Siguradong may nakilala ka na na nag-aakalang mas mataas siya sa iba, kahit hindi naman. Kung gayon, alam mo kung gaano kakomplikado ang relasyon sa isang taong umaasal nang ganito. Kaya naman ngayon ay pag-uusapan natin kung ano ang arrogant at kung paano ito haharapin.

Arrogant: ibig sabihin

Arrogant ang tawag sa amin. sa isang taong kumikilos nang may kataasan sa kaugnayan sa iba . Ang indibidwal ay kumikilos nang may kabastusan, upang malaya siyang mapahiya ang mga malapit sa kanya. Ang kanyang pag-aakala ay pinaniniwalaan niya na siya ay mas mahusay kaysa sa iba, ngunit ang totoo ay hindi.

Ang pagmamataas ng isang tao ay nag-aakay sa kanya upang maniwala na siya ay isang dalubhasa sa iba't ibang pang-araw-araw na paksa. Samakatuwid, wala siyang interes na makinig sa mga opinyon ng ibang tao dahil itinuring niyang walang katuturan ang mga ito.

Ang isang indibidwal na may kayabangan ay lubos na mapagmataas at mapagmataas, na ang kanyang vanity ay ang kanyang tanging kumpanya. Gaya ng maiisip mo, ang ganitong uri ng pag-uugali ay hindi pinahahalagahan ng lipunan.

Etymology

Ayon sa mga iskolar, ang salitang "mayabang" ay nagmula sa salitang Latin na adrogare . Ang pagsasalin ay nangangahulugan ng isang bagay tulad ng "upang humingi", mas partikular mula sa ibang mga tao. Sa madaling salita, isang taong nag-aakalang may karapatan siyang humiling ng pagkilala na hindi talaga siya karapat-dapat.

Ang kawalan ng kababaang-loob

Kung titingnan nating mabuti, ang isang taong mayabang ay lubos na kulang.ang kahulugan ng pagpapakumbaba sa iyong buhay. Siya ay isang napaka-negatibong tao na may patuloy na pangangailangan na manatiling mataas at higit sa iba sa lipunan .

Gayunpaman, hindi lahat ng taong may kayabangan ay kumikilos nang ganito dahil sinasadya niyang gustong maging mayabang. Lahat tayo ay may duality, isang bagay na tayo talaga at isang bagay na gusto nating ipakita sa mundo. Gayunpaman, maraming tao ang higit na tumutuon sa kanilang idealized na imahe at, sa kasong ito, hindi ito isang positibong bagay tulad ng iniisip nila.

Mga katangian ng pagmamataas

Kung nakatagpo ka na ng taong mayabang, alam mo nang eksakto kung paano kumilos ang indibidwal na ito sa pang-araw-araw na buhay. Ang presensya ng taong ito ay kadalasang nagdudulot ng ilang salungatan, dahil sa paraan ng pagtingin niya sa posisyon ng lahat sa parehong kapaligiran. Kung tungkol sa kanilang mga katangian, maaari silang ibuod bilang:

• paniniwalang alam nila ang lahat, gayundin ang kanilang kakayahang makipagtalo tungkol sa anumang paksa;
• paghanap ng kanilang sarili na higit sa iba , upang walang makakapantay sa kanya;
• hindi makatwirang pagmamataas;
• awtoritarianismo, pagbibigay ng mga utos at agresibong ipilit ang sarili sa iba;
• pagmamataas, naniniwalang mayroon siyang
• sa tingin niya ay palaging tama siya sa lahat ng bagay;
• nasanay nang tratuhin nang masama ang iba nang walang dahilan;
• gustong makatawag ng pansin.

Iwasan ang kompetisyon

Isang bagay na kadalasang pumupukaw ng pakiramdam ng pagmamataas sa isang taosa loob ng trabaho ay kompetisyon. Ang isang mayabang na tao ay gustong makaramdam ng pagpapahalaga at naniniwala na ang bawat lugar ay isang permanenteng yugto para sa kompetisyon. Isa siyang lubhang nakakalason na tao sa maraming aspeto.

Kung makatagpo ka ng isang taong may ganitong uri ng ugali habang nagtatrabaho iwasang makipagkumpitensya sa kanila . Bilang karagdagan sa pagtingin sa iyo bilang isang karibal, ang indibidwal na ito ay magpapalala sa kapaligiran at magdudulot ng matinding stress sa mga kasamahan.

Hangga't maaari, maging cool ka, pag-isipang mabuti ang iyong mga desisyon bago kumilos. Tiyak na ayaw mong malagay sa alanganin ang trabaho mo dahil sa isang taong may ganyang ugali ng bata, di ba?

“Nasa mga bituin ang kasalanan, hindi sa akin”

Nakikita mo ang kawalan ng espiritu ng Ang koponan ay hindi mayabang, dahil palagi niyang ginugulo ang kapaligiran sa trabaho. At kung hindi makakamit ng koponan ang magagandang resulta, sisisihin ng bully na ito ang kanyang mga kasamahan upang makawala dito. Hindi mo lang pinapawalang-sala ang iyong sarili mula sa sisihin, kundi itinuturo mo rin ang mga kapintasan ng iba bilang isang paraan ng pagpapakitang perpekto.

