Proactivity yn cyfeirio at yr agwedd y mae rhai pobl yn ei chymryd i ymdrin â sefyllfaoedd neu dasgau y mae angen eu rheoli, megis rheolaeth gyfrifol ac ymatebolrwydd uchel.

Ym maes llafur a threfniadaeth , mae'r term rhagweithiol yn cael ei ddefnyddio a'i werthfawrogi, yn bennaf oherwydd ei fod yn cyfeirio at yr agwedd a geisir ac a ddisgwylir gan weithwyr.

Mewn geiriau eraill, mae person rhagweithiol yn weithgar, mae ganddo allu uchel i ymateb, mae ganddo fenter a parodrwydd i unrhyw amgylchiad.

Rhagweithioldeb

Mae'n bwysig nodi beth yw rhagweithioldeb. Mae a wnelo rhagweithioldeb â'r agwedd y mae pobl yn ei chymryd i oresgyn amgylchiadau gwahanol. Mae'n werth pwysleisio bod hyn nid yn unig yn y gwaith, ond hefyd ym mywyd personol, gan mai'r pwrpas yw bod yn well bob amser.

Hynny yw, mae'r agwedd gadarnhaol a gweithredol y mae pob person yn ei chymryd mewn sefyllfa yn sylfaenol i gael rheolaeth a chychwyn datblygiad syniadau a methodolegau i wella'r hyn sy'n digwydd o'ch cwmpas a'ch cyfrifoldeb.

Yn yr ystyr hwn, dyma rai cyfystyron y gellir disodli'r gair rhagweithioldeb amdanynt: ymgymryd, dynameg, datblygu , solve, ac eraill.

Pam mae cwmnïau'n chwilio am y proffiliau hyn yn y gwaith?

Un o'r sgiliau neu'r rhinweddau y mae rheolwyr AD yn chwilio amdanynt fwyaf mewn gweithiwr yw rhagweithioldeb. Mae hwn yn broffil sy'n gysylltiedig â llwyddiant acynhyrchiant.

Am y rheswm hwn, mae cwmnïau'n tueddu i geisio eu proffiliau proffesiynol gyda'r math hwn o gymeriad. Wedi'r cyfan, pa sefydliad sydd ddim angen gweithiwr â menter ei hun, gyda llawer o syniadau ac yn barod i wynebu pob math o heriau proffesiynol?

Felly, mae cyflogwyr yn gwerthfawrogi gweithwyr creadigol a phendant yn fawr oherwydd eu bod yn gwybod y gallant cyfrannu llawer at dimau gwaith.

Sut i ddod yn berson rhagweithiol

Bydd bod yn berson rhagweithiol yn dod â chi yn nes at lwyddiant. Nid yn unig y byddwch chi'n teimlo'n well yn gwneud gwaith o safon, byddwch hefyd yn dangos eich gallu i arwain o fewn y cwmni.

Gyda chynhyrchiant yn un o'r sgiliau ar gyfer ailddechrau tynnu sylw, mae'n bwysig eich bod chi'n gwybod sut Gall fod yn rhagweithiol yn y gwaith.

Byddwch yn strategydd

Un agwedd ar fod yn rhagweithiol yw rhagweld problemau. Felly, rhaid i chi feddwl am y sefyllfaoedd a all godi yn ystod y dydd a llunio cynlluniau i weithredu ym mhob math o gymhlethdod.

A chan ei bod yn amhosibl rhagweld pob senario, rhaid i chi hefyd fod â'r gallu i ymateb. mewn ffordd gyflym, os oes angen.

Gosod Nodau

Ni allwch gyrraedd unrhyw le os nad ydych yn siŵr i ble rydych yn mynd. Felly, dylech ddiffinio nodau a thasgau tymor byr a sefydlu sut y gallwch eu datrys mewn modd amserol.cynhyrchiol.

Mae'n bwysig eich bod yn gweld a fydd yr hyn yr ydych yn ei wneud ar hyn o bryd yn eich arwain at gyflawni'r nodau rydych wedi'u gosod i chi'ch hun.

Rhoi'r gorau i Oedi

Gohirio Mae'n un o'r pethau sy'n gwneud bod yn rhagweithiol yn anodd. Mae'n bwysig eich bod yn cyflawni eich tasgau rhagorol yn y fan a'r lle heb oedi. Gallwch ddefnyddio technegau cynhyrchiant fel 'pomodoro' i ddiffinio amseroedd ar gyfer cyflawni eich tasgau.

Rwyf eisiau gwybodaeth i gofrestru ar y Cwrs Seicdreiddiad .

Rhagweld ac atal problemau

Mae person rhagweithiol eisoes wedi dadansoddi senarios posibl i ddatrys pob problem sy'n codi. Ond y peth gorau yw gallu ei ragweld er mwyn ei atal rhag digwydd. Fel hyn, rydych chi'n atal problem fach rhag troi'n gur pen.

