Өнөөгийн хөдөлмөрийн тухай ойлголт

ажлын үзэл баримтлал нь хүч чармайлт, бие бялдар болон/эсвэл оюуны шаардсан үйл ажиллагааг гүйцэтгэх, цалин хөлс авахаас өөр зүйлийг агуулдаг. Бүх зүйлд эрт дээр үеэс нийгмийн хөгжлийн асуудал байдаг.

Тиймээс хүн төрөлхтний түүхийн явцад хөдөлмөрийн тухай ойлголт аажмаар өөрчлөгдөж ирсэн. Өмнө нь өнөөгийн бидний амьдарч буй нийгэмд ажил нь нийгэмд, өөр өөр мэргэжлээр амьдрахад зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Гэсэн хэдий ч өмнө нь боолчлолын үеийнх шиг зарим ажил нь хүнлэг бус, гутамшигтай байсан.

Тиймээс цаг хугацааны явцад ажлын харилцаа хэрхэн өөрчлөгддөгийг ойлгох нь чухал юм. 18-19-р зууны үед үргэлжилсэн аж үйлдвэрийн хувьсгалаас үүссэн онолуудад анхаарлаа хандуулав. Энэ нь юун түрүүнд хөдөлмөр үйлдвэрлэх үйл явцыг нийгэм, эдийн засгийн талаас нь өөрчилсөн юм. Хэрэв тухайн хүний ​​ бүтээмжтэй эсвэл бүтээлч үйл явцыг ашиглан тухайн зорилгын дагуу гүйцэтгэдэг үйл ажиллагааны багцтай холбоотой бол үгийн ажил.

Үүнээс гадна энэ нь нэр томъёоны утгаараа Мэргэжлийн үйл ажиллагаа тогтмол бөгөөд үүний хариуд цалин эсвэл цалинтай байдаг.

Ажил гэж юу вэ?

Ажил гэж юу болох тухай одоогийн тайлбар нь Карл Максын ажлын үзэл баримтлалтай хүчтэй холбоотой.аж үйлдвэрийн хувьсгалын үед бий болсон. Өөрөөр хэлбэл, хөдөлмөр бол хүн төрөлхтөний амьжиргаагаа залгуулах үйл ажиллагаа юм.

Товчхондоо, энэ нь хөдөлмөрөөс болж хүн оршин тогтнодоггүй, харин амьд үлдэх хэрэгцээ

гэсэн санааг авчирсан юм. 2>. Тиймээс өнөөг хүртэл эдийн засгийн шинжлэх ухаанд хөдөлмөрийг бүтээмжтэй үйл явцыг хэрэгжүүлэх бие махбодийн болон оюун санааны хүчин чармайлт гэж үздэг.

Тиймээс эдгээр хүчин чармайлтын улмаас ихэвчлэн сарын цалингаар дамжуулан мөнгөн урамшуулал байдаг. . Үүний зэрэгцээ, хөдөлмөр эрхлэх олон мэргэжлийн карьерууд байдаг бөгөөд тэдгээрийн ихэнх нь бүтээмжийн үйл явц, санхүүгийн нөхөн олговортой холбоотой байдаг.

Эртний болон Дундад зууны үеийн хөдөлмөрийн тухай ойлголт

Хүн төрөлхтний энэ үе шатанд гарын ажил нь оюуны хөдөлмөртэй харьцуулахад дорд, дорд үзэгдэж, гутамшигтай байв. Энэ утгаараа энэ нийгмийн бүтцийг дараах байдлаар бүрдүүлсэн:

• 1-р төр: үндсэн үүрэг нь зөвхөн залбирах байсан лам нар;
• 2-р төр: язгууртан;
• 3-р үл хөдлөх хөрөнгө: үйлдвэрлэл эрхэлдэг хөрөнгөтнүүд, гар ажилчдыг тариачид ч гэж нэрлэдэг.

