Arrogante: o que é, pleno significado

George Alvarez 03-06-2023
George Alvarez

Seguro que xa coñeces a alguén que pensaba que era superior aos demais, aínda que non o era. Se é así, sabes o complicada que pode ser a relación cunha persoa que se comporta así. É por iso que hoxe imos falar sobre o que é arrogante e como tratalo.

Arrogante: significa

Arrogante é o nome que lle damos. a unha persoa que se comporta con superioridade en relación cos demais . O individuo actúa con insolencia, de xeito que se sente libre de humillar aos seus achegados. A súa presunción faille crer que é mellor que os demais, cando en realidade non o é.

A soberbia dunha persoa lévao a crer que é un experto en diversos temas cotiáns. Polo tanto, non lle interesa escoitar as opinións alleas porque as considera irrelevantes.

Un individuo con prepotencia é bastante orgulloso e presuntuoso, tendo a súa vaidade como única compañía. Como podes imaxinar, este tipo de comportamentos non son ben considerados pola sociedade.

Etimoloxía

Segundo os estudosos, a palabra "arrogante" orixinouse do termo latino adrogare . A tradución significa algo así como "esixir", máis concretamente doutras persoas. Noutras palabras, alguén que pensa que ten dereito a esixir un recoñecemento que realmente non merece.

A falta de humildade

Se o miramos ben, un arrogante carece totalmenteo significado da humildade na túa vida. É unha persoa moi negativa cunha necesidade constante de manterse no alto e por encima dos demais socialmente .

Non obstante, non todas as persoas con arrogancia actúan así porque conscientemente quere ser arrogante. Todos temos unha dualidade, algo que realmente somos e algo que queremos mostrar ao mundo. Porén, moitas persoas acaban centrándose máis na súa imaxe idealizada e, neste caso, non é algo positivo como eles imaxinan.

Características da soberbia

Se algunha vez coñeces a alguén arrogante, sabes exactamente como actúa este individuo na vida cotiá. A presenza desta persoa adoita provocar algúns conflitos, dada a forma de ver a posición de todos nun mesmo entorno. En canto ás súas características, pódense resumir en:

  • crerse que o saben todo, así como a súa capacidade para discutir sobre calquera tema;
  • atoparse superiores aos demais. , para que ninguén sexa igual a el;
  • orgullo irracional;
  • autoritarismo, dando ordes e impoñéndose agresivamente aos demais;
  • arrogancia, crendo ter
  • cree que sempre ten razón en todo;
  • acostuma a tratar mal aos demais sen ningún motivo;
  • gústalle chamar a atención.

Evita a competencia

Algo que adoita provocar nunha persoa un sentimento de arroganciadentro do traballo está a competencia. A unha persoa arrogante gústalle sentirse valorada e cre que cada lugar é un escenario permanente para a competición. É unha persoa extremadamente tóxica en moitos aspectos.

Se te atopas con alguén con este tipo de actitude mentres traballas evita competir con ela . Ademais de verte como un rival, este individuo empeorará o ambiente e causará moito estrés aos compañeiros.

Na medida do posible, mantén a calma, pensando ben nas túas decisións antes de actuar. Seguro que non queredes poñer en perigo o voso traballo por culpa de alguén cunha actitude tan infantil, non si?

“A culpa é das estrelas, non miña”

Vostede a falta de espírito de O equipo non é arrogante, xa que sempre perturba o ambiente de traballo. E se o equipo non acada bos resultados, este matón culpará aos seus compañeiros de que se salgan. Non só te exoneras de culpas, senón que tamén sinalas co dedo os defectos dos demais como unha forma de parecer perfecto.

Ver tamén: Que significa ser unha persoa sádica?

A verdade é que as persoas arrogantes non lidan ben coas súas inseguridades, ao ter problemas de baixa autoestima . Para enmascarar o seu medo e as súas dúbidas, acaban buscando constantemente a autoafirmación. Para iso, poden quitar a responsabilidade dos seus propios ombreiros, xa que é máis doado enfrontarse á realidade.

Ao principio temos o impulso de tentar illar esta.individual para evitar un dano maior. Por incrible que pareza, esta non é a solución que todos necesitan para manter a calma. A continuación explicaremos o motivo.

