বিষয়বস্তুৰ তালিকা
সক্ৰিয়তা বোলে কিছুমান বিশেষ মানুহে নিয়ন্ত্ৰণ কৰিবলগীয়া পৰিস্থিতি বা কামৰ সৈতে মোকাবিলা কৰিবলৈ ধৰি লোৱা মনোভাৱক বুজায়, যেনে দায়িত্বশীল পৰিচালনা আৰু উচ্চ সঁহাৰি।
শ্ৰম আৰু সাংগঠনিক ক্ষেত্ৰত , সক্ৰিয়তা শব্দটো ব্যৱহাৰ আৰু মূল্য দিয়া হয়, মূলতঃ কাৰণ ই শ্ৰমিকসকলে বিচৰা আৰু আশা কৰা মনোভাৱক বুজায়।
অৰ্থাৎ এজন সক্ৰিয় ব্যক্তি সক্ৰিয়, সঁহাৰি জনোৱাৰ ক্ষমতা উচ্চ, উদ্যোগ আৰু... যিকোনো পৰিস্থিতিৰ প্ৰতি ইচ্ছুকতা।
সক্ৰিয়তা
প্ৰক্ৰিয়াশীলতা কি সেই বিষয়ে বিতংভাৱে কোৱাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। বিভিন্ন পৰিস্থিতি অতিক্ৰম কৰিবলৈ মানুহে গ্ৰহণ কৰা মনোভাৱৰ সৈতে সক্ৰিয়তাৰ সম্পৰ্ক আছে। এইখিনিতে জোৰ দি ক’ব পাৰি যে এইটো কেৱল কৰ্মক্ষেত্ৰতে নহয়, ব্যক্তিগত জীৱনতো, যিহেতু উদ্দেশ্য সদায় ভাল হোৱা।
অৰ্থাৎ কোনো পৰিস্থিতিত প্ৰতিজন ব্যক্তিয়ে যি ইতিবাচক আৰু সক্ৰিয় মনোভাৱ গ্ৰহণ কৰে সেয়া মৌলিক এই অৰ্থত, কিছুমান প্ৰতিশব্দ যাৰ সলনি সক্ৰিয়তা শব্দটো ল'ব পাৰি, সেইবোৰ হ'ল: গ্ৰহণ, গতিশীলতা, বিকাশ, বিকাশ , সমাধান, আৰু অন্যান্য।
কোম্পানীসমূহে কৰ্মক্ষেত্ৰত এই প্ৰফাইলসমূহ কিয় বিচাৰে?
এইচ আৰ মেনেজাৰসকলে এজন কৰ্মচাৰীৰ মাজত আটাইতকৈ বেছি বিচৰা দক্ষতা বা গুণসমূহৰ ভিতৰত এটা হ’ল সক্ৰিয়তা। এইটো সফলতাৰ সৈতে জড়িত এটা প্ৰফাইল আৰু...এই কাৰণে কোম্পানীসমূহে এই ধৰণৰ চৰিত্ৰৰ সৈতে নিজৰ পেছাদাৰী প্ৰফাইল বিচৰাৰ প্ৰৱণতা থাকে। কাৰণ, কোনটো সংস্থাক নিজৰ উদ্যোগত, বহুত ধাৰণাৰে আৰু সকলো ধৰণৰ পেছাদাৰী প্ৰত্যাহ্বানৰ সন্মুখীন হ’বলৈ ইচ্ছুক শ্ৰমিকৰ প্ৰয়োজন নাই?
