Kasu batzuetan, pertsona batek kanpoko laguntza psikologikoa behar izan dezake bere barneko oztopoak lantzeko. Hala ere, baimen psikologikoa lortzea ez da arinki hartu behar den zerbait eta ez da gaizki erabili behar. Hobeto ulertu nork eman dezakeen benetan eta zein egoeratan eskatu behar duzun!

Nork eman dezake ziurtagiri psikologikoa?

CRP aktiboa duten psikologoek soilik eman diezaiekete pazienteei ziurtagiri psikologikoa haiek bizi duten egoera aztertu ondoren . Egiaztatzeak zerbait formalkiago balioztatzea eta arauak betetzea esan nahi du. Beraz, kasuan kasuko pazienteak bizi duen erronka bat frogatu nahi du dokumentuak.

Oro har, ziurtagiria pazienteak tratamendu psikologikoa egiten duen bitartean balioztatu eta ematen da, eta hori da fase honen froga. Hala ere, arduragabe, jende askok eskatzen du ziurtagiria lantokian aurkezteko. Hala ere, profesionalaren ebaluazioak eta iritziak planak zapuztu ditzake hori asmoa baldin bada.

Hala ere, eskaera ez da une zail edo tragikoetan soilik egin behar. Gerta daiteke, adibidez, norbaitek edozein ibilgailu gidatzeko duen gaitasuna egiaztatzea. Horrez gain, enpresan pertsona berri bat sartzea posible da azterketa mota honen bidez.

Ekipaje guztiak axola zaizkio

Bere bizitzan zehar, langileekpsikologoek ikaskuntza eta hobekuntza ibilbide luzea dute. Hasieran, unibertsitatean 5 urteko prestakuntza dago. Gero beste 2 urte espezializazioetarako, ez dira hor gelditzen. Giza adimenaren konplexutasunaz arduratzen direnez, beren ezagutza etengabe hobetzera bideratu behar dute .

Horretarako, profesionalak Pedagogia, Ekonomia, Ekintzailetza eta beste hainbeste irakasgai erabiltzen ditu. zure curriculumean zure bilakaerarako. Ideia da bakoitzari behar bezala artatu ahal izatea, ikuspegi dinamiko eta funtzional batekin. Teoria eta praktika nahasten dituen errepertorio baten bidez, gizabanakoa modu oso batean azter daiteke.

Horrela, Psikologiak bere lana egin dezake, adibidez:

• psikodiagnostikoa;
• proba psikologikoak;
• eta ebaluazioak.

Azken bi hauei dagokienez, psikologoak bakarrik egin dezake igorpena, esklusiboa izanik. zure aditu-eremua.

Zein egoeratan balio du ziurtagiri psikologikoak?

Kontuan izan behar da ziurtagiri psikologikoa azterketa zehatz baten ondoren egoera zehatzetan erabiltzen den dokumentua dela . Puntu honetan sartu gara pertsona batzuk, gaiari buruzko informazio zehatzik gabe, zalantzan daudelako noiz den baliozkoa.

Arazo psikologikoen osasun-tratamendua hasten denean eta ziurtagiriak ematen dira.atsedenaldia lanean. Baita adimen-baldintzek norbanakoa, edo beste pertsona batzuk, eta bizi den ingurunea agerian jartzen dutenean ere.

Horrela, ziurtagiria gaixoak suspertzeko behar duen denbora bermatzeko modu bat da. Justifikatutako hausturak bere burua orekatzen lagunduko dio, bizi-kalitate osasuntsuagoa izan dezan. Langilearen eskubidea da, bere jarduera osoetara itzultzeko berreskuratu ahal izateko.

Zein da ziurtagiri psikologikoaren indarraldia?

1996ko 015 CFP Ebazpenaren eta 1962ko abuztuaren 27ko 4.119 Legearen 13. artikuluaren arabera, psikologoak gehienez 15 eguneko ziurtagiri psikologikoa eman dezake. Hala ere, atsedenaldia luzatzen bada, enpresak bere langilea Gizarte Segurantzako adituarengana bidal dezake .

Kontuan izan behar da Psikologia Kontseilu Federalak dioela ziurtagiriak absentzia justifikatzen duela, 4. artikuluan azaltzen den moduan. Hala ere, honek ez du balio gabezia konpentsatzeko. Hau da, absentzia justifikatuta ere, enpresak ez du hutsunea baztertu edo ordaindu beharrik.

