कुछ मामलों में, किसी व्यक्ति को अपनी आंतरिक बाधाओं पर काम करने के लिए बाहरी मनोवैज्ञानिक सहायता की आवश्यकता हो सकती है। हालांकि, मनोवैज्ञानिक मंजूरी प्राप्त करना कुछ ऐसा नहीं है जिसे हल्के में लिया जाना चाहिए और इसका दुरुपयोग नहीं किया जाना चाहिए। बेहतर समझें कि कौन वास्तव में इसे जारी कर सकता है और किन स्थितियों में आपको इसका अनुरोध करना चाहिए!

मनोवैज्ञानिक प्रमाण पत्र कौन जारी कर सकता है?

केवल सक्रिय सीआरपी वाले मनोवैज्ञानिक ही रोगियों द्वारा अनुभव की गई स्थिति के विश्लेषण के बाद उन्हें मनोवैज्ञानिक प्रमाण पत्र जारी कर सकते हैं । अनुप्रमाणित करने का अर्थ है किसी चीज़ को अधिक औपचारिक रूप से मान्य करना और नियमों का पालन करना। इसलिए, दस्तावेज़ का उद्देश्य रोगी द्वारा अनुभव की गई चुनौती को साबित करना है।

सामान्य तौर पर, प्रमाण पत्र को मान्य किया जाता है और जारी किया जाता है, जबकि रोगी मनोवैज्ञानिक उपचार से गुजरता है, जो इस चरण का प्रमाण है। हालांकि, गैर-जिम्मेदाराना ढंग से, कई लोग कार्यस्थल पर इसे प्रस्तुत करने के लिए प्रमाणपत्र मांगते हैं। हालांकि, यदि इरादा ऐसा है तो पेशेवर का मूल्यांकन और राय योजनाओं को विफल कर सकता है।

हालांकि, अनुरोध केवल कठिन या दुखद समय में ही नहीं किया जाना चाहिए। यह हो सकता है, उदाहरण के लिए, किसी की किसी भी वाहन को चलाने की क्षमता को प्रमाणित करने के लिए। इसके अलावा, इस प्रकार की परीक्षा के माध्यम से कंपनी में एक नए व्यक्ति को शामिल करना संभव है।

सभी सामान मायने रखता है

जीवन भर कर्मचारीमनोवैज्ञानिक सीखने और सुधार की लंबी यात्रा का सामना करते हैं। शुरुआत में कॉलेज में 5 साल की तैयारी होती है। फिर विशेषज्ञताओं के लिए और 2 साल, जो यहीं नहीं रुकते। चूंकि वे मानव मन की जटिलता से निपटते हैं, इसलिए उन्हें अपने ज्ञान को लगातार सुधारने पर ध्यान देने की आवश्यकता है ।

इसके लिए पेशेवर शिक्षाशास्त्र, अर्थशास्त्र, उद्यमिता और कई अन्य विषयों का उपयोग करता है। आपके विकास के लिए आपके पाठ्यक्रम में। विचार यह है कि एक गतिशील और कार्यात्मक दृष्टिकोण के साथ प्रत्येक को पर्याप्त रूप से शामिल किया जा सकता है। एक प्रदर्शनों की सूची के माध्यम से जो सिद्धांत और व्यवहार को मिलाता है, व्यक्ति का पूर्ण रूप से विश्लेषण किया जा सकता है।

इस तरह, मनोविज्ञान अपना काम कर सकता है, उदाहरण के लिए:

• मनोविश्लेषण;
• मनोवैज्ञानिक परीक्षण;
• और मूल्यांकन।

इन अंतिम दो के लिए, केवल मनोवैज्ञानिक ही जारी कर सकता है, विशेष रूप से आपकी विशेषज्ञता का क्षेत्र।

किन स्थितियों में मनोवैज्ञानिक प्रमाणपत्र मान्य है?

