જે દેખાતું નથી તે યાદ નથી: અર્થ

George Alvarez 03-06-2023
George Alvarez

આખરે, એક વ્યક્તિ ચોક્કસ જૂથથી દૂર જતી રહે છે, કાં તો જરૂરિયાતને કારણે કે ન હોય. તે સાથે, તે અન્ય સભ્યો દ્વારા ધીમે ધીમે ભૂલી જવાનો અંત આવે છે, ભલે તેઓ હજી પણ તેની કાળજી લેતા હોય. તેથી, જાણો કે “ જે નથી દેખાતું તે યાદ નથી રહેતું” અને તે તમારા જીવનને કેવી અસર કરે છે.

જેને જોવામાં આવતું નથી તે યાદ નથી રહેતું: અર્થ

વાક્યનો શાબ્દિક અર્થ છે કે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ ગેરહાજર હોય ત્યારે ધ્યાન ગુમાવે છે . ઘણીવાર, વિવિધ કારણોસર, કોઈ વ્યક્તિ તેમના પોતાના સામાજિક વર્તુળમાંથી જરૂરિયાત અથવા પસંદગી દ્વારા ગેરહાજર હોય છે. તે એક સ્થાનનો ત્યાગ કરે છે જે તેને સહજ હતું. જ્યારે તે વિદાય લે છે, ત્યારે એક ખાલીપણું તેની જગ્યા લે છે.

શરૂઆતમાં, અન્ય સભ્યો માટે તેની ગેરહાજરીને બદલવાનો પ્રયાસ કરીને તેને શોધવાનું સામાન્ય છે. જો કે, જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ પાછી ખેંચે છે, ત્યારે તેને રાખવાનો પ્રયાસ કરવા કરતાં તેને છોડવું વધુ સરળ છે. તેથી, ધીમે ધીમે, સાથીદારો તેમની કંપની છોડી દે છે. જો ગેરહાજરી પહેલાં ઉપદ્રવ હતી, તો આજે તે સહન કરી શકાય તેવું બની ગયું છે .

પ્રસ્થાનની જેમ, પરત પણ વિચિત્ર રીતે કરવામાં આવે છે. લોકો પહેલાથી જ તેણે છોડી દીધી હતી તે રદબાતલ માટે વપરાય છે અને વિચિત્ર રીતે તેનું વળતર મેળવે છે. એવું નથી કે તમારું હવે સ્વાગત નથી, તેમાંથી કંઈ નહીં. જોકે, તેઓએ તમને પાછા કેવી રીતે મેળવવું તે ફરીથી શીખવું પડશે, જે અસ્વસ્થતા છે .

આ કેવી રીતે થાય છે?

આપણામાંથી ઘણાને લાગે છે કેઅહીંથી આગળ શું છે તે શોધવાની કુદરતી જરૂરિયાત. આમ, સ્વાભાવિક રીતે, તે તેના જીવનમાં કંઈક નવું કરવાની અને ઉમેરવાની તરસ જુએ છે. આ માટે, તમારે આ પરિવર્તનને મંજૂરી આપવા માટે તમારે જ્યાંથી શારીરિક અથવા ભાવનાત્મક રીતે ખસેડવાની જરૂર છે. એટલે કે, માત્ર ભૂતકાળમાં કેદ થયેલા ભવિષ્યને સુધારવું શક્ય નથી .

જો કે, સમસ્યા ત્યાંથી શરૂ થાય છે, કારણ કે ઘણા લોકો આ પ્રસ્થાનને સ્વીકારતા નથી. કરવા માટેની પ્રથમ પ્રતિક્રિયા આને નકારવાની છે, તે જણાવે છે કે વ્યક્તિનું દૂર જવું કેટલું ખરાબ હશે. નોંધ કરો કે કેટલીકવાર તે બેભાન વલણ છે. જે પ્રવર્તે છે તે પોતાનામાં બીજાના સાર કરતાં નજીકના બીજાની ભૌતિક સંગ મેળવવાની મોટી ઇચ્છા છે.

