Пыхлівы: што гэта такое, поўны сэнс

George Alvarez 03-06-2023
George Alvarez

Напэўна, вы ўжо сустракалі кагосьці, хто лічыў сябе вышэйшым за іншых, хаця гэта не так. Калі так, то вы ведаеце, наколькі складанымі могуць быць адносіны з чалавекам, які паводзіць сябе такім чынам. Вось чаму сёння мы пагаворым пра тое, што такое нахабны і як з ім змагацца.

Нахабны: значэнне

Нахабны - гэта наша назва да чалавека, які паводзіць сябе з перавагай у адносінах да іншых . Чалавек дзейнічае нахабна, так што адчувае сябе вольным прыніжаць блізкіх. Яго саманадзейнасць прымушае яго верыць, што ён лепшы за ўсіх астатніх, хаця насамрэч гэта не так.

Нахабства чалавека прымушае яго верыць, што ён эксперт у розных паўсядзённых прадметах. Такім чынам, ён не жадае прыслухоўвацца да меркаванняў іншых людзей, таму што лічыць іх неістотнымі.

Чалавек з фанабэрыстасцю вельмі ганарлівы і пагардлівы, адзінае таварыства з яго марнасцю. Як вы маглі сабе ўявіць, гэты тып паводзін не вельмі добра разглядаецца грамадствам.

Этымалогія

На думку навукоўцаў, слова «нахабны» паходзіць ад лацінскага тэрміна adrogare . Пераклад азначае нешта накшталт «патрабаваць», дакладней ад іншых людзей. Іншымі словамі, той, хто думае, што мае права патрабаваць прызнання, якога ён на самой справе не заслугоўвае.

Адсутнасць пакоры

Калі мы паглядзім на гэта добра, нахабнаму чалавеку цалкам не хапаесэнс пакоры ў вашым жыцці. Ён вельмі негатыўны чалавек з пастаяннай патрэбай трымацца высока і вышэй за іншых у сацыяльным плане .

Аднак не кожны чалавек з нахабствам паводзіць сябе так, таму што ён свядома хоча быць нахабным. Ва ўсіх нас ёсць дваістасць, тое, чым мы з'яўляемся на самой справе, і што мы хочам паказаць свету. Аднак многія людзі ў канчатковым выніку больш засяроджваюцца на сваім ідэалізаваным вобразе, і ў дадзеным выпадку гэта не нешта станоўчае, як яны сабе ўяўляюць.

Характарыстыкі фанабэрыстасці

Калі вы калі-небудзь сустракалі чалавека пыхлівага, вы дакладна ведаеце, як гэты чалавек дзейнічае ў паўсядзённым жыцці. Прысутнасць гэтага чалавека звычайна выклікае некаторыя канфлікты, улічваючы тое, як ён бачыць пазіцыю ўсіх у адным асяроддзі. Што тычыцца іх характарыстык, то іх можна абагульніць наступным чынам:

  • вераць у тое, што ведаюць усё, а таксама ў здольнасці спрачацца на любую тэму;
  • значаць сябе вышэйшымі за іншых , каб ніхто не быў роўным яму;
  • беспадстаўная ганарлівасць;
  • аўтарытарызм, аддача загадаў і агрэсіўнае навязванне сябе іншым;
  • нахабства, упэўненасць у тым, што ён мае
  • думае, што ён заўсёды ва ўсім мае рацыю;
  • прызвычаіўся дрэнна абыходзіцца з іншымі без прычыны;
  • любіць прыцягваць увагу.

Пазбягайце канкурэнцыі

Тое, што звычайна выклікае ў чалавека пачуццё пыхіу працы ёсць канкурэнцыя. Нахабны чалавек любіць адчуваць сябе ацэненым і лічыць, што кожнае месца з'яўляецца пастаяннай пляцоўкай для канкурэнцыі. Ён надзвычай таксічны чалавек у многіх адносінах.

Калі вы сустрэлі чалавека з такім стаўленнем падчас працы, пазбягайце канкурэнцыі з ім . У дадатак да таго, што бачыць у вас суперніка, гэты чалавек пагоршыць навакольнае асяроддзе і выкліча моцны стрэс для калег.

Наколькі гэта магчыма, захоўвайце спакой, старанна абдумваючы свае рашэнні, перш чым дзейнічаць. Напэўна, вы не хочаце паставіць пад пагрозу сваю працу з-за чалавека з такім дзіцячым стаўленнем, ці не так?

Глядзі_таксама: Жыццёвы цыкл чалавека: якія этапы і як іх праходзіць

«Віна ў зорках, а не ў мяне»

Вы бачыце адсутнасць дух каманды не нахабны, бо ён заўсёды парушае працоўную абстаноўку. І калі каманда не дасягне добрых вынікаў, гэты хуліган будзе вінаваціць сваіх калег, каб сысці з рук. Вы не толькі вызваляеце сябе ад віны, але і паказваеце пальцам на недахопы іншых, каб выглядаць ідэальнымі.

Глядзі_таксама: Сняцца грыбы: магчымыя значэнні

Праўда ў тым, што нахабныя людзі дрэнна спраўляюцца са сваёй няўпэўненасцю, маючы праблемы з нізкай самаацэнкай . Каб замаскіраваць страх і няўпэўненасць у сабе, яны пастаянна шукаюць самасцвярджэння. Каб зрабіць гэта, яны могуць зняць адказнасць са сваіх плячэй, бо так лягчэй мець справу з рэальнасцю.

