어떤 경우에는 내면의 장애물을 해결하기 위해 외부의 심리적 도움이 필요할 수 있습니다. 그러나 심리적 허가 를 받는 것은 가볍게 여겨서는 안 되며 오용되어서는 안 됩니다. 실제로 발급받을 수 있는 사람이 누구인지, 어떤 상황에서 요청해야 하는지 더 잘 이해하세요!

심리증명서는 누가 발급할 수 있나요?

활성 CRP를 보유한 심리학자만이 환자가 경험한 상황을 분석한 후 환자에게 심리 진단서를 발급할 수 있습니다 . 증명은 무언가를 보다 공식적으로 확인하고 규칙을 따르는 것을 의미합니다. 따라서 이 문서는 해당 환자가 경험한 어려움을 증명하는 것을 목적으로 합니다.

일반적으로 증명서는 환자가 심리 치료를 받는 동안 유효성을 검사하고 발급하는 것이 이 단계의 증거입니다. 그러나 무책임하게 많은 사람들이 직장에서 인증서를 제시하기 위해 인증서를 요구합니다. 그러나 전문가의 평가와 의견은 의도한 경우 계획을 좌절시킬 수 있습니다.

그러나 요청이 어렵거나 비극적인 시기에만 이루어져야 하는 것은 아닙니다. 예를 들어 어떤 차량을 운전할 수 있는 사람의 능력을 인증하기 위해 발생할 수 있습니다. 또한 이러한 유형의 심사를 통해 새로운 사람을 회사에 포함시킬 수 있습니다.

모든 수하물 문제

직원은 평생 동안심리학자들은 학습과 개선의 긴 여정에 직면해 있습니다. 처음에는 대학에서 5년의 준비 기간이 있습니다. 그런 다음 전문화를 위해 또 다른 2년, 여기서 멈추지 않습니다. 인간 정신의 복잡성을 다루기 때문에 지식을 지속적으로 연마하는 데 집중해야 합니다 .

이를 위해 전문가는 교육학, 경제학, 기업가 정신 및 기타 여러 과목을 사용합니다. 당신의 진화를 위한 당신의 커리큘럼에서. 아이디어는 각각이 역동적이고 기능적인 접근 방식으로 적절하게 주의를 기울일 수 있다는 것입니다. 이론과 실제가 혼합된 레퍼토리를 통해 개인을 완전한 방식으로 분석할 수 있습니다.

이러한 방식으로 심리학은 예를 들어 다음과 같이 작업을 수행할 수 있습니다.

• 심리진단,
• 심리검사,
• 및 평가.

마지막 두 가지는 심리학자만이 발급할 수 있으며, 귀하의 전문 분야입니다.

어떤 상황에서 심리 인증서가 유효합니까?

심리증명서 는 주의 깊게 분석한 후 특정 상황에서 사용하는 문서라는 점을 명심할 필요가 있습니다. 어떤 사람들은 주제에 대한 구체적인 정보 없이 그것이 언제 유효한지 의심하기 때문에 이 시점에 진입했습니다.

증명서는 심리적 문제에 대한 건강 치료가 시작되고직장에서 휴식. 정신 상태가 개인 또는 다른 사람과 그들이 살고 있는 환경을 드러내는 경우도 마찬가지입니다.

따라서 인증서는 환자가 회복하는 데 필요한 시간을 보장하는 방법입니다. 정당한 휴식은 그가 더 건강한 삶의 질로 회복할 수 있도록 마음의 균형을 재조정하는 데 도움이 될 것입니다. 근로자가 회복하여 본연의 활동에 복귀할 수 있도록 하는 것은 근로자의 권리입니다.

심리진단서의 유효기간은?

1996년 CFP 결의 제015호 및 1962년 8월 27일자 법률 제4,119호 제13조에 따라 심리학자는 최대 15일 동안 심리 증명서를 발급할 수 있습니다. 그러나 휴가가 길어질 경우 회사는 직원을 사회보장 전문가에게 보낼 수 있습니다 .

연방 심리학 위원회는 인증서가 부재를 정당화한다고 말합니다. 4조에 설명된 대로. 그러나 이는 부족함을 보상하는 데 유효하지 않습니다. 즉, 회사는 결석 사유가 있더라도 이를 무시하거나 비용을 지불할 필요가 없습니다.

또한, 회사는 대상이 진단서인 경우 2차 소견을 요청할 수 있습니다. 여기에서 그들은 이전에 누가 인증서에 서명했는지에 관계없이 회사 자체의 전문가와 함께 근로자를 평가할 수 있습니다.

균형 잡힌 판단

심리학자는 업무에 환자 자신의 주관성을 사용합니다. 개인의 행동을 통해 심리 치료 지침이 수립됩니다.

따라서 치료 상태를 개선하기 위해 심리학자들은 환자의 기성 이미지에 집착하지 않습니다. 여기서 제안하는 것은 개인 의 적절한 지원을 위한 핵심 사항을 결합하여 지원을 제공하는 것입니다. 이와 관련하여 치료사는 다음을 시도합니다.

정신분석 과정에 등록하기 위한 정보를 원합니다 .

• 표준화된 레이블 ;
• 의학 용어를 너무 많이 사용하지 마십시오.
• 개인적인 접근을 피하십시오.

심리학자라면 "아니오"라고 말하는 법을 배우십시오.

하나 사람들이 저지르는 가장 흔한 실수 중 하나는 사무실에 가서 심리학자에게 직장에서 제출할 심리 증명서를 요청하는 것입니다. 그러나 전문가는 그 사람이 주의를 요하는 심리적 상태의 손상을 나타내지 않는 경우 거절해야 합니다 .

심리학자는 실제로 필요하지 않기 때문에 이러한 유형의 요청에 응답해서는 안 됩니다. 인증서에. 이에 직업훈련과 윤리원칙에 따라 요구사항을 들은 후 상황을 분석해야 한다. 다음으로 올바른 문서를 표시해야 합니다.

심리학자가 발행한 증명서는 상담 시 환자의 존재를 확인하기 위한 것이 아닙니다. 이 경우 선언을 요청한 후 해당 기관에 보낼 수 있습니다.회사는 존재를 증명하고 부재에 대한 결정은 회사에 달려 있습니다. 전문가는 이 정보를 고객에게 설명하고 적시에 발급해야 합니다.

기타 중요한 정보

마지막으로 가기 전에 심리적 인증서에 대한 몇 가지 관련 정보가 있습니다.

어떤 증명서가 결석을 정당화할 수 있습니까?

TST/92(81)의 행정 의결에 따르면 의료진이나 치과 진단서가 결근에 대한 비용을 지불할 수 있음이 분명합니다 .

심리학자는 ICD를 사용합니까 ?

Federal Council of Psychology의 결의안 nº 015/96은 전문가가 CID를 사용하여 인증서를 만들 수 있음을 나타냅니다. 그러나 이것은 그에게 달려 있으며 이 조치는 건강 영역 사이의 요점을 명확히 하는 것을 목표로 할 뿐입니다.

심리학자가 INSS 보고서를 발행할 수 있습니까?

절대 아닙니다! 사회보장법(L.8.212/91)의 42, 59, 70, 151조는 진단서와 전문성이 심리학자를 제외한 일부 전문가에게만 제한됨을 명시하고 있습니다.

최종 고려 사항 심리 증명서

심리학자는 필요할 때 심리 증명서를 발급할 수 있도록 적절하고 필요하며 충분한 교육을 받았습니다 . 그러나 회사가 결근에 대한 비용을 지불하지 않는 업무 중단 측면에서 문서는 유용하지 않습니다.

마지막으로 이 분야의 전문가에게는 기준이 있음을 분명히 해야 합니다.환자를 평가할 때 광범위합니다. 따라서 개인이 자신의 건강과 관련 없는 개인적인 목적으로 문서를 사용하려는 경우 그는 길에서 좌절할 것입니다. 심리학자는 환자에게 어떤 종류의 피드백이 필요한지 정확히 알 것입니다.

요컨대, 자신을 올바르게 평가하고 이해에 도달하는 또 다른 방법은 임상 정신 분석의 100% EAD 과정입니다. 이 과정의 목적은 매우 잘 구성된 지식 프로세스에서 도전, 기술 및 경로에 대해 작업할 수 있도록 하는 것입니다. 심리 증명서는 필요하지 않지만 우리 과정은 개인 성장을 위한 확실한 방법입니다 .