Ler tamén: Contratransferencia: que é, significado, exemplos

Como tratar cunha persoa arrogante?

Tratar con persoas arrogantes nunca é doado, pero aínda se pode facer. O primeiro paso que debes dar é:

Elixe ser feliz

Aínda que pareza un consello parvo, lembra o arrogante que son persoas tóxicas que adoitan causar estrés se as deixas. Para que non te enganche a súa negatividade, evita chocar de frente ou entrar en xogos de liza . Se o outro non quere a pacificación, nunca debes renunciar á túa felicidade para soster o seu orgullo.

Quero información para matricularte no Curso de Psicoanálise .

Cambia o foco

Quizais esta persoa non só sexa arrogante como di. Se é posible, tenta ver nela algunha calidade positiva que che axude a cambiar o teu enfoque cando a coñezas.

Acepta as diferenzas

Nunca esperes que a xente actúe e sexa como ti. Todos temos as nosas particularidades e, a pesar das diferenzas, ás veces é posible atopar algo bo en quen pensa diferente .

Ver tamén: 41 frases de A arte da guerra de Sun Tzu

Axuda

Sempre que sexa posible, axuda a este individuo para o medio dunha conversa seria, pero senlevantar críticas. Sinala que non ten razón todo o tempo como cre, pero tamén é especial. Mostrar a importancia do respecto entre as opinións sen renunciar á súa propia perspectiva sobre ningún tema.

Feedbacks

Indicar que puntos pode mellorar unha persoa normalmente funciona nun feedback , xa que que evita argumentos ofensivos por parte do outro. En resumo, pódese falar de como a postura deste individuo está a dificultar o rendemento do grupo e de que hai que mellorar.

Compaixón

A través da compaixón podemos pensar mellor no contexto da persoa. vida con arrogancia desenvolveu os seus valores. Coñecer a historia do outro permite comprender mellor o seu comportamento e non só xulgalo.

Ter intelixencia emocional

Por último, tratar con diferentes perfís de persoas forma parte do exercicio da convivencia. Cando melloras a túa intelixencia emocional entenderás como configurar relacións máis positivas . En breve, tratarás mellor con calquera individuo que poida causar problemas para ti ou para o colectivo.

Pensamentos finais sobre a persoa arrogante

Unha persoa arrogante actúa deste xeito porque ten serios problemas coa súa persoa. propia autoestima. É por iso que adoita abandonar os demais para que poida sentirse mellor. Non obstante, este tipo de comportamento tende a facer o medio ambiente tóxico, especialmentea outros individuos.

Unha das cousas máis importantes que hai que facer é evitar disputas para que esa persoa non comece a competir. Aínda que sexa difícil, é posible crear un ambiente para expor o dano que a súa postura trouxo a todos. Ademais, intenta pensar neste individuo como alguén que necesita apoio para desfacerse dun comportamento destrutivo.

E sabias que o noso curso de psicoanálise en liña pode axudarche se estás a tratar con un arrogante? Ademais de avaliar con precisión as causas do comportamento do outro, podes axudalo a cambiar as perspectivas e a madurez persoal. Non só el, senón que tamén atoparás o teu potencial interior a través dunha autoconciencia ben desenvolvida.

George Alvarez

George Alvarez é un recoñecido psicanalista que leva máis de 20 anos exercendo e é moi apreciado no campo. É un orador demandado e realizou numerosos obradoiros e programas de formación sobre psicanálise para profesionais da industria da saúde mental. George tamén é un escritor consumado e foi autor de varios libros sobre psicanálise que recibiron aclamación da crítica. George Alvarez dedícase a compartir o seu coñecemento e experiencia con outros e creou un blog popular sobre Curso de formación en liña en psicoanálise que é moi seguido por profesionais da saúde mental e estudantes de todo o mundo. O seu blog ofrece un curso de formación integral que abarca todos os aspectos da psicanálise, desde a teoría ata as aplicacións prácticas. A George é un apaixonado por axudar aos demais e está comprometido a marcar unha diferenza positiva na vida dos seus clientes e estudantes.