সেয়েহে নিয়োগকৰ্তাসকলে সৃষ্টিশীল আৰু নিৰ্ণায়ক কৰ্মচাৰীক অতিশয় মূল্য দিয়ে কাৰণ তেওঁলোকে জানে যে তেওঁলোকে পাৰে কৰ্মৰ দলসমূহত বহুত অৰিহণা যোগায়।
কেনেকৈ এজন সক্ৰিয় ব্যক্তি হ'ব পাৰি
এজন সক্ৰিয় ব্যক্তি হ'লে আপোনাক সফলতাৰ ওচৰলৈ লৈ যাব। আপুনি কেৱল মানসম্পন্ন কাম কৰিলেই ভাল অনুভৱ কৰাই নহয়, কোম্পানীটোৰ ভিতৰত নেতৃত্ব দিয়াৰ ক্ষমতাও প্ৰদৰ্শন কৰিব।
উৎপাদনশীলতা মনোযোগ আকৰ্ষণকাৰী ৰিজ্যুমৰ বাবে অন্যতম দক্ষতা হোৱাৰ বাবে, আপুনি কেনেকৈ কৰিব লাগে সেইটো জনাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ কৰ্মক্ষেত্ৰত সক্ৰিয় হ'ব পাৰে।
See_also: নিসংগতাৰ অৰ্থ: অভিধান আৰু মনোবিজ্ঞানতকৌশলবিদ হওক
সক্ৰিয় হোৱাৰ এটা দিশ হ'ল সমস্যাৰ আগতীয়াকৈ অনুমান কৰা। গতিকে দিনটোত হ’ব পৰা পৰিস্থিতিৰ বিষয়ে চিন্তা কৰি প্ৰতিটো ধৰণৰ জটিলতাত কাম কৰাৰ পৰিকল্পনা তৈয়াৰ কৰিব লাগিব।
আৰু যিহেতু সকলো পৰিস্থিতি আগতেই অনুমান কৰাটো অসম্ভৱ, গতিকে প্ৰতিক্ৰিয়া প্ৰকাশ কৰাৰ ক্ষমতাও থাকিব লাগিব লক্ষ্য নিৰ্ধাৰণ কৰক
আপুনি ক'লৈ যাব নিশ্চিত নহয় তেন্তে আপুনি ক'লৈকো যাব নোৱাৰে। গতিকে হ্ৰস্বম্যাদী লক্ষ্য আৰু কাম নিৰ্ধাৰণ কৰি সময়মতে কেনেকৈ সমাধান কৰিব পাৰি সেইটো প্ৰতিষ্ঠা কৰিব লাগে।
আপুনি এতিয়া যি কৰি আছে সেয়া আপুনি নিজৰ বাবে নিৰ্ধাৰণ কৰা লক্ষ্য পূৰণ কৰিবলৈ বাধ্য কৰিব নেকি সেয়া চাব লাগে।
বিলম্ব কৰা বন্ধ কৰক
বিলম্ব কৰাটো ই হৈছে সক্ৰিয় হোৱাটো কঠিন কৰি তোলা এটা কথা। আপুনি আপোনাৰ অসাধাৰণ কামবোৰ ঠাইতে বিলম্ব নকৰাকৈ সম্পন্ন কৰাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ। আপুনি আপোনাৰ কামসমূহ সম্পন্ন কৰাৰ সময় নিৰ্ধাৰণ কৰিবলৈ 'pomodoro'ৰ দৰে উৎপাদনশীলতা কৌশল ব্যৱহাৰ কৰিব পাৰে।
মই মনোবিশ্লেষণ পাঠ্যক্ৰমত নামভৰ্তি কৰিবলৈ তথ্য বিচাৰো ।
সমস্যাৰ আগতীয়াকৈ অনুমান কৰা আৰু প্ৰতিৰোধ কৰা
এজন সক্ৰিয় ব্যক্তিয়ে ইতিমধ্যে উদ্ভৱ হোৱা প্ৰতিটো সমস্যা সমাধানৰ বাবে সম্ভাৱ্য পৰিস্থিতি বিশ্লেষণ কৰিছে। কিন্তু ইয়াৰ পৰা ৰক্ষা পাবলৈ আগতেই অনুমান কৰিব পৰাটোৱেই আটাইতকৈ ভাল কথা। এইদৰে, আপুনি এটা সৰু সমস্যাক মূৰৰ বিষলৈ পৰিণত হোৱাত বাধা দিয়ে।
