Sicherlich sind Sie schon einmal jemandem begegnet, der sich für überlegen hält, obwohl er es gar nicht ist. Wenn ja, dann wissen Sie, wie kompliziert eine Beziehung zu jemandem sein kann, der sich so verhält. Deshalb werden wir heute darüber sprechen, was es ist arrogant und wie man damit umgeht.

Arrogant: Bedeutung

Arrogant ist die Bezeichnung für eine Person, die sich anderen gegenüber überheblich verhält Der Einzelne handelt frech, so dass es ihm ein Leichtes ist, seine Mitmenschen zu demütigen. Seine Anmaßung lässt ihn glauben, dass er besser ist als alle anderen, obwohl er es in Wirklichkeit nicht ist.

Die Arroganz eines Menschen führt dazu, dass er sich für einen Experten in verschiedenen alltäglichen Angelegenheiten hält, so dass er kein Interesse daran hat, sich die Meinung anderer anzuhören, weil er sie für irrelevant hält.

Eine arrogante Person ist sehr stolz und anmaßend, ihr einziger Begleiter ist ihre Eitelkeit. Wie Sie sich vorstellen können, ist diese Art von Verhalten in der Gesellschaft nicht gut angesehen.

Etymologie

Nach Ansicht von Wissenschaftlern stammt das Wort "arrogant" von dem lateinischen Begriff adrogare Die Übersetzung bedeutet so viel wie "fordern", und zwar von anderen Menschen, d. h. von jemandem, der meint, das Recht zu haben, Anerkennung zu verlangen, die ihm eigentlich nicht zusteht.

Der Mangel an Bescheidenheit

Wenn wir das richtig einschätzen, fehlt einer arroganten Person völlig die Bedeutung der Demut in ihrem Leben. Er ist ein eher negativer Mensch mit dem ständigen Bedürfnis, sich selbst hochzuhalten und sich sozial über andere zu stellen. .

Aber nicht jeder arrogante Mensch handelt so, weil er bewusst arrogant sein will. Wir alle haben eine Dualität, etwas, das wir wirklich sind, und etwas, das wir der Welt zeigen wollen. Viele Menschen konzentrieren sich jedoch mehr auf ihr idealisiertes Bild, und in diesem Fall ist es nicht so positiv, wie sie es sich vorstellen.

Merkmale der Arroganz

Wenn Sie schon einmal einer arroganten Person begegnet sind, wissen Sie genau, wie sich diese Person im Alltag verhält. Die Anwesenheit einer solchen Person führt in der Regel zu Konflikten, da sie die Position eines jeden in der gleichen Umgebung sieht. Ihre Eigenschaften lassen sich wie folgt zusammenfassen

• Sie glauben, alles zu wissen, und sind in der Lage, über jedes Thema zu streiten;
• sich als den anderen überlegen zu betrachten, so dass niemand ihm gleich sein kann;
• unangebrachter Stolz;
• Autoritäres Verhalten, Befehle erteilen und sich aggressiv gegenüber anderen durchsetzen;
• Präpotenz, weil er glaubt, dass er die Macht besitzt und deshalb über allen steht;
• denkt, dass er immer mit allem Recht hat;
• behandelt andere oft grundlos schlecht;
• erregt gerne Aufmerksamkeit.

Wettbewerbe vermeiden

Etwas, das in der Regel das Gefühl der Arroganz bei einer Person am Arbeitsplatz hervorruft, ist der Wettbewerb. Eine arrogante Person möchte sich geschätzt fühlen und glaubt, dass jeder Ort eine ständige Bühne für den Wettbewerb ist. Dies ist in vielerlei Hinsicht eine äußerst giftige Person.

Wenn Sie jemanden kennen, der diese Art von Einstellung hat, während er arbeitet vermeiden, mit ihr zu konkurrieren Diese Person sieht Sie nicht nur als Konkurrenten, sondern verschlechtert auch das Umfeld und verursacht bei den Kollegen eine Menge Stress.

Bewahren Sie so weit wie möglich einen kühlen Kopf und denken Sie über Ihre Entscheidungen nach, bevor Sie handeln. Sie wollen doch sicher nicht, dass Ihre Arbeit durch jemanden mit einem so kindischen Verhalten beschädigt wird, oder?

"Es ist die Schuld der Sterne, nicht meine"

Den fehlenden Teamgeist merkt man dem Arroganten an, denn er behindert immer wieder das Arbeitsklima. Und wenn das Team keine guten Ergebnisse erzielt, gibt er den Kollegen die Schuld, um ungeschoren davonzukommen. Er nimmt nicht nur sich selbst aus der Verantwortung, sondern zeigt auch mit dem Finger auf die Fehler der anderen, um perfekt zu erscheinen.

