Proaktywność odnosi się do postawy, jaką przyjmują określone osoby, aby sprostać sytuacjom lub zadaniom wymagającym kontroli, np. odpowiedzialne zarządzanie i wysoka responsywność.

W obszarze pracowniczym i organizacyjnym termin proaktywność jest używany i ceniony, głównie dlatego, że odnosi się do postawy, która jest poszukiwana i oczekiwana przez pracowników.

Innymi słowy, osoba proaktywna jest aktywna, wysoce responsywna, posiada inicjatywę i jest usposobiona na wszelkie okoliczności.

Proaktywność

Ważne jest, aby szczegółowo określić, czym jest proaktywność. Proaktywność ma związek z postawą, którą ludzie przyjmują w celu pokonania różnych okoliczności. Warto podkreślić, że nie tylko w pracy, ale także w życiu osobistym, ponieważ celem jest zawsze być lepszym.

Innymi słowy, pozytywna i aktywna postawa, jaką każda osoba przyjmuje w danej sytuacji, ma fundamentalne znaczenie dla przejęcia kontroli i rozpoczęcia opracowywania pomysłów i metodologii w celu poprawy tego, co dzieje się wokół niej i za co jest odpowiedzialna.

W tym sensie niektóre synonimy, dla których można zastąpić słowo proaktywność to: podejmować, dynamizować, rozwijać, rozwiązywać i inne.

Dlaczego firmy szukają takich profili w pracy?

Jedną z umiejętności lub cech, których najbardziej poszukują u pracownika menedżerowie HR jest proaktywność. Jest to profil kojarzony z sukcesem i produktywnością.

Z tego powodu firmy najczęściej poszukują swoich profili zawodowych o takim właśnie charakterze. W końcu jaka organizacja nie potrzebuje pracownika z własną inicjatywą, z mnóstwem pomysłów i chętnego do podejmowania wszelkich wyzwań zawodowych?

Dlatego pracodawcy bardzo cenią sobie kreatywnych i zdecydowanych pracowników, ponieważ wiedzą, że mogą oni wiele wnieść do zespołów roboczych.

Jak stać się osobą proaktywną

Bycie osobą proaktywną przybliży Cię do sukcesu. Nie tylko poczujesz się lepiej wykonując pracę wysokiej jakości, ale również zademonstrujesz swoje zdolności przywódcze w firmie.

Dzięki temu, że produktywność jest jedną z umiejętności dla przyciągającego uwagę CV, ważne jest, abyś wiedział, jak możesz być proaktywny w pracy.

Bądź strategiem

Jednym z aspektów bycia proaktywnym jest przewidywanie problemów, dlatego należy myśleć o sytuacjach, które mogą wystąpić w ciągu dnia i tworzyć plany działania na każdy rodzaj komplikacji.

A ponieważ nie da się przewidzieć wszystkich scenariuszy, trzeba też mieć umiejętność szybkiego reagowania w razie potrzeby.

Ustalenie celów

Nie możesz nigdzie dotrzeć, jeśli nie jesteś pewien, dokąd zmierzasz, dlatego powinieneś wyznaczyć krótkoterminowe cele i zadania oraz ustalić, jak możesz je produktywnie rozwiązać.

Ważne jest, abyś zobaczył, czy to, co robisz teraz, doprowadzi Cię do spełnienia celów, które sobie wyznaczyłeś.

Przestań prokrastynować

Prokrastynacja jest jedną z rzeczy, które utrudniają proaktywność. Ważne jest, abyś wykonywał swoje oczekujące zadania na miejscu, bez prokrastynacji. Możesz użyć technik produktywności, takich jak "pomodoro", aby wyznaczyć czas na wykonanie zadań.

Chcę uzyskać informacje, aby zapisać się na Kurs Psychoanalizy .

Przewidywanie i zapobieganie problemom

Osoba proaktywna już przeanalizowała możliwe scenariusze, aby rozwiązać każdy pojawiający się problem. Ale najlepszą rzeczą jest umiejętność przewidywania, aby zapobiec jego wystąpieniu. W ten sposób zapobiegasz temu, aby mały problem zamienił się w ból głowy.

