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O 工作理念 涉及的内容不只是开展需要的活动 努力，体力和/或智力 这都是关于自古以来社会的发展。
因此，工作的概念在人类历史上逐渐发生了变化。 之前，在我们今天生活的社会中，工作是生活在社会中必不可少的，在其最不同的职业中。 然而，在过去，某些工作被非人化和有辱人格，如在奴隶制时代。
因此，你们必须了解劳动关系是如何随时间变化的，重点是自工业革命以来创造的理论，工业革命持续了18和19世纪，首先是改变了劳动关系。 劳动生产过程 在其社会和经济方面。
词典中的工作含义
在词典中，工作这个词的含义与人为了某种目的而进行的一系列活动有关，利用 生产性或创造性过程 .
此外，它还意味着，在这个术语的意义上，定期的专业活动，作为回报，有报酬或工资。
什么是工作？
目前对工作是什么的解释与卡尔-马克思在工业革命期间创造的工作概念有很大关系。 也就是说，工作是人类为自己的生存而生产的活动。
简而言之，它带来了这样的想法：人不是因为工作而存在的，然而、 需要它来维持生命 因此，直到今天，在经济科学中，工作被看作是进行生产过程的体力或脑力劳动。
因此，由于这些努力，有现金报酬，通常是通过月薪。 同时，有许多行使工作的专业职业，其中大多数与生产过程和经济补偿有关。
古代和中世纪的工作概念
在人类的这个阶段， 手工劳动 在这个意义上，这个社会的结构组成如下：
- 第一国：神职人员，其职能基本上是祈祷；
- 第二状态：贵族；
- 第三种状态：资产阶级，体力劳动者，进行生产，也叫农民。
然而，随着资本主义在工业革命中的出现，在民众的示威中，这些封建制度出现了断裂，例如，当时给这种劳动关系中的各方带来了权利和义务，即我们现在所说的劳动权利。
今天的工作概念
今天的劳动力市场是一些社会变化的结果，其中包括 双面工作 换句话说，人们可以自由地进行劳动活动，作为回报，他们有权获得经济上的报酬。
换句话说，如前所述，工作概念变化的里程碑发生在工业革命时期，因为正是从那时起，工作开始作为一种产品形式发挥作用，并被出售以换取报酬或工资。
社会学中的工作概念
社会学的经典作者们，带来的理论是 改变了社会关系 马克斯-韦伯（1864-1920）、卡尔-马克思（1818-1883）和埃米尔-杜克海姆（1858-1917）这些社会学界的大人物，提出了关于工作如何干预社会的问题。
因此，简而言之，看看他们的理论如何在 工作理念 :
埃米尔-杜克海姆（1977）
总之，杜克海姆将工作理解为存在于所有社会中的事实，存在于所有社会中。 社会分工 因此，工作创造了人与人之间的相互依存关系，也就是说，一些人根据他们的能力，为了生存而需要对方。
卡尔-马克思 (1998)
然而，在马克思的理论中，工作是一种服务，在这种服务中，人利用自己的力量来生产维持生计的手段。 为了做到这一点，他创造了改变他生活的环境的方法，改变了他的本性，这是一个使他与动物不同的事实。 与其他理论不同，对马克思来说，资本主义是消极的，因为它带来了一个 社会阶层之间的冲突 .
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马克斯-韦伯 (2004)
简而言之，对韦伯来说，工作使人有尊严，但却是在宗教的视野下。 因此，对他的理论来说，工作的概念在人类行为中具有意义，是对上帝的一种颂扬，使之成为人们必不可少的。
毕竟，现在的工作概念是什么？
然而，你可以看到，工作的概念与我们所理解的雇佣关系、公司和雇员的含义是重叠的。 由于工作是一系列因素，随着时间的推移而变化。 社会关系的发展 .
今天，我们主要生活在资本主义社会中，根据每个人的技能和能力，职业活动的行使得到了重视和尊严。 这一事实与古代的雇员有很大不同，在不太遥远的年代，在工业革命之前，即1760年到1840年之间。
那么，你是否喜欢了解更多关于社会变革和范围的信息？ 工作理念 可能，可以验证的是，社会关系是通过人类在其智慧面前设法在其社会关系中的适应方式而逐渐演变的。
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