Харагдаагүй хүн санахгүй байна: утга учир

George Alvarez 03-06-2023
George Alvarez

Эцэст нь хувь хүн зайлшгүй шаардлагатай ч бай, үгүй ​​ч юм уу тодорхой бүлгээс холддог. Ингэснээр тэр бусад гишүүд түүнд санаа тавьдаг байсан ч аажмаар мартагддаг. Тэгэхээр “ харагдаагүй хүн дурсагдахгүй байна” хэрэв таны амьдралд хэрхэн нөлөөлдгийг олж мэдээрэй.

Харагдаагүй хүн санахгүй байна: утга нь

Энэ хэлц нь шууд утгаараа хэн нэгэн байхгүй үед анхаарал алддаг гэсэн үг юм . Ихэнхдээ, янз бүрийн шалтгааны улмаас хэн нэгэн хэрэгцээ, сонголтоор өөрийн нийгмийн хүрээлэлд байдаггүй. Тэрбээр өөрт нь заяагдсан газар нутгаа орхиж дуусдаг. Түүнийг явахад түүний оронд хоосон зүйл эзэлдэг.

Эхлээд бусад гишүүд түүнийг хайж, эзгүйд нь нөхөх гэж оролдох нь элбэг. Гэсэн хэдий ч, хувь хүн буцаах үед тэднийг үлдээх гэж оролдохоос хамаагүй хялбар байдаг. Тиймээс хамтрагчид нь бага багаар компаниа орхидог. Хэрэв өмнө нь байхгүй байсан бол өнөөдөр тэвчихийн аргагүй болж байна .

Явахтай адил буцах нь бас хачирхалтай. Хүмүүс түүний үлдээсэн хоосон байдалд аль хэдийн дассан бөгөөд хачирхалтай нь түүний эргэн ирэлтийг хүлээж авдаг. Чамайг дахиж хүлээж авахгүй гэсэн үг биш, аль нь ч биш. Гэсэн хэдий ч тэд чамайг яаж буцааж авах талаар дахин сурах хэрэгтэй болно, энэ нь эвгүй .

Энэ нь яаж болдог вэ?

Бидний олонхи нь aэндээс цааш байгаа зүйлийг хайх байгалийн хэрэгцээ. Тиймээс тэр аяндаа өсч томрох, амьдралдаа шинэ зүйл нэмэх хүсэл эрмэлзлийг олж хардаг. Үүний тулд та энэ өөрчлөлтийг зөвшөөрөхийн тулд байгаа газраасаа бие махбодийн болон сэтгэл хөдлөлийн хувьд шилжих хэрэгтэй. Энэ нь зөвхөн өнгөрсөн хугацаанд хоригдож буй ирээдүйг дахин томъёолох боломжгүй .

Гэхдээ олон хүн энэ явахыг хүлээн зөвшөөрөхгүй байгаа тул асуудал тэндээс эхэлдэг. Хамгийн эхний хийх зүйл бол үүнийг үгүйсгэж, тухайн хүн холдох нь хэр муу болохыг хэлэх явдал юм. Заримдаа энэ нь ухамсаргүй хандлага байдаг гэдгийг анхаарна уу. Өөрсдийнх нь мөн чанараас илүүтэй бие махбодтойгоо ойр байх гэсэн агуу хүсэл нь давамгайлж байна.

Эхэндээ тэдний оршихуйг мартагдахгүй, оршуулахгүйн тулд шаргуу ажиллах болно. Харилцаа холбоо өөрчлөгдөхөд зарим хүндрэл гарах болно. Цаг хугацаа өнгөрөхөд түүнийг ойр байлгах ажлын улмаас тэд түүний компанийг орхихоор шийддэг . Энэ нь илүү хялбар бөгөөд ядрах нь бага юм.

Шалтгаан

Хувь хүн орхих шалтгаан нь аль болох олон янз байж болно. Дээрх мөрөнд бид өсөлтийн хэрэгцээг алслагдсан хүчин зүйл болгон авч үзсэн боловч энэ сонголтыг хийх өөр аргууд бий. Хэн харагдахгүй, дурсагдахгүй, байнга байхгүй байх нь үүнд зориулж бордоо болдог. Ерөнхийдөө энэ нь дараах үед тохиолддог:

Хаяг солих

Бид хүүхэд байхаасаа л хаягаа хэр их сольж байгааг анзаарсан.гэр бидний амьдралд нөлөөлж болно Бид шинэ бодит байдалд дасан зохицохын тулд нөхөрлөл, хэвшил, зан заншлаа дахин зохион байгуулах хэрэгтэй. Үзэгдээгүй хүмүүс нь дурсагдахгүй болохоор бидний хуучин олон найз нөхөд бидний эзгүйд дасдаг. Насанд хүрсэн ч энэ нь давтагддаг.

