जो दिसत नाही तो लक्षात राहत नाही: अर्थ

George Alvarez 03-06-2023
George Alvarez

अखेर, एखादी व्यक्ती एखाद्या विशिष्ट गटापासून दूर जाते, एकतर गरजेपोटी किंवा नसतानाही. यासह, तो इतर सदस्यांद्वारे हळूहळू विसरला जातो, जरी त्यांना त्याची काळजी असली तरीही. तर, “ जो दिसत नाही तो लक्षात राहत नाही” आणि त्याचा तुमच्या जीवनावर कसा परिणाम होतो ते शोधा.

जो दिसत नाही तो लक्षात राहत नाही: म्हणजे

वाक्याचा शब्दशः अर्थ असा आहे की कोणीतरी अनुपस्थित असताना लक्ष गमावते . बर्‍याचदा, विविध कारणांमुळे, कोणीतरी त्यांच्या स्वतःच्या सामाजिक वर्तुळातून आवश्यकतेने किंवा निवडीनुसार अनुपस्थित असतो. तो त्याच्यासाठी जन्मजात असलेली जागा सोडून देतो. जेव्हा तो निघून जातो तेव्हा त्याच्या जागी एक रिकामापणा येतो.

सुरुवातीला, इतर सदस्यांनी त्याला शोधणे सामान्य आहे, त्याची अनुपस्थिती बदलण्याचा प्रयत्न केला आहे. तथापि, जेव्हा एखादी व्यक्ती माघार घेते तेव्हा त्यांना ठेवण्याचा प्रयत्न करण्यापेक्षा सोडणे खूप सोपे असते. म्हणून, हळूहळू, साथीदार त्यांचा सहवास सोडून देतात. 1 त्याने सोडलेल्या शून्यतेची लोकांना आधीच सवय झाली आहे आणि विचित्रपणे त्याचा परतावा मिळतो. असे नाही की तुमचे आता स्वागत नाही, यापैकी काहीही नाही. तथापि, तुम्हाला परत कसे आणायचे ते त्यांना पुन्हा शिकावे लागेल, जे अस्वस्थ आहे .

हे कसे घडते?

आपल्यापैकी अनेकांना वाटते अइथल्या पलीकडे जे आहे ते शोधण्याची नैसर्गिक गरज आहे. अशा प्रकारे, नैसर्गिकरित्या, त्याला वाढण्याची आणि त्याच्या आयुष्यात काहीतरी नवीन जोडण्याची तहान दिसते. यासाठी, हे परिवर्तन घडवून आणण्यासाठी तुम्ही जिथून आहात तिथून तुम्हाला शारीरिक किंवा भावनिकदृष्ट्या हलवावे लागेल. म्हणजेच, फक्त भूतकाळात कैद झालेल्या भविष्यात सुधारणा करणे शक्य नाही .

तथापि, समस्या तिथून सुरू होते, कारण बरेच लोक हे प्रस्थान स्वीकारत नाहीत. करण्याची पहिली प्रतिक्रिया म्हणजे हे नाकारणे, हे सांगणे की एखाद्या व्यक्तीने दूर जाणे किती वाईट होईल. लक्षात घ्या की कधीकधी ही एक बेशुद्ध वृत्ती असते. जे प्रचलित आहे ते दुसर्‍याच्या स्वतःच्या सारापेक्षा जवळच्या दुसर्‍याची भौतिक सहवास मिळण्याची मोठी इच्छा आहे.

सुरुवातीला, ते कठोर परिश्रम करतील जेणेकरून त्यांची उपस्थिती विसरली जाणार नाही आणि पुरून उरणार नाही. दळणवळणातही बदल होत असल्याने काही गुंतागुंत निर्माण होईल. कालांतराने, त्याला जवळ ठेवण्याच्या कामामुळे, ते त्याची कंपनी सोडणे निवडतात . त्या मार्गाने हे सोपे आणि कमी थकवणारे आहे.

कारणे

व्यक्ती सोडण्याची कारणे शक्य तितकी वैविध्यपूर्ण असू शकतात. वरील ओळी, आम्ही एक अंतर घटक म्हणून वाढण्याची गरज संबोधित केली, परंतु ती निवड करण्याचे इतर मार्ग आहेत. कोण दिसत नाही, लक्षात राहत नाही आणि सतत अनुपस्थिती यासाठी खत म्हणून काम करते. सर्वसाधारणपणे, असे घडते जेव्हा:

पत्त्यातील बदल

आम्ही लहान होतो तेव्हापासून पत्त्यामध्ये किती बदल होतोघर आपल्या जीवनावर परिणाम करू शकते नवीन वास्तवाशी जुळवून घेण्यासाठी आपल्याला आपली मैत्री, दिनचर्या आणि चालीरीतींची पुनर्रचना करावी लागेल. जे दिसत नाहीत ते लक्षात राहत नाहीत , आमच्या अनेक माजी मित्रांना आमच्या अनुपस्थितीची सवय झाली आहे. प्रौढावस्थेतही याची पुनरावृत्ती होते.

नोकर्‍या बदलणे

घर बदलण्याप्रमाणे, नोकर्‍या बदलणे देखील अनेक लोकांच्या जीवनावर परिणाम करते. त्यांना कामावर असलेल्या लोकांशी काय जोडले ते काम होते . जेव्हा हे कनेक्शन कापले जाते, तेव्हा सर्वात नाजूक व्यक्तीसाठी हा अस्थिबंधन टिकवून ठेवणे कठीण असते.

जीवनशैली

विरांतीची दिनचर्या देखील एखाद्या व्यक्तीच्या दृश्यमानतेवर परिणाम करू शकते . सहसा, बरेच मित्र प्रत्येक वेळी धार्मिकरित्या बाहेर जातात. N कारणांमुळे, जेव्हा त्यापैकी एक गट सोडतो, तेव्हा नंतर पुन्हा एकत्र येणे कठीण होते. हे एखाद्या अनोळखी व्यक्तीला कौटुंबिक जेवणाच्या टेबलावर जोडण्याचा प्रयत्न करण्यासारखे आहे.

उदाहरण

आतापर्यंत काय सांगितले गेले आहे ते अधिक चांगल्या प्रकारे स्पष्ट करण्यासाठी ज्यांना दिसले नाही ते आठवत नाहीत , हे उदाहरण पहा. चार मित्रांच्या गटाची कल्पना करा जे दर 15 दिवसांनी धार्मिकपणे भेटतात . रात्री उशिरापर्यंत ते संगीत, बार, पार्ट्या किंवा त्यांच्या आवडीच्या कार्यक्रमांचा आनंद घेतात. एका तारखेच्या शेवटी, ते पुढच्या तारखेला जाण्यासाठी थांबू शकत नाहीत.

हे देखील पहा: टायटन्सचे द्वंद्व काय आहे? हेही वाचा: इन्फिरिऑरिटी कॉम्प्लेक्स: ते काय आहे, त्यावर मात कशी करावी?

तथापि, त्यापैकी एकाला अभ्यासक्रमासाठी अभ्यास करणे किंवा वेळापत्रक बदलणे आवश्यक आहेकाम. या वचनबद्धतेमुळे त्याच्या नवीन दिनचर्येला त्रास होऊ शकतो आणि तो अनेक सहलींना अनुपस्थित राहण्याचा निर्णय घेतो . सुरुवातीला या व्यक्तीची प्रतिमा जपण्याची चिंता असते. जरी त्रिकूट कमी केले तरी, गट अनुपस्थित असलेल्याला जवळ ठेवेल.

असे असले तरी, त्या व्यक्तीचे स्थान टिकवून ठेवण्यासाठी कार्य करणे अधिकाधिक क्लिष्ट होत जाते. हळूहळू, त्याचा उल्लेख करणे, जाणवणे आणि लक्षात ठेवणे थांबते. आधी त्याच्याकडे सल्लामसलत करण्याचे सामर्थ्य होते, तर आज तो रात्री हरवलेली एक अस्पष्ट आठवण बनतो . जेव्हा तो परत येतो, तेव्हा त्याला गटाच्या दिनचर्येशी जुळवून घेणे आवश्यक आहे.

कसे लक्षात येईल

जसे जे दिसत नाहीत ते लक्षात राहत नाहीत , हे ठामपणे सांगणे आवश्यक आहे. त्यांची उपस्थिती. अर्थात, हे कसेही केले जाऊ शकत नाही, कारण मादकपणा आणि सहवास यात एक बारीक रेषा आहे. खालील काही टिपांचे निरीक्षण करा:

स्वत:ला उपस्थित करा

जरी दूर असले तरीही, तुम्ही दूरूनही मैत्रीचे वर्तुळ सक्रिय ठेवण्यास तयार आहात हे दाखवा. तुमच्या मित्रांशी नेहमी संपर्क साधा, एकतर फोन किंवा इंटरनेटद्वारे, शक्य असेल तेव्हा भेटा . हे सुनिश्चित करेल की तुमच्यातील संबंध पूर्ण तुटल्यासारखे पातळ होणार नाहीत.

मला मनोविश्लेषण अभ्यासक्रमात नावनोंदणी करायची आहे .

सपोर्ट ऑफर करा

दोन लोकांना एकत्र आणण्याच्या गरजेपेक्षा चांगले काहीही नाही. जर एखादा मित्र अडचणीत असेल तर अजिबात संकोच करू नकातुम्हाला मदत करा . याबद्दल धन्यवाद, तुम्ही तुमचा संपर्क आणखी कमी करू शकाल.