શરૂઆતમાં, તેઓ સખત મહેનત કરશે જેથી તેમની હાજરી ભૂલી ન જાય અને દફનાવવામાં ન આવે. વાતચીતમાં પણ બદલાવ આવતાં થોડી ગૂંચવણો આવશે. સમય જતાં, તેને નજીક રાખવાના કામને લીધે, તેઓ તેની કંપની છોડવાનું પસંદ કરે છે . તે આ રીતે સરળ અને ઓછું થકવી નાખનારું છે.

કારણો

વ્યક્તિ છોડવાના કારણો શક્ય તેટલા વૈવિધ્યસભર હોઈ શકે છે. ઉપરોક્ત લીટીઓ, અમે અંતરના પરિબળ તરીકે વધવાની જરૂરિયાતને સંબોધિત કરી, પરંતુ તે પસંદગી કરવાની અન્ય રીતો છે. કોણ દેખાતું નથી, યાદ નથી આવતું અને સતત ગેરહાજરી આ માટે ખાતર તરીકે કામ કરે છે. સામાન્ય રીતે, તે ત્યારે થાય છે જ્યારે:

સરનામામાં ફેરફાર

અમે બાળકો હતા ત્યારથી અમે નોંધ્યું હતું કે સરનામામાં કેટલો ફેરફાર થાય છેઘર આપણા જીવન પર અસર કરી શકે છે . આપણે આપણી મિત્રતા, દિનચર્યાઓ અને રિવાજોને નવી વાસ્તવિકતા સાથે અનુકૂલન કરવા માટે ફરીથી ગોઠવવાની જરૂર છે. જેમને જોયા નથી તેઓ યાદ નથી , અમારા ઘણા ભૂતપૂર્વ મિત્રો અમારી ગેરહાજરી માટે ટેવાયેલા છે. પુખ્તાવસ્થામાં પણ, આનું પુનરાવર્તન થાય છે.

નોકરીઓ બદલવી

ઘરની જેમ, નોકરી બદલવાની પણ ઘણા લોકોના જીવનને અસર કરે છે. તેમને કામ પરના લોકો સાથે શું જોડ્યું તે ચોક્કસપણે કામ હતું . જ્યારે આ જોડાણ કાપી નાખવામાં આવે છે, ત્યારે સૌથી નાજુક માટે આ અસ્થિબંધનને જાળવી રાખવું મુશ્કેલ છે.

જીવનશૈલી

લેઝરની દિનચર્યા પણ વ્યક્તિની દૃશ્યતા પર અસર કરી શકે છે . સામાન્ય રીતે, ઘણા મિત્રો દરેક સમયે ધાર્મિક રીતે બહાર જાય છે. N કારણોને લીધે, જ્યારે તેમાંથી કોઈ એક જૂથ છોડી દે છે, ત્યારે પાછળથી ફરીથી એકીકરણ કરવું મુશ્કેલ બને છે. તે કુટુંબના રાત્રિભોજનના ટેબલ પર કોઈ અજાણી વ્યક્તિને ઉમેરવાનો પ્રયાસ કરવા જેવું છે.

ઉદાહરણ

અત્યાર સુધી શું કહેવામાં આવ્યું છે તે વધુ સારી રીતે સમજાવવા માટે જેઓને જોવામાં આવ્યાં નથી તેઓને યાદ નથી , આ ઉદાહરણ જુઓ. ચાર મિત્રોના જૂથની કલ્પના કરો જે દર 15 દિવસે ધાર્મિક રીતે મળે છે . મોડી રાત્રે, તેઓ મ્યુઝિક, બાર, પાર્ટીઓ અથવા ઇવેન્ટનો આનંદ માણે છે જે તેઓ પસંદ કરે છે. તારીખના અંતે, તેઓ આગલી તારીખ પર જવા માટે રાહ જોઈ શકતા નથી.

આ પણ વાંચો: ઇન્ફિરિયોરિટી કોમ્પ્લેક્સ: તે શું છે, તેને કેવી રીતે દૂર કરવું?

