নিশ্চয়ই আপনি ইতিমধ্যে এমন একজনের সাথে দেখা করেছেন যিনি ভেবেছিলেন যে তিনি অন্যদের থেকে শ্রেষ্ঠ, যদিও তিনি ছিলেন না। যদি তাই হয়, আপনি জানেন যে এমন আচরণকারী ব্যক্তির সাথে সম্পর্ক কতটা জটিল হতে পারে। সেজন্য আজ আমরা অহংকারী কি এবং এটিকে কীভাবে মোকাবেলা করতে হবে তা নিয়ে কথা বলতে যাচ্ছি।

অহংকারী: অর্থ

অহংকারী হল আমরা যে নামটি দিয়েছি এমন একজন ব্যক্তির প্রতি যিনি অন্যদের সম্পর্কে শ্রেষ্ঠত্বের সাথে আচরণ করেন । ব্যক্তি ঔদ্ধত্যের সাথে আচরণ করে, যাতে সে তার কাছের লোকদের অপমান করতে নির্দ্বিধায় বোধ করে। তার অনুমান তাকে বিশ্বাস করে যে সে অন্য সবার চেয়ে ভালো, যখন আসলে সে নয়।

একজন ব্যক্তির অহংকার তাকে বিশ্বাস করে যে সে দৈনন্দিন বিভিন্ন বিষয়ে বিশেষজ্ঞ। তাই, অন্যের মতামত শোনার ব্যাপারে তার কোন আগ্রহ নেই কারণ সে সেগুলিকে অপ্রাসঙ্গিক মনে করে।

অহংকারী ব্যক্তি বেশ গর্বিত এবং অহংকারী হয়, তার অসারতাই তার একমাত্র সঙ্গ। আপনি যেমন কল্পনা করতে পারেন, এই ধরনের আচরণ সমাজের দ্বারা ভালভাবে বিবেচিত হয় না৷

ব্যুৎপত্তিবিদ্যা

পণ্ডিতদের মতে, "অহংকারী" শব্দটি ল্যাটিন শব্দ অ্যাড্রোগার থেকে এসেছে। . অনুবাদের অর্থ হল "চাহিদা করার মত কিছু", আরো বিশেষভাবে অন্য লোকেদের কাছ থেকে। অন্য কথায়, যে কেউ মনে করে যে তার স্বীকৃতি দাবি করার অধিকার আছে যে সে সত্যিই প্রাপ্য নয়।

নম্রতার অভাব

যদি আমরা এটি ভালভাবে দেখি তবে একজন অহংকারী ব্যক্তির সম্পূর্ণ অভাব রয়েছে।আপনার জীবনে নম্রতার অর্থ। তিনি একজন অত্যন্ত নেতিবাচক ব্যক্তি যার ক্রমাগত সামাজিকভাবে উচ্চ এবং অন্যদের উপরে থাকার প্রয়োজন রয়েছে ।

তবে, অহংকারী প্রত্যেক ব্যক্তি এমন আচরণ করে না কারণ সে সচেতনভাবে অহংকারী হতে চায়। আমাদের সকলেরই একটি দ্বৈততা আছে, আমরা সত্যিই এমন কিছু এবং এমন কিছু যা আমরা বিশ্বকে দেখাতে চাই। যাইহোক, অনেক লোক তাদের আদর্শিক চিত্রের উপর বেশি মনোযোগ দেয় এবং এই ক্ষেত্রে, এটি তাদের কল্পনার মতো ইতিবাচক কিছু নয়।

অহংকার বৈশিষ্ট্য

যদি আপনি কখনও অহংকারী কারো সাথে দেখা করেন, আপনি জানেন কিভাবে এই ব্যক্তি দৈনন্দিন জীবনে কাজ করে। এই ব্যক্তির উপস্থিতি সাধারণত কিছু দ্বন্দ্ব সৃষ্টি করে, যেভাবে সে একই পরিবেশে সবার অবস্থান দেখে। তাদের বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য, তাদের সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে:

• বিশ্বাস করা যে তারা সবকিছু জানে, সেইসাথে যে কোনও বিষয়ে তাদের তর্ক করার ক্ষমতা;
• নিজেকে অন্যদের থেকে উচ্চতর খুঁজে পাওয়া , যাতে কেউ তার সমান না হয়;
• অযৌক্তিক অহংকার;
• কর্তৃত্ববাদ, আদেশ প্রদান এবং আক্রমনাত্মকভাবে নিজেকে অন্যের উপর চাপিয়ে দেওয়া;
• অহংকার, বিশ্বাস করে যে তার আছে
• মনে করে সে সব বিষয়ে সবসময়ই সঠিক;
• অকারণে অন্যদের সাথে খারাপ ব্যবহার করত;
• দৃষ্টি আকর্ষণ করতে পছন্দ করে।