Ang totoo ay ang mga taong mayabang ay hindi nakikitungo nang maayos sa kanilang mga insecurities, pagkakaroon ng mga problema sa mababang pagpapahalaga sa sarili . Upang matakpan ang kanilang takot at pagdududa sa sarili, nauuwi sila sa patuloy na paghahanap ng pagpapatibay sa sarili. Upang gawin ito, maaari nilang alisin ang responsibilidad sa kanilang sariling mga balikat, dahil mas madaling harapin ang katotohanan.

Sa una ay mayroon tayong udyok na subukang ihiwalay itoindibidwal upang maiwasan ang mas malaking pinsala. Kahit na tila hindi kapani-paniwala, hindi ito ang solusyon na kailangan ng lahat upang manatiling kalmado. Sa ibaba ay ipapaliwanag natin ang dahilan.

Paano haharapin ang taong mayabang?

Hindi madali ang pakikitungo sa mga taong mayabang, ngunit magagawa pa rin ito. Ang unang hakbang na dapat mong gawin ay:

Piliin na maging masaya

Bagaman ito ay tila isang hangal na tip, tandaan kung gaano ang mga taong mayabang ay mga nakakalason na tao na may posibilidad na magdulot ng stress kung hahayaan mo sila. Para hindi ka makuha ng kanyang nega, iwasan ang pag-aaway ng ulo o pagsali sa mga contention games . Kung ang isa ay ayaw ng pacification, hindi mo dapat isuko ang iyong kaligayahan upang mapanatili ang kanyang pagmamataas.

Gusto ko ng impormasyon na mag-enroll sa Psychoanalysis Course .

Baguhin ang focus

Siguro ang taong ito ay hindi lang mayabang tulad ng ginagawa nila. Kung maaari, subukang makakita ng ilang positibong katangian sa kanya na makakatulong sa iyong baguhin ang iyong focus kapag nakilala mo siya.

Yakapin ang mga pagkakaiba

Huwag asahan na ang mga tao ay kikilos at magiging katulad mo. Lahat tayo ay may kanya-kanyang partikularidad at, sa kabila ng mga pagkakaiba, kung minsan ay posibleng makahanap ng magandang bagay sa mga taong iba ang iniisip .

Tulong

Hangga't maaari, tulungan ang indibidwal na ito para sa gitna ng isang seryosong pag-uusap, ngunit walaitaas ang kritisismo. Ituro na hindi siya tama sa lahat ng oras gaya ng paniniwala niya, ngunit siya ay espesyal din. Ipakita ang kahalagahan ng paggalang sa pagitan ng mga opinyon nang hindi ibinibigay ang iyong sariling pananaw sa anumang paksa.

Mga Feedback

Ang pagpapakita kung aling mga punto ang maaaring mapabuti ng isang tao ay karaniwang gumagana sa isang feedback , dahil na umiiwas sa mga nakakasakit na argumento sa bahagi ng isa. Sa madaling salita, posibleng pag-usapan kung paano humahadlang ang postura ng indibidwal na ito sa pagganap ng grupo at kailangan itong pagbutihin.

Pagkahabag

Sa pamamagitan ng pakikiramay mas maiisip natin ang konteksto ng isang tao buhay na may kayabangan ay binuo niya ang kanyang mga halaga. Ang pag-alam sa kasaysayan ng iba ay nagbibigay-daan sa iyong mas maunawaan ang kanilang pag-uugali at hindi lamang husgahan sila.

Magkaroon ng emosyonal na katalinuhan

Sa wakas, ang pakikitungo sa iba't ibang profile ng mga tao ay bahagi ng paggamit ng magkakasamang buhay. Kapag pinagbuti mo ang iyong emosyonal na katalinuhan, mauunawaan mo kung paano bumuo ng mas positibong relasyon . Sa lalong madaling panahon, mas mahusay kang makitungo sa sinumang indibidwal na maaaring magdulot ng mga problema para sa iyo o sa sama-sama.

Mga huling pag-iisip tungkol sa taong mayabang

Ganito ang pagkilos ng taong mayabang dahil mayroon siyang malubhang problema sa kanyang sariling pagpapahalaga sa sarili. Kaya naman madalas niyang ibinababa ang iba para gumaan ang pakiramdam niya. Gayunpaman, ang ganitong uri ng pag-uugali ay may posibilidad na gawing nakakalason ang kapaligiran, lalo nasa ibang mga indibidwal.

Isa sa pinakamahalagang bagay na dapat gawin ay ang pag-iwas sa mga hindi pagkakaunawaan upang ang taong iyon ay hindi magsimulang makipagkumpitensya. Kahit na mahirap, posibleng lumikha ng isang kapaligiran upang ilantad ang pinsalang dulot ng kanyang postura sa lahat. Higit pa rito, subukang isipin ang indibidwal na ito bilang isang taong nangangailangan ng suporta upang maalis ang mapangwasak na pag-uugali.

At alam mo ba na ang aming online na kursong Psychoanalysis ay makakatulong kung ikaw ay nakikitungo sa isang mayabang? Bilang karagdagan sa tumpak na pagtatasa ng mga sanhi ng pag-uugali ng iba, matutulungan mo siyang baguhin ang mga pananaw at personal na kapanahunan. Hindi lamang siya, ngunit makikita mo rin ang iyong panloob na potensyal sa pamamagitan ng mahusay na binuong kamalayan sa sarili.