સન્માન શું છે: અર્થ

George Alvarez 18-10-2023
George Alvarez

આ લેખમાં અમે તમારી સાથે સન્માન, એક વિષય વિશે થોડી વાત કરવા માંગીએ છીએ જે લોકોમાં ઘણી ઉત્સુકતા જગાડે છે. તેના વિશે વાત કરવાની ઘણી રીતો છે. ઉદાહરણ તરીકે, તમે બાઇબલમાં સન્માન વિશે સાંભળ્યું હશે. અથવા સમુરાઇ વચ્ચે અથવા કોઈના સન્માન સામેના ગુનાઓ વિશે.

જો કે, આ બધાનો અર્થ શું છે? આ વિષયનો આટલી બધી જુદી જુદી રીતે કેવી રીતે સંપર્ક કરી શકાય? કારણ કે તે ખૂબ સ્પષ્ટ નથી, ચાલો તેના વિશે થોડી વાત કરીએ? અંતે, તમારી શંકાઓ અને અભિપ્રાયો સહિત તમે તેના વિશે પહેલાથી શું જાણતા હતા તે અમને જણાવો. તમારી સાથે વાત કરવી ખૂબ સરસ રહેશે! હવે ચાલો લેખ પર જઈએ.

આ પણ જુઓ: ફાલિક તબક્કો: ઉંમર, લાક્ષણિકતાઓ અને કાર્ય

શબ્દકોશ મુજબ સન્માન

કોશકોશ મુજબ સન્માન એ સ્ત્રીની સંજ્ઞા છે અને હોનોસ (લેટિન) શબ્દ પરથી આવે છે.

ડિક્શનરી રજૂ કરે છે તે વ્યાખ્યાઓમાં, આપણે આ પણ પ્રકાશિત કરી શકીએ છીએ:

  • કેટલાક જૂથ, કાર્ય, સમુદાયમાં અગ્રણી સ્થાન;
  • પવિત્રતા સાથે જોડાયેલ લાક્ષણિકતા, એટલે કે , શુદ્ધતા ;
  • કોઈ વ્યક્તિ જે ગુણો ધરાવે છે જેને સદ્ગુણ માનવામાં આવે છે.

હવે અમે આ શબ્દનો અર્થ શું છે તે સમજાવ્યું છે, તેના વિરોધી શબ્દોનો ઉલ્લેખ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે તેમજ . શબ્દકોશમાં, તે અપમાન, અપમાન અને અયોગ્યતા છે. બીજી બાજુ, સમાનાર્થી શબ્દો છે પવિત્રતા, શુદ્ધતા, સન્માન, આરાધના, ગૌરવ .

સામાન્ય ખ્યાલ

સૌથી વધુ ધ્યાનમાં લેતાઉપર, સામાન્ય રીતે સન્માનની વિભાવના વ્યક્તિના વર્તન સાથે સંકળાયેલી છે. આમ, જ્યારે વ્યક્તિ દયાળુ, પ્રતિષ્ઠિત, બહાદુર અને મહેનતુ હોય છે, ત્યારે તે સામાજિક રીતે સન્માનનીય વ્યક્તિ માનવામાં આવે છે. આ રીતે, આપણે સમજીએ છીએ કે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ સમાજ દ્વારા અપેક્ષિત કાર્ય કરે છે, ત્યારે તે આ સ્થિતિ પ્રાપ્ત કરશે.

જો કે, તે પોતાની તરફેણમાં ક્રિયાઓ નથી જે વ્યક્તિને લાયક બનાવે છે, પણ તેના તરીકે અન્ય લોકો વતી પ્રશંસનીય રીતે કાર્ય કરે છે.

પ્રકારો

જ્યારે સન્માન માં ઘણી ભિન્નતા હોય તેવું લાગે છે, તે પણ એક જ વસ્તુ હોવાનું જણાય છે. શું તમે પણ અનુભવો છો? છેવટે, આ શબ્દ મૂલ્યની લાગણી છે, જે ખૂબ જ વ્યક્તિલક્ષી છે. એક મૂલ્ય કે જે પવિત્રતાના કિસ્સામાં જીતવામાં અથવા જાળવી રાખવામાં આવે છે.