প্রতিযোগিতা এড়িয়ে চলুন

এমন কিছু যা সাধারণত একজন ব্যক্তির মধ্যে ঔদ্ধত্যের অনুভূতি জাগিয়ে তোলেকাজের মধ্যে প্রতিযোগিতা। একজন অহংকারী ব্যক্তি মূল্যবান বোধ করতে পছন্দ করে এবং বিশ্বাস করে যে প্রতিটি স্থান প্রতিযোগিতার জন্য একটি স্থায়ী মঞ্চ। তিনি অনেক ক্ষেত্রেই একজন অত্যন্ত বিষাক্ত ব্যক্তি।

যদি আপনি কাজ করার সময় এই ধরনের মনোভাব নিয়ে কারো সাথে দেখা করেন তাদের সাথে প্রতিযোগিতা করা এড়িয়ে চলুন । আপনাকে প্রতিদ্বন্দ্বী হিসাবে দেখার পাশাপাশি, এই ব্যক্তিটি পরিবেশকে আরও খারাপ করে তুলবে এবং সহকর্মীদের অনেক চাপ সৃষ্টি করবে।

যতটা সম্ভব, নিজেকে শান্ত রাখুন, অভিনয় করার আগে আপনার সিদ্ধান্তগুলি নিয়ে সাবধানে চিন্তা করুন। এমন শিশুসুলভ মনোভাবের কারণে আপনি নিশ্চয়ই আপনার কাজকে ঝুঁকিতে ফেলতে চান না, তাই না?

“দোষটি তারার, আমার নয়”

আপনি এর অভাব দেখতে পাচ্ছেন দলের আত্মা অহংকারী নয়, কারণ সে সবসময় কাজের পরিবেশকে ব্যাহত করে। এবং যদি দলটি ভাল ফলাফল অর্জন করতে না পারে, এই দাঙ্গা তার সহকর্মীদের দোষারোপ করবে। আপনি শুধুমাত্র নিজেকে দোষ থেকে মুক্ত করেন না, বরং নিখুঁত দেখানোর উপায় হিসেবে অন্যদের ত্রুটির দিকেও আঙুল তুলেন৷

সত্য হল যে অহংকারী লোকেরা তাদের নিরাপত্তাহীনতার সাথে ভাল আচরণ করে না কম আত্মসম্মান নিয়ে সমস্যা । তাদের ভয় এবং আত্ম-সন্দেহকে মুখোশ করার জন্য, তারা ক্রমাগত আত্ম-নিশ্চয়তার সন্ধান করে। এটি করার জন্য, তারা তাদের নিজেদের কাঁধ থেকে দায়িত্ব নিতে পারে, কারণ বাস্তবতার সাথে মোকাবিলা করা সহজ।

প্রথমে আমাদের এটিকে আলাদা করার চেষ্টা করার প্রবণতা রয়েছেব্যক্তিগত যাতে বৃহত্তর ক্ষতি এড়ানো যায়। এটি অবিশ্বাস্য মনে হতে পারে, এটি এমন সমাধান নয় যা প্রত্যেকের শান্ত থাকা দরকার। নীচে আমরা কারণটি ব্যাখ্যা করব৷

একজন অহংকারী ব্যক্তির সাথে কীভাবে আচরণ করবেন?

অহংকারী লোকদের সাথে মোকাবিলা করা কখনই সহজ নয়, তবে এটি এখনও করা যেতে পারে। প্রথম পদক্ষেপটি আপনার নেওয়া উচিত:

সুখী হতে বেছে নিন

যদিও এটি একটি মূর্খ টিপ বলে মনে হয়, মনে রাখবেন কতটা অহংকারী মানুষ বিষাক্ত মানুষ যারা যদি আপনি তাদের ছেড়ে দেন তাহলে মানসিক চাপ সৃষ্টি করতে থাকে। যাতে তার নেতিবাচকতা আপনাকে পেতে না পারে, ঝগড়া বা বিবাদের খেলা এড়িয়ে চলুন । অন্যজন যদি শান্তি না চায়, তাহলে তার গর্বকে টিকিয়ে রাখার জন্য আপনাকে কখনই আপনার সুখ ত্যাগ করতে হবে না।

আমি সাইকোঅ্যানালাইসিস কোর্সে ভর্তির জন্য তথ্য চাই ।<3

ফোকাস পরিবর্তন করুন

হয়তো এই ব্যক্তিটি কেবল অহংকারী নয় যে তারা এটিকে তৈরি করে। যদি সম্ভব হয়, তার মধ্যে এমন কিছু ইতিবাচক গুণ দেখার চেষ্টা করুন যা আপনাকে তার সাথে দেখা করার সময় আপনার ফোকাস পরিবর্তন করতে সহায়তা করে৷

