શબ્દકોશ અને સમાજશાસ્ત્રમાં કાર્યનો ખ્યાલ

George Alvarez 03-06-2023
George Alvarez

સામગ્રીઓનું કોષ્ટક

કામ, જેને આપણે આજે મજૂર અધિકારો તરીકે ઓળખીએ છીએ.

આજે કામનો ખ્યાલ

કામની વિભાવના માં ફક્ત પ્રવૃત્તિઓ કરવા સિવાય કંઈક શામેલ છે જેમાં પ્રયત્ન, શારીરિક અને/અથવા બૌદ્ધિક અને પગાર મેળવવો જરૂરી છે. પ્રાચીનકાળથી દરેક વસ્તુમાં સમાજના વિકાસના પ્રશ્નનો સમાવેશ થાય છે.

આ રીતે, માનવ ઇતિહાસ દરમિયાન કામનો ખ્યાલ ધીમે ધીમે બદલાયો છે. અગાઉથી, આજે આપણે જે સમાજમાં રહીએ છીએ, સમાજમાં, તેની સૌથી અલગ કારકિર્દીમાં જીવવા માટે કાર્ય આવશ્યક છે. જો કે, ભૂતકાળમાં, અમુક નોકરીઓ અમાનવીય અને અપમાનજનક હતી, જેમ કે ગુલામીના યુગમાં.

તેથી, તમારા માટે એ સમજવું અગત્યનું છે કે સમય સાથે નોકરીના સંબંધો કેવી રીતે બદલાય છે. 18મી અને 19મી સદી દરમિયાન ચાલતી ઔદ્યોગિક ક્રાંતિમાંથી સર્જાયેલી થિયરીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું. તે, સૌથી ઉપર, તેના સામાજિક અને આર્થિક પાસામાં, કામ ઉત્પાદન પ્રક્રિયા બદલાઈ ગઈ.

શબ્દકોશમાં કામનો અર્થ

શબ્દકોષમાં, અર્થ શબ્દ કાર્ય જો તે પ્રવૃત્તિઓના સમૂહ સાથે સંબંધિત હોય કે જે માણસ આપેલ હેતુ માટે કરે છે, ઉત્પાદક અથવા સર્જનાત્મક પ્રક્રિયાઓ નો ઉપયોગ કરીને.

વધુમાં, તેનો અર્થ એવો પણ થાય છે, શબ્દના અર્થમાં, વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિ નિયમિત, જેના બદલામાં, મહેનતાણું અથવા પગાર હોય છે.

કામ શું છે?

કાર્ય શું છે તેની વર્તમાન સમજૂતી કાર્લ મેક્સની કાર્યની વિભાવના સાથે મજબૂત રીતે સંબંધિત છે,ઔદ્યોગિક ક્રાંતિ દરમિયાન બનાવવામાં આવી હતી. એટલે કે, કામ એ પ્રવૃત્તિ છે જે મનુષ્ય પોતાના નિર્વાહ માટે ઉત્પન્ન કરે છે.

આ પણ જુઓ: હીનતા સંકુલ: ઓનલાઈન ટેસ્ટ

ટૂંકમાં, તે વિચાર લાવ્યો કે કામને કારણે લોકો અસ્તિત્વમાં નથી, પરંતુ જીવંત રહેવા માટે તેની જરૂરિયાત . આમ, આજના દિવસ સુધી, આર્થિક વિજ્ઞાનમાં, કાર્યને ઉત્પાદક પ્રક્રિયાને ચલાવવા માટેના શારીરિક અથવા માનસિક પ્રયત્નો તરીકે જોવામાં આવે છે.

આ પણ જુઓ: મનોવિશ્લેષણ અને લોકપ્રિય સંસ્કૃતિ અનુસાર સ્પાઈડરનું સ્વપ્ન જોવું

પરિણામે, આ પ્રયાસોને કારણે, સામાન્ય રીતે માસિક પગાર દ્વારા નાણાંમાં મહેનતાણું મળે છે. . આ દરમિયાન, કામ કરવા માટે અસંખ્ય વ્યાવસાયિક કારકિર્દી છે, અને તેમાંથી મોટા ભાગની ઉત્પાદક પ્રક્રિયાઓ અને નાણાકીય વળતર સાથે સંબંધિત છે.