त्यांना जोडा

शक्य असल्यास, तुमच्या नवीन जीवनात काही व्यक्ती जोडण्याचा प्रयत्न करा. थोडासा सहभाग जरी त्यांना त्यांच्या नवीन प्रकल्पांमध्ये आणि स्वप्नांमध्ये प्रवेश करण्यास अनुमती देईल .

अंतिम विचार

सर्वसाधारणपणे, ज्या लोकांना आवडते लक्ष त्यापासून अधिक ग्रस्त आहे. तथापि, कोणीही त्यांच्या स्वतःच्या जीवनात लक्ष न दिला जाऊ शकतो . जे दिसले नाहीत ते लक्षात ठेवले जात नाहीत किंवा त्यांचा उल्लेखही केला जात नाही.

म्हणून जर तुम्हाला असे वाटत असेल की तुम्ही किंवा इतर कोणीतरी गटातून लुप्त होत आहे, तर काय होते ते पहा. असे असू शकते की स्वारस्यांमध्ये बदल होत आहे आणि प्रत्येकाने याबद्दल बोलणे आवश्यक आहे . कदाचित दुसरा सदस्य त्याच मार्गावरून जात असेल आणि तो इतरांसोबत शेअर आणि शेअर करू शकेल?

हे देखील पहा: पॉलिमथ: अर्थ, व्याख्या आणि उदाहरणे

आमचा क्लिनिकल सायकोअॅनालिसिस कोर्स शोधा

तसेच, आमचा ऑनलाइन सायकोएनालिसिस कोर्स वापरून पहा. तुमच्यासाठी स्वतःला जाणून घेण्याचा आणि स्वतःबद्दल आणि इतरांबद्दल अधिक जाणून घेण्याचा हा एक उत्तम मार्ग आहे. हा तुमच्या व्यावसायिक आणि वैयक्तिक अभ्यासक्रमात एक उत्कृष्ट जोड आहे.

आमचे वर्ग आहेत इंटरनेटद्वारे प्रसारित केले जाते, जे तुम्हाला शिकण्यासाठी सर्वोत्तम वेळ निवडण्याची अनुमती देते. क्षेत्रातील उत्कृष्ट शिक्षकांच्या मदतीने, तुम्ही बाजारातील सर्वात संपूर्ण सामग्रीसह समृद्ध हँडआउट्समधून नेव्हिगेट करू शकता. अभ्यासक्रमाच्या शेवटी, तुमच्याकडे एक प्रमाणपत्र असेल जे प्रमाणित करते आणि हमी देतेएक थेरपिस्ट म्हणून क्षमता.

म्हणून, मनोविश्लेषणाद्वारे अधिक मानसिक स्पष्टता प्राप्त करणाऱ्या संघाचा भाग व्हा. 1

George Alvarez

जॉर्ज अल्वारेझ हे एक प्रख्यात मनोविश्लेषक आहेत जे 20 वर्षांहून अधिक काळ सराव करत आहेत आणि त्यांना या क्षेत्रात अत्यंत मानाचे स्थान आहे. तो एक शोधलेला वक्ता आहे आणि त्याने मानसिक आरोग्य उद्योगातील व्यावसायिकांसाठी मनोविश्लेषणावर असंख्य कार्यशाळा आणि प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित केले आहेत. जॉर्ज हे एक कुशल लेखक देखील आहेत आणि त्यांनी मनोविश्लेषणावर अनेक पुस्तके लिहिली आहेत ज्यांना समीक्षकांची प्रशंसा मिळाली आहे. जॉर्ज अल्वारेझ आपले ज्ञान आणि कौशल्य इतरांसोबत सामायिक करण्यासाठी समर्पित आहेत आणि त्यांनी मनोविश्लेषणातील ऑनलाइन प्रशिक्षण अभ्यासक्रमावर एक लोकप्रिय ब्लॉग तयार केला आहे ज्याचे जगभरातील मानसिक आरोग्य व्यावसायिक आणि विद्यार्थी मोठ्या प्रमाणावर अनुसरण करतात. त्याचा ब्लॉग एक सर्वसमावेशक प्रशिक्षण अभ्यासक्रम प्रदान करतो ज्यामध्ये मनोविश्लेषणाच्या सर्व पैलूंचा समावेश होतो, सिद्धांतापासून ते व्यावहारिक अनुप्रयोगांपर्यंत. जॉर्ज इतरांना मदत करण्यास उत्कट आहे आणि त्याच्या ग्राहकांच्या आणि विद्यार्थ्यांच्या जीवनात सकारात्मक बदल घडवून आणण्यासाठी वचनबद्ध आहे.