Dažos gadījumos cilvēkam var būt nepieciešama ārēja psiholoģiska palīdzība, lai pārvarētu savus iekšējos šķēršļus. psiholoģiskais sertifikāts to nevajadzētu darīt triviāli, un to nevajadzētu izmantot nepareizi. Labāk izprotiet, kas to faktiski var izsniegt un kādās situācijās jums tā jāpieprasa!

Kas var izsniegt psiholoģisko sertifikātu?

Psiholoģisko izziņu pacientiem var izsniegt tikai psihologi ar aktīvu CRP pēc viņu pieredzētās situācijas analīzes. Apliecināt nozīmē apstiprināt kaut ko formālākā veidā un ievērojot noteikumus. Tāpēc dokumenta mērķis ir pierādīt problēmu, ar ko saskāries attiecīgais pacients.

Parasti sertifikātu apstiprina un izsniedz, kamēr pacients saņem psiholoģisko ārstēšanu, un tas ir šīs fāzes apliecinājums. Tomēr bezatbildīgi daudzi cilvēki pieprasa sertifikātu ar mērķi to uzrādīt darbavietā. Tomēr speciālista novērtējums un atzinums var izjaukt plānus, ja šāds ir nodoms.

Tomēr pieteikums nav jāiesniedz tikai grūtos vai traģiskos brīžos. Tas var notikt, piemēram, lai apliecinātu kāda cilvēka spēju vadīt jebkuru transportlīdzekli. Turklāt, izmantojot šāda veida eksāmenu, uzņēmumā ir iespējams iekļaut jaunu personu.

Visa bagāža ir svarīga

Visu mūžu psihologu gaida ilgs mācīšanās un pilnveidošanās ceļš. Iesākumā ir 5 gadi sagatavošanās fakultātē. Pēc tam vēl 2 gadi specializācijās, kas nebeidzas līdz galam. Tā kā viņi nodarbojas ar cilvēka prāta sarežģītību, viņiem ir jākoncentrējas uz nepārtrauktu zināšanu pilnveidošanu. .

Šim nolūkam profesionālis savā mācību programmā izmanto pedagoģiju, ekonomiku, uzņēmējdarbību un tik daudzus citus priekšmetus, lai veicinātu viņa attīstību. Ideja ir tāda, ka katram cilvēkam var pienācīgi pievērsties, izmantojot dinamisku un funkcionālu pieeju. Izmantojot repertuāru, kurā apvienota teorija un prakse, var pilnvērtīgi analizēt indivīdu.

Šādā veidā psiholoģija var veikt savu darbu, piemēram, kā:

• psihodiagnoze;
• psiholoģiskie testi;
• un novērtējumus.

Pēdējās divas var izsniegt tikai psihologs, jo tās attiecas tikai uz viņa/viņas prakses jomu.

Kādās situācijās psiholoģiskais sertifikāts ir derīgs?

Jāatceras, ka psiholoģiskā izziņa ir dokuments, ko izmanto konkrētās situācijās pēc rūpīgas analīzes. Mēs nonākam pie šī jautājuma, jo daži cilvēki bez konkrētas informācijas par šo tēmu šaubās, kuros brīžos tas ir spēkā.

Apliecības tiek izsniegtas, ja tiek uzsākta psiholoģisko problēmu ārstēšana un nepieciešams pārtraukums darbā. Kā arī tad, ja psihiskie traucējumi pakļauj indivīda vai citu cilvēku, kā arī vides, kurā viņi dzīvo, riskam.

Tādējādi sertifikāts ir veids, kā nodrošināt nepieciešamo laiku, kas pacientam nepieciešams, lai atveseļotos. Attaisnotais pārtraukums palīdzēs atjaunot viņa prāta līdzsvaru, lai viņš atveseļotos ar veselīgāku dzīves kvalitāti. Tās ir darba ņēmēja tiesības, lai viņš varētu atveseļoties un atgriezties pie pilnvērtīgas darbības.

Kāds ir psiholoģiskā sertifikāta derīguma termiņš?

Saskaņā ar 1996. gada CFP rezolūciju Nr. 015 un 1962. gada 27. augusta Likuma Nr. 4.119 13. panta 1. punktu psihologs var izsniegt psiholoģisko izziņu ne ilgāk kā uz 15 dienām. Tomēr, ja pārtraukums ir ilgstošs, uzņēmums var nosūtīt darbinieku uz sociālās apdrošināšanas ekspertīzi. .

Ir vērts norādīt, ka Federālā psiholoģijas padome norāda, ka izziņa attaisno prombūtni, kā aprakstīts 4. pantā. Tomēr tā nav derīga, lai attaisnotu prombūtni. Citiem vārdiem sakot, pat ar attaisnojumu par prombūtni uzņēmumam to nav jāņem vērā vai jāattaisno.

