Став за вештина за знаење , познатиот „CHA“, во основа се однесува на збир на карактеристики за да се стане некој компетентен . Иако изразот е широко користен во корпоративниот свет, тој може да се примени во сите сектори од животот, бидејќи секогаш очекуваме да бидеме компетентни во нашите постапки.

На овој начин, компетентноста е нешто што го учиме во текот на животот, кои произлегуваат од знаењето Вештина и став. И компетентноста не се појавува наеднаш, со текот на времето почнуваме да ги стекнуваме во текот на животот, од академско учење до фактички околности. На крајот на краиштата, во текот на животот сме среде различни контексти.

Тоа е, во текот на животот ги стекнуваме сопствените вештини и ги акумулираме. Тие се оние кои ни помагаат да донесуваме одлуки и да се соочиме со животните предизвици. Значи, она што е познато како CHA (Knowledge Skill Attitude) е збир на сите овие искуства што ги стекнуваме во текот на животот, особено во нашите професионални кариери. Во меѓувреме, ќе ги објасниме елементите што го сочинуваат CHA.

Дефинирајте став за вештина на знаење (CHA)

Како што претходно беше споменато, акронимот CHA означува идеи за Став за вештина на знаење , кои претставуваат примена на вештини, создавајќи, пред сè, професионален профил. Затоа, им помага на компаниите да изберат соработнициидеи да го составите вашиот тим од професионалци и да ги подобрите вашите резултати.

Како што професионалните квалитети на една личност, пред сè, се одредуваат преку нивната компетентност, која произлегува од знаењето, вештините и ставовите , моделот CHA се користи за мапирање на професионален профил.

Значи, за да ги разберете деталите за овој концепт, проверете ги деталите за овој сет на човечки способности. На крајот на краиштата, за да се има успешна кариера во корпоративниот свет, неопходно е да се постигнат добри резултати, а тоа не доаѓа само од техничкото знаење, туку главно од профилот на однесување.

Во оваа смисла, менаџментот и Теоретичарите на администрацијата ја опишуваат компетентноста како збир од три елементи: Став на знаење за вештина, идентификуван со акронимот CHA. лицето има за теории, концепти и одредени предмети. Додека вештините вклучуваат практикување на ова знаење. Конечно, ставот е одлука да ги примените или не вашето знаење и вештини. Сега ќе го објасниме секој од нив детално.

Знаење

Како што може да се разбере, знаењето е за одредена област или предмет . Од професионален аспект тоа е она што компанијатаќе размислат во првиот момент, дури и да проверат дали тоа е поврзано со нивните деловни активности.

И ова знаење може да се стекне на неколку начини, како на пример:

• курсеви;
• читање;
• академско образование;
• обука;
• специјализации.

Во секој случај, знаењето е поврзана со теоријата, односно со разбирањето што личноста го има за концептите и теориите. Иако некои професии бараат дипломирање, знаењето оди подалеку, поврзано со репертоарите на личноста, а не само со оние стекнати на универзитетската „банка“.

Вештина

Накратко, се однесува на примени вашето знаење во пракса , носејќи решенија за раст на компанијата, како и за решавање на какви било проблеми. Со други зборови, спроведување на целото ваше техничко знаење во пракса за да може компанијата да генерира резултати, со компетентност и агилност на професионалецот.

На овој начин, при спроведување на знаењето во пракса, ќе го натера лицето совршени, подобрувајќи ги нивните резултати во вашето професионално поле. Накратко, за да имате добри резултати во кариерата, мора да додадете знаење и вештина, односно теорија и пракса, тоа ќе биде од суштинско значење за вашиот успех.

На крајот на краиштата, компетентноста се развива од кога стекнатото знаење е се применува, а тоа се нарекува вештина.

Став

Конприменувајќи го своето знаење во пракса, личноста мора да има став , за да може ефективно да донесе решенија кои генерираат резултати, особено кога се работи за професионална кариера.

Во основа, ставот се однесува на можноста за извршување на активности со примена на нивното знаење. Како резултат на тоа, вашите вештини постепено ќе се подобруваат.

Сакам информации за да се запишам на курсот за психоанализа .

