Харилцан харилцах нь бидний амьдралын эхэн үеэс суралцдаг нийгмийн дүрмийн нэг юм. Тийм ч учраас бид бага байхаасаа л “баярлалаа” ч гэсэн бидний төлөө ямар нэгэн зүйл хийж байгаа хүмүүст хариуд нь ямар нэгэн зүйл санал болгох ёстойг мэддэг болсон. Энэ утгаараа харилцааны тухай ойлголт нас ахих тусам улам бүр чухал болж, бизнесийн ертөнц гэх мэт зарим нөхцөл байдалд бүр суурь болж хувирдаг.

Хүн бүрийн мэддэг дээд үзэл баримтлалыг төлөөлдөг. "Өгсөн зүйлээ авдаг" гэсэн үг бөгөөд түүний бүх хувилбарууд нь харилцан харилцан үйлчлэх гэсэн утгатай дээр суурилдаг бөгөөд бид үүнийг доорх текстэнд илүү нарийвчлан тайлбарлах болно.

Харилцан харилцан үйлчлэл гэж юу вэ?

Харилцан байх гэдэг үг Латин хэлнээс гаралтай. Энэ нь "reciprocus" гэсэн үгнээс гаралтай бөгөөд "нэг талаас нөгөө рүү шилжих" гэж орчуулж болно. Толь бичигт энэ үгийн одоогийн тодорхойлолтод аль хэдийн харилцан ойлголцол нь харилцан ашиг олохын тулд бусад хүмүүстэй солилцоо хийх практик гэж ойлгогддог. Ийнхүү харилцан үйлчлэх харилцааг аж ахуйн нэгж, байгууллага, тэр ч байтугай улс орнуудын хооронд хөгжүүлж болно.

Гэхдээ энэ үг нийгмийн сэтгэл судлалын салбарт илүү гүн утгатай болсон. Сэтгэл зүйч, сэтгэц судлаачдын хувьд сайн үйлс хийсэн хүмүүсийг хариулан, шагнаж урамшуулах зорилгоор хийсэн сайн үйлсийг өөр сайн үйлээр буцаан өгөх үйлдлийг харилцан ойлголцол гэж хэлдэг. Үүн шиг,Энэ зарчим нь хүн төрөлхтөн өөртэй нь харьцаж байгаагаар нь хариу үйлдэл үзүүлж, бусадтай “нэг зоосоор” харьцах хандлагатай байдаг гэж үздэг.

Энэ нь хэн нэгэн танд эелдэг хандвал та сайн хариулах хандлагатай байдаг гэсэн үг юм. Хэрэв хэн нэгэн бүдүүлэг зан гаргахад та ийм үйлдэл хийх хандлагатай байдаг, хэрэв танд халдлагад өртсөн гэж мэдэрсэн бол бүр дорддог.

Харилцан ойлголцол ба өгөөмөр сэтгэл хоёрын ялгаа

Бид сайн үйлс хийж, сайн үйлс хийх үед харилцан ойлголцол үүсдэг. тэдний бидэнд хийсэн сайн үйлсийн хариу. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь өөр ямар ч сэдэлгүй алтруист үйлдлээс ялгаатай юм. Зарим нь идеал альтруизмыг харилцан шүтэх сэтгэлээсээ ялгаатай хэвээр байсаар байна.

• Идеал алтруизм нь хувь хүмүүс ямар нэгэн хариу үйлдэл хүлээхгүйгээр сайн үйлс хийдэг гэж үздэг бол харилцан бие биендээ хандах хандлага нь хүмүүс ямар нэг зүйлийг хүлээж байдаг. Баярлалаа гэж өчүүхэн ч гэсэн буцаана.
• Харин харилцан өгөөмөр сэтгэл нь харилцан үйлчлэлийн тухай ойлголттой илүү төстэй юм. Өөрөөр хэлбэл, альтруизм гэдэг нь цаасан дээрх маш сайхан ойлголт боловч хүн төрөлхтөнд бүх төрлийн харилцаа, харилцааг бий болгох боломжийг олгодог харилцан ойлголцол юм.

Үнэн утга учиртай урт удаан хугацааны харилцаа бий болдог. харилцан үйлчлэх үндсэн дээр. Тиймээс, суурьтай харилцаа тогтооххүчтэй, хандивлах шаардлагатай бөгөөд нөгөө тал нь мөн адил хэмжээгээр хандивлана.

Харилцан ойлголцлыг хөгжүүлэх 7 зөвлөгөө

Харилцан үйлчлүүлэх нь хэчнээн чухал болохыг бид аль хэдийн анзаарсан. Энэ нь зааварчилгааны гарын авлагатай, нэг мөчөөс нөгөөд бэлэн байдаггүй.

Гэхдээ сайн мэдээ гэвэл бид харилцаандаа харилцан уялдаатай байх тал дээр байнга ажиллаж, талуудын хоорондын холбоог улам бэхжүүлж чадна. Тиймээс бид өдөр тутмын амьдралдаа харилцан бие биетэйгээ харилцах замаар харилцаагаа сайжруулахад туслах практик зөвлөмжүүд байдаг.

Хэрхэн гэдгийг мэдмээр байна уу? Доорх хэдэн зөвлөгөөг үзнэ үү:

1. Эмпати

Тэнцвэртэй, эрүүл харилцаа нь эмпати дээр суурилдаг бөгөөд энэ нь өөрийгөө бусдын оронд тавьж чадах чадвар юм. Иймд өрөвдөх сэтгэл нь нөгөө хүнийхээ хүсэл эрмэлзэл, сайн үйлс хийхэд хариуд нь юу хүсч байгааг ойлгоход тусалдаг.