পার্থক্যগুলিকে আলিঙ্গন করুন

মানুষ কখনই আশা করবেন না যে তারা আপনার মতো আচরণ করবে এবং হবে৷ আমাদের সকলেরই আমাদের বৈশিষ্ট্য রয়েছে এবং, পার্থক্য থাকা সত্ত্বেও, কখনও কখনও যারা ভিন্নভাবে চিন্তা করেন তাদের মধ্যে ভাল কিছু পাওয়া সম্ভব হয় ।

সাহায্য

যখনই সম্ভব, এই ব্যক্তিকে সাহায্য করুন একটি গুরুতর কথোপকথনের মাঝখানে জন্য, কিন্তু ছাড়াসমালোচনা বাড়ান। উল্লেখ করুন যে তিনি বিশ্বাস করেন যে তিনি সব সময় সঠিক নন, তবে তিনি বিশেষও। কোনো বিষয়ে আপনার নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গি ত্যাগ না করে মতামতের মধ্যে শ্রদ্ধার গুরুত্ব দেখান।

প্রতিক্রিয়া

কোন পয়েন্টগুলি একজন ব্যক্তি উন্নত করতে পারে তা নির্দেশ করে সাধারণত একটি প্রতিক্রিয়া কাজ করে। যা অন্যের পক্ষ থেকে আপত্তিকর যুক্তি এড়িয়ে যায়। সংক্ষেপে, কীভাবে এই ব্যক্তির ভঙ্গি গোষ্ঠীর কর্মক্ষমতাকে বাধাগ্রস্ত করছে এবং এটির উন্নতি করা দরকার সে সম্পর্কে কথা বলা সম্ভব।

সমবেদনা

সমবেদনার মাধ্যমে আমরা কারও প্রেক্ষাপট সম্পর্কে আরও ভালভাবে চিন্তা করতে পারি। অহংকার সঙ্গে জীবন তিনি তার মূল্যবোধ বিকশিত. অন্যের ইতিহাস জানার ফলে আপনি তাদের আচরণকে আরও ভালভাবে বুঝতে পারবেন এবং শুধু তাদের বিচার করবেন না।

মানসিক বুদ্ধিমত্তা থাকতে হবে

অবশেষে, মানুষের বিভিন্ন প্রোফাইলের সাথে কাজ করা সহাবস্থানের অনুশীলনের অংশ। যখন আপনি আপনার মানসিক বুদ্ধিমত্তার উন্নতি করবেন তখন আপনি বুঝতে পারবেন কিভাবে আরও ইতিবাচক সম্পর্ক গঠন করা যায় । শীঘ্রই, আপনি যে কোনও ব্যক্তির সাথে আরও ভালভাবে মোকাবিলা করবেন যারা আপনার বা সমষ্টিগত সমস্যার কারণ হতে পারে।

অহংকারী ব্যক্তির সম্পর্কে চূড়ান্ত চিন্তা

একজন অহংকারী ব্যক্তি এইভাবে কাজ করে কারণ তার তার সাথে গুরুতর সমস্যা রয়েছে নিজের আত্মসম্মান। সেজন্য সে সাধারণত অন্যদের নিচে রাখে যাতে সে ভালো বোধ করতে পারে। যাইহোক, এই ধরনের আচরণ পরিবেশকে বিষাক্ত করে তোলে, বিশেষ করেঅন্য ব্যক্তিদের কাছে।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ একটি কাজ হল বিবাদ এড়ানো যাতে সেই ব্যক্তি প্রতিযোগিতা শুরু না করে। কঠিন হলেও, তার ভঙ্গি যে ক্ষতি এনেছে তা সবার সামনে তুলে ধরার পরিবেশ তৈরি করা সম্ভব। উপরন্তু, এই ব্যক্তিটিকে এমন একজন হিসাবে ভাবার চেষ্টা করুন যার ধ্বংসাত্মক আচরণ থেকে পরিত্রাণ পেতে সহায়তার প্রয়োজন।

এবং আপনি কি জানেন যে আমাদের অনলাইন সাইকোঅ্যানালাইসিস কোর্স যদি আপনি এর সাথে কাজ করেন তবে আপনাকে সাহায্য করতে পারে একটি অহংকারী? অন্যের আচরণের কারণগুলি সঠিকভাবে মূল্যায়ন করার পাশাপাশি, আপনি তাকে দৃষ্টিভঙ্গি এবং ব্যক্তিগত পরিপক্কতা পরিবর্তন করতে সহায়তা করতে পারেন। শুধু তাকেই নয়, আপনি সু-বিকশিত আত্ম-সচেতনতার মাধ্যমে আপনার অভ্যন্তরীণ সম্ভাবনাও খুঁজে পাবেন।