অপ্ৰয়োজনীয় কামবোৰ আঁতৰাই পেলাওক
সক্ৰিয় হোৱাৰ অৰ্থ হ’ল কি কৰিব লাগে আৰু কি খৰচ কৰিব নালাগে সেইটোও জনা। যদি আপুনি কোনো গোটৰ বছ বা নেতা হয়, তেন্তে আপুনি আপোনাৰ কৰ্ম দলৰ সৈতে কিছুমান কাম কেনেকৈ ভাগ-বতৰা কৰিব লাগে সেই বিষয়ে জানিব লাগে। তেতিয়াৰ পৰাই কামবোৰ কৰি প্ৰতিজন ব্যক্তিৰ স্তৰ, দায়িত্ব আৰু মনোভাৱৰ কথা বিবেচনা কৰা উচিত।
সংগঠিত হওক
সংগঠনে সক্ৰিয় হোৱাৰ চাবিকাঠি। সেইবাবেই মিটিং হওক, ডেলিভাৰী হওক, সাক্ষাৎকাৰ হওক ইত্যাদি সকলো গুৰুত্বপূৰ্ণ তাৰিখ লিখা ডায়েৰী এখন ৰাখিব লাগে। ই হাতৰ দ্বাৰা বা স্বয়ংক্ৰিয় হ’ব পাৰে। পিছৰটোৰ সুবিধাটো হ’ল সংজ্ঞা দিব পৰা
লগতে পঢ়ক: মেলানি ক্লেইনৰ মতে পেৰানোইড-স্কিজ'ইড আৰু হতাশাজনক অৱস্থানিজকে পেছাদাৰীভাৱে প্ৰস্তুত কৰক
আজি পেছাদাৰী পৰ্যায়ত প্ৰতিযোগিতা বিশাল। কৰ্মক্ষেত্ৰত সক্ৰিয় হৈ থকাটোৱেই যথেষ্ট নহয়, সঠিক প্ৰশিক্ষণ লোৱাটোও যথেষ্ট। গতিকে আপোনাৰ কেৰিয়াৰৰ সৈতে জড়িত নতুন নতুন ধাৰণা আৰু প্ৰশিক্ষণৰ বিষয়ে অৱগত হোৱাটো অতি প্ৰয়োজনীয়।
অধ্যৱসায়
হাৰ মানি লোৱাটো সক্ৰিয় মানুহৰ অভিধানত কোনো শব্দ নহয়। বেয়া ফলাফল কেতিয়াও হাৰ মানিবৰ কাৰণ নহয়। ইয়াৰ বিপৰীতে আপুনি সদায় অধ্যৱসায়ী হ’ব লাগিব আৰু উন্নতিৰ বাবে যৎপৰোনাস্তি চেষ্টা কৰিব লাগিব। যদি কিবা এটা ভুল হয়, তেন্তে গোপন কথাটো হ’ল আপোনাৰ কৌশলটো কাম নকৰালৈকে সলনি কৰা।
See_also: দলং সপোনৰ ব্যাখ্যাআপোনাৰ ক্ষমতাৰ ওপৰত আত্মবিশ্বাসী
এজন সক্ৰিয় কৰ্মীয়ে নিজৰ ক্ষমতা আৰু আনৰ সন্মুখত আত্মবিশ্বাসী। আপুনি আপোনাৰ নিৰাপত্তাহীনতাক একাষৰীয়া কৰি নিজৰ মনৰ কথা ক’বলৈ আৰু নিজৰ ধাৰণাবোৰ উদঙাই দিবলৈ ভয় নকৰিব লাগে। এইটো, আচলতে, আপোনাৰ উৰ্ধতন বিষয়াসকলৰ বাবে এটা উপায় যে আপোনাৰ উদ্যোগ আছে আৰু কামবোৰ ভালদৰে কৰাৰ ইচ্ছা আছে।
দৃঢ়তা আৰু আশাবাদেৰে কাম কৰক
কৰ্মক্ষেত্ৰত মানসিক চাপ আটাইতকৈ বেয়া উপদেষ্টা। যদি আপুনি নিজকে পৰিৱেশৰ দ্বাৰা প্ৰভাৱিত হ’বলৈ দিয়ে আৰু আপোনাৰ কামক ৰুটিন হ’বলৈ দিয়ে তেন্তে আপুনি সৃষ্টিশীলতাক হত্যা কৰিব। গতিকে আপুনি সদায় দৃঢ়তা আৰু আশাবাদেৰে কাম কৰিব লাগে।