Спачатку ў нас ёсць імпульс паспрабаваць ізаляваць гэтаіндывідуальны, каб пазбегнуць большай шкоды. Як бы неверагодна гэта ні здавалася, гэта не тое рашэнне, якое трэба ўсім, каб захоўваць спакой. Ніжэй мы растлумачым прычыну.

Чытайце таксама: Контрперанос: што гэта такое, значэнне, прыклады

Як змагацца з нахабным чалавекам?

Справіцца з нахабнымі людзьмі ніколі не бывае лёгка, але гэта ўсё ж можна зрабіць. Першы крок, які вы павінны зрабіць, гэта:

Вырашыце быць шчаслівым

Хоць гэта здаецца дурной парадай, памятайце, наколькі нахабныя людзі таксічныя людзі, якія схільныя выклікаць стрэс, калі вы ім дазволіце. Каб яго негатыў вас не закрануў, пазбягайце лабавых сутыкненняў або ўдзелу ў сварках . Калі іншы не хоча супакаення, вы ніколі не павінны адмаўляцца ад свайго шчасця, каб падтрымаць яго гонар.

Я хачу атрымаць інфармацыю, каб запісацца на курс псіхааналізу .

Змяніце ўвагу

Магчыма, гэты чалавек не проста напышлівы, як яны яго робяць. Калі магчыма, паспрабуйце ўбачыць у ёй некаторыя станоўчыя якасці, якія дапамогуць вам змяніць увагу, калі вы сустрэнеце яе.

Прыміце адрозненні

Ніколі не чакайце, што людзі будуць дзейнічаць і быць падобнымі на вас. Ва ўсіх нас ёсць свае асаблівасці, і, нягледзячы на ​​адрозненні, часам можна знайсці нешта добрае ў тых, хто думае інакш .

Дапамажыце

Па магчымасці дапамагайце гэтаму чалавеку для сярэдзіны сур'ёзнай размовы, але безпадняць крытыку. Пакажыце, што ён не ўвесь час мае рацыю, як ён лічыць, але ён таксама асаблівы. Пакажыце важнасць павагі паміж меркаваннямі, не адмаўляючыся ад уласнай перспектывы па любой тэме.

Водгукі

Указанне пунктаў, якія чалавек можа палепшыць, звычайна працуе ў зваротнай сувязі , бо што дазваляе пазбегнуць абразлівых аргументаў з боку іншага. Карацей кажучы, можна казаць пра тое, як пастава гэтага чалавека перашкаджае дзейнасці групы і што яе трэба палепшыць.

Спачуванне

Праз спачуванне мы можам лепш думаць пра кантэкст нечага жыццё з фанабэрыстасцю ён выпрацаваў свае каштоўнасці. Веданне гісторыі іншага дазваляе лепш зразумець яго паводзіны, а не проста асуджаць яго.

Валодайце эмацыйным інтэлектам

Нарэшце, зносіны з рознымі профілямі людзей з'яўляюцца часткай практыкавання суіснавання. Калі вы палепшыце свой эмацыйны інтэлект, вы зразумееце, як фармаваць больш пазітыўныя адносіны . Неўзабаве вы будзеце лепш абыходзіцца з любым чалавекам, які можа выклікаць праблемы для вас ці калектыву.

Апошнія думкі пра нахабнага чалавека

Нахабны чалавек дзейнічае такім чынам, таму што ў яго сур'ёзныя праблемы са сваімі ўласная самаацэнка . Вось чаму яна звычайна прыніжае іншых, каб адчуваць сябе лепш. Аднак такія паводзіны, як правіла, робяць навакольнае асяроддзе асабліва таксічныміншым асобам.

Адна з самых важных рэчаў - пазбягаць спрэчак, каб гэты чалавек не пачаў канкураваць. Нават калі гэта цяжка, можна стварыць асяроддзе, каб выкрыць шкоду, якую яе пастава прынесла ўсім. Акрамя таго, паспрабуйце разглядаць гэтага чалавека як чалавека, якому патрэбна падтрымка, каб пазбавіцца ад дэструктыўных паводзін.

А ці ведаеце вы, што наш онлайн-курс псіхааналізу можа дапамагчы, калі вы маеце справу з нахабны? Акрамя дакладнай ацэнкі прычын паводзін іншага, вы можаце дапамагчы яму змяніць пункт гледжання і асобасную сталасць. Не толькі ён, але і вы выявіце свой унутраны патэнцыял праз добра развітую самасвядомасць.

George Alvarez

Джордж Альварэс - вядомы псіхааналітык, які практыкуе больш за 20 гадоў і карыстаецца высокай ацэнкай у гэтай галіне. Ён запатрабаваны дакладчык і праводзіў мноства семінараў і навучальных праграм па псіхааналізу для спецыялістаў у галіне псіхічнага здароўя. Джордж таксама дасведчаны пісьменнік і напісаў некалькі кніг па псіхааналізе, якія атрымалі прызнанне крытыкаў. Джордж Альварэс імкнецца дзяліцца сваімі ведамі і вопытам з іншымі і стварыў папулярны блог на Інтэрнэт-курсе навучання па псіхааналізу, які шырока прытрымліваюцца спецыялісты ў галіне псіхічнага здароўя і студэнты па ўсім свеце. У яго блогу прадстаўлены поўны навучальны курс, які ахоплівае ўсе аспекты псіхааналізу, ад тэорыі да практычнага прымянення. Джордж любіць дапамагаць іншым і імкнецца зрабіць пазітыўныя змены ў жыцці сваіх кліентаў і студэнтаў.