આ સંદર્ભમાં, આપણે સન્માનને બે પ્રકારમાં વહેંચી શકીએ છીએ: ઉદ્દેશ્ય સન્માન અને વ્યક્તિલક્ષી સન્માન. પણ આ શું છે? આ શબ્દોના અર્થો આપણે નીચે આપ્યા પ્રમાણે સમજી શકાય છે:

વ્યક્તિગત સન્માન : તે તે મૂલ્ય છે જે વ્યક્તિ પોતાને આપે છે. એટલે કે, વ્યક્તિ પોતે કેટલું મૂલ્યવાન, માનનીય, શુદ્ધ માને છે. તે વ્યક્તિના આંતરિક સન્માન વિશે છે;

ઉદ્દેશ્ય સન્માન : આ પ્રકારનું સન્માન એવા મૂલ્યો દ્વારા રચાય છે જે લોકો બીજાને આપે છે. તેથી, આ મૂલ્ય સમુદાયો, મિત્રો, પરિવારના સભ્યો અને અજાણ્યા લોકો પણ વ્યક્તિને જુએ છે તે રીતે પસાર થાય છે.

સમજો

બંને કિસ્સાઓમાં મૂલ્ય છે.પૂર્વ-સ્થાપિત. વ્યક્તિને અનુભવવા માટે, અથવા સન્માન સાથે ગણવામાં આવે તે માટે, તેમને તેમાંથી પસાર થવાની જરૂર છે જે તેઓ શ્રેષ્ઠ માને છે. ઉદાહરણ તરીકે, પવિત્રતા અંગે, આ વધુ પરંપરાગત વ્યક્તિઓમાં અપેક્ષિત વર્તન છે. તે એક આંતરિક દૃશ્ય છે, તમે જાણો છો? તેથી, વિપરીત, જે પવિત્રતા ગુમાવી રહ્યું છે, કેટલાક માટે તે સમસ્યા નથી, પરંતુ સમાજ તેને મૂલ્ય તરીકે જોતો નથી.

આ પણ જુઓ: બ્રોન્ટોફોબિયા: ડર અથવા ગર્જનાનો ભય

આ વ્યવહારીક રીતે તમામ વર્તણૂકો પર લાગુ થઈ શકે છે જે વ્યક્તિને માનનીય તરીકે માન્ય કરે છે. તદુપરાંત, એક પ્રકારની સમસ્યા અન્ય સાથે સંબંધિત છે. આમ, તમે તમારી જાતને માનનીય ગણવા માટે, તમારે અન્ય લોકો દ્વારા સન્માનનીય માનવા જરૂરી છે.

સન્માન અને સન્માનની ઉપાધિઓ ચૂકવવી

અન્ય લોકો દ્વારા માન્યતા પ્રાપ્ત થવાની વાત કરીએ તો, શું તમે ક્યારેય સન્માન આપવાનું સાંભળ્યું છે? અન્યને? કોઈને? સન્માન આપવું એ ચોક્કસ રીતે એવી વ્યક્તિનું સન્માન કરવાની ક્રિયા છે કે જેણે લાયક ગણવામાં આવે તે રીતે વર્તન કર્યું હોય.

આ સંદર્ભમાં, સન્માન શીર્ષકોનો અર્થ શું છે તે જાણવું પણ યોગ્ય છે . આ શીર્ષકો એવા લોકોને અલગ પાડે છે જેઓ સમાજમાં ઓળખી શકાય તેવા સન્માનિત છે. તેઓ એવા લોકો છે જે "ઉચ્ચ" ગણાતા સામાજિક વાતાવરણ સાથે જોડાયેલા છે. શીર્ષકોમાં ઉદાહરણ તરીકે “યોર રોયલ હાઇનેસ”, “યોર એક્સલન્સી” અને “યોર મેજેસ્ટી” છે.

