايدىغان كۆز قاراشلىرىنى تەمىنلەڭ b) كىشىلىك مۇناسىۋەتنى ياخشىلايدۇ: ئەقىلنىڭ قانداق ئىشلەيدىغانلىقىنى چۈشىنىش ئائىلە ۋە خىزمەت ئەزالىرى بىلەن تېخىمۇ ياخشى مۇناسىۋەت ئورنىتالايدۇ. O.دەرسلىك ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئوي ، ھېسسىيات ، ھېسسىيات ، ئازاب ، ئارزۇ ۋە مۇددىئاسىنى چۈشىنىشىگە ياردەم بېرىدىغان قورال.
ئۇچۇرلارنىڭ روھىي ئانالىز كۇرسىغا تىزىملىتىشىنى ئۈمىد قىلىمەن .
ئاخىرىدا ، ئەگەر سىز بۇ ماقالىنى ياقتۇرغان بولسىڭىز ، ئۇنى ياقتۇرۇشنى ۋە ئىجتىمائىي ئالاقە تورىدا ھەمبەھىرلىنىشنى ئۇنتۇپ قالماڭ. بۇنداق بولغاندا ، ئۇ بىزنى ھەمىشە ئوقۇرمەنلىرىمىز ئۈچۈن سۈپەتلىك مەزمۇن ھاسىل قىلىشقا ئىلھاملاندۇرىدۇ.