Проактивність відноситься до позиції, яку займають певні люди для вирішення ситуацій або завдань, що потребують контролю, наприклад, відповідальне управління та висока швидкість реагування.

У трудовій та організаційній сфері термін "проактивність" використовується і цінується, головним чином, тому, що він відноситься до ставлення, якого прагнуть і очікують працівники.

Іншими словами, проактивна людина активна, швидко реагує, має ініціативу і пристосовується до будь-яких обставин.

Проактивність

Важливо деталізувати, що таке проактивність. Проактивність пов'язана з позицією, яку люди займають, щоб подолати різні обставини. Варто підкреслити, що це не тільки на роботі, але й в особистому житті, оскільки мета - завжди бути кращими.

Іншими словами, позитивна та активна позиція, яку кожна людина займає в ситуації, є фундаментальною для того, щоб взяти ситуацію під контроль і почати розробляти ідеї та методології для покращення того, що відбувається навколо неї, а також для її власної відповідальності.

У цьому сенсі деякі синоніми, якими можна замінити слово "проактивність": ініціативність, динамізм, розвиток, вирішення та інші.

Чому компанії шукають ці профілі на роботі?

Однією з навичок або якостей, які HR-менеджери найбільше шукають у працівниках, є проактивність. Це риса, яка асоціюється з успіхом і продуктивністю.

З цієї причини компанії прагнуть шукати працівників саме з таким характером. Зрештою, якій організації не потрібен ініціативний працівник, який має багато ідей і готовий до будь-яких професійних викликів?

Тому роботодавці високо цінують творчих і рішучих працівників, оскільки знають, що вони можуть зробити великий внесок у роботу колективу.

Як стати проактивною людиною

Проактивність наблизить вас до успіху. Ви не тільки будете почувати себе краще, виконуючи якісну роботу, але й продемонструєте свої лідерські здібності в компанії.

Оскільки продуктивність є однією з навичок резюме, що привертає увагу, важливо, щоб ви знали, як ви можете бути проактивними на роботі.

Будьте стратегом

Одним з аспектів проактивності є передбачення проблем, тому вам слід подумати про ситуації, які можуть виникнути протягом дня, і скласти план дій на випадок кожного типу ускладнень.

І оскільки неможливо передбачити всі сценарії, ви також повинні мати можливість швидко реагувати в разі потреби.

Ставте цілі

Ви нікуди не потрапите, якщо не знаєте, куди рухаєтесь, тому вам слід поставити короткострокові цілі та завдання і визначити, як ви можете їх продуктивно вирішити.

Важливо, щоб ви зрозуміли, чи те, що ви робите зараз, приведе вас до досягнення цілей, які ви перед собою поставили.

Перестаньте відкладати на потім

Прокрастинація - одна з причин, що заважає проактивності. Важливо, щоб ви виконували відкладені завдання на місці, не відкладаючи їх на потім. Ви можете використовувати такі техніки продуктивності, як "помодоро", щоб встановити час для завершення завдань.

Мені потрібна інформація для запису на курс психоаналізу .

Передбачення та запобігання проблемам

Проактивна людина вже проаналізувала можливі сценарії вирішення кожної проблеми, що виникає. Але найкраще вміти передбачати, щоб не допустити її виникнення. Таким чином, ви не даєте маленькій проблемі перетворитися на головний біль.

Усуньте непотрібні завдання

Бути проактивним також означає знати, що робити, а на що не варто витрачати кошти. Якщо ви керівник або лідер групи, ви повинні знати, як розподілити деякі завдання між членами вашої робочої команди. Тому важливо, щоб ви розподіляли завдання і враховували ієрархію, обов'язки і ставлення кожної людини.

Будьте організованими

Організованість - ключ до проактивності, тому вам варто вести щоденник, в який заносити всі важливі дати - зустрічі, доставки, співбесіди і т.д. Він може бути ручним або автоматизованим. Перевага останнього полягає в тому, що в ньому можна встановлювати нагадування і будильники, які допоможуть вам бути більш уважними.

Підготуйтеся професійно

Сьогодні конкуренція на професійному рівні величезна. Недостатньо бути проактивним на роботі, але й мати відповідну підготовку. Тому дуже важливо бути в курсі нових ідей та тренінгів, пов'язаних з вашою кар'єрою.

Не здавайтеся.

Погані результати - це не слово у словнику проактивних людей. Навпаки, ви завжди повинні бути наполегливими і робити все можливе для покращення. Якщо щось йде не так, ключовим моментом є зміна стратегії до тих пір, поки вона не запрацює.

Довіряйте своїм навичкам

Проактивний працівник впевнений у своїх силах і перед іншими. Ви повинні відкинути невпевненість і не боятися висловлювати свою думку та пропонувати свої ідеї. Насправді це спосіб для вашого керівництва побачити, що у вас є ініціатива та бажання робити все правильно.

Працюйте з рішучістю та оптимізмом

Стрес - найгірший порадник на роботі. Якщо ви дозволите навколишньому середовищу впливати на себе і перетворите роботу на рутину, ви вб'єте творчість. Тому ви завжди повинні працювати з рішучістю та оптимізмом.

Проаналізуйте свої цілі

Кожне поставлене вами завдