Joissakin tapauksissa henkilö saattaa tarvita ulkoista psykologista apua sisäisten esteidensä käsittelemiseen. Kuitenkin saada psykologinen todistus ei ole asia, jota ei pitäisi tehdä triviaalisti, eikä sitä pitäisi käyttää väärin. Ymmärrä paremmin, kuka sen oikeastaan voi myöntää ja missä tilanteissa sitä pitäisi pyytää!

Kuka voi antaa psykologisen todistuksen?

Ainoastaan psykologit, joilla on aktiivinen CRP, voivat antaa potilaille psykologisen todistuksen heidän kokemansa tilanteen analysoinnin jälkeen. Todistaminen tarkoittaa jonkin asian vahvistamista muodollisemmalla tavalla ja sääntöjä noudattaen. Asiakirjan tarkoituksena on siis todistaa kyseisen potilaan kokema haaste.

Yleensä todistus validoidaan ja annetaan, kun potilas on psykologisessa hoidossa, sillä se on todiste tästä vaiheesta. Monet pyytävät kuitenkin vastuuttomasti todistusta, jotta he voisivat esittää sen työpaikalla. Ammattilaisen arvio ja lausunto voivat kuitenkin tehdä suunnitelmat tyhjiksi, jos tämä on tarkoitus.

Hakemusta ei kuitenkaan tarvitse tehdä vain vaikeina tai traagisina aikoina. Se voi tapahtua esimerkiksi jonkun henkilön kyvyn todistamiseksi ajaa mitä tahansa ajoneuvoa. Lisäksi on mahdollista ottaa uusi henkilö mukaan yritykseen tämäntyyppisen tutkinnon avulla.

Kaikki matkatavarat ovat tärkeitä

Psykologilla on koko elämänsä ajan edessään pitkä oppimisen ja kehittymisen matka. Aluksi tiedekunnassa on 5 vuoden valmistautumisjakso, jonka jälkeen on vielä 2 vuotta erikoistumisjaksoja, jotka eivät kuitenkaan lopu tähän. Koska he ovat tekemisissä ihmismielen monimutkaisuuden kanssa, heidän on keskityttävä hiomaan tietämystään jatkuvasti. .

Tätä varten ammattilainen käyttää opetussuunnitelmassaan pedagogiikkaa, taloutta, yrittäjyyttä ja monia muita oppiaineita kehittymisensä edistämiseksi. Ajatuksena on, että jokaista ihmistä voidaan käsitellä asianmukaisesti dynaamisella ja toiminnallisella lähestymistavalla. Teoriaa ja käytäntöä sekoittavan repertuaarin avulla yksilöä voidaan analysoida kokonaisvaltaisesti.

Näin psykologia voi tehdä työtään esimerkiksi seuraavasti:

• psykodiagnoosi;
• psykologiset testit;
• ja arvioinnit.

Kahden jälkimmäisen osalta vain psykologi voi myöntää niitä, koska ne kuuluvat yksinomaan hänen ammattialaansa.

Missä tilanteissa psykologinen todistus on voimassa?

On muistettava, että psykologinen todistus on tarkoitettu on asiakirja, jota käytetään erityistilanteissa huolellisen analyysin jälkeen. Joudumme tähän kohtaan, koska jotkut ihmiset, joilla ei ole konkreettista tietoa aiheesta, ovat epävarmoja siitä, millä hetkillä se on voimassa.

Todistukset myönnetään, kun psyykkisten ongelmien hoito alkaa ja edellyttää taukoa työstä, sekä kun psyykkiset sairaudet altistavat yksilön tai muut ihmiset sekä heidän elinympäristönsä.

Näin ollen todistus on keino varmistaa potilaan tarvitsema aika toipumiseen. Perusteltu tauko auttaa tasapainottamaan hänen mielensä, jotta hän toipuu terveemmällä elämänlaadulla. Se on työntekijän oikeus, jotta hän voi toipua ja palata täysipainoiseen toimintaansa.

Mikä on psykologisen todistuksen voimassaolo?

CFP:n vuonna 1996 antaman päätöslauselman nº 015 ja 27. elokuuta 1962 annetun lain nº 4.119 ensimmäisen pykälän 13 artiklan mukaan psykologi voi antaa psykologisen todistuksen enintään 15 päiväksi. Kuitenkin, jos tauko pitkittyy, yritys voi lähettää työntekijänsä sosiaaliturva-asiantuntemuksen piiriin. .

On syytä huomauttaa, että psykologian liittovaltion neuvoston mukaan todistus oikeuttaa poissaolon, kuten 4 artiklassa on kuvattu. Tämä ei kuitenkaan kelpaa poissaolon anteeksiantamiseksi. Toisin sanoen, vaikka poissaolo olisi perusteltu, yrityksen ei tarvitse jättää poissaoloa huomiotta tai antaa sitä anteeksi.