Die Wahrheit ist, dass arrogante Menschen nicht gut mit ihrer Unsicherheit umgehen können und Probleme mit einem geringen Selbstwertgefühl haben. Um ihre Ängste und Selbstzweifel zu überspielen, versuchen sie, sich ständig selbst zu bestätigen, um so die Verantwortung von sich zu nehmen, denn das erleichtert den Umgang mit der Realität.

Im ersten Moment haben wir den Impuls zu versuchen, diese Person zu isolieren, um größeren Schaden zu vermeiden. So unglaublich es auch erscheinen mag, dies ist nicht die Lösung, die jeder braucht, um beruhigt zu sein. Im Folgenden werden wir erklären, warum.

Wie geht man mit einer arroganten Person um?

Der Umgang mit arroganten Menschen ist nie einfach, aber dennoch machbar. Der erste Schritt, den Sie tun sollten, ist:

Wählen Sie, glücklich zu sein

Auch wenn es wie ein dummer Tipp erscheinen mag, denken Sie daran, dass die arrogante Person eine giftige Person ist, die dazu neigt, Stress zu verursachen, wenn Sie es ihr erlauben. Damit seine Negativität nicht zu Ihnen durchdringt, vermeiden Sie es, sich zu stoßen oder sich in Streitereien zu verwickeln. Wenn der andere keine Befriedung will, sollten Sie niemals Ihr Glück aufgeben, um seinen Stolz zu unterstützen.

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Ändern Sie den Fokus

Vielleicht ist diese Person gar nicht so arrogant, wie sie sich anhört. Versuchen Sie, wenn möglich, eine positive Eigenschaft an ihr zu erkennen, die Ihnen hilft, sich auf sie zu konzentrieren, wenn Sie sie treffen.

Akzeptieren Sie die Unterschiede

Erwarten Sie niemals, dass die Menschen so handeln und so sind wie Sie, wir haben alle unsere Besonderheiten und, trotz der Unterschiede ist es manchmal möglich, in Andersdenkenden etwas Gutes zu finden .

Hilfe

Wann immer es möglich ist, helfen Sie dieser Person in einem ernsthaften Gespräch, ohne jedoch kritisch zu sein. Betonen Sie, dass sie nicht immer Recht hat, wie sie glaubt, aber dass sie auch etwas Besonderes ist. Zeigen Sie, wie wichtig es ist, verschiedene Meinungen zu respektieren, ohne Ihren eigenen Standpunkt zu einem Thema aufzugeben.

Rückmeldungen

Die Angabe der Punkte, die eine Person verbessern kann, funktioniert normalerweise in einer Rückmeldung Kurz gesagt, es ist möglich, darüber zu sprechen, wie die Einstellung dieser Person die Leistung der Gruppe behindert und dass sie verbessert werden muss.

Mitgefühl

Durch Mitgefühl können wir uns besser vorstellen, in welchem Lebenskontext jemand mit Arroganz seine Werte entwickelt hat. Wenn wir die Geschichte der anderen Person kennen, können wir ihr Verhalten besser verstehen und sie nicht nur beurteilen.

über emotionale Intelligenz verfügen

Schließlich gehört es zur Koexistenz, sich mit unterschiedlichen Profilen von Menschen auseinanderzusetzen. Wenn Sie Ihre emotionale Intelligenz verbessern, werden Sie verstehen, wie Sie positivere Beziehungen gestalten können. Bald werden Sie besser in der Lage sein, mit jedem Einzelnen umzugehen, der Ihnen oder dem Kollektiv Probleme bereiten könnte.

Abschließende Gedanken zu den arroganten

Ein arroganter Mensch handelt so, weil er ernsthafte Probleme mit seinem eigenen Selbstwertgefühl hat. Deshalb neigt er dazu, andere herabzusetzen, um sich besser zu fühlen. Dieses Verhalten führt jedoch oft dazu, dass das Umfeld, insbesondere für andere Personen, toxisch wird.

Eines der wichtigsten Dinge, die man tun muss, ist, Streitigkeiten zu vermeiden, damit diese Person nicht anfängt zu konkurrieren. Auch wenn es schwierig ist, ist es möglich, ein Umfeld zu schaffen, das den Schaden aufdeckt, den ihre Haltung allen zugefügt hat. Außerdem, Versuchen Sie, sich diese Person als jemanden vorzustellen, der Unterstützung braucht, um sein destruktives Verhalten loszuwerden.

Und wussten Sie, dass unser Online-Psychoanalyse-Kurs Ihnen helfen kann, wenn Sie es mit einer arroganten Person zu tun haben? Sie können nicht nur die Ursachen für das Verhalten der anderen Person genau einschätzen, sondern ihr auch helfen, ihre Perspektive zu ändern und zu reifen. Nicht nur sie, sondern auch Sie werden durch eine gut entwickelte Selbsterkenntnis Ihr inneres Potenzial finden.