यह ध्यान रखना आवश्यक है कि एक मनोवैज्ञानिक प्रमाणपत्र एक सावधानीपूर्वक विश्लेषण के बाद विशिष्ट परिस्थितियों में उपयोग किया जाने वाला दस्तावेज़ है । हमने इस बिंदु पर प्रवेश किया क्योंकि कुछ लोग, इस विषय पर ठोस जानकारी के बिना, इसके वैध होने के बारे में संदेह में हैं।

प्रमाण पत्र तब जारी किए जाते हैं जब मनोवैज्ञानिक समस्याओं के लिए स्वास्थ्य उपचार शुरू होता है और एक की आवश्यकता होती है।काम पर ब्रेक। साथ ही साथ जब मानसिक स्थितियां व्यक्ति या अन्य लोगों के साथ-साथ उस वातावरण को भी उजागर करती हैं जिसमें वे रहते हैं।

इस प्रकार, प्रमाणपत्र रोगी को ठीक होने के लिए आवश्यक समय सुनिश्चित करने का एक तरीका है। उचित ब्रेक उसके दिमाग को पुन: संतुलित करने में मदद करेगा ताकि वह जीवन की स्वस्थ गुणवत्ता के साथ ठीक हो सके। यह कार्यकर्ता का अधिकार है, ताकि वह अपनी पूरी गतिविधियों पर वापस लौट सके।

मनोवैज्ञानिक प्रमाणपत्र की वैधता क्या है?

1996 के सीएफपी संकल्प संख्या 015 और 27 अगस्त, 1962 के कानून संख्या 4,119 के अनुच्छेद 13 के अनुसार, मनोवैज्ञानिक अधिकतम 15 दिनों के लिए मनोवैज्ञानिक प्रमाण पत्र जारी कर सकता है। हालांकि, यदि ब्रेक लंबा है, तो कंपनी अपने कर्मचारी को सामाजिक सुरक्षा विशेषज्ञ के पास भेज सकती है ।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि फेडरल काउंसिल ऑफ साइकोलॉजी का कहना है कि प्रमाणपत्र अनुपस्थिति को सही ठहराता है, जैसा कि अनुच्छेद 4 में वर्णित है। हालांकि, यह कमी की भरपाई के लिए मान्य नहीं है। यानी, अनुपस्थिति के औचित्य के साथ भी, कंपनी को अनुपस्थिति के लिए अवहेलना या भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है।

इसके अलावा, जब विषय एक चिकित्सा प्रमाण पत्र है तो कंपनियां दूसरी राय मांग सकती हैं। इसमें वे कर्मचारी को कंपनी के ही एक पेशेवर के साथ एक मूल्यांकन में रख सकते हैं, भले ही पहले प्रमाणपत्र पर किसने हस्ताक्षर किए हों।

संतुलित निर्णय

मनोवैज्ञानिक अपने काम में रोगी की अपनी व्यक्तिपरकता का उपयोग करते हैं। यह उनके व्यक्तिगत कार्यों के माध्यम से है कि मनोवैज्ञानिक देखभाल दिशानिर्देश स्थापित किए जाएंगे।

इसलिए, देखभाल की स्थिति में सुधार करने के लिए, मनोवैज्ञानिक अपने रोगियों की तैयार छवियों से जुड़ने से बचते हैं। यहाँ प्रस्ताव सहायता प्रदान करने के लिए है, व्यक्ति की पर्याप्त सहायता के लिए प्रमुख बिंदुओं में शामिल होना । इस संबंध में, चिकित्सक कोशिश करते हैं:

मैं मनोविश्लेषण पाठ्यक्रम में नामांकन के लिए जानकारी चाहता हूं ।

• मानकीकृत से बचें लेबल;
• चिकित्सकीय भाषा का बहुत अधिक उपयोग न करें;
• व्यक्तिगत दृष्टिकोण से बचें।

यदि आप एक मनोवैज्ञानिक हैं, तो "नहीं" कहना सीखें

लोगों द्वारा की जाने वाली सबसे आम गलतियों में से एक है कार्यालय जाना और मनोवैज्ञानिक से काम पर सौंपने के लिए मनोवैज्ञानिक प्रमाण पत्र मांगना। हालांकि, पेशेवर को मना कर देना चाहिए यदि व्यक्ति अपने मनोवैज्ञानिक अवस्था में किसी भी क्षति का संकेत नहीं देता है, जिस पर ध्यान देने की आवश्यकता है ।