પ્રાચીનકાળ અને મધ્ય યુગમાં કામની કલ્પના

માનવતાના આ તબક્કે, બૌદ્ધિક કાર્યની તુલનામાં મેન્યુઅલ વર્ક હલકી ગુણવત્તાવાળા, માનવામાં આવતું હતું, અપમાનજનક હતું. આ અર્થમાં, આ સમાજની રચના નીચે મુજબ હતી:

  • 1લી એસ્ટેટ: પાદરીઓ, જેનું કાર્ય મૂળભૂત રીતે માત્ર પ્રાર્થના કરવાનું હતું;
  • બીજી એસ્ટેટ: ખાનદાની;
  • 3જી એસ્ટેટ: બુર્જિયો, મેન્યુઅલ કામદારો, જેઓ ઉત્પાદન કરે છે, જેને ખેડૂત પણ કહેવાય છે.

જો કે, ઔદ્યોગિક ક્રાંતિમાં મૂડીવાદના ઉદભવ સાથે, લોકપ્રિય અભિવ્યક્તિ વચ્ચે, ત્યાં ભંગાણ પડ્યું હતું. આ સામંતવાદી સંસ્થાઓ, ઉદાહરણ તરીકે. આ સંબંધમાં પક્ષકારોને અધિકારો અને ફરજો લાવવીમૂડીવાદી ઉદય. આમ, કામ લોકો વચ્ચે પરસ્પર નિર્ભરતા બનાવે છે, એટલે કે, લોકો, તેમની ક્ષમતાઓ અનુસાર, ટકી રહેવા માટે એકબીજાની જરૂર છે.

કાર્લ માર્ક્સ (1998)

જ્યારે, માર્ક્સના સિદ્ધાંત માટે, કાર્ય એ સેવા છે જેમાં વ્યક્તિ તેની આજીવિકા માટે સાધન ઉત્પન્ન કરવા માટે તેની શક્તિનો ઉપયોગ કરે છે. આમ કરવા માટે, તે પર્યાવરણને સંશોધિત કરવાની રીતો બનાવે છે જેમાં તે રહે છે, તેના સ્વભાવને બદલીને, એક હકીકત જે તેને પ્રાણીઓથી અલગ પાડે છે. અન્ય સિદ્ધાંતોથી વિપરીત, માર્ક્સ માટે, મૂડીવાદ નકારાત્મક હતો, કારણ કે તે સામાજિક વર્ગો વચ્ચે સંઘર્ષ લાવે છે.

મને મનોવિશ્લેષણ અભ્યાસક્રમમાં નોંધણી કરાવવા માટે માહિતી જોઈએ છે<14 .

આ પણ વાંચો: ખાવાની આદતો: અર્થ અને કઈ તંદુરસ્ત છે

મેક્સ વેબર (2004)

ટૂંકમાં, વેબર માટે, ધાર્મિક દૃષ્ટિકોણથી કામ માણસને વધુ ગૌરવ આપે છે. તેથી, તેમની થિયરી માટે, કામની વિભાવનાનો માનવ વર્તનમાં અર્થ હતો, ભગવાનને મહિમા આપવાના માર્ગ તરીકે, તેને લોકો માટે આવશ્યક બનાવે છે.

છેવટે, આજકાલ કામનો કયો ખ્યાલ છે?

જો કે, તમે ચકાસી શકો છો કે કામનો ખ્યાલ એ શબ્દના અર્થને ઓવરલેપ કરે છે જેને આપણે રોજગાર, કંપની અને કર્મચારીના સંબંધ તરીકે સમજીએ છીએ. કારણ કે કાર્ય એ પરિબળોનો સમૂહ છે જે સામાજિક સંબંધોના વિકાસ દરમિયાન બદલાય છે.

આજે, આપણામાંના મોટાભાગના લોકો રહે છેમૂડીવાદી સમાજો, જ્યાં દરેક વ્યક્તિના કૌશલ્યો અને ક્ષમતાઓ અનુસાર વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિઓની કવાયત મૂલ્યવાન અને પ્રતિષ્ઠિત હોય છે. ઔદ્યોગિક ક્રાંતિ પહેલા, 1760 અને 1840 ની વચ્ચે, પ્રાચીનકાળમાં અને ખૂબ જ દૂરના સમયમાં કાર્યરત વ્યક્તિ કરતા આ હકીકત ખૂબ જ અલગ છે.