Иако се слични, вештината и ставот имаат разлики. Односно, ставот е комбинација на знаење со вештини и други лични карактеристики. Така, ставот што, всушност, ги тера луѓето да одлучуваат дали ќе ги применат своите вештини на одредено знаење или не. Едноставно тоа е желбата да се направи.

Покрај тоа, за да се има ставови мора да има фокус, така што знаењето и вештините можат да ги дадат посакуваните резултати. Со други зборови, ставовите значи дејствување, одлучност и подготвеност да се однесуваме пред ситуациите што ги носи животот.

Иако оваа компетентност е бихејвиорална, односно мора да потекнува од самата личност, доколку е стимулирани од луѓето и работната средина, ќе донесе одлични резултати. Квалитетна структура, технологија и пријатна работна средина,направете ја целата разлика за да се заземат добри ставови.

Колку е важна техниката CHA Став на знаење вештина?

Отсуството на објективност во одлучувањето штети на професионалната еволуција, како на личноста, така и на целиот негов работен тим. Затоа е толку важно да се разберат особено сите професионалци, за да може да се структурира добар работен тим. Секогаш усовршувајќи ги вашите техники за Ставот за вештини за знаење.

Во меѓувреме, Ставот за вештини за знаење помага во деловното управување, подобрување на вашето планирање, како и во растот на кариерата на професионалците. Имајќи предвид дека еден од најголемите предизвици за компаниите е формирање на тим со добра менаџерска стратегија, со наметливи планови, а CHA може многу да помогне во ова формирање.

На пример, може да има вработени кои имам одлично познавање, но не можам да ги применам ниту имам способност да ги применам во пракса. Сепак, еден од проблемите со кои се соочува компанијата е ставот, кој е компетентност во однесувањето. Односно, не е лесна задача да се најдат професионалци кои имаат став за вештина на знаење.

Затоа, во пракса, CHA носи бројни придобивки, како за професионалецот така и за компанијата. Затоа што оди подалеку од дипломите, насочени кон посебни таленти навработени или кандидати.

Зошто да го имплементирам методот Став на знаење за вештини во мојата компанија?

Со методот CHA ќе донесете цврста основа на вашата компанија, со компетентни и посветени соработници, кои носат добри резултати. Имајќи предвид дека знаењата, вештините и ставовите кои се применуваат при извршувањето на задачите, освен што се попродуктивни, можно е и лесно да се исправат сите грешки. Како резултат на тоа, подобри резултати.

Во оваа смисла, од голема вредност е што компаниите инвестираат во имплементација на CHA техниката за да ги постигнат целите, обучувајќи тим кој ќе има иновативна и ветувачка визија за нивните бизнис.

Што се однесува до работникот, тој секогаш ќе има мотивирани професионалци, кои секогаш ќе ги иновираат своите знаења, техники и однесувања. Така, држејќи ги секогаш подготвени за потребите што ги бара пазарот на труд.

Сакам информации за да се запишам на курсот за психоанализа .

Дали сакате да знаете како психоанализата може да помогне во вашата професионална еволуција?

Меѓутоа, додека ја читате оваа статија за Став за вештина на знаење до крај, веројатно сте заинтересирани да го разберете човечкиот ум. Значи, ве покануваме да го откриете нашиот курс за обука за психоанализа. Меѓу придобивките од курсот се:

• Подобрување на самоспознавањето: искуствотона психоанализата, умее да им обезбеди на студентот и на пациентот/клиентот визии за себе кои практично би било невозможно да се добијат сами.
• Помош во решавањето на корпоративните проблеми: психоанализата може да биде одлична помош за идентификување и надминување на корпоративните проблеми, подобрување на управувањето со тимот и односите со клиентите.
• Додава на сегашната професија: правник, наставник, терапевт, здравствен работник, верски водач, стручен тренер, продавач, менаџер на тим и сите професии кои се занимаваат со луѓе можат да имаат корист од теоретското и практичното знаење на психоанализата).

Конечно, ако ви се допаѓа овој тип на содржина, лајкнете ја и споделете ја на вашите социјални мрежи. Тоа е начин да не поттикнете секогаш да пишуваме содржини со грижа и извонредност за нашите читатели.