બીજી વર્તણૂક જે કોઈ વ્યક્તિને માનનીય ગણવામાં આવે છે તે છે જ્યારે તે લડે છે અને/અથવા સામાન્ય વસ્તુઓ માટે . એક વ્યક્તિ જે પોતાના દેશ માટે મૃત્યુ પામે છેયુદ્ધ, ઉદાહરણ તરીકે, તે વ્યક્તિ છે જે તેના દેશનું સન્માન મૃત્યુ કરે છે.

મને મનોવિશ્લેષણ કોર્સ માં નોંધણી કરાવવા માટે માહિતી જોઈએ છે.

બાઇબલમાં માનનીય બનવું

બીજી તરફ, ખ્રિસ્તી ધર્મના પરિપ્રેક્ષ્યમાં, જે વ્યક્તિને માનનીય બનાવે છે તે ભગવાન છે. છેવટે, ધાર્મિક દૃષ્ટિએ, ફક્ત ભગવાન જ ન્યાય કરી શકે છે. તેથી, ફક્ત તે જ સન્માનની ખાતરી આપી શકે છે અને તેને જાળવવામાં મદદ કરી શકે છે.

આ પણ વાંચો: આકર્ષણનો કાયદો: મનોવિશ્લેષણ માટે સત્ય અથવા અતિશયોક્તિ?

તેથી, અગાઉના વિષયની જેમ, આ માનનીય ક્રિયાઓ દ્વારા પ્રાપ્ત થયેલ લાક્ષણિકતા છે. માનવીના અમુક વલણો હોય છે જે તેને મૂલ્યવાન વ્યક્તિ તરીકેની ખાતરી આપે છે.

આ વલણોમાંથી આપણે બાઇબલમાં દર્શાવેલ બેને પ્રકાશિત કરી શકીએ છીએ:

  • બીજાનું સન્માન કરો : રોમનો 12:10 માં મનુષ્યોને એકબીજાને પ્રેમ કરવા અને તેમનું સન્માન કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે;
  • તેમના માતા-પિતાનું સન્માન કરો: નિર્ગમન 20:12 ના પેસેજમાં દરેકને તેમના જીવનને લંબાવવા માટે તેમના માતાપિતાનું સન્માન કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે. પૃથ્વી.

સમુરાઈનો કોડ

એશિયન દેશોમાં, જેમ કે જાપાનમાં, સન્માનને ફરજ તરીકે જોવામાં આવે છે. તે પરિપૂર્ણ થવું એ ફરજ છે સામાન્ય નાગરિકો અને સમુરાઇ એકસરખા દ્વારા.

સમુરાઇ કોડ ઓફ ઓનરનું નામ બુશીદો દ્વારા આપવામાં આવ્યું છે. જો કે, તે માત્ર એક વર્તન જ નહીં, પરંતુ વ્યક્તિ જે લે છે તે સમગ્ર માર્ગને ધ્યાનમાં લે છે. સમુરાઇ માટે, આ કોડ જાપાની કાયદાઓ અને ઉદ્દેશ્ય કરતાં વધુ મહત્વનો હતોતેમના માટે સમાન રીતે સન્માનજનક જીવન અને મૃત્યુ મળવાનું હતું.

આ સંદર્ભમાં, ત્યાં 7 સિદ્ધાંતો છે જે સમુરાઇ કોડને સંચાલિત કરે છે. તેઓ છે:

