မမြင်တတ်သောသူကို မအောက်မေ့

George Alvarez 03-06-2023
George Alvarez

နောက်ဆုံးတွင်၊ တစ်ဦးတစ်ယောက်သည် လိုအပ်သည်ဖြစ်စေ မရှိသည်ဖြစ်စေ အုပ်စုတစ်ခုမှ ထွက်ခွာသွားခြင်း အဆုံးသတ်သွားပါသည်။ ဒီလိုနဲ့ သူသူ့ကို ဂရုစိုက်နေသေးရင်တောင်မှ တခြားအဖွဲ့ဝင်တွေက တဖြည်းဖြည်း မေ့လျော့သွားတတ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်၊ “ မမြင်ရသောသူကို မမှတ်မိ” နှင့် ၎င်းသည် သင့်ဘဝအပေါ် မည်ကဲ့သို့အကျိုးသက်ရောက်သည်ကို ရှာဖွေပါ။

မမြင်ရသောသူကို မမှတ်မိပါ- အဓိပ္ပါယ်

စကားစုသည် တစ်စုံတစ်ယောက်သည် ၎င်းတို့မရှိသည့်အခါ အာရုံဆုံးရှုံးသွားကြောင်း စာသားအရဆိုလိုသည် ။ အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် တစ်စုံတစ်ဦးသည် လိုအပ်သော သို့မဟုတ် ရွေးချယ်မှုဖြင့် ၎င်းတို့၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းမှ ပျက်ကွက်တတ်သည်။ သူ့မွေးရာပါနေရာကို ထီးနန်းစွန့်တယ်။ သူထွက်သွားသောအခါတွင်၊ လွတ်ငြိမ်းချမ်းသာမှုတစ်ခုက သူ့နေရာကို လွှမ်းမိုးသွားပါသည်။

ပထမတွင် အခြားအဖွဲ့ဝင်များက သူ့အား မရှိတော့သည့်နေရာကို အစားထိုးရန် ကြိုးစားကြသည်မှာ အခြားအဖွဲ့ဝင်များက သူ့ကိုရှာလေ့ရှိသည်။ သို့သော် လူတစ်ဦးသည် နုတ်ထွက်သည့်အခါ ၎င်းတို့ကို ထိန်းသိမ်းထားရန် ကြိုးစားခြင်းထက် စွန့်လွှတ်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူသည်။ ထို့ကြောင့် တဖြည်းဖြည်းနှင့် အပေါင်းအဖော်များသည် ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီကို စွန့်လွှတ်လိုက်ကြသည်။ မရှိခင်မှာ စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်တယ်ဆိုရင် ဒီနေ့တော့ ခံနိုင်ရည်ရှိလာပါပြီ

ထွက်ခွာသွားသလိုပဲ၊ ပြန်လာမှုကိုလည်း ထူးဆန်းတဲ့နည်းလမ်းနဲ့ ပြုလုပ်ထားပါတယ်။ သူထွက်သွားတဲ့ ကွက်လပ်ကို လူတွေက သုံးနေကြပြီး သူ့ပြန်လာတာကို ထူးထူးခြားခြား လက်ခံတယ်။ မင်းကို မကြိုဆိုတော့ဘူး၊ အဲဒါတွေ တစ်ခုမှ မဟုတ်ဘူး။ သို့သော်လည်း၊ ၎င်းတို့သည် သင့်အား မည်သို့ပြန်လည်ရရှိရန် သင်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းမှာ အဆင်မပြေ

၎င်းသည် မည်သို့ဖြစ်သနည်း။

ကျွန်ုပ်တို့ထဲက တော်တော်များများက ခံစားရတယ်။ဤနေရာမှ လွန်မြောက်သောအရာကို ရှာဖွေရန်မှာ သဘာဝဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် သဘာဝအတိုင်း၊ သူသည် ရေငတ်ခြင်းကို ကြီးထွားစေပြီး သူ့ဘဝအတွက် အသစ်အဆန်းတစ်ခုကို ထည့်ပေးသည်ကို သူမြင်သည်။ ယင်းအတွက်၊ သင်သည် ဤအသွင်ပြောင်းမှုကို ခွင့်ပြုရန် သင်ရောက်ရှိနေသည့်နေရာမှ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရ လှုပ်ရှားရန် လိုအပ်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ အတိတ်တွင်သာ အကျဉ်းချခံထားရသော အနာဂတ်ကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲရန် မဖြစ်နိုင်ပါ။

သို့သော် ဤထွက်ခွာသွားခြင်းကို လူအများက လက်မခံသောကြောင့် ပြဿနာက ထိုနေရာတွင် စတင်ပါသည်။ ပထမဆုံး တုံ့ပြန်မှုမှာ လူတစ်ဦးချင်း ထွက်ခွာသွားခြင်းသည် မည်မျှဆိုးရွားမည်ကို ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်းဖြစ်ပြီး၊ တခါတရံမှာ သတိလစ်နေတဲ့ သဘောထားမျိုး ဖြစ်တယ်။ အခြားသူ၏ အနှစ်သာရထက် နီးစပ်သူ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပေါင်းသင်းမှုထက် သာ၍ကြီးမြတ်သော ဆန္ဒဖြစ်သည်။

အစပိုင်းတွင်၊ ၎င်းတို့၏ ရှိနေခြင်းကို မမေ့မလျော့ မြှုပ်နှံထားနိုင်ရန် ကြိုးစားအားထုတ်ကြမည်ဖြစ်သည်။ ဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများ ပြောင်းလဲလာခြင်းကြောင့် ရှုပ်ထွေးမှုများရှိမည်။ အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ၊ သူ့အား အနီးကပ်စောင့်ထိန်းရသည့် အလုပ်ကြောင့် သူ့ကုမ္ပဏီကို စွန့်လွှတ်ရန် ရွေးချယ်ခဲ့ကြသည် ။ ထိုနည်းအားဖြင့် ပိုမိုလွယ်ကူပြီး ပင်ပန်းမှုလည်း နည်းပါးပါသည်။

ကြည့်ပါ။: Philosophy ဆိုတာ ဘာလဲ၊ ဘာကိုလေ့လာသလဲ၊ ဘယ်လိုလေ့လာရမလဲ

အကြောင်းရင်းများ

တစ်ဦးချင်းစီမှ ထွက်ခွာရသည့် အကြောင်းရင်းများသည် တတ်နိုင်သမျှ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။ အထက်တွင်ဖော်ပြထားသောစာကြောင်းများသည် အကွာအဝေးတစ်ခုအဖြစ် ကြီးထွားရန်လိုအပ်ကြောင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ဖြေရှင်းခဲ့သည်၊ သို့သော်ထိုရွေးချယ်မှုပြုလုပ်ရန် အခြားနည်းလမ်းများရှိပါသည်။ မမြင်၊ မအောက်မေ့ဘဲ အဆက်မပြတ် ပျက်ကွက်ခြင်းသည် ဤအတွက် မြေသြဇာဖြစ်သည်။ ယေဘူယျအားဖြင့်၊

လိပ်စာပြောင်း

ကျွန်ုပ်တို့ ငယ်စဉ်ကတည်း က လိပ်စာမည်မျှပြောင်းသည်ကို သတိပြုမိသောအခါတွင် ထိုသို့ဖြစ်တတ်ပါသည်။အိမ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည် ။ လက်တွေ့အသစ်နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကျွန်ုပ်တို့၏မိတ်ဖွဲ့မှု၊ လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်များနှင့် ဓလေ့ထုံးတမ်းများကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် လိုအပ်ပါသည်။ မမြင်ရတဲ့သူတွေကို မမှတ်မိတော့တာ ဆိုတော့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ သူငယ်ချင်းဟောင်းတော်တော်များများက ငါတို့မရှိတော့တာကို သဘောကျတယ်။ အရွယ်ရောက်ပြီးသည့်တိုင် ဤအရာသည် ထပ်ခါတလဲလဲဖြစ်သည်။

အလုပ်ပြောင်းခြင်း

အိမ်ပြောင်းခြင်းကဲ့သို့ပင် အလုပ်ပြောင်းခြင်းသည်လည်း လူများစွာ၏ဘဝကို သက်ရောက်မှုရှိသည်။ သူတို့ကို အလုပ်ရှိလူများနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည်မှာ အလုပ်ဖြစ်သည် ။ ဤချိတ်ဆက်မှုကို ဖြတ်တောက်လိုက်သောအခါ၊ ဤအရွတ်ကို ထိန်းသိမ်းရန် အနုနယ်ဆုံးသူအတွက် ခက်ခဲသည်။

လူနေမှုပုံစံ

အပန်းဖြေလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်ပင်လျှင် လူတစ်ဦး၏ မြင်နိုင်စွမ်းကို ထိခိုက်စေနိုင်သည် ။ များသောအားဖြင့် သူငယ်ချင်းတော်တော်များများဟာ အချိန်တိုင်း ဘာသာရေးအရ အပြင်ထွက်လေ့ရှိပါတယ်။ N အကြောင်းများကြောင့်၊ ၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ဦးသည် အဖွဲ့မှ ထွက်ခွာသည့်အခါ နောက်ပိုင်းတွင် ပြန်လည်ပေါင်းစည်းရန် ခက်ခဲလာသည်။ မိသားစု ညစာစားပွဲမှာ သူစိမ်းတစ်ယောက်ကို ပေါင်းထည့်လိုက်သလိုပါပဲ။

ကြည့်ပါ။: အလေ့အကျင့် - အဲဒါကဘာလဲ၊ စိတ်ပညာအရ ဘယ်လိုဖန်တီးမလဲ။

ဥပမာ

မမြင်ဖူးသူတွေ မမှတ်မိတော့တဲ့အကြောင်းကို ပိုကောင်းအောင် ဥပမာပြဖို့ ဤဥပမာကိုကြည့်ပါ။ 15 ရက်တိုင်း ဘာသာရေးအရ တွေ့ဆုံကြတဲ့ သူငယ်ချင်း လေးယောက်ကို မြင်ယောင်ကြည့်လိုက်ပါ ။ ညဘက်တွင် ဂီတ၊ ဘားများ၊ ပါတီများ သို့မဟုတ် ပွဲလမ်းသဘင်များကို ပျော်မွေ့ကြသည်။ ရက်စွဲတစ်ခု၏အဆုံးတွင်၊ နောက်တစ်ခုဆက်ရန်မစောင့်နိုင်တော့ပါ။

ဖတ်ရှုရန်- သိမ်ငယ်မှုရှုပ်ထွေးမှု- ဘာလဲ၊ အဲဒါကို ဘယ်လိုကျော်ဖြတ်မလဲ။

သို့သော်၊ ၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ဦးသည် သင်တန်းတစ်ခုအတွက် လေ့လာရန် လိုအပ်သည် သို့မဟုတ် အချိန်ဇယားကို ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်သည်။အလုပ်။ ဤကတိကဝတ်သည် သူ၏လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်အသစ်ကို အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်ပြီး ဤမျှလောက်များစွာသော အပြင်ထွက်ခြင်းမှ ပျက်ကွက်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ကနဦးတွင်၊ ဤပုဂ္ဂိုလ်၏ ပုံရိပ်ကို ထိန်းသိမ်းရန် စိုးရိမ်စရာရှိသည်။ သုံးစုသို့ လျှော့ချလိုက်လျှင်ပင်၊ အဖွဲ့သည် ပျက်ကွက်သူအား အနီးကပ် ထိန်းထားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ထို့ပြင် အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ထိုနေရာကို ထားရှိရန် လုပ်ဆောင်ရန်မှာ ပိုမိုရှုပ်ထွေးလာပါသည်။ တဖြည်းဖြည်းနဲ့ သူပြောမပြတတ်တော့ဘူး၊ ခံစားပြီး သတိရလာတယ်။ တကယ်လို့ သူ့မှာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု စွမ်းအားတွေတောင် မရှိခဲ့ဘူးဆိုရင် ဒီနေ့ ညမှာ မရေမတွက်နိုင်တဲ့ မှတ်ဥာဏ်တွေ ပျောက်ဆုံးသွားပါပြီ ။ သူပြန်လာသောအခါတွင် သူသည် အဖွဲ့၏လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်အတိုင်း လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ဖတ်ရန် လိုအပ်သည်။

သတိထားရမည့်အချက်

မမြင်ဖူးသောသူများကို မမှတ်မိသောကြောင့် ၊ သူတို့ရဲ့ရောက်ရှိခြင်း။ သေချာတာကတော့၊ ဒါကို ဘယ်လိုမှ ပြီးမြောက်အောင် လုပ်လို့ မရပါဘူး။ အောက်ဖော်ပြပါ အကြံပြုချက်အချို့ကို လေ့လာကြည့်ပါ-

သင့်ကိုယ်သင် တင်ပြပါ

ဝေးနေသော်လည်း၊ အဝေးမှပင် ခင်မင်ရင်းနှီးမှု စက်ဝိုင်းကို ထိန်းထားလိုကြောင်း ပြသပါ။ ဖြစ်နိုင်သည့်အခါတိုင်း သင့်သူငယ်ချင်းများနှင့် ဖုန်း (သို့) အင်တာနက်ဖြင့် အဆက်အသွယ်လုပ်ပါ ။ ဒါမှ သင်ကြားက ဆက်ဆံရေးဟာ လုံးဝကွဲအက်သွားသလိုမျိုး လျော့မသွားကြောင်း သေချာစေပါလိမ့်မယ်။

စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဆန်းစစ်ခြင်းသင်တန်းမှာ စာရင်းသွင်းဖို့ အချက်အလက်ကို လိုချင်ပါတယ်

ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးပါ

လူနှစ်ဦးကို ပေါင်းစည်းရန် လိုအပ်သည့်အခိုက်အတန့်ထက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအရာမရှိပါ။ သူငယ်ချင်းတစ်ယောက် ဒုက္ခရောက်နေတယ်ဆိုရင် မတွန့်ဆုတ်ပါနဲ့။ကူညီပါ ။ ယင်းကြောင့်၊ သင်သည် သင်၏အဆက်အသွယ်ကို ပိုမိုကျဉ်းမြောင်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

၎င်းတို့ကို ထည့်ပါ

ဖြစ်နိုင်လျှင် သင့်ဘဝသစ်တွင် လူအချို့ကို ထပ်ထည့်ကြည့်ပါ။ ပါဝင်မှု အနည်းငယ်မျှသာ ရှိသော်လည်း ၎င်းတို့၏ ပရောဂျက်အသစ်များနှင့် အိပ်မက်များထဲသို့ ၀င်ခွင့်ပြုမည်ဆိုပါက

နောက်ဆုံး ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုများ

ယေဘုယျအားဖြင့် ကြိုက်နှစ်သက်သူများ၊ အာရုံစူးစိုက်မှု ပိုခံရတယ်။ သို့သော်၊ မည်သူမဆို ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဘ၀တွင် သတိမပြုမိနိုင် ။ မမြင်ဖူးသူများကို မမှတ်မိသလို ဖော်ပြခြင်းလည်း မပြုပါ။

ဒါကြောင့် သင် ဒါမှမဟုတ် အခြားတစ်ယောက်ယောက်က အဖွဲ့ထဲကနေ ပျောက်ကွယ်သွားတယ်လို့ ခံစားရရင် ဘာဖြစ်မလဲဆိုတာကို ကြည့်ပါ။ စိတ်ဝင်စားမှု အပြောင်းအလဲတစ်ခု ဖြစ်ပေါ်လာပြီး လူတိုင်း အကြောင်း ဆွေးနွေးရန် လိုအပ်သည်ဟု ဖြစ်နိုင်သည်။ အခြားအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသည် တူညီသောလမ်းကြောင်းကို ဖြတ်သန်းနေပြီး အခြားသူများနှင့် မျှဝေနိုင်ပါသလား။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆေးခန်းဆိုင်ရာ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဆန်းစစ်ခြင်းသင်တန်းကို ရှာဖွေပါ

