કેટલાક કિસ્સાઓમાં, વ્યક્તિને તેમના આંતરિક અવરોધો પર કામ કરવા માટે બાહ્ય મનોવૈજ્ઞાનિક મદદની જરૂર પડી શકે છે. જો કે, મનોવૈજ્ઞાનિક મંજૂરી મેળવવી એ એવી વસ્તુ નથી જેને હળવાશથી લેવી જોઈએ અને તેનો દુરુપયોગ થવો જોઈએ નહીં. વધુ સારી રીતે સમજો કે ખરેખર તેને કોણ જારી કરી શકે છે અને કઈ પરિસ્થિતિઓમાં તમારે તેની વિનંતી કરવી જોઈએ!

મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રમાણપત્ર કોણ જારી કરી શકે છે?

સક્રિય CRP ધરાવતા મનોવૈજ્ઞાનિકો જ દર્દીઓને તેમના દ્વારા અનુભવાયેલી પરિસ્થિતિના વિશ્લેષણ પછી મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રમાણપત્ર આપી શકે છે . પ્રમાણિત કરવાનો અર્થ એ છે કે કંઈક વધુ ઔપચારિક રીતે માન્ય કરવું અને નિયમોનું પાલન કરવું. તેથી, દસ્તાવેજનો ઉદ્દેશ પ્રશ્નમાં દર્દી દ્વારા અનુભવાયેલ પડકારને સાબિત કરવાનો છે.

સામાન્ય રીતે, પ્રમાણપત્ર માન્ય કરવામાં આવે છે અને જ્યારે દર્દી માનસિક સારવારમાંથી પસાર થાય છે, જે આ તબક્કાનો પુરાવો છે. જો કે, બેજવાબદારીપૂર્વક, ઘણા લોકો પ્રમાણપત્રને કાર્યસ્થળ પર રજૂ કરવા માટે પૂછે છે. જો કે, પ્રોફેશનલનું મૂલ્યાંકન અને અભિપ્રાય યોજનાઓને નિરાશ કરી શકે છે જો તે હેતુ છે.

જો કે, વિનંતી માત્ર મુશ્કેલ અથવા દુ:ખદ સમયમાં જ કરવાની નથી. તે થઈ શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે, કોઈપણ વાહન ચલાવવાની કોઈ વ્યક્તિની ક્ષમતાને પ્રમાણિત કરવા માટે. વધુમાં, આ પ્રકારની પરીક્ષા દ્વારા કંપનીમાં નવી વ્યક્તિને સામેલ કરવી શક્ય છે.

તમામ સામાનની બાબતો

તેમના જીવન દરમ્યાન, કર્મચારીઓમનોવૈજ્ઞાનિકો શીખવાની અને સુધારણાની લાંબી મુસાફરીનો સામનો કરે છે. શરૂઆતમાં, કોલેજમાં 5 વર્ષની તૈયારી હોય છે. પછી વિશેષતા માટે બીજા 2 વર્ષ, જે ત્યાં અટકતા નથી. તેઓ માનવ મનની જટિલતા સાથે કામ કરે છે, તેથી તેઓએ તેમના જ્ઞાનને સતત માન આપવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર છે .

આ માટે, વ્યાવસાયિક શિક્ષણ શાસ્ત્ર, અર્થશાસ્ત્ર, ઉદ્યોગસાહસિકતા અને અન્ય ઘણા વિષયોનો ઉપયોગ કરે છે. તમારા ઉત્ક્રાંતિ માટે તમારા અભ્યાસક્રમમાં. વિચાર એ છે કે ગતિશીલ અને કાર્યાત્મક અભિગમ સાથે દરેકને પર્યાપ્ત રીતે હાજરી આપી શકાય છે. સિદ્ધાંત અને પ્રેક્ટિસને મિશ્રિત કરતી ભંડાર દ્વારા, વ્યક્તિનું સંપૂર્ણ રીતે વિશ્લેષણ કરી શકાય છે.

આ રીતે, મનોવિજ્ઞાન તેનું કાર્ય કરી શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે, જેમ કે:

• સાયકોડાયગ્નોસિસ;
• મનોવૈજ્ઞાનિક પરીક્ષણો;
• અને મૂલ્યાંકન.

આ છેલ્લા બે માટે, ફક્ત મનોવિજ્ઞાની જ ઇશ્યુ કરી શકે છે. તમારી કુશળતાનો વિસ્તાર.

કઈ પરિસ્થિતિઓમાં મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રમાણપત્ર માન્ય છે?

એ ધ્યાનમાં રાખવું જરૂરી છે કે મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રમાણપત્ર ચોક્કસ પૃથ્થકરણ પછી ચોક્કસ પરિસ્થિતિઓમાં ઉપયોગમાં લેવાતો દસ્તાવેજ છે . અમે આ મુદ્દામાં પ્રવેશ કર્યો છે કારણ કે કેટલાક લોકો, વિષય પરની નક્કર માહિતી વિના, તે ક્યારે માન્ય છે તે અંગે શંકામાં છે.