  1. પ્રમાણિકતા : સમુરાઇ કહી શક્યા નહીં કે તેઓ કંઈક કરવા જઈ રહ્યા છે અને હાર માની રહ્યા છે. તેણે પોતાનો શબ્દ રાખવા માટે અંત સુધી જવાની જરૂર છે.
  2. વફાદારી: તે જેની જવાબદારી લે છે તેની સાથે અંત સુધી વફાદાર ફરજ.
  3. કરુણા: તમારી ટીમના સાથીઓને દરેક સમયે મદદ કરવાની જવાબદારી.
  4. ન્યાય: એ જાગૃતિ કે તમે જે પણ કરો છો તે દરેક માટે યોગ્ય અને ન્યાયી છે તેના પરથી વિચારવું જોઈએ. તે એવી વસ્તુ નથી જે અન્ય લોકો પાસેથી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે, પરંતુ તે જે કરે છે તે કરે છે.
  5. હિંમત: જીવનનો સામનો કરવામાં ડરવાનું નહીં, પરંતુ હંમેશા સાવધાની અને બુદ્ધિ સાથે.
  6. સન્માન: દરેક સાથે, દુશ્મનો સાથે પણ નમ્ર બનવાની ફરજ. તેનું કારણ એ છે કે માણસ, તેમના માટે, તેની આસપાસના દરેક વ્યક્તિ સાથે જે રીતે વર્તે છે તેના દ્વારા અલગ પડે છે.
  7. સન્માન: સમુરાઈના સન્માનના સંબંધમાં એકમાત્ર ન્યાયાધીશ પોતે છે. તેણે પોતાની જાત અને તેની પસંદગીઓ વિશે જાગૃત રહેવાની જરૂર છે.

જ્યારે તે સન્માન ખોવાઈ જાય છે, ત્યારે આ દુષ્ટતાને સુધારવા અને ગૌરવ પાછું મેળવવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ મૃત્યુ છે. જો કે, આ ફક્ત કોઈ મૃત્યુ નથી, કારણ કે શ્રેષ્ઠ માર્ગ તલવાર દ્વારા છે. સમુરાઇ માટે, યુદ્ધના મેદાનમાં તલવાર દ્વારા મૃત્યુ પામવાનો એકમાત્ર વધુ માનનીય રસ્તો છે.

વધુ જાણો

યાદ રાખો કે અમે બનવા વિશે વાત કરી હતીદેશ માટે મરવું સન્માનજનક છે? આ કિસ્સામાં, સન્માન પણ એક કારણ માટે લડતા મરવામાં આવેલું છે.

વૈશ્વિકીકરણ સાથે, ઘણા દેશોએ તેમનું ગૌરવ પાછું મેળવવાની આ રીત બદલી છે. જો કે, સન્માન અત્યંત મૂલ્યવાન લાક્ષણિકતા તરીકે ચાલુ રહે છે. આમ, લોકોનું ધ્યાન તેમનું સન્માન ગુમાવ્યા પછી તેને પાછું મેળવવા કરતાં તેને જાળવી રાખવા પર વધુ હોય છે.

સન્માન સામેના ગુનાઓ

સન્માન સામેના ત્રણ પ્રકારના ગુનાઓ છે: નિંદા, બદનક્ષી અને ઈજા. સન્માનના પ્રકારો વિશેના વિષયને યાદ કરીને, આપણે અપરાધોને બે પ્રકારમાં વિભાજિત કરી શકીએ છીએ: નિંદા અને બદનક્ષી એ ઉદ્દેશ્ય સન્માન વિશે છે અને અપમાન એ વ્યક્તિલક્ષી સન્માન વિશે છે.

  • નિંદા એ કોઈના વિશે ઇરાદાપૂર્વક ખોટા અથવા અપમાનજનક નિવેદનો કરે છે. ;
  • બદનક્ષી એ છે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ, જૂઠાણાં, દૂષિત ટિપ્પણીઓ દ્વારા, સમાજમાં વ્યક્તિની પ્રતિષ્ઠા ઘટાડવાનો પ્રયાસ કરે છે;
  • બદનક્ષી ત્યારે થાય છે જ્યારે બદનક્ષી અન્ય લોકો માટે નહીં, પરંતુ પીડિત પોતે જ બોલાય છે.

આ તમામ ગુનાઓની જાણ કરી શકાય છે. તેથી, તમારી આસપાસ તેમની કોઈ ઘટનાઓ છે કે કેમ તે જોવા માટે ટ્યુન રહો.

સન્માનની લાગણી

આખરે, આપણે કહી શકીએ કે સન્માન એ એક લાગણી છે. કોઈના પાત્ર સાથે સંબંધ. એવી લાગણી કે જે સમાજ દ્વારા અપેક્ષિત અને પ્રશંસાપાત્ર વર્તન દ્વારા બનાવવામાં આવે છે અને જીતવામાં આવે છે . તેથી તે એક શીર્ષક છે જે તેઓ કોઈને આપે છે.એક શીર્ષક જે લોકો હાંસલ કરવાની આશા રાખે છે.

મને મનોવિશ્લેષણ અભ્યાસક્રમમાં નોંધણી કરાવવાની માહિતી જોઈએ છે .

આ રીતે, આ ખ્યાલ બદલાઈ શકે છે. સામાજિક જૂથોના સંબંધમાં, પરંતુ તે રાતોરાત બદલાતી વસ્તુ નથી. સન્માન આર્કિટાઇપ કંઈક ગૂંચવણભર્યું છે અને, સામાન્ય રીતે, સારા હોવા સાથે સંબંધિત કંઈક છે. ભલે સારી બાબત સાપેક્ષ હોય.

આમ, તેઓ આ પ્રકારની સામાજિક માંગ પર જે રીતે પ્રતિક્રિયા આપે છે તેનો સામનો કરવા આવે તે મહત્વનું છે, જે મનોવિશ્લેષણની મદદથી કરી શકાય છે.

તેથી જો તમે આ સંબંધમાં વ્યક્તિગત સ્તરે સારવાર કરાવવા માંગતા હો, તો અમારો EAD સાયકોએનાલિસિસ કોર્સ ખૂબ મૂલ્યવાન હશે. જો તમે મનોવિશ્લેષક તરીકે પ્રેક્ટિસ કરવા માંગતા હોવ તો તે જ લાગુ પડે છે. એવા ઘણા લોકો છે કે જેઓ અન્ય લોકોની તેમના સન્માનની અપેક્ષાઓથી પીડાય છે. તેથી, કાર્યક્ષેત્ર વિશાળ છે અને તમારી પાસે ઘણા લોકોને પોતાની જાતને પુનઃ સમર્થન આપવા માટે મદદ કરવાની તક મળશે.

George Alvarez

જ્યોર્જ આલ્વારેઝ એક પ્રખ્યાત મનોવિશ્લેષક છે જેઓ 20 વર્ષથી પ્રેક્ટિસ કરે છે અને આ ક્ષેત્રમાં ખૂબ જ આદરણીય છે. તે એક શોધાયેલ વક્તા છે અને તેણે માનસિક સ્વાસ્થ્ય ઉદ્યોગમાં વ્યાવસાયિકો માટે મનોવિશ્લેષણ પર અસંખ્ય વર્કશોપ અને તાલીમ કાર્યક્રમોનું આયોજન કર્યું છે. જ્યોર્જ એક કુશળ લેખક પણ છે અને તેમણે મનોવિશ્લેષણ પર ઘણા પુસ્તકો લખ્યા છે જેને ટીકાકારોની પ્રશંસા મળી છે. જ્યોર્જ આલ્વારેઝ તેમના જ્ઞાન અને કુશળતાને અન્ય લોકો સાથે શેર કરવા માટે સમર્પિત છે અને તેમણે મનોવિશ્લેષણમાં ઑનલાઇન તાલીમ અભ્યાસક્રમ પર એક લોકપ્રિય બ્લોગ બનાવ્યો છે જે સમગ્ર વિશ્વમાં માનસિક સ્વાસ્થ્ય વ્યાવસાયિકો અને વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા વ્યાપકપણે અનુસરવામાં આવે છે. તેમનો બ્લોગ એક વ્યાપક તાલીમ અભ્યાસક્રમ પૂરો પાડે છે જે મનોવિશ્લેષણના તમામ પાસાઓને આવરી લે છે, સિદ્ધાંતથી લઈને પ્રેક્ટિકલ એપ્લિકેશન્સ સુધી. જ્યોર્જ અન્ય લોકોને મદદ કરવા માટે ઉત્સાહી છે અને તેના ગ્રાહકો અને વિદ્યાર્થીઓના જીવનમાં સકારાત્મક પરિવર્તન લાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.