Dileu tasgau diangen

Mae bod yn rhagweithiol hefyd yn golygu gwybod beth i'w wneud a beth i beidio â'i wario. Os mai chi yw bos neu arweinydd grŵp, dylech wybod sut i rannu rhai tasgau gyda'ch tîm gwaith. Felly, mae'n bwysig eich bod yn gwneud yr aseiniadau ac yn ystyried hierarchaeth, cyfrifoldebau ac agweddau pob person.

Byddwch yn drefnus

Sefydliad yw'r allwedd i fod yn rhagweithiol. Dyna pam y dylech gadw dyddiadur gyda'r holl ddyddiadau pwysig, boed yn gyfarfodydd, danfoniadau, cyfweliadau, ac ati. Gall fod â llaw neu'n awtomatig. Mae gan yr olaf y fantais o allu diffinionodiadau atgoffa a larymau i'ch helpu i fod yn fwy effro.

Paratowch eich hun yn broffesiynol

Heddiw, mae'r gystadleuaeth ar lefel broffesiynol yn enfawr. Nid yw'n ddigon i fod yn rhagweithiol yn y gwaith, ond hefyd i gael yr hyfforddiant cywir. Felly, mae'n hanfodol eich bod yn cael y wybodaeth ddiweddaraf am syniadau a hyfforddiant newydd sy'n ymwneud â'ch gyrfa.

Dyfalbarhau

Nid gair yn y geiriadur pobl ragweithiol yw rhoi'r gorau iddi. Nid yw canlyniadau gwael byth yn rheswm i roi'r gorau iddi. I'r gwrthwyneb, rhaid i chi fod yn ddyfal bob amser a gwneud eich gorau i wella. Os aiff rhywbeth o'i le, y gyfrinach yw newid eich strategaeth nes iddi weithio.

Hyderus yn eich galluoedd

Mae gweithiwr rhagweithiol yn hyderus yn ei alluoedd ac o flaen eraill. Dylech roi eich ansicrwydd o'r neilltu a pheidio â bod ofn siarad eich meddwl a datgelu eich syniadau. Mae hyn, mewn gwirionedd, yn ffordd i'ch uwch swyddogion weld bod gennych flaengaredd ac awydd i wneud pethau'n dda.

Gweithiwch gyda phenderfyniad ac optimistiaeth

Stress yw'r cynghorydd gwaethaf yn y gwaith. Os byddwch yn caniatáu i'ch hun gael eich effeithio gan yr amgylchedd a'ch gwaith i ddod yn drefn, byddwch yn lladd creadigrwydd. Felly, dylech bob amser weithio gyda phenderfyniad ac optimistiaeth.

Cymerwch stoc o'ch amcanion

Pob amcan neu noddiffiniedig rhaid cael gwerthusiad. Mae'n bwysig eich bod chi'n ysgrifennu beth weithiodd i chi, fel eich bod chi'n gwybod beth allwch chi barhau i'w wneud a beth ddylech chi ei newid.

Peidiwch â chyfyngu eich hun i ddim ond cyflawni eich dyletswyddau

Un o y cyfrinachau i fod yn rhagweithiol yw bod yn flaengar. Am y rheswm hwnnw, ni allwch wneud yr hyn y maent yn ei ofyn a mynd adref yn unig.

Mae sefydliadau'n gwerthfawrogi cyfranogiad gweithredol eu gweithwyr, gan ei fod yn golygu eu bod wedi ymrwymo i lwyddiant y cwmni. Felly, mae person rhagweithiol yn cymryd rhan yn y problemau sy'n codi i ddarparu atebion.

Osgoi problemau personol

Mae sicrhau bod eich amgylchedd gwaith bob amser yn ddymunol yn hanfodol i fod yn berson rhagweithiol. Felly, os bydd problem yn codi wrth ddelio â'ch bos neu gydweithiwr, dylech ymddwyn yn bwyllog.

Mae'n bwysig eich bod yn dadansoddi a fydd yr hyn yr ydych yn ei wneud ar hyn o bryd yn eich arwain at gyrraedd eich nodau. wedi gosod i chi'ch hun.

Rwyf eisiau gwybodaeth i gofrestru ar y Cwrs Seicdreiddiad .

Byddwch yn gyfrifol am eich gweithredoedd

Mae pobl ragweithiol yn cymryd cyfrifoldeb am eu camgymeriadau neu fethiannau. Dylech wybod nad yw adnabod camgymeriad yn golygu eich bod yn llai effeithlon, ond eich bod yn llawer mwy cywir ac empathetig.

Arhoswch yn llawn cymhelliant

Cymhelliant yw'r allwedd. Rhaid i chi fwynhau'r hyn rydych chi'n ei wneud a chwilio am ffyrdd o wneud yr amgylcheddmor ddymunol â phosibl.

Syniadau olaf ar

Fel y gallwn weld, mae bod yn rhagweithiol yn sgil a fydd yn eich helpu nid yn unig yn broffesiynol ac yn y gwaith, ond hefyd yn eich bywyd o ddydd i ddydd.

Lluwch eich proactifiaeth a byddwch yn fwy effeithlon drwy gofrestru ar ein cwrs seicdreiddiad ar-lein, lle byddwn yn eich helpu i wynebu'r heriau a gyflwynir i chi bob dydd.