માનસિક સમસ્યાઓ માટે આરોગ્ય સારવાર શરૂ થાય ત્યારે પ્રમાણપત્રો જારી કરવામાં આવે છે અને તેની જરૂર પડે છે.કામ પર બ્રેક. તેમજ જ્યારે માનસિક સ્થિતિ વ્યક્તિ, અથવા અન્ય લોકો તેમજ તેઓ જે વાતાવરણમાં રહે છે તેને ઉજાગર કરે છે.

આ રીતે, પ્રમાણપત્ર એ દર્દીને સાજા થવા માટે જરૂરી સમયની ખાતરી કરવાનો એક માર્ગ છે. વાજબી વિરામ તેના મનને પુનઃસંતુલિત કરવામાં મદદ કરશે જેથી તે સ્વસ્થ જીવનની ગુણવત્તા સાથે સ્વસ્થ થઈ શકે. તે કામદારનો અધિકાર છે, જેથી તે તેની સંપૂર્ણ પ્રવૃત્તિઓમાં પાછા ફરવા માટે પુનઃપ્રાપ્ત કરી શકે.

મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રમાણપત્રની માન્યતા શું છે?

1996 ના CFP ઠરાવ નંબર 015 અને 27 ઓગસ્ટ, 1962 ના કાયદા નંબર 4,119ની કલમ 13 અનુસાર, મનોવિજ્ઞાની વધુમાં વધુ 15 દિવસ માટે મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રમાણપત્ર જારી કરી શકે છે. જો કે, જો વિરામ લંબાય છે, તો કંપની તેના કર્મચારીને સામાજિક સુરક્ષા નિષ્ણાત પાસે મોકલી શકે છે .

એ નોંધવું જોઈએ કે ફેડરલ કાઉન્સિલ ઑફ સાયકોલોજી કહે છે કે પ્રમાણપત્ર ગેરહાજરીને યોગ્ય ઠેરવે છે, કલમ 4 માં વર્ણવ્યા પ્રમાણે. જો કે, આ અભાવને સરભર કરવા માટે માન્ય નથી. એટલે કે, ગેરહાજરી માટે વાજબીપણું હોવા છતાં, કંપનીએ ગેરહાજરી માટે અવગણના કરવાની અથવા ચૂકવણી કરવાની જરૂર નથી.

વધુમાં, જ્યારે વિષય તબીબી પ્રમાણપત્ર હોય ત્યારે કંપનીઓ 2જી અભિપ્રાય માટે પૂછી શકે છે. આમાં, તેઓ સર્ટિફિકેટ પર પહેલા કોણે સહી કરી હોય તેના પર ધ્યાન આપ્યા વિના, તેઓ કંપનીના જ પ્રોફેશનલ સાથે કામદારને મૂલ્યાંકનમાં મૂકી શકે છે.

સંતુલિત ચુકાદો

મનોવૈજ્ઞાનિકો તેમના કાર્યમાં દર્દીની પોતાની વ્યક્તિત્વનો ઉપયોગ કરે છે. તેમની વ્યક્તિગત ક્રિયાઓ દ્વારા જ મનોવૈજ્ઞાનિક સંભાળ માર્ગદર્શિકા સ્થાપિત કરવામાં આવશે.

તેથી, સંભાળની સ્થિતિમાં સુધારો કરવા માટે, મનોવૈજ્ઞાનિકો તેમના દર્દીઓની તૈયાર છબીઓ સાથે જોડવાનું ટાળે છે. અહીં દરખાસ્ત સહાય પૂરી પાડવાનો છે, વ્યક્તિની પર્યાપ્ત સહાયતા માટેના મુખ્ય મુદ્દાઓ સાથે જોડાય છે . આ સંદર્ભમાં, ચિકિત્સકો આનો પ્રયાસ કરે છે:

મને મનોવિશ્લેષણ અભ્યાસક્રમમાં નોંધણી કરાવવાની માહિતી જોઈએ છે .

• માનકકૃત ટાળો લેબલ્સ ;
• મેડિકલ ભાષાનો વધુ પડતો ઉપયોગ કરશો નહીં;
• વ્યક્તિગત અભિગમ ટાળો.

જો તમે મનોવિજ્ઞાની છો, તો "ના" બોલતા શીખો

ઓફિસમાં જઈને મનોવૈજ્ઞાનિકને કામ પર સોંપવા માટે મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રમાણપત્ર માટે પૂછવું એ લોકો કરે છે તે સૌથી સામાન્ય ભૂલોમાંની એક છે. જો કે, જો વ્યક્તિ તેમની મનોવૈજ્ઞાનિક સ્થિતિમાં ધ્યાન આપવાની જરૂર હોય તેવા કોઈ નુકસાનનો સંકેત ન આપે તો વ્યાવસાયિકે નકારવું જોઈએ .