Ажлаа солих нь

Байр нүүхтэй адил ажлын байр солих нь олон хүний ​​амьдралд нөлөөлдөг. Тэднийг ажлын байран дахь хүмүүстэй холбосон зүйл нь яг л ажил байсан . Энэ холболтыг таслахад хамгийн эмзэг хүмүүс энэ шөрмөсийг хадгалахад хэцүү байдаг.

Амьдралын хэв маяг

Чөлөөт цагаа өнгөрөөх горим хүртэл хүний ​​харагдах байдалд нөлөөлдөг . Ихэнхдээ олон найз нөхөд нь ихэвчлэн шашин шүтлэгээр гадуур явдаг. N шалтгааны улмаас тэдний нэг нь бүлгээс гарахад дараа нь дахин нэгтгэхэд хэцүү болдог. Энэ нь танихгүй хүнийг гэр бүлийн хоолны ширээн дээр нэмэхийг оролдохтой адил юм.

Жишээ

Өнөөг хүртэл харагдаагүй хүмүүс дурсагдахгүй байгаа талаар юу ярьсныг илүү сайн харуулахын тулд. , энэ жишээг үзээрэй. Дөрвөн найзын бүлгийг 15 хоног тутамд шашны хүрээнд уулздаг гэж төсөөлөөд үз дээ . Орой нь тэд хөгжим, баар, үдэшлэг эсвэл дуртай арга хэмжээнд дуртай байдаг. Болзооны төгсгөлд тэд дараагийн болзоонд явахыг тэсэн ядан хүлээж байна.

Мөн уншина уу: Доод байдлын цогцолбор: энэ юу вэ, үүнийг хэрхэн даван туулах вэ?

Гэсэн хэдий ч тэдний нэг нь курст суралцах эсвэл цагийн хуваарийг өөрчлөх шаардлагатайажил. Энэ амлалт нь эцэст нь түүний шинэ хэвшлийг тасалдуулж болзошгүй тул тэрээр маш олон аялалд оролцохгүй байхаар шийдсэн . Эхлээд энэ хувь хүний ​​дүр төрхийг хадгалах талаар санаа зовж байна. Гурвалсан ч гэсэн хамт байхгүй нэгийгээ ойртуулна.

Мөн_үзнэ үү: Ямааг мөрөөдөх нь: 10 тайлбар

Тийм ч гэсэн цаг хугацаа өнгөрөх тусам түүний байрыг хадгалахын тулд ажиллах нь улам бүр төвөгтэй болдог. Аажмаар тэрээр дурсагдахаа больж, мэдэрч, дурсагдахаа больсон. Хэрэв өмнө нь түүнд зөвлөгөө өгөх чадвартай байсан бол өнөөдөр тэр шөнөдөө төөрсөн тодорхойгүй дурсамж болж хувирдаг . Түүнийг буцаж ирэхдээ бүлгийнхээ хэвшилд дасан зохицох хэрэгтэй.

Хэрхэн анзаарагдах вэ

Харагдаагүй хүмүүс дурсагдахгүй тул үүнийг батлах хэрэгтэй. тэдний оршихуй. Мэдээжийн хэрэг, ямар ч байсан үүнийг хийх боломжгүй, учир нь нарциссизм ба нөхөрлөлийн хооронд нарийн шугам байдаг. Доорх хэдэн зөвлөмжийг анхаарч үзээрэй:

Өөрийгөө танилцуулаарай

Алс хол байсан ч нөхөрлөлийн хүрээгээ алсаас ч идэвхтэй байлгахад бэлэн гэдгээ харуул. Найзуудтайгаа үргэлж утсаар эсвэл интернетээр холбогдож, боломжтой бол уулзаж байгаарай . Ингэснээр та хоёрын холбоо тасрах үе шиг тасрахгүй байх болно.

Би Психоанализийн курст бүртгүүлэхийг хүсч байна .

