ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ എന്ന വാക്ക് നിരവധി സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കാം. നിങ്ങൾ ഇത് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ സ്ഥലങ്ങളിൽ കേൾക്കുകയോ വായിക്കുകയോ ചെയ്തിരിക്കാം. പക്ഷേ, എല്ലാത്തിനുമുപരി, അതിന്റെ അർത്ഥമെന്താണ്? ഈ ലേഖനത്തിൽ, പൊതുവായ ആശയത്തിന് പുറമേ, നിഘണ്ടുവിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന നിർവ്വചനം ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് കൊണ്ടുവരും. കൂടാതെ, ഭാഷാശാസ്ത്രത്തിലും മനോവിശ്ലേഷണത്തിലും വ്യക്തിഗത എന്താണെന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം.

നിഘണ്ടുവിലെ ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ എന്നതിന്റെ അർത്ഥം

ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ എന്നതിന്റെ നിർവചനത്തിൽ നമുക്ക് ചർച്ച ആരംഭിക്കാം. നിഘണ്ടുവിൽ. അവിടെ നമ്മൾ വായിക്കുന്നത് ഇതാണ്:

• ഒരു വിശേഷണം;
• ഒപ്പം രണ്ടോ അതിലധികമോ ആളുകൾക്കിടയിൽ സംഭവിക്കുന്നതിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു , അതായത് ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം.

ഇന്റർപേഴ്‌സണലിന്റെ പൊതുവായ ആശയം

വാക്കിന്റെ പൊതുവായ ആശയത്തെ സംബന്ധിച്ച്, അടിസ്ഥാനപരമായ രീതിയിൽ, വ്യക്തിഗത എന്നത് ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അങ്ങനെ, അതിൽ രണ്ടോ അതിലധികമോ വ്യക്തികൾ സ്ഥാപിച്ച ആശയവിനിമയങ്ങൾ, ബന്ധങ്ങൾ, മറ്റ് ബന്ധങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടാം.

ഈ പദം ഒരിക്കലും ഒരു വ്യക്തിയുടെ കേസുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതല്ലെന്നും നമുക്ക് ശ്രദ്ധിക്കാം. അങ്ങനെ, ഒരു വ്യക്തി സ്വയം സമ്പർക്കം പുലർത്തുമ്പോൾ, ഈ ബന്ധത്തെ "ഇൻട്രാ പേഴ്സണൽ" എന്ന് വിളിക്കുന്നു. അതായത്, അതൊരു ആന്തരിക ബന്ധമാണ്, പുറമേക്ക് അടഞ്ഞുകിടക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ഒരു വ്യക്തിഗത ബന്ധത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, അതിനെ നേരിടാൻ കഴിവുള്ളവർക്ക് അത് സ്ഥാപിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്. മറ്റ് ആളുകളുമായുള്ള ബന്ധം. ബന്ധപ്പെടാനുള്ള ഈ കഴിവിനെ അവസ്ഥ എന്ന് വിളിക്കുന്നുവ്യക്തിപരം, "ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ ഇന്റലിജൻസ്" എന്ന ഒരു പ്രത്യേക ആശയം.

സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ

നല്ല ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ഈ എളുപ്പം ജോലി, പഠന സഹപ്രവർത്തകർ മുതൽ സുഹൃത്തുക്കൾ, കുടുംബം വരെ വ്യാപിക്കുന്നു . അതായത്, വ്യക്തി കൂടുതലോ കുറവോ അടുപ്പമുള്ള ഒരു കൂട്ടം ആളുകളിൽ ഇത് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ഒരു ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ചോദ്യം മാത്രമല്ല, സഹാനുഭൂതി പോലുള്ള വികാരങ്ങളിലൂടെ ആളുകളെ നന്നായി മനസ്സിലാക്കുക എന്നതാണ്.

അങ്ങനെ, ആ വ്യക്തിക്ക് മനസ്സിന്റെ അവസ്ഥ മനസ്സിലാക്കാൻ എളുപ്പമാകും. സന്തോഷത്തിന്റെ, അപരന്റെ വേദന . ഇത് നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ളവരെക്കുറിച്ചുള്ള ആത്മാർത്ഥവും യഥാർത്ഥവുമായ അറിവാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, നന്നായി വികസിപ്പിച്ച വ്യക്തിത്വ കഴിവുകളുള്ള ആളുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും മറ്റുള്ളവരുമായി ആഴത്തിലുള്ള ബന്ധം സൃഷ്ടിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. ചിലപ്പോൾ, അത് സാധ്യമാണ്. ഒരു തൊഴിലിൽ വളരാനും കോൺടാക്റ്റുകൾ ഉണ്ടാക്കാനും ആളുകളെ കണ്ടുമുട്ടാനും കഴിവ് ഉപയോഗിക്കുക. എന്തായാലും, ഇത് ഒരു നൈപുണ്യമാണ്, പുറം ലോകവുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാനുള്ള കഴിവാണ്.

ഭാഷാശാസ്ത്രത്തിനായുള്ള ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ എന്ന ആശയം

ഇനി നമ്മൾ വ്യക്തിത്വത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ തുടങ്ങും. ഭാഷാശാസ്ത്രത്തിന്.

ഒരു ചടങ്ങിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയാണ് ഭാഷ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്. മനുഷ്യന്റെ ആശയവിനിമയ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനാണ് ഈ പ്രവർത്തനം. അതിനാൽ, ഇതിന്, ഭാഷാ ഉപയോഗ രീതികൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നതിന് ഭാഷയുടെ പ്രവർത്തന ഘടകങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്. ഈ ഘടകങ്ങൾക്ക് മൂന്ന് ആവശ്യമാണ്metafunctions: ആശയപരമായ, വ്യക്തിഗതമായ ഒപ്പം വാചകവും.

ഈ മെറ്റാഫംഗ്ഷനുകൾ ഒറ്റപ്പെട്ട നിലയിലല്ല പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, ഒരു ടെക്‌സ്‌റ്റിന്റെ നിർമ്മാണ വേളയിൽ സംവദിക്കുന്നു. ഈ ഇടപെടലിന് പുറമേ, അവ ക്ലോസിന്റെ ഘടനയിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നു.

എന്നാൽ, എന്തായാലും, ഈ ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ മെറ്റാഫംഗ്‌ഷൻ എന്തായിരിക്കും?

ഇത് ഇതിന്റെ വശത്തെ ബാധിക്കുന്നു. ഒരു ഇന്ററാക്ഷൻ ഇവന്റായി സന്ദേശത്തിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ . റിലേഷൻഷിപ്പ് സ്പീക്കർ (സംസാരിക്കുന്നതോ എഴുതുന്നതോ) ഇന്റർലോക്കുട്ടർ (ശ്രവിക്കുന്നതോ വായിക്കുന്നതോ ആയ) എന്ന അർത്ഥത്തിലുള്ള ഈ ഇടപെടൽ. അങ്ങനെ, ഇത് പ്രാർത്ഥനകളുടെ (പ്രസംഗം) കൈമാറ്റത്തെക്കുറിച്ചാണ്. പ്രസംഗ പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുക്കാനും സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാനും സ്പീക്കറെ അനുവദിക്കുന്നത് ഈ മെറ്റാഫംഗ്ഷനാണ്.

ഇതിലൂടെയാണ് വ്യക്തിക്ക് സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കാനും തന്റെ വ്യക്തിത്വം ലോകത്തിന് കൈമാറാനും കഴിയുന്നത്. ലോകത്ത് ഒരു അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവാണ്, സംസാരത്തിലൂടെ പുറം ലോകത്തായിരിക്കുക.

സംഭാഷണ വേളയിൽ, സ്പീക്കർ സ്വയം എന്തെങ്കിലും മറ്റുള്ളവർക്ക് നൽകുക മാത്രമല്ല, ശ്രോതാവിന്റെ പങ്ക് ഏറ്റെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതായത്, സംസാരത്തിനിടയിൽ നമ്മൾ മറ്റുള്ളവർക്ക് കൊടുക്കുക മാത്രമല്ല, വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യും. ഇത് നിങ്ങൾക്കായി എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുക മാത്രമല്ല, മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് എന്തെങ്കിലും ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വ്യക്തിഗത കഴിവും ഈ സന്ദർഭത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അതുവഴി ഗുണനിലവാരമുള്ള ഈ വിനിമയ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ പ്രാപ്തരാകും.

സൈക്കോഅനാലിസിസിനുള്ള ഇന്റർപേഴ്സണൽ ആശയം

മാനസിക വിശകലനത്തെ സംബന്ധിച്ച്, തെറാപ്പിയിലെ വ്യക്തിഗത പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം.

തെറാപ്പിഇന്റർപേഴ്‌സണൽ തെറാപ്പി IPT എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു. 1970-ൽ ജെറാൾഡ് ക്ലെർമാനും മൈർന വെയ്‌സ്‌മാനും ചേർന്ന് ഇത് വികസിപ്പിച്ചെടുത്തതാണ്. രോഗലക്ഷണങ്ങൾ വീണ്ടെടുക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ വ്യക്തിഗത പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഒരു സൈക്കോതെറാപ്പിയാണിത്.

സൈക്കോ അനാലിസിസ് കോഴ്‌സിൽ ചേരാൻ എനിക്ക് വിവരങ്ങൾ വേണം .

ഇതും വായിക്കുക: ഗറില്ല തെറാപ്പി: സംഗ്രഹവും ഇറ്റാലോ മാർസിലിയുടെ പുസ്തകത്തിൽ നിന്നുള്ള 10 പാഠങ്ങളും

16 ആഴ്‌ചയ്‌ക്കുള്ളിൽ പൂർത്തിയാക്കേണ്ട സമയ പരിമിതമായ തെറാപ്പിയാണിത്. സാഹചര്യങ്ങളും ബന്ധങ്ങളും നമ്മുടെ മാനസികാവസ്ഥയെ ബാധിക്കുമെന്ന തത്വത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഇത്. കൂടാതെ, നമ്മുടെ മാനസികാവസ്ഥ ബന്ധങ്ങളെയും ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളെയും സ്വാധീനിക്കുമെന്നും കരുതുന്നു.

ഒരു വലിയ വിഷാദരോഗത്തെ ചികിത്സിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയാണ് ഇതിന്റെ ഉത്ഭവം. അതിന്റെ വികസനം മുതൽ, ചികിത്സ പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. ഇത് വിഷാദ ചികിത്സകൾക്കുള്ള അനുഭവപരമായി സാധുതയുള്ള ഒരു ഇടപെടലാണ്, അത് മരുന്നുകളുമായി സംയോജിപ്പിക്കണം.

ആദ്യം, ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ തെറാപ്പിയെ “തെറാപ്പി” ഹൈ കോൺടാക്റ്റ് എന്നാണ് വിളിച്ചിരുന്നത്” . ഇതിന്റെ വികസനം 1970-കളിൽ ആരംഭിച്ചതാണെങ്കിലും, ഇത് ആദ്യമായി വികസിപ്പിച്ചത് 1969 ലാണ്. യേൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ അതിന്റെ ഡെവലപ്പർമാർ നടത്തിയ പഠനത്തിന്റെ ഭാഗമായിരുന്നു ഇത്. സൈക്കോതെറാപ്പി ഉപയോഗിച്ചും അല്ലാതെയും ഒരു ആന്റീഡിപ്രസന്റിന്റെ ഫലപ്രാപ്തി പരിശോധിക്കുന്നതിനാണ് ഇത് വികസിപ്പിച്ചെടുത്തത്.

അറ്റാച്ച്മെന്റ് തിയറിയും ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ സൈക്കോഅനാലിസിസും

ഇത് അറ്റാച്ച്‌മെന്റ് സിദ്ധാന്തത്തിൽ നിന്ന് പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ടതാണ്.അറ്റാച്ച്‌മെന്റും ഹാരി എസ്. സള്ളിവന്റെ ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ സൈക്കോ അനാലിസിസിലും. ഈ തെറാപ്പി വ്യക്തിത്വങ്ങളുടെ ചികിത്സയിലല്ല, പരസ്പര സംവേദനക്ഷമതയുടെ മാനവിക പ്രയോഗങ്ങളിലാണ് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്. വ്യക്തിത്വങ്ങളുടെ സിദ്ധാന്തങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന പല മനോവിശ്ലേഷണ സമീപനങ്ങളിൽ നിന്നും ഈ ഫോക്കസ് വ്യത്യസ്തമാണ്.

IPT-യുടെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങളിൽ, ചില സമീപനങ്ങൾ CBT-യിൽ നിന്ന് "കടം കൊണ്ടതാണ്": സമയപരിധി, ഘടനാപരമായ അഭിമുഖങ്ങൾ, ചുമതലകൾ വീടിന്റെയും മൂല്യനിർണ്ണയ ഉപകരണങ്ങളുടെയും.

അതായത്, ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ തെറാപ്പി ബാഹ്യമായ ഇടപെടലിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, അത് ഉള്ളിൽ എന്തെങ്കിലും പ്രകോപിപ്പിക്കുന്നു. നമ്മൾ മുകളിൽ കണ്ടതുപോലെ, ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ എന്ന ആശയം വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ വിപരീതപദമാണ്. അവസാനത്തേത് വ്യക്തിയുടെ ഉള്ളിലുള്ളതിലും ആദ്യത്തേത് പുറത്തുള്ളതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ഈ തെറാപ്പി വ്യക്തിത്വത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാത്തതിനാൽ, ബാഹ്യമായ ആശയം ഉറപ്പുനൽകുന്നു.

ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ തെറാപ്പിയുടെ ഫോക്കസ്

ഇന്റർപേഴ്‌സണൽ തെറാപ്പി ഫോക്കസ് ചെയ്യുന്നു വിഷാദരോഗം ചികിത്സിക്കുന്നതിനുള്ള നാല് വ്യക്തിഗത പ്രശ്നങ്ങളിൽ. ഈ പ്രശ്നങ്ങൾ വിഷാദരോഗവുമായി അടുത്ത ബന്ധമുള്ളതാണ് . അവയിലൊന്ന് അസന്തുലിതാവസ്ഥയിലാണെങ്കിൽ, ഒരു പ്രതിസന്ധി ആരംഭിക്കുന്നു. ഈ ഘടകങ്ങൾ ഇവയാണ്:

കഷ്ടം: ഒരു അസ്വാസ്ഥ്യം വളരെ തീവ്രമാകുമ്പോഴോ ദീർഘനേരം നീണ്ടുനിൽക്കുമ്പോഴോ ആണ് പാത്തോളജിക്കൽ കഷ്ടപ്പാട്. ഈ അസ്വാസ്ഥ്യം സാധാരണയായി നഷ്ടത്തിന്റെ തരവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഈ നഷ്ടം വിശകലനം ചെയ്യാൻ ടിപ്പ് സഹായിക്കുന്നുഒരു യുക്തിസഹമായ വഴിയും വികാരങ്ങളെ ആരോഗ്യകരമായ രീതിയിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യലും.

വ്യക്തിഗത വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ: സാമൂഹികമോ ജോലിയോ കുടുംബമോ ആകട്ടെ, സന്ദർഭം പരിഗണിക്കാതെ സംഭവിക്കുന്ന സംഘർഷങ്ങളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നു. ഏതു ബന്ധത്തിലും വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, അതിൽ വ്യത്യസ്‌ത ആളുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നതിനാൽ, അവ അനിവാര്യമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, രണ്ട് ആളുകൾ വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകളെ എതിർക്കുമ്പോൾ പിരിമുറുക്കം ഉണ്ടാകുന്നു. തെറാപ്പിയിൽ അഭിസംബോധന ചെയ്യപ്പെടുന്ന വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ സാധാരണയായി രോഗിയിൽ വലിയ അസ്വസ്ഥത സൃഷ്ടിക്കുന്നവയാണ്.

വ്യക്തിഗത കുറവുകൾ: ഈ പ്രശ്നം രോഗിയുടെ സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളുടെ അഭാവമാണ് . അതായത്, വ്യക്തിക്ക് ഏകാന്തതയുടെയും ഒറ്റപ്പെടലിന്റെയും ശക്തമായ വികാരമുണ്ട്. ഈ രീതിയിൽ, അവരുടെ പിന്തുണാ ശൃംഖല നിലവിലില്ല, അതായത്, ആ വ്യക്തിക്ക് വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയുന്ന ആളുകളില്ല. വ്യക്തിഗത കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ ഒരു സാമൂഹിക ഇടം കണ്ടെത്താൻ തെറാപ്പി സഹായിക്കുന്നു.

റോളുകളുടെ പരിവർത്തനം: ഒരു ബന്ധത്തിൽ നിന്ന് ആളുകൾ വ്യത്യസ്തമായ കാര്യങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുമ്പോൾ റോൾ വൈരുദ്ധ്യം സംഭവിക്കുന്നു. പ്രവർത്തനം. അതായത്, ഒരു വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹിക പങ്കിനെക്കുറിച്ച് ഒരു പ്രതീക്ഷയുണ്ടാകുകയും ഈ പ്രതീക്ഷകൾ നിരാശപ്പെടുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു അധ്യാപകനിൽ നിന്ന് ഒരുപാട് പ്രതീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു, വാസ്തവത്തിൽ അവൻ ഒരു നല്ല അധ്യാപകനല്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഈ നിരാശകളെ യുക്തിസഹമായ രീതിയിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ വ്യക്തിയെ സഹായിക്കുന്നതിന് തെറാപ്പി വരുന്നു.

ഉപസംഹാരം

സന്ദർഭം പരിഗണിക്കാതെ, ആശയം ഞങ്ങൾ കണ്ടു. വ്യക്തിഗത വിദേശ ബന്ധങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചുള്ളതാണ്. രണ്ടോ അതിലധികമോ ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങളിൽ അവർ എപ്പോഴും പരിഗണിക്കപ്പെടണം. നിങ്ങൾ ലേഖനം ആസ്വദിച്ചുവെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ ക്ലിനിക്കൽ സൈക്കോഅനാലിസിസ് കോഴ്സ് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. ഇത് പരിശോധിക്കുക!

സൈക്കോഅനാലിസിസ് കോഴ്‌സിൽ ചേരാൻ എനിക്ക് വിവരങ്ങൾ വേണം .