Table of contents
你肯定遇到过一个认为自己比别人优越的人，尽管他们不是。 如果是这样，你就知道与这样的人的关系会有多复杂。 这就是为什么今天我们要讨论什么是 傲慢的 以及如何处理它。
傲慢的：意思是
傲慢是我们给一个对他人表现出优越感的人的名字。 个人的行为是无礼的，这样他就可以放心地羞辱他周围的人。 他的自以为是使他认为自己比别人强，而事实上他并不强。
一个人的傲慢使他认为自己是各种日常事务的专家。 出于这个原因，他没有兴趣听别人的意见，因为他认为这些意见无关紧要。
傲慢的人是相当骄傲和自以为是的，他们唯一的伙伴是他们的虚荣心。 你可以想象，这种类型的行为不被社会看好。
词源
根据学者们的研究，"傲慢 "一词起源于拉丁语中的 锛屾嚁瓒 翻译的意思是类似于 "要求"，更确切地说，是从其他人那里。 换句话说，有人认为他有权利要求得到他并不真正值得的承认。
缺乏谦逊的态度
如果我们好好评估，一个傲慢的人在他的生活中完全缺乏谦卑的意义。 他是一个相当消极的人，总是需要保持自己在社会上高高在上，凌驾于他人之上。 .
See_also: Beatnik运动：意义、作者和思想然而，并不是每个有傲慢的人都会这样做，因为他们有意识地想成为傲慢的人。 我们都有一个双重性，我们真正的东西和我们想向世界展示的东西。 然而，许多人最终更关注他们理想化的形象，在这种情况下，这不是他们想象的积极的东西。
傲慢的特点
如果你曾经遇到过一个傲慢的人，你就会知道这个人在日常生活中的表现。 这个人的存在通常会引起一些冲突，因为他看待同一环境中每个人的位置的方式。 至于他的特点，可以概括为
- 相信他们知道一切，以及他们对任何问题的争论能力；
- 认为自己比别人优越，所以没有人可以和他平等；
- 错位的自豪感；
- 独裁主义，发号施令，咄咄逼人地把自己强加给别人；
- 矫枉过正，认为自己拥有权力，因此凌驾于所有人之上；
- 他认为自己对所有事情都是正确的；
- 经常无缘无故地对别人不好；
- 喜欢吸引注意力。
避免竞争
在工作中，通常会激起一个人的傲慢感的东西是竞争。 一个傲慢的人喜欢感受到自己的价值，并认为每个地方都是一个永久的竞争舞台。 这是一个在许多方面都极其有毒的人。
如果你知道有人在工作时有这样的态度 避免与她竞争 除了视你为对手，这个人还会使环境变得更糟，给同事带来很大的压力。
尽可能地保持冷静，在行动之前想清楚你的决定。 你肯定不想因为一个态度如此幼稚的人而损害你的工作，对吗？
"这是星星的错，不是我的错"
你可以注意到傲慢的人缺乏团队精神，因为他总是阻碍工作环境。 而如果团队没有取得好的成绩，这个盛气凌人的人会指责他的同事，以便安然脱身。 不仅免除自己的责任，还把矛头指向别人的错误，以此来显示自己的完美。
事实是，傲慢的人不能很好地处理他们的不安全感，有自卑的问题。 为了掩盖他们的恐惧和自我怀疑，他们不断寻求肯定自己。 这样做，他们可以把责任从自己的肩上卸下来，因为这使他们更容易应对现实。
起初，我们有一种冲动，试图孤立这个人，以便避免更大的伤害。 尽管看起来不可思议，但这并不是每个人都需要安抚的解决方案。 下面我们将解释原因。
另请阅读：反移情：什么是反移情，含义，例子如何对待一个傲慢的人？
与傲慢的人打交道绝非易事，但还是可以做到的。 你应该采取的第一个步骤是：
选择快乐
尽管这可能看起来是一个愚蠢的提示，但提醒自己，如果你允许的话，傲慢的人是一个倾向于造成压力的有毒的人。 为了不让他的消极情绪影响到你，要避免撞到对方或陷入争吵的游戏中。 如果对方不想要安抚，你就不应该放弃你的幸福来支持他的骄傲。
我想了解报名参加精神分析课程的信息 .
改变焦点
也许这个人并不像他们说的那样傲慢。 如果可能的话，试着在他们身上看到一些积极的品质，帮助你在遇到他们时转移注意力。
See_also: 神经症和精神病：概念和区别拥抱差异
永远不要指望人们像你一样行事和做人，我们都有自己的特点和、 尽管有分歧，但有时也能从不同想法的人身上找到好的东西 .
帮助
只要有可能，通过严肃的谈话帮助这个人，但不要批评。 强调他们并不像他们认为的那样一直是正确的，但他们也是特殊的。 在不放弃自己对任何问题的观点的情况下，显示出尊重不同意见的重要性。
反馈意见
指明一个人可以改进哪些方面，通常在 反馈 简而言之，可以谈一谈这个人的态度如何阻碍了团体的表现，需要加以改进。
怜悯之心
通过同情心，我们可以更好地思考有傲慢之心的人是在哪种生活背景下形成的价值观。 了解对方的故事可以让我们更好地理解他们的行为，而不仅仅是评判他们。
具备情商
最后，与不同的人打交道是共存工作的一部分。 当你磨练自己的情商时，你会明白如何塑造更积极的关系 很快，你将能够更好地处理任何可能给你或集体带来问题的个人。
关于傲慢者的最后想法
一个傲慢的人这样做是因为他自己的自尊心有严重的问题。 这就是为什么他倾向于贬低别人，以便他能感觉更好。 然而，这种行为往往使环境变得有毒，特别是对其他个人。
最重要的事情之一是避免争端，这样这个人就不会开始竞争。 即使很难，也可以创造一个环境来揭露他们的态度给大家带来的伤害。 此外、 试着把这个人看作是需要支持以摆脱破坏性行为的人。
而你知道吗，如果你正在和一个傲慢的人打交道，我们的在线精神分析课程可以帮助你。 你不仅可以准确评估对方行为的原因，还可以帮助他们改变观点，使其成熟起来。 不仅是他们，你也会通过完善的自我认识找到自己内在的潜力。