Гэсэн хэдий ч аж үйлдвэрийн хувьсгалын үеэр капитализм гарч ирснээр ард түмний илрэлийн дунд нийгэмд хагарал үүссэн. жишээ нь эдгээр феодалын байгууллагууд. Энэ харилцаанд оролцогч талуудад эрх, үүргийг авчрахкапиталист өсөлт. Тиймээс ажил нь хүмүүсийн хоорондын харилцан хамаарлыг бий болгодог, өөрөөр хэлбэл хүмүүс өөрсдийн чадварын дагуу оршин тогтнохын тулд бие биедээ хэрэгтэй байдаг.

Карл Маркс (1998)

Харин, Марксын онолын хувьд ажил бол хүн өөрийн хүч чадлаа ашиглан амьжиргааны хэрэгсэл үйлдвэрлэх үйлчилгээ юм. Ингэхийн тулд амьдарч буй орчноо өөрчлөх арга замыг бий болгож, мөн чанарыг нь өөрчилдөг нь амьтнаас ялгаатай. Бусад онолуудаас ялгаатай нь Марксын хувьд капитализм нь нийгмийн ангиудын хоорондын зөрчилдөөнийг авчирсан тул сөрөг байсан.

Би Психоанализийн курст бүртгүүлэхийг хүсч байна .

Мөн уншина уу: Хооллох зуршил: утга учир, аль нь эрүүл вэ

Макс Вебер (2004)

Товчхондоо Веберийн хувьд Шашны үүднээс ажил нь хүнийг эрхэмлэдэг. Тиймээс түүний онолын хувьд ажлын тухай ойлголт нь хүний ​​зан төлөвт, Бурханыг алдаршуулах, хүмүүст зайлшгүй шаардлагатай болгох гэсэн утга учиртай байсан.

Эцсийн эцэст, өнөө үед ажлын ямар ойлголт байдаг вэ?

Гэхдээ ажил гэдэг ойлголт нь ажил эрхлэлт, компани, ажилтны харилцаа гэж бидний ойлгодог нэр томъёоны утгатай давхцаж байгааг та шалгаж болно. Ажил гэдэг нь нийгмийн харилцааны хөгжлийн явцад өөрчлөгддөг хүчин зүйлсийн цогц учраас.

Өнөөдөр бидний ихэнх нь амьдарч байна.хүн бүрийн ур чадвар, чадавхийн дагуу мэргэжлийн үйл ажиллагааг үнэлж, эрхэмлэдэг капиталист нийгэм. Энэ баримт нь 1760-1840 оны Аж үйлдвэрийн хувьсгалаас өмнөх эртний болон тийм ч алс холын үеийнхээс тэс өөр юм.

Тиймээс та нийгмийн өөрчлөлт, хөгжлийн талаар илүү ихийг мэдэхийг хүсч байна уу. ажлын үзэл баримтлалын хамрах хүрээ? Хамгийн гол нь хүн оюун ухаанаараа нийгмийн харилцаандаа дасан зохицож чадсанаар нийгмийн харилцаа аажмаар хөгжсөнийг харж болно.

Энэ утгаараа энэ нь дараахь асуултуудыг агуулна. удамшлын шалгуураар эрх мэдэлд ноёрхож байсан цөөнхийн дундах гар хөдөлмөр, эрх мэдэлтэй давхцаж байна. Өнөө үед хүмүүс өөрсдийн хувийн онцлогт тохирсон зүйлээр ажиллахыг эрмэлзэж, чөлөөтэй хөгжих боломжтой.

Хэрэв та хүний ​​зан төлөв, нийгэм хэрхэн хөгжсөн бодлын талаар илүү ихийг мэдэхийг сонирхож байгаа бол энэ нь Манай эмнэлзүйн сэтгэл судлалын курстэй танилцах нь зүйтэй бөгөөд энэ нь танд хэд хэдэн ашиг тусыг авчрах болно: Өөрийгөө танин мэдэхүйг сайжруулах: Психоанализийн туршлага нь оюутан болон өвчтөн/үйлчлүүлэгчид өөрсдийнхөө талаар олж авах боломжгүй үзэл бодлыг өгөх чадвартай. ганцаараа

Эцэст нь өгүүлэл таалагдсан бол like andөөрийн нийгмийн сүлжээн дээр хуваалцах. Тиймээс энэ нь уншигчдадаа чанартай контент үйлдвэрлэхэд биднийг урамшуулах болно.