Мөн_үзнэ үү: Гэр бүлийн ач холбогдлын тухай гурван бүлгийн динамик

Дэмжлэг санал болгох

Хоёр хүнийг ойртуулахаас өөр сайхан зүйл байхгүй. Хэрэв найз чинь асуудалд орсон бол бүү эргэлзчамд тусална уу . Үүний ачаар та харилцаа холбоогоо улам нарийсгах боломжтой болно.

Тэдгээрийг нэмээрэй

Боломжтой бол шинэ амьдралдаа хэдэн хувь хүн нэмж оруулаарай. Хэдийгээр бага хэмжээний оролцоо тэдэнд шинэ төсөл, мөрөөдөлдөө орох боломжийг олгоно .

Эцсийн бодол

Ер нь анхаарал нь үүнээс илүү их хохирдог. Гэсэн хэдий ч хүн бүр өөрийн амьдралдаа анзаарагдахгүй байж болно . Харагдаагүй хүмүүсийг дурсдаггүй, дурсдаггүй.

Тиймээс хэрэв та эсвэл өөр хэн нэгэн бүлгээс бүдгэрч байгаа мэт санагдаж байвал юу болохыг хараарай. Ашиг сонирхлын өөрчлөлт гарч байгаа бөгөөд хүн бүр энэ тухай ярих шаардлагатай болж магадгүй . Магадгүй өөр гишүүн ижил замаар явж байгаа бөгөөд бусадтай хуваалцаж, хуваалцаж чадах болов уу?

Манай клиникийн сэтгэл судлалын курсийг олж мэдээрэй

Мөн манай онлайн сэтгэл судлалын курсыг үзээрэй. Энэ нь танд өөрийгөө таньж мэдэх, өөрийнхөө болон бусдын талаар илүү ихийг мэдэх гайхалтай арга юм. Энэ нь таны мэргэжлийн болон хувийн сургалтын хөтөлбөрт маш сайн нэмэлт юм.

Манай ангиуд Интернэтээр дамжуулж, сурахад хамгийн тохиромжтой цагийг сонгох боломжийг танд олгоно. Тухайн бүс нутгийн шилдэг багш нарын тусламжтайгаар та зах зээл дээрх хамгийн бүрэн дүүрэн агуулга бүхий баялаг тараах материалуудыг үзэх боломжтой. Сургалтын төгсгөлд та өөрийгөө баталгаажуулж, баталгаажуулах гэрчилгээтэй болноэмчийн чадавхи.

Тиймээс Психоанализаар дамжуулан сэтгэцийн илүү тодорхой байдлыг олж авсан багийн нэг хэсэг болоорой. Харагдаагүй хүмүүс нь дурсагдахгүй, харин суралцаж, бусдаас ялгардаг хүмүүс байдаг. Тиймээс манай Психоанализийн курст бүртгүүлж өөрийн мөрөө үлдээгээрэй.

George Alvarez

Жорж Альварес бол 20 гаруй жил мэргэжлээрээ ажиллаж байгаа нэрт сэтгэл судлаач бөгөөд энэ салбарт өндөр үнэлэгддэг. Тэрээр эрэлттэй илтгэгч бөгөөд сэтгэцийн эрүүл мэндийн салбарын мэргэжилтнүүдэд зориулсан психоанализийн талаар олон тооны семинар, сургалтын хөтөлбөрүүдийг явуулсан. Жорж бол бас чадварлаг зохиолч бөгөөд психоанализийн талаар хэд хэдэн ном бичсэн нь шүүмжлэгчдээс өндөр үнэлгээ авсан. Жорж Альварес өөрийн мэдлэг, туршлагаа бусадтай хуваалцах зорилготой бөгөөд сэтгэл судлалын онлайн сургалтын талаар алдартай блог үүсгэсэн бөгөөд үүнийг дэлхийн өнцөг булан бүрт сэтгэцийн эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүд болон оюутнууд өргөнөөр дагаж мөрддөг. Түүний блог нь онолоос эхлээд практик хэрэглээ хүртэл психоанализийн бүхий л талыг хамарсан цогц сургалтыг явуулдаг. Жорж бусдад туслах хүсэл эрмэлзэлтэй бөгөөд үйлчлүүлэгчид болон оюутнуудынхаа амьдралд эерэг өөрчлөлт оруулахыг эрмэлздэг.