Lisäksi yritykset voivat pyytää toista mielipidettä, kun kyse on lääkärintodistuksesta. Tällöin ne voivat antaa työntekijän arvioitavaksi yrityksen oman ammattilaisen kanssa riippumatta siitä, kuka on allekirjoittanut todistuksen etukäteen.

Tasapainoinen harkinta

Psykologit hyödyntävät työssään potilaiden subjektiivisuutta. Psykologisen avun suuntaviivat luodaan heidän yksilöllisten toimiensa avulla.

Parantaakseen palvelun tilaa psykologit välttävät kiinnittymistä valmiisiin mielikuviin potilaistaan. Tässä ehdotetaan apua yhdistämällä keskeiset kohdat, jotta yksilölle voidaan antaa asianmukaista apua. Tässä terapeutit yrittävät:

Haluan tietoa ilmoittautumisesta psykoanalyysikurssille. .

• välttää standardoituja merkintöjä;
• älä käytä liikaa lääketieteellistä kieltä;
• välttää henkilökohtaista lähestymistä.

Jos olet psykologi, opettele sanomaan "ei".

Yksi yleisimmistä virheistä, joita ihmiset tekevät, on se, että he menevät lääkärin vastaanotolle ja pyytävät psykologilta psykologista todistusta, jonka he voivat antaa työpaikalla, ammattihenkilön olisi kieltäydyttävä, jos henkilö ei ilmoita, että hänen psyykkinen tilansa on vahingoittunut ja vaatii huomiota. .

Psykologin ei pitäisi suostua tämäntyyppiseen pyyntöön, koska hän ei oikeastaan tarvitse todistusta. Tältä osin hänen ammattikuntansa koulutuksen ja eettisten periaatteiden mukaisesti on analysoitava tilanne pyynnön kuultuaan. Sen jälkeen on osoitettava oikea asiakirja.

Psykologin tekemän todistuksen tarkoituksena ei ole vahvistaa potilaan läsnäoloa ajanvarauksessa. Tässä tapauksessa on mahdollista pyytää ilmoitus ja lähettää se sitten yritykselle läsnäolon todistamiseksi, ja yrityksen tehtävänä on päättää poissaolosta. Ammattilaisen on selitettävä asiakkaalle nämä tiedot ja annettava se oikeaan aikaan.

Muita tärkeitä tietoja

Ennen kuin siirrymme loppuun, tässä on joitakin tärkeitä tietoja psykologisesta todistuksesta:

Mitä todistusta voidaan käyttää poissaolon perusteena?

Hallinnollisen päätöslauselman TST/92 (81) mukaan, on selvää, että lääkärintodistus tai hammaslääkärintodistus voi oikeuttaa poissaoloon. .

Psykologi käyttää ICD:tä?

Liittovaltion psykologineuvoston päätöslauselmassa 015/96 todetaan, että ammattihenkilö voi käyttää ICD-tautiluokitusta todistuksen laatimisessa. Tämä on kuitenkin ammattihenkilön oma valinta, ja tällä toimella pyritään vain selventämään terveysalojen välisiä kysymyksiä.

Voiko psykologi antaa INSS-raportin?

Sosiaaliturvalain (L.8.212/91) 42, 59, 70 ja 151 pykälässä tehdään selväksi, että lääkärintodistukset ja asiantuntemus on rajoitettu tiettyihin ammattihenkilöihin, joihin psykologi ei kuulu.

Psykologista todistusta koskevat loppupohdinnat

Psykologilla on asianmukainen, tarpeellinen ja riittävä koulutus psykologin todistuksen antamiseen tarvittaessa. Asiakirjoista ei kuitenkaan ole hyötyä, kun on kyse työtauosta, joka vapauttaa yritykset siitä, että poissaoloja ei voida pitää anteeksipyytönä.

Lopuksi on syytä tehdä selväksi, että alan ammattilaisilla on laajat kriteerit, kun he arvioivat potilaitaan. Näin ollen, jos henkilöllä on aikomus käyttää asiakirjaa henkilökohtaisiin tarkoituksiin, joilla ei ole mitään tekemistä hänen terveytensä kanssa, hän turhautuu matkan varrella. Psykologi tietää tarkalleen, mitä palautetta potilas tarvitsee.

Lyhyesti sanottuna, toinen tapa arvioida itseäsi oikein ja saavuttaa ymmärrys on 100-prosenttinen EAD-kurssimme kliinisessä psykoanalyysissä. Kurssin ehdotuksena on, että voit työstää haasteitasi, taitojasi ja polkujasi hyvin jäsennellyssä tietoprosessissa. Vaikka et tarvitsekaan psykologista todistusta, kurssimme on varma veto henkilökohtaisen kasvusi kannalta. .