Turklāt uzņēmumi var lūgt otru atzinumu, ja runa ir par medicīnisko izziņu. Šādā gadījumā tie var veikt darba ņēmēja novērtēšanu kopā ar profesionāli no paša uzņēmuma neatkarīgi no tā, kurš pirms tam parakstīja izziņu.

Līdzsvarots spriedums

Psihologi savā darbā izmanto pašu pacientu subjektivitāti. Tieši caur viņu individuālo rīcību tiks noteiktas psiholoģiskās palīdzības pamatnostādnes.

Tāpēc, lai uzlabotu pakalpojuma stāvokli, psihologi izvairās piesaistīties jau gataviem savu pacientu tēliem. Šeit ir ierosināts palīdzēt, apvienojot galvenos punktus, lai sniegtu atbilstošu palīdzību indivīdam. Šajā gadījumā terapeiti mēģina:

Vēlos saņemt informāciju, lai pierakstītos uz psihoanalīzes kursu .

• izvairīties no standartizētām etiķetēm;
• pārmērīgi nelietot medicīnisko valodu;
• izvairīties no personiskas pieejas.

Ja esat psihologs, iemācieties pateikt "nē".

Viena no visbiežāk pieļautajām kļūdām ir doties pie ārsta un lūgt psihologam psiholoģisko izziņu, lai to iesniegtu darbā. tomēr, speciālistam vajadzētu atteikties, ja persona nenorāda, ka viņas psiholoģiskajam stāvoklim ir nodarīts kaitējums, kam jāpievērš uzmanība. .

Psihologam nevajadzētu apmierināt šāda veida lūgumu, jo viņam sertifikāts nav īsti nepieciešams. Šajā ziņā pēc lūguma uzklausīšanas ir jāanalizē situācija, ņemot vērā viņa profesijas apmācību un ētikas principus. Tad būtu jānorāda pareizais dokuments.

Psihologa sastādītajai izziņai nav mērķa apstiprināt pacienta klātbūtni vizītē. Šajā gadījumā ir iespējams pieprasīt deklarāciju un pēc tam nosūtīt to uzņēmumam, lai pierādītu klātbūtni, un par prombūtni lemj uzņēmums. Profesionālim ir jāizskaidro klientam par šo informāciju un jāizsniedz tā īstajā laikā.

Cita svarīga informācija

Pirms mēs nonākam pie beigām, šeit ir sniegta būtiska informācija par psiholoģisko sertifikātu:

Kādu sertifikātu var izmantot kā attaisnojumu prombūtnei?

Saskaņā ar TST/92 (81) administratīvo rezolūciju, ir skaidrs, ka medicīniskā vai zobārsta izziņa var attaisnot prombūtni. .

Psihologs izmanto ICD?

Federālās Psiholoģijas padomes rezolūcijā Nr. 015/96 norādīts, ka speciālists var izmantot ICD, lai izsniegtu sertifikātu. Tomēr tas ir atkarīgs no speciālista izvēles, un šīs rīcības mērķis ir tikai precizēt punktus starp veselības jomām.

Vai psihologs var sagatavot INSS ziņojumu?

Likuma par sociālo nodrošinājumu (L.8.212/91) 42., 59., 70. un 151. pantā ir skaidri noteikts, ka medicīniskās izziņas un ekspertīze ir atļauta tikai noteiktiem speciālistiem, kas neietver psihologu.

Nobeiguma apsvērumi par psiholoģisko sertifikātu

Psihologam ir atbilstoša, nepieciešama un pietiekama izglītība, lai vajadzības gadījumā izsniegtu psiholoģisko izziņu. Tomēr šie dokumenti nav noderīgi jautājumā par darba pārtraukumu, kas atbrīvo uzņēmumus no pienākuma attaisnot prombūtni.

Visbeidzot, ir jāprecizē, ka šīs jomas speciālistiem ir plaši kritēriji, kad runa ir par pacientu novērtēšanu. Tādējādi, ja indivīds ir iecerējis izmantot dokumentu personīgiem mērķiem, kam nav nekāda sakara ar viņa veselību, viņš būs vīlies ceļā. Psihologs precīzi zinās, kādas atsauksmes pacientam ir nepieciešamas.

Īsāk sakot, vēl viens veids, kā sevi pareizi novērtēt un panākt izpratni, ir mūsu 100% EAD klīniskās psihoanalīzes kurss. Kursa piedāvājums ir tāds, ka jūs varat strādāt pie saviem izaicinājumiem, prasmēm un ceļiem ļoti labi strukturētā zināšanu procesā. Lai gan jums šeit nav nepieciešams psiholoģisks sertifikāts, mūsu kurss ir droša likme jūsu personīgajai izaugsmei. .