मनोवैज्ञानिक को इस प्रकार के अनुरोध का जवाब नहीं देना चाहिए क्योंकि उसे वास्तव में इसकी आवश्यकता नहीं है एक प्रमाण पत्र के लिए। इसमें आपके पेशे के प्रशिक्षण और नैतिक सिद्धांतों के अनुरोध को सुनने के बाद स्थिति का विश्लेषण करने की आवश्यकता है। इसके बाद, आपको सही दस्तावेज़ का संकेत देना चाहिए।

मनोवैज्ञानिक द्वारा जारी प्रमाणपत्र का उद्देश्य परामर्श पर रोगी की उपस्थिति को मान्य करना नहीं है। उस स्थिति में, एक घोषणा का अनुरोध करना और फिर उसे भेजना संभव हैकंपनी को उपस्थिति साबित करनी होगी, अनुपस्थिति के बारे में निर्णय लेना उसके ऊपर होगा। पेशेवर को क्लाइंट को यह जानकारी समझानी चाहिए और इसे सही समय पर जारी करना चाहिए।

अन्य महत्वपूर्ण जानकारी

अंत में जाने से पहले, यहां मनोवैज्ञानिक प्रमाणपत्र के बारे में कुछ प्रासंगिक जानकारी दी गई है:

कौन सा प्रमाणपत्र अनुपस्थिति को सही ठहरा सकता है?

टीएसटी/92 (81) के प्रशासनिक संकल्प के अनुसार, यह स्पष्ट है कि एक चिकित्सा या दंत प्रमाणपत्र अनुपस्थिति के लिए भुगतान कर सकता है ।

क्या एक मनोवैज्ञानिक आईसीडी का उपयोग करता है ?

फेडरल काउंसिल ऑफ साइकोलॉजी का संकल्प संख्या 015/96 इंगित करता है कि पेशेवर प्रमाण पत्र बनाने के लिए CID का उपयोग कर सकते हैं। हालाँकि, यह उसके ऊपर है और इस कार्रवाई का उद्देश्य केवल स्वास्थ्य क्षेत्रों के बीच बिंदुओं को स्पष्ट करना है।

क्या एक मनोवैज्ञानिक INSS रिपोर्ट जारी कर सकता है?

बिल्कुल नहीं! सामाजिक सुरक्षा कानून (L.8.212/91) अपने लेख 42, 59, 70 और 151 में यह स्पष्ट करता है कि चिकित्सा प्रमाणपत्र और विशेषज्ञता कुछ पेशेवरों तक ही सीमित है, जिसमें मनोवैज्ञानिक शामिल नहीं हैं।

पर अंतिम विचार मनोवैज्ञानिक प्रमाणपत्र

मनोवैज्ञानिक के पास आवश्यक होने पर मनोवैज्ञानिक प्रमाण पत्र जारी करने के लिए उचित, आवश्यक और पर्याप्त प्रशिक्षण है । हालांकि, कार्य विराम के मामले में दस्तावेज़ उपयोगी नहीं हैं, जो कंपनियों को अनुपस्थिति के लिए भुगतान करने से छूट देता है।

अंत में, यह स्पष्ट किया जाना चाहिए कि इस क्षेत्र के पेशेवरों के पास एक मानदंड हैअपने रोगियों का मूल्यांकन करते समय व्यापक। इस प्रकार, यदि कोई व्यक्ति व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए दस्तावेज़ का उपयोग करने का इरादा रखता है जिसका उसके स्वास्थ्य से कोई लेना-देना नहीं है, तो वह रास्ते में निराश हो जाएगा। एक मनोवैज्ञानिक को ठीक से पता चल जाएगा कि रोगी को किस प्रकार की प्रतिक्रिया की आवश्यकता है।

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