Wyeliminowanie zbędnych zadań

Bycie proaktywnym oznacza również wiedzę o tym, co robić, a czego nie wydawać. Jeśli jesteś szefem lub liderem grupy, musisz wiedzieć, jak podzielić niektóre zadania na swój zespół roboczy. Dlatego ważne jest, abyś dokonał przydziałów i wziął pod uwagę hierarchię, obowiązki i postawy każdej osoby.

Bądź zorganizowany

Organizacja jest kluczem do bycia proaktywnym. Dlatego powinieneś prowadzić dziennik ze wszystkimi ważnymi datami, takimi jak spotkania, dostawy, rozmowy kwalifikacyjne itp. Może być on ręczny lub automatyczny. Zaletą tego drugiego jest możliwość ustawiania przypomnień i alarmów, które pomogą Ci być bardziej czujnym.

Przygotuj się profesjonalnie

W dzisiejszych czasach konkurencja na płaszczyźnie zawodowej jest ogromna. Nie wystarczy być proaktywnym w pracy, ale również posiadać odpowiednie wykształcenie. Dlatego też należy być na bieżąco z nowymi pomysłami i szkoleniami związanymi z karierą.

Wytrwaj

Poddawanie się nie jest słowem w słowniku osób proaktywnych. Złe wyniki nigdy nie są powodem do rezygnacji. Wręcz przeciwnie, zawsze należy być wytrwałym i robić wszystko, aby się poprawić. Jeśli coś pójdzie nie tak, kluczem jest zmiana strategii, aż zacznie działać.

Zaufaj swoim umiejętnościom

Pracownik proaktywny jest pewny siebie w swoich umiejętnościach i przed innymi. Powinieneś odłożyć na bok niepewność i nie bać się wypowiadać swojego zdania i przedstawiać swoich pomysłów. W ten sposób przełożeni widzą, że masz inicjatywę i chęć robienia rzeczy dobrze.

Pracuj z determinacją i optymizmem

Stres jest najgorszym doradcą w pracy. Jeśli pozwolisz sobie na to, by otoczenie miało na Ciebie wpływ i by Twoja praca stała się rutyną, zabijesz kreatywność. Dlatego zawsze powinieneś pracować z determinacją i optymizmem.

Dokonaj bilansu swoich celów

Każdy postawiony przez Ciebie cel lub zadanie powinno mieć swoją ewaluację. Ważne jest, abyś zapisał, co się u Ciebie sprawdziło, abyś wiedział, co możesz dalej robić, a co powinieneś zmienić.

Nie tylko wykonuj swoją pracę

Jednym z sekretów bycia proaktywnym jest posiadanie inicjatywy. Z tego powodu nie możesz po prostu zrobić tego, o co proszą i iść do domu.

Organizacje cenią aktywny udział pracowników, ponieważ oznacza to, że są oni zaangażowani w sukces firmy. Dlatego osoba proaktywna angażuje się w pojawiające się problemy w celu dostarczenia rozwiązań.

Unikać problemów osobistych

Upewnienie się, że środowisko pracy jest zawsze przyjemne, jest podstawą do bycia osobą proaktywną, więc jeśli pojawi się problem w kontaktach z szefem lub współpracownikiem, powinieneś działać spokojnie.

Ważne jest, abyś przeanalizował, czy to, co robisz w tej chwili, doprowadzi Cię do realizacji celów, które sobie wyznaczyłeś.

Chcę uzyskać informacje, aby zapisać się na Kurs Psychoanalizy .

Bądź odpowiedzialny za swoje działania

Osoby proaktywne biorą odpowiedzialność za swoje błędy lub porażki. Powinieneś wiedzieć, że przyznanie się do błędu nie oznacza, że jesteś mniej wydajny, ale że jesteś znacznie bardziej poprawny i empatyczny.

Bądź zmotywowany

Motywacja jest kluczem, trzeba lubić to, co się robi i szukać sposobów, by uczynić środowisko jak najprzyjemniejszym.

Uwagi końcowe dotyczące

Jak widać, bycie proaktywnym to umiejętność, która pomoże Ci nie tylko zawodowo i w pracy, ale także w codziennym życiu.

Pomnóż swoje proaktywność i być bardziej skutecznym zapisując się na nasz kurs psychoanalizy online, gdzie pomożemy Ci zmierzyć się z wyzwaniami stawianymi Ci na co dzień.