જો કે, તેમાંથી એકે અભ્યાસક્રમ માટે અભ્યાસ કરવો અથવા તેનું શેડ્યૂલ બદલવાની જરૂર છેકામ આ પ્રતિબદ્ધતા તેના નવા દિનચર્યાને ખલેલ પહોંચાડી શકે છે અને તે ઘણા બધા પ્રવાસોમાં ગેરહાજર રહેવાનું નક્કી કરે છે . શરૂઆતમાં, આ વ્યક્તિની છબી જાળવવાની ચિંતા હોય છે. જો ત્રણેયમાં ઘટાડો કરવામાં આવે તો પણ, જૂથ ગેરહાજર એકને નજીક રાખશે.

તેમ છતાં, સમય સાથે તે એકનું સ્થાન જાળવી રાખવા માટે કામ કરવું વધુને વધુ જટિલ બને છે. ધીરે ધીરે, તેનો ઉલ્લેખ, અનુભવવાનું અને યાદ કરવાનું બંધ થઈ જાય છે. જો પહેલાં તેની પાસે પરામર્શની શક્તિ પણ હતી, તો આજે તે રાત્રે ખોવાયેલી અસ્પષ્ટ સ્મૃતિ બની જાય છે . જ્યારે તે પાછો ફરે છે, ત્યારે તેણે જૂથની દિનચર્યા સાથે અનુકૂલન કરવાની જરૂર છે.

કેવી રીતે નોંધવું

જેમ કે જેઓ નથી દેખાતા તેઓને યાદ નથી , તે ભારપૂર્વક જણાવવું જરૂરી છે. તેમની હાજરી. અલબત્ત, આ કોઈપણ રીતે કરી શકાતું નથી, કારણ કે નાર્સિસિઝમ અને સોબત વચ્ચે એક સરસ રેખા છે. નીચેની કેટલીક ટીપ્સનું અવલોકન કરો:

તમારી જાતને હાજર કરો

જો દૂર હોય તો પણ બતાવો કે તમે દૂરથી પણ મિત્રતાના વર્તુળને સક્રિય રાખવા તૈયાર છો. જ્યારે પણ શક્ય હોય ત્યારે તમારા મિત્રો સાથે ફોન અથવા ઇન્ટરનેટ દ્વારા હંમેશા સંપર્ક કરો . આ સુનિશ્ચિત કરશે કે તમારી વચ્ચેના સંબંધો જ્યારે કુલ ફાટી જાય ત્યારે પાતળા ન થાય.

મારે મનોવિશ્લેષણ કોર્સમાં નોંધણી કરાવવાની માહિતી જોઈએ છે .

સપોર્ટ ઓફર કરો

બે લોકોને એકસાથે લાવવાની ક્ષણથી વધુ સારું બીજું કંઈ નથી. જો કોઈ મિત્ર મુશ્કેલીમાં હોય, તો અચકાવું નહીંતમને મદદ કરે છે . આનો આભાર, તમે તમારા સંપર્કને વધુ સંકુચિત કરી શકશો.

આ પણ જુઓ: અહંકારી વ્યક્તિનો અર્થ શું છે?

તેમને ઉમેરો

જો શક્ય હોય તો, તમારા નવા જીવનમાં કેટલીક વ્યક્તિઓને ઉમેરવાનો પ્રયાસ કરો. જો નાની સહભાગિતા તેમને તેમના નવા પ્રોજેક્ટ્સ અને સપનાઓમાં પ્રવેશવાની મંજૂરી આપશે તો પણ .

અંતિમ વિચારણાઓ

સામાન્ય રીતે, જે લોકો ઇચ્છે છે ધ્યાન તેનાથી વધુ પીડાય છે. જો કે, કોઈપણ વ્યક્તિ તેના પોતાના જીવનમાં ધ્યાન વગર જઈ શકે છે . જેઓ દેખાતા નથી તેઓને યાદ કરવામાં આવતા નથી અને તેમનો ઉલ્લેખ પણ કરવામાં આવતો નથી.

આ પણ જુઓ: એરેડેગાલ્ડાની ઉદાસી વાર્તા: મનોવિશ્લેષણનું અર્થઘટન

તેથી જો તમને એવું લાગે કે તમે અથવા અન્ય કોઈ જૂથમાંથી વિલીન થઈ રહ્યું છે, તો જુઓ શું થાય છે. એવું બની શકે છે કે રુચિઓમાં ફેરફાર થઈ રહ્યો છે અને દરેકને તેના વિશે વાત કરવાની જરૂર છે . કદાચ અન્ય સભ્ય એ જ માર્ગ પરથી પસાર થઈ રહ્યા હોય અને અન્ય લોકો સાથે શેર કરી અને શેર કરી શકે?