2. Талархал

Яагаад гэвэл хүмүүс бүгд адилхан хөдөлмөрлөж, хэн нэгний төлөө ямар нэгэн зүйл хийхдээ, ухамсартайгаар өгөөжөө хүлээгээгүй ч гэсэн ямар нэгэн өгөөж авахдаа баярлаж, сэтгэл хангалуун байдаг. энэ нь талархлын хэлбэртэй байна. Энэ нь бидэнд ямар нэгэн байдлаар хариу арга хэмжээ авах ёстой гэсэн мэдрэмжийг бий болгож, жинхэнэ холбоо ингэж л бий болдог.

3. Хэрхэн сонсохоо мэддэг байх

Бид бусдын хэлсэн үгэнд үргэлж нээлттэй байх ёстой бөгөөд үнэхээрсонсох. Ингэснээр бид тэдний сэтгэхүйг ойлгож, нөгөө тал нь харилцаандаа хүссэн буюу хэрэгцээтэй байгаа үр өгөөжийг нь өгч чадна.

Мөн бид ярилцах үед харилцааны тухайд бид ямар ч төрлийн харилцааг хэлж байна.

4. Үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх

Энэ бол өдөр бүр ухамсартай ажиллах шаардлагатай байнгын ажил юм. Бид бүгд өөрсдийн үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх ёстой, тэр ч байтугай бусдын үйлдэлд хэрхэн нөлөөлж болохыг ойлгох ёстой, эцсийн эцэст харилцаа нь харилцан ойлголцол дээр суурилдаг.

5. Үргэлж илэн далангүй яриа өрнүүлээрэй

Ярилцах нь бие биенээ ойлгох хамгийн сайн арга бөгөөд мэдээжийн хэрэг шударга байдлыг бүхнээс илүү байлгах явдал юм.

Би мэдээлэл хүсч байна. Психоанализийн курст элсэлт авч байна .

6. Хүндлэл үргэлж байх ёстой

Харилцан байна гэдэг нь хариуд нь яг ижил зүйлийг хүлээж байна гэсэн үг биш. Хүмүүс өөр өөр байдаг, янз бүрээр хариу үйлдэл хийдэг, янз бүрийн байдлаар ажилладаг, өөр өөр зүйлийг хүлээж байдаг. Тиймээс бид юуны түрүүнд ялгааг хүндэтгэх ёстой.

7. Сүүлчийн зөвлөгөө: Дадлага хийх

Харилцан ажиллах нь бидний бүх амьдралд байдаг бөгөөд энэ нь хүний ​​бүх харилцаанд нэвт шингэсэн маш чухал ойлголт юм. Харсан ууБидний эдгээр зөвлөмжийг та өдөр бүр хэрэгжүүлэх нь чухал юм.

Үүнийг ухамсарлаж, амьдралд аливаа зүйл үнэ төлбөргүй тохиолддоггүй, харин бидний хэрэгжүүлж буй зарим үйлдлийн тусгал гэдгийг ойлгох нь чухал юм. төлөвшил рүүгээ алхаж, эрүүл, тогтвортой харилцааг бий болгох боломжийг олгодог.

Харилцан байхын гол ашиг тус

Харилцан ажиллах нь олон мянган хүний ​​амьдралд байсаар ирсэн зүйл юм. олон жилийн, хамгийн олон шашин, соёлд. Ийм учраас дараагийн догол мөрүүдэд бид харилцан ойлголцол нь бидний өдөр тутмын бодит байдалд хэрхэн ашигтай байж болох талаар ярих болно. Үүнийг шалгаарай:

• Хүмүүсийн зан төлөвт нөлөөлдөг, учир нь бид өдөр тутмын амьдралдаа харилцан үйлдлээр сонгосон цагаасаа эхлээд бусдын зан төлөвт нөлөөлдөг.
• Хувьсалд тусалдаг. мөн хүн бүрийн өсөлт, учир нь хүмүүс илүү харилцан үйлчилж эхлэхэд хүн бүр тасралтгүй хөгжиж, хөгжиж эхэлдэгийг ажиглах боломжтой.
• Хүмүүс хоорондын харилцааг сайжруулдаг.
• Бүтээн байгуулалтад хувь нэмэр оруулдаг. ертөнцийг илүү сайн болгодог.
• Энэ нь амьдралыг илүү хөнгөн болгодог.

Дүгнэлт

Харилцан харилцах нь арилжааны харилцаа, байгууллага хоорондын, улс хоорондын, төр, иргэдийн хооронд гэх мэт. Эцсийн эцэст манай нийгэм харилцан ойлголцол дээр тулгуурладаг, үүрэг хариуцлагаа ухамсарладаг Бид нийгэмд тодорхой хэмжээний өгөөж өгөх , татвар төлж, тэдний эрхийг хамгаалах дүрэм журмыг мөрдөх ёстой.

Харилцан харилцан үйлчлэх нь яг тодорхой, тодорхой, хаалттай, математикийн зүйл биш юм. Энэ нь бага багаар бүтээгдэж байгаа бөгөөд энэ нь харилцааг амжилттай хөгжүүлж, хүчирхэгжүүлэхэд оролцогч талуудаас жинхэнэ хөрөнгө оруулалт хийхийг шаарддаг.

Тэгээд та харилцаандаа харилцан бие биенээ хэрхэн дадлагажуулах вэ? өдөр тутмын амьдрал, өдөр, таны харилцаанд? Бидэнд үлгэр дууриал үзүүлэхийг хүсч байна уу, эсвэл илүү ихийг мэдмээр байна уу? Манай эмнэлзүйн сэтгэл судлалын курст бүртгүүлээрэй, та энэ сэдвийг гүнзгийрүүлсэндээ харамсахгүй. Мөн доорх сэтгэгдэл дэх зайг чөлөөтэй ашиглана уу!