Gainera, enpresek 2. iritzia eska dezakete gaia mediku agiria denean. Honetan, langilea ebaluazio batean jar dezakete enpresako bereko profesional batekin, aurretik ziurtagiria nork sinatu zuen kontuan hartu gabe.

Judizio orekatua

Psikologoek gaixoaren berezko subjektibotasuna erabiltzen dute beren lanean. Haien banakako ekintzen bidez, arreta psikologikoko jarraibideak ezarriko dira.

Beraz, arretaren egoera hobetzeko, psikologoak saihesten ditu pazienteen prest dauden irudietara atxikitzea. Hemengo proposamena laguntza ematea da, norbanakoaren laguntza egokia izateko gakoak batuz . Ildo horretan, terapeutak saiatzen dira:

Informazioa nahi dut Psikoanalisi Ikastaroan izena emateko .

• Normalizatuak saihestu. etiketak ;
• ez erabili hizkuntza medikuntza gehiegi;
• saihestu planteamendu pertsonalak.

Psikologoa bazara, ikasi "ez" esaten

Pertsonek egiten duten akats ohikoenetako bat bulegora joatea eta psikologoari ziurtagiri psikologikoa eskatzea da lanean entregatzeko. Hala ere, profesionalak uko egin beharko lioke, pertsonak arreta eskatzen duen egoera psikologikoan kalterik adierazten ez badu .

Psikologoak ez dio erantzun behar mota honetako eskaerari, ez baitu benetan behar. ziurtagiri batera. Honetan, zure lanbidearen prestakuntza eta printzipio etikoek egoera aztertu behar dute eskaera entzun ondoren. Jarraian, dokumentu zuzena adierazi behar duzu.

Psikologo batek emandako ziurtagiriak ez du pazientea kontsultan egotea baliozkotu nahi. Kasu horretan, posible da aitorpena eskatzea eta gero bidaltzeaenpresak presentzia frogatzeko, bere esku egonez absentziari buruz erabakitzeko. Profesionalak informazio hori bezeroari azaldu eta une egokian eman behar dio.

Beste informazio garrantzitsua

Bukaerara joan aurretik, hona hemen ziurtagiri psikologikoari buruzko informazio garrantzitsua:

Zein ziurtagiri justifika dezake absentzia?

TST/92 (81) administrazio-ebazpenaren arabera, argi dago mediku edo hortz-ziurtagiri batek bajak ordaindu ditzakeela .

Psikologo batek ICD erabiltzen al du ?

Psikologia Kontseilu Federalaren 015/96 Ebazpenak adierazten du profesionalak CID erabil dezakeela ziurtagiria egiteko. Hala ere, bere esku dago eta ekintza honek osasun arloen arteko puntuak argitzea baino ez du helburu.

Psikologo batek INSS txostena eman al dezake?

Ez! Gizarte Segurantzaren Legeak (L.8.212/91) bere 42., 59., 70. eta 151. artikuluetan argi uzten du mediku-ziurtagiriak eta espezializazioa profesional batzuetara mugatuta daudela, eta psikologoak ez ditu barne hartzen.

Azken gogoetak. ziurtagiri psikologikoa

Psikologo batek behar denean ziurtagiri psikologikoa emateko prestakuntza egokia, beharrezkoa eta nahikoa du . Dena den, dokumentuak ez dira erabilgarriak lan atsedenaldiei dagokienez, eta horrek enpresak bajak ordaintzetik salbuesten ditu.

Azkenik, argi utzi behar da arlo horretako profesionalek badutela irizpide bat.zabala zure pazienteak ebaluatzean. Horrela, norbanako batek dokumentua bere osasunarekin zerikusirik ez duten helburu pertsonaletarako erabili nahi badu, bidean zapuztu egingo da. Psikologo batek zehatz-mehatz jakingo du zer-nolako feedback-a behar duen pazienteak.

Laburbilduz, zure burua zuzen ebaluatu eta ulertzera iristeko beste modu bat Psikoanalisi klinikoko %100 EAD ikastaroa da. Ikastaroaren helburua da zure erronkak, trebetasunak eta bideak oso ondo egituratutako ezagutza prozesu batean lantzea. Hemen ziurtagiri psikologikorik behar ez duzun arren, gure ikastaroa zure hazkunde pertsonalerako apustu segurua da .