અમારો ક્લિનિકલ સાયકોએનાલિસિસ કોર્સ શોધો

આ ઉપરાંત, અમારો ઑનલાઇન સાયકોએનાલિસિસ કોર્સ અજમાવો. તમારા માટે તમારી જાતને જાણવાની અને તમારા અને અન્ય લોકો વિશે વધુ જાણવા માટેની આ એક ઉત્તમ રીત છે. તે તમારા વ્યાવસાયિક અને વ્યક્તિગત અભ્યાસક્રમમાં એક ઉત્તમ ઉમેરો છે.

અમારા વર્ગો છે. ઇન્ટરનેટ દ્વારા પ્રસારિત થાય છે, જે તમને શીખવા માટેનો શ્રેષ્ઠ સમય પસંદ કરવાની મંજૂરી આપે છે. વિસ્તારના ઉત્તમ શિક્ષકોની મદદથી, તમે બજારમાં સૌથી સંપૂર્ણ સામગ્રી સાથે સમૃદ્ધ હેન્ડઆઉટ્સ દ્વારા નેવિગેટ કરી શકો છો. કોર્સના અંતે, તમારી પાસે એક પ્રમાણપત્ર હશે જે માન્ય કરે છે અને તમારી ખાતરી આપે છેએક ચિકિત્સક તરીકેની ક્ષમતાઓ.

તેથી, મનોવિશ્લેષણ દ્વારા વધુ માનસિક સ્પષ્ટતા પ્રાપ્ત કરનાર ટીમનો ભાગ બનો. જેઓ દેખાતા નથી તેઓ યાદ નથી રહેતા, પરંતુ જેઓ અભ્યાસ કરે છે અને અલગ પડે છે તેઓ છે. તેથી, અમારા મનોવિશ્લેષણ અભ્યાસક્રમમાં નોંધણી કરો અને તમારી છાપ છોડી દો.

George Alvarez

જ્યોર્જ આલ્વારેઝ એક પ્રખ્યાત મનોવિશ્લેષક છે જેઓ 20 વર્ષથી પ્રેક્ટિસ કરે છે અને આ ક્ષેત્રમાં ખૂબ જ આદરણીય છે. તે એક શોધાયેલ વક્તા છે અને તેણે માનસિક સ્વાસ્થ્ય ઉદ્યોગમાં વ્યાવસાયિકો માટે મનોવિશ્લેષણ પર અસંખ્ય વર્કશોપ અને તાલીમ કાર્યક્રમોનું આયોજન કર્યું છે. જ્યોર્જ એક કુશળ લેખક પણ છે અને તેમણે મનોવિશ્લેષણ પર ઘણા પુસ્તકો લખ્યા છે જેને ટીકાકારોની પ્રશંસા મળી છે. જ્યોર્જ આલ્વારેઝ તેમના જ્ઞાન અને કુશળતાને અન્ય લોકો સાથે શેર કરવા માટે સમર્પિત છે અને તેમણે મનોવિશ્લેષણમાં ઑનલાઇન તાલીમ અભ્યાસક્રમ પર એક લોકપ્રિય બ્લોગ બનાવ્યો છે જે સમગ્ર વિશ્વમાં માનસિક સ્વાસ્થ્ય વ્યાવસાયિકો અને વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા વ્યાપકપણે અનુસરવામાં આવે છે. તેમનો બ્લોગ એક વ્યાપક તાલીમ અભ્યાસક્રમ પૂરો પાડે છે જે મનોવિશ્લેષણના તમામ પાસાઓને આવરી લે છે, સિદ્ધાંતથી લઈને પ્રેક્ટિકલ એપ્લિકેશન્સ સુધી. જ્યોર્જ અન્ય લોકોને મદદ કરવા માટે ઉત્સાહી છે અને તેના ગ્રાહકો અને વિદ્યાર્થીઓના જીવનમાં સકારાત્મક પરિવર્તન લાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.