আপোনাৰ উদ্দেশ্যৰ বুজ লওক
প্ৰতিটো উদ্দেশ্য বা লক্ষ্যসংজ্ঞায়িত কৰা এটা মূল্যায়ন থাকিব লাগিব। আপুনি কি কাম কৰিলে সেইটো লিখি থোৱাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ, যাতে আপুনি জানে যে আপুনি কি কৰি যাব পাৰে আৰু কি সলনি কৰিব লাগে।
কেৱল আপোনাৰ কৰ্তব্য পালনত সীমাবদ্ধ নাথাকিব
এটা সক্ৰিয় হ'বলৈ গোপনীয়তা হ'ল উদ্যোগ লোৱা। সেই কাৰণে আপুনি কেৱল তেওঁলোকে কোৱা কামটো কৰি ঘৰলৈ যাব নোৱাৰে।
সংস্থাসমূহে কৰ্মচাৰীসকলৰ সক্ৰিয় অংশগ্ৰহণক মূল্য দিয়ে, কাৰণ ইয়াৰ অৰ্থ হ’ল তেওঁলোকে কোম্পানীটোৰ সফলতাৰ প্ৰতি দায়বদ্ধ। গতিকে এজন সক্ৰিয় ব্যক্তিয়ে সমাধান দিবলৈ উদ্ভৱ হোৱা সমস্যাবোৰৰ লগত জড়িত হৈ পৰে।
ব্যক্তিগত সমস্যাৰ পৰা আঁতৰি থাকক
আপোনাৰ কৰ্ম পৰিৱেশ সদায় সুখদায়ক হোৱাটো নিশ্চিত কৰাটো এজন সক্ৰিয় ব্যক্তি হোৱাৰ বাবে মৌলিক। গতিকে আপোনাৰ বছ বা সহকৰ্মীৰ সৈতে মোকাবিলা কৰাৰ সময়ত যদি কোনো সমস্যাৰ সৃষ্টি হয় তেন্তে আপুনি শান্তভাৱে কাম কৰা উচিত।
এই মুহূৰ্তত আপুনি যি কৰি আছে সেইটোৱে আপোনাক লক্ষ্য পূৰণ কৰিবলৈ বাধ্য কৰিব নেকি সেইটো বিশ্লেষণ কৰাটো গুৰুত্বপূৰ্ণ
মই মনোবিশ্লেষণ পাঠ্যক্ৰমত নামভৰ্তি কৰিবলৈ তথ্য বিচাৰো ।
আপোনাৰ কাৰ্য্যৰ বাবে দায়বদ্ধ হওক
সক্ৰিয় লোকে নিজৰ ভুল বা বিফলতাৰ দায়িত্ব লয়। আপুনি জনা উচিত যে ভুল এটা চিনি পোৱাৰ অৰ্থ এইটো নহয় যে আপুনি কম দক্ষ, কিন্তু আপুনি বহুত বেছি শুদ্ধ আৰু সহানুভূতিশীল।
অনুপ্ৰাণিত হৈ থাকক
প্ৰেৰণা হৈছে মূল। আপুনি যি কৰে তাক উপভোগ কৰিব লাগিব আৰু পৰিৱেশ গঢ়ি তোলাৰ উপায় বিচাৰিব লাগিব
আমি দেখাৰ দৰে, সক্ৰিয় হোৱাটো এটা দক্ষতা যিয়ে আপোনাক কেৱল পেছাদাৰী আৰু কৰ্মক্ষেত্ৰতেই নহয়, আপোনাৰ দৈনন্দিন জীৱনতো সহায় কৰিব।
আপোনাৰ সক্ৰিয়তা বহুগুণ কৰক আৰু আমাৰ অনলাইন মনোবিশ্লেষণ পাঠ্যক্ৰমত নামভৰ্তি কৰি অধিক দক্ষ হওক, য'ত আমি আপোনাক দৈনিক আপোনাৰ সন্মুখত উপস্থাপন কৰা প্ৰত্যাহ্বানসমূহৰ সন্মুখীন হ'বলৈ সহায় কৰিম।
<৩><৩>