તેથી, શું તમે સામાજિક ફેરફારો વિશે વધુ જાણવા માગો છો અને કાર્ય ખ્યાલ નો અવકાશ? સંભવતઃ તે જોઈ શકાય છે કે, સૌથી ઉપર, સામાજિક સંબંધોનો વિકાસ થયો, ધીમે ધીમે, જે રીતે માણસ, તેની બુદ્ધિમત્તાને જોતાં, તેના સામાજિક સંબંધોને અનુકૂલિત કરવામાં સક્ષમ બન્યો.

આ અર્થમાં, તેમાં પ્રશ્નોનો સમાવેશ થાય છે કે મુખ્યત્વે વારસાગત માપદંડો પર સત્તા પર પ્રભુત્વ ધરાવતા લઘુમતીઓમાં મેન્યુઅલ શ્રમ અને શક્તિના પાસાઓ સાથે ઓવરલેપ. આજકાલ, લોકો મુક્તપણે વિકાસ કરી શકે છે, તેમની વ્યક્તિગત લાક્ષણિકતાઓને શ્રેષ્ઠ અનુરૂપ કાર્ય કરવા માટે પ્રયત્નશીલ છે.

જો તમને માનવીય વર્તન અને સમાજ કેવી રીતે વિકસિત થયો છે તમારા વિચારો વિશે વધુ જાણવામાં રસ ધરાવો છો, તો તે છે અમારા ક્લિનિકલ સાયકોએનાલિસિસ કોર્સને જાણવા યોગ્ય છે, જે તમને ઘણા ફાયદાઓ લાવશે, તેમાંના: સ્વ-જ્ઞાન સુધારવું: મનોવિશ્લેષણનો અનુભવ વિદ્યાર્થી અને દર્દી/ગ્રાહકને પોતાના વિશેના મંતવ્યો પ્રદાન કરવામાં સક્ષમ છે જે પ્રાપ્ત કરવું વ્યવહારીક રીતે અશક્ય હશે. એકલા

આખરે, જો તમને લેખ ગમ્યો હોય, તો લાઈક કરો અનેતમારા સામાજિક નેટવર્ક્સ પર શેર કરો. આમ, તે અમને અમારા વાચકો માટે ગુણવત્તાયુક્ત સામગ્રીનું ઉત્પાદન ચાલુ રાખવા માટે પ્રોત્સાહિત કરશે.

George Alvarez

જ્યોર્જ આલ્વારેઝ એક પ્રખ્યાત મનોવિશ્લેષક છે જેઓ 20 વર્ષથી પ્રેક્ટિસ કરે છે અને આ ક્ષેત્રમાં ખૂબ જ આદરણીય છે. તે એક શોધાયેલ વક્તા છે અને તેણે માનસિક સ્વાસ્થ્ય ઉદ્યોગમાં વ્યાવસાયિકો માટે મનોવિશ્લેષણ પર અસંખ્ય વર્કશોપ અને તાલીમ કાર્યક્રમોનું આયોજન કર્યું છે. જ્યોર્જ એક કુશળ લેખક પણ છે અને તેમણે મનોવિશ્લેષણ પર ઘણા પુસ્તકો લખ્યા છે જેને ટીકાકારોની પ્રશંસા મળી છે. જ્યોર્જ આલ્વારેઝ તેમના જ્ઞાન અને કુશળતાને અન્ય લોકો સાથે શેર કરવા માટે સમર્પિત છે અને તેમણે મનોવિશ્લેષણમાં ઑનલાઇન તાલીમ અભ્યાસક્રમ પર એક લોકપ્રિય બ્લોગ બનાવ્યો છે જે સમગ્ર વિશ્વમાં માનસિક સ્વાસ્થ્ય વ્યાવસાયિકો અને વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા વ્યાપકપણે અનુસરવામાં આવે છે. તેમનો બ્લોગ એક વ્યાપક તાલીમ અભ્યાસક્રમ પૂરો પાડે છે જે મનોવિશ્લેષણના તમામ પાસાઓને આવરી લે છે, સિદ્ધાંતથી લઈને પ્રેક્ટિકલ એપ્લિકેશન્સ સુધી. જ્યોર્જ અન્ય લોકોને મદદ કરવા માટે ઉત્સાહી છે અને તેના ગ્રાહકો અને વિદ્યાર્થીઓના જીવનમાં સકારાત્મક પરિવર્તન લાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.