માનસશાસ્ત્રીએ આ પ્રકારની વિનંતીનો જવાબ આપવો જોઈએ નહીં કારણ કે તેને ખરેખર જરૂર નથી પ્રમાણપત્ર માટે. આમાં, તમારા વ્યવસાયની તાલીમ અને નૈતિક સિદ્ધાંતોને વિનંતી સાંભળ્યા પછી પરિસ્થિતિનું વિશ્લેષણ કરવાની જરૂર છે. આગળ, તમારે સાચો દસ્તાવેજ સૂચવવો આવશ્યક છે.

મનોવિજ્ઞાની દ્વારા જારી કરાયેલ પ્રમાણપત્રનો હેતુ પરામર્શ સમયે દર્દીની હાજરીને માન્ય કરવાનો નથી. તે કિસ્સામાં, ઘોષણા માટે વિનંતી કરવી અને પછી તેને મોકલવું શક્ય છેહાજરી સાબિત કરવા માટે કંપની, ગેરહાજરી વિશે નિર્ણય લેવા માટે તેના પર છે. પ્રોફેશનલને આ માહિતી ક્લાયન્ટને સમજાવવાની અને તેને યોગ્ય સમયે જારી કરવાની જરૂર છે.

અન્ય મહત્વપૂર્ણ માહિતી

અંતમાં જતાં પહેલાં, અહીં મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રમાણપત્ર વિશે કેટલીક સંબંધિત માહિતી છે:

કયું પ્રમાણપત્ર ગેરહાજરીને યોગ્ય ઠેરવી શકે છે?

TST/92 (81) ના વહીવટી ઠરાવ મુજબ, તે સ્પષ્ટ છે કે તબીબી અથવા ડેન્ટલ પ્રમાણપત્ર ગેરહાજરી માટે ચૂકવણી કરી શકે છે .

શું મનોવિજ્ઞાની ICD નો ઉપયોગ કરે છે? ?

ફેડરલ કાઉન્સિલ ઓફ સાયકોલોજીનો ઠરાવ નંબર 015/96 સૂચવે છે કે પ્રોફેશનલ પ્રમાણપત્ર બનાવવા માટે CID નો ઉપયોગ કરી શકે છે. જો કે, આ તેના પર છે અને આ કાર્યવાહીનો હેતુ માત્ર સ્વાસ્થ્ય ક્ષેત્રો વચ્ચેના મુદ્દાઓને સ્પષ્ટ કરવાનો છે.

શું મનોવિજ્ઞાની INSS રિપોર્ટ જારી કરી શકે છે?

બિલકુલ નહીં! સામાજિક સુરક્ષા કાયદો (L.8.212/91) તેના લેખો 42, 59, 70 અને 151 માં સ્પષ્ટ કરે છે કે તબીબી પ્રમાણપત્રો અને કુશળતા કેટલાક વ્યાવસાયિકો માટે પ્રતિબંધિત છે, જેમાં મનોવૈજ્ઞાનિકોનો સમાવેશ થતો નથી.

પર અંતિમ વિચારણા મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રમાણપત્ર

જ્યારે જરૂરી હોય ત્યારે મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રમાણપત્ર આપવા માટે મનોવિજ્ઞાની પાસે યોગ્ય, જરૂરી અને પૂરતી તાલીમ હોય છે . જો કે, દસ્તાવેજો કામના વિરામના સંદર્ભમાં ઉપયોગી નથી, જે કંપનીઓને ગેરહાજરી માટે ચૂકવણીમાંથી મુક્તિ આપે છે.

આખરે, તે સ્પષ્ટ કરવું જોઈએ કે આ ક્ષેત્રના વ્યાવસાયિકો પાસે એક માપદંડ છેતમારા દર્દીઓનું મૂલ્યાંકન કરતી વખતે વ્યાપક. આમ, જો કોઈ વ્યક્તિ વ્યક્તિગત હેતુઓ માટે દસ્તાવેજનો ઉપયોગ કરવાનો ઇરાદો રાખે છે જેને તેના સ્વાસ્થ્ય સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી, તો તે રસ્તા પર હતાશ થઈ જશે. એક મનોવૈજ્ઞાનિક ચોક્કસ રીતે જાણશે કે દર્દીને કયા પ્રકારના પ્રતિસાદની જરૂર છે.

ટૂંકમાં, તમારી જાતને યોગ્ય રીતે આકારણી કરવાની અને સમજણ સુધી પહોંચવાની બીજી રીત છે ક્લિનિકલ સાયકોએનાલિસિસમાં અમારા 100% EAD કોર્સ સાથે. કોર્સનો હેતુ એ છે કે તમે તમારા પડકારો, કૌશલ્યો અને માર્ગો પર ખૂબ જ સારી રીતે સંરચિત જ્ઞાન પ્રક્રિયામાં કામ કરી શકો. જો કે તમારે અહીં મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રમાણપત્રની જરૂર નથી, અમારો કોર્સ એ તમારા વ્યક્તિગત વિકાસ માટે ચોક્કસ શરત છે .