ထို့ပြင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အွန်လိုင်း စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဆန်းစစ်ခြင်းသင်တန်းကို စမ်းသုံးကြည့်ပါ။ ၎င်းသည် သင့်ကိုယ်သင် သိလာပြီး သင်ကိုယ်တိုင်နှင့် အခြားသူများအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအတွက် အလွန်ကောင်းမွန်သော ထပ်လောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏အတန်းများသည် အင်တာနက်မှတဆင့် ကူးယူနိုင်ပြီး သင်ယူရန် အကောင်းဆုံးအချိန်ကို ရွေးချယ်နိုင်စေပါသည်။ နယ်ပယ်အတွင်းရှိ ထူးချွန်သောဆရာများ၏အကူအညီဖြင့်၊ သင်သည် စျေးကွက်ရှိ အပြည့်စုံဆုံးအကြောင်းအရာများနှင့်အတူ အကြွယ်ဝဆုံးသော လက်ကမ်းစာစောင်များမှတဆင့် လမ်းညွှန်နိုင်ပါသည်။ သင်တန်းပြီးဆုံးပါက သင့်တွင် မှန်ကန်ကြောင်းနှင့် အာမခံချက်ရှိသော Certificate ရရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။ကုထုံးပညာရှင်အဖြစ် စွမ်းဆောင်နိုင်ရည်ရှိသည်။

ထို့ကြောင့် Psychoanalysis မှတစ်ဆင့် ပိုမိုကြီးမားသော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရှင်းလင်းမှုကို ရရှိသည့်အဖွဲ့တွင် ပါဝင်လိုက်ပါ။ မမြင်ဖူးသူများကို မမှတ်မိသော်လည်း လေ့လာပြီး ထူးချွန်သူများဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ Psychoanalysis သင်တန်းတွင် စာရင်းသွင်းပြီး သင့်အမှတ်အသားကို ထားခဲ့ပါ။

George Alvarez

ဂျော့ဂ်ျ အယ်လ်ဗာရက်ဇ်သည် အနှစ် 20 ကျော် လေ့ကျင့်ခဲ့ပြီး နယ်ပယ်တွင် အထင်ကြီးလေးစားခံရသော ကျော်ကြားသော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပညာရှင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ သူသည် ဆည်းကပ်ဟောပြောသူဖြစ်ပြီး စိတ်ကျန်းမာရေးစက်မှုလုပ်ငန်းရှိ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအတွက် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဆိုင်ရာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများနှင့် လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များစွာကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ဂျော့ခ်ျသည် ပြီးမြောက်အောင်မြင်သော စာရေးဆရာတစ်ဦးဖြစ်ပြီး ဝေဖန်အားပေးမှုများစွာရရှိထားသည့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဆိုင်ရာ စာအုပ်များစွာကို ရေးသားခဲ့သည်။ George Alvarez သည် ၎င်း၏ အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို အခြားသူများအား မျှဝေရန် ရည်စူးထားပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ စိတ်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူများနှင့် ကျောင်းသားများက ကျယ်ပြန့်စွာလိုက်နာသော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းတွင် နာမည်ကြီးဘလော့ဂ်တစ်ခုကို ဖန်တီးခဲ့သည်။ သူ၏ဘလော့ဂ်သည် သီအိုရီမှ လက်တွေ့အသုံးချမှုအထိ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ရှုထောင့်အားလုံးကို အကျုံးဝင်သော လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းတစ်ခု ပေးပါသည်။ ဂျော့ခ်ျသည် အခြားသူများကို ကူညီခြင်းအပေါ် စိတ်အားထက်သန်ပြီး ၎င်း၏ဖောက်သည်များနှင့် ကျောင်းသားများ၏ ဘဝတွင် အပြုသဘောဆောင်သော ခြားနားချက်တစ်ခုကို ဖန်တီးရန် သန္နိဋ္ဌာန်ချထားပါသည်။