जब तपाईंसँग यो गर्नको लागि दिनभर हुन्छ मानिसहरूलाई विश्वास दिलाउन यो पर्याप्त गाह्रो छ। तर ९० सेकेन्डमा कसैलाई कसरी मनाउने ? जान्नुहोस् कि यो प्रविधि २०१० मा बेस्टसेलरमा बेचिएको थियो। त्यसैले, यस पोस्टमा हामी यसको बारेमा थप व्याख्या गर्नेछौं!

सामग्रीको अनुक्रमणिका

• कसरी एक व्यक्तिलाई चाँडै विश्वास गर्ने?
• 90 सेकेन्डमा कसैलाई कसरी मनाउने भनेर हेर्नुहोस्
  • १। आफ्नो वार्ताकारलाई ध्यान दिनुहोस्
  • 2। ९० सेकेन्डमा कसैलाई कसरी मनाउने: रचनात्मक व्यवहार गर्नुहोस्
  • 3। सहानुभूति र जडान सिर्जना गर्नुहोस्!
  • 4. स्पष्ट र वस्तुनिष्ठ हुनुहोस्
• कसैलाई ९० सेकेन्डमा मनाउन १० सुझावहरू
  • १। अनुकूलन
  • २. साझा विषयहरू खोज्नुहोस्
  • 3। मित्रता देखाउनुहोस्
  • 4. आफ्नो शरीरको अभिव्यक्तिमा ध्यान दिनुहोस्
  • 5। जडान गर्नुहोस्
  • 6। कसैलाई ९० सेकेन्डमा कसरी मनाउने: सधैँ आँखामा हेरे
  • 7। स्वस्थ तर्क राख्नुहोस्
  • 8। कसरी सुन्ने र प्रशंसा गर्ने जान्नुहोस्
  • 9। रिपोर्ट (वा धुन)
  • 10। ९० सेकेन्डमा कसैलाई कसरी मनाउने: बेइमान नहुनुहोस्
• कसैलाई ९० सेकेन्डमा कसरी मनाउने भन्ने निष्कर्ष
  • थप जान्नुहोस्!

कसरी एक व्यक्तिलाई छिटो विश्वस्त पार्ने?

कसैलाई ९० सेकेन्डमा कसरी मनाउने भन्ने मुख्य चरण भनेको आफूले चाहेको कुरालाई ध्यानमा राख्नु हो। 1बिक्रीको साथ काम गर्नुहोस् वा निरन्तर वार्तालाप गर्नुहोस्। ठिक छ, यी चरणहरू जान्न र बुझ्नेले तपाईंलाई आफ्ना प्रतिस्पर्धीहरूभन्दा अगाडि राख्न सक्छ।

90 सेकेन्डमा कसैलाई कसरी विश्वस्त पार्ने हेर्नुहोस्

यसरी, जान्नुहोस् एक व्यक्तिलाई चाँडै विश्वस्त पार्ने मुख्य बुँदाहरू।

1. आफ्नो वार्तालापमा ध्यान दिनुहोस्

कुनै कुराको बारेमा ९० सेकेन्डमा मानिसलाई विश्वस्त पार्ने एउटा तरिका भनेको राम्रो प्रभाव पार्नु हो। । ठीक छ, हामीले कुराकानी सुरु गर्दा हामीबाट हुने पढाइले, अझ बढी अपरिचितहरूसँग, निर्णय लिने बाटो निर्धारण गर्छ।

अर्को शब्दमा, यदि तपाईंले कुरा गरिरहनुभएको व्यक्ति पहिलो शब्दहरूबाट नै आफ्नो राम्रो छवि निर्माण गर्न नसक्दा, यो द्रुत मनाउने प्रविधिले काम नगर्न सक्छ।

2. 90 सेकेन्डमा कसैलाई कसरी विश्वस्त पार्ने : रचनात्मक व्यवहार गर्नुहोस्

पहिलो सम्पर्क पछि तपाइँको वार्ताकारले तपाइँलाई कसरी देख्छ भन्ने आधारमा, तपाइँको व्यवहार बारे सचेत हुनुहोस्। त्यसैले, नकारात्मक, अपमानजनक वा तपाईंले कुरा गरिरहनुभएको व्यक्तिलाई डराउन सक्ने शब्द वा मनोवृत्ति प्रयोग नगर्नुहोस्।

त्यसैले, एक समानुभूतिपूर्ण र अधिक आशावादी मनोवृत्ति अपनाउनुहोस्। त्यसोभए देखाउनुहोस् कि तपाईं खुसी हुनुहुन्छ र व्यक्तिले के भन्छ भन्नेमा चासो राख्नुहुन्छ। यसरी, अर्को व्यक्तिको व्यवहारको विश्लेषण गर्न र राम्रो प्रभाव पार्न सजिलो हुन्छ।

३. समानुभूति राख्नुहोस् र जडान सिर्जना गर्नुहोस्!

उत्तम मध्ये एक90 सेकेन्डमा कसैलाई कसरी मनाउने तरिकाहरू जडान सिर्जना गर्नु हो। 1 पहिलो छाप तल। त्यसोभए, जडानको मार्ग विकास गर्न रचनात्मक व्यवहार प्रयोग गर्न पनि सम्झनुहोस्।

साथै भन्नुभयो, प्रशंसा, जस्तै प्रशंसा सहानुभूति प्राप्त गर्ने तरिका हुन सक्छ। तर आफ्नो प्रशंसामा बढाइचढाइ वा कृत्रिम देखिने काम नगर्नुहोस्। अर्थात्, इमान्दारीपूर्वक प्रशंसा गर्नुहोस्।

4. स्पष्ट र वस्तुनिष्ठ हुनुहोस्

कसैलाई मनाउन, समयको वावजुद, यदि तपाइँ स्पष्ट र वस्तुनिष्ठ रूपमा कुराकानी गर्न जान्नु हुन्न भने सफल हुनेछैन। । त्यसैले, जटिल शब्दावली, बुझ्न गाह्रो हुने शब्दहरू वा धेरै विस्तृत उदाहरणहरूबाट जोगिनुहोस्।

यो किनभने गाह्रो भाषा प्रयोग गर्दा सञ्चारमा बाधा पुग्न सक्छ र विश्वास निर्माण गर्न सक्छ। अर्को व्यक्तिलाई तितरबितर बनाउन वा कुराकानीलाई थाकाउने बनाउनुको अतिरिक्त। यसरी, समानुभूति र जडान स्थापित गर्न स्पष्ट संचार मार्फत गर्नुपर्छ।

कसैलाई मनाउन, तपाईं प्रत्यक्ष हुन आवश्यक छ। वार्ताकारलाई तपाईसँग पहिचान गर्न सजिलो बनाउनको लागि तपाईको सन्देशमा।

90 सेकेन्डमा कसैलाई विश्वस्त पार्न 10 सुझावहरू

अब तपाईलाई यसको बारेमा थोरै थाहा छकसैलाई मनाउन थप अनुकूल व्यवहार कसरी निर्माण गर्ने, हामी केही सुझावहरू अलग गर्छौं। थप रूपमा, हामी तपाईंलाई ९० सेकेन्डमा कसैलाई कसरी विश्वस्त पार्ने यस प्रक्रियामा मद्दत गर्ने अरूलाई सम्झाउँछौं:

1. अनुकूलन गर्नुहोस्

वार्तालाप अनुसार आफ्नो मनोवृत्ति र संचारको दृष्टिकोणलाई रूपान्तरण गर्नुहोस्। । त्यसैले, नकारात्मक नहुनुहोस्, थप सकारात्मक बन्नुहोस्।

म मनोविश्लेषण पाठ्यक्रममा भर्ना हुन जानकारी चाहन्छु ।

यो पनि पढ्नुहोस्: क्लिनिक साओ लुइस, मारान्हाउ

2. सामान्य विषयहरू खोज्नुहोस्

हामीसँग कुरा गर्ने एउटा साझा विषय खोज्नु, विशेष गरी अपरिचितहरूसँग, सम्बन्ध स्थापित गर्ने उत्तम तरिका हो।

3. मित्रता देखाउनुहोस्

जब तपाईं सक्नुहुन्छ मुस्कुराउनुहोस्, किनकि यसरी तपाईंले आफ्नो मुस्कान मार्फत खुलापन देखाउनुहुन्छ। त्यो किनभने मुस्कानले हामीलाई नजिक ल्याउँछ र हामीलाई हाम्रो अन्तर्वार्ताकारसँग जोड्छ। साथै, आफ्नो राय दिनु अघि अर्काले के भन्नुहुन्छ सुन्न सिक्नुहोस्।

4. आफ्नो शारीरिक भाषामा ध्यान दिनुहोस्

अर्काको दृष्टिकोणको लागि खुला हुनुहोस्। त्यसोभए, एउटा तरिका भनेको आफ्नो शरीरको भाषामा ध्यान दिनु हो। त्यो हो, कुरा गर्दा गल्तिले टक्कर वा हाच्छिउँ गर्ने जस्ता गफहरूबाट बच्न व्यक्तिलाई हेर्नुहोस्।

5. जडान गर्नुहोस्

आफ्नो अन्तर्वार्ताकर्तालाई समानुभूति देखाउन सम्झनुहोस् र जडान विकास गर्ने प्रयास गर्नुहोस्। तसर्थ, जब हामी कोसँग कुरा गर्दैछौं भनेर चिनिन्छौं, हामी लिन अझ सहज महसुस गर्छौंनिर्णयहरू।

6. कसैलाई 90 सेकेन्डमा कसरी विश्वस्त पार्ने: सधैं उनीहरूलाई आँखामा हेर्नुहोस

अर्काको नजर समात्नुहोस् र सधैँ आँखामा हेरेर कुरा गर्नुहोस्। यद्यपि, डरलाग्दो व्यक्ति जस्तो नदेखाउनको लागि आँखाको तीव्रतामा सावधान रहनुहोस्!

7. स्वस्थ तर्क राख्नुहोस्

उत्तेजित नहुनुहोस् र प्रयास नगर्नुहोस्। अर्कोलाई आफ्नो दृष्टिकोण स्वीकार गर्न लगाउनुहोस्। तसर्थ, आफ्नो कुरा प्रस्तुत गर्नु अघि अरूको विचारलाई खुला राख्नुहोस्, सुन्नुहोस् र विचार गर्नुहोस्।

8. कसरी सुन्ने र प्रशंसा गर्ने जान्नुहोस्

सुन्नु भनेको जित्ने उत्तम तरिकाहरू मध्ये एक हो। कसैको विश्वास। यो किनभने हामी सबैलाई कोहीसँग कुरा गर्न र आफ्ना विचारहरू साझा गर्न मनपर्छ। यसकारण माथिका सुझावहरू कुनै कामको छैनन् यदि तपाईंलाई कसरी सुन्न थाहा छैन भने।

यसबाहेक, कसरी प्रशंसा गर्ने भनेर जान्नु तपाईंको वार्ताकारको सहानुभूति जित्ने तरिका हो। त्यसैले यो अर्को व्यक्ति कति महत्त्वपूर्ण छ भनेर देखाउने तरिका हो। तर अत्यधिक प्रशंसाबाट सावधान रहनुहोस्। चापलु देख्नु भनेको तपाईं विश्वासयोग्य हुनुहुन्छ भन्ने सङ्केत होइन।

9. Rapport

कसैसँग सम्बन्ध सिर्जना गर्ने बारे कुरा गर्दा, यसमा "रिपोर्ट" शब्द धेरै प्रयोग गरिन्छ। "। हाम्रो शब्दावलीको लागि यो अनौठो शब्द फ्रान्सेली मूलको हो। यो मनोविज्ञानमा अर्को व्यक्तिसँग जडान गर्न विकसित गरिएको प्रविधिलाई परिभाषित गर्न प्रयोग गरिन्छ।

जस्तै, यो प्रविधिले व्यक्तिले केमा समानुभूति र चासो देखाउने समावेश गर्दछ।अरू कसैले बोल्छ। यद्यपि, भनिएको सबै कुरामा तपाईं सहमत हुन बाध्य हुनुहुन्न, तर तपाईं तर्कमा समानुभूतिपूर्ण हुन सक्नुहुन्छ।

यसका अतिरिक्त, यो प्रविधि, NLP प्रक्रियाहरूमा पनि वर्णन गरिएको छ, व्यापक रूपमा कुनै पनि प्रकारको सम्बन्ध, व्यक्तिगत वा व्यावसायिकमा लागू हुने बाहेक वार्तामा प्रयोग गरिन्छ। यो अरूको विचारमा चासो देखाउने कारणले हुन्छ।

10. कसैलाई 90 सेकेन्डमा कसरी विश्वस्त पार्ने: बेइमान नगर्नुहोस्

यो धेरै महत्त्वपूर्ण छ जब विश्वास कोही, तपाईं इमानदार हुनुहोस्। हो, बेइमानीले पत्ता लाग्दा तपाईंलाई गम्भीर समस्याहरू ल्याउन सक्छ। यस कारणको लागि, तपाईं समानुभूतिशील हुनुपर्दछ र कसैलाई मनाउनको लागि जडान खोज्नुपर्छ। तसर्थ, "अरूलाई त्यो नगर्नुहोस् जुन तपाइँ तपाइँसँग गर्न चाहनुहुन्न", मनाउन को मामला मा एक नियम जस्तै छ।

म मनोविश्लेषण मा भर्ना हुन जानकारी चाहन्छु। पाठ्यक्रम ।

कसैलाई मनाउन प्राकृतिक तरिकाले गरिन्छ भने धेरै प्रभावकारी हुन्छ। त्यसैले, कसैसँग जोडिनु भनेको गम्भीरतापूर्वक लिनु पर्ने कुरा हो, किनकि यसमा अर्काको भावना समावेश हुन्छ। अर्थात्, यदि तपाईं धोकामा पर्न चाहनुहुन्न भने, धोका नगर्नुहोस्। इमानदार हुनुहोस्!

९० सेकेन्डमा कसैलाई कसरी मनाउन सकिन्छ भन्ने निष्कर्ष

कसैलाई ९० सेकेन्डमा कसरी मनाउने भनेर सिक्नु एउटा अद्भुत र धेरै प्रभावकारी प्रविधि हो। हो, उसले सम्बन्ध बलियो बनाउन वा सुधार गर्न मद्दत गर्न सक्छ। यद्यपि, यो सधैं प्रयोग गर्नुपर्छकेहि रचनात्मक कारणले गर्दा यसको लागि इमान्दार सहानुभूति चाहिन्छ।

कसैलाई छिटो विश्वस्त पार्नुको अलावा, यसका लागि आवश्यक प्रविधिहरूले पनि तपाईंलाई थप विकास गर्न अनुमति दिन्छ। किनभने त्यहाँ सञ्चारमा सुधार छ, शरीर पढाइमा, जानकारी प्राप्त गर्ने र वितरण गर्ने प्रक्रियामा, उदाहरणका लागि।

यसैले, एक व्यक्तिलाई प्रभावकारी रूपमा विश्वस्त पार्नु एक सीप हो जुन सिक्न र सुधार गर्न सकिन्छ। यसैले, यसलाई सधैं स्वस्थ सम्बन्ध निर्माण गर्न प्रयोग गर्नुपर्छ।

आउनुहोस् र थप पत्ता लगाउनुहोस्!

यदि तपाईंले रोचक पाउनुभयो भने कसरी ९० सेकेन्डमा कसैलाई विश्वस्त पार्ने, यसको बारेमा हाम्रो अनलाइन मनोविश्लेषण पाठ्यक्रममा थप जान्नुहोस्। यसरी तपाईले मानव मन र व्यवहारको बारेमा राम्रोसँग बुझ्नुहुन्छ। त्यसैले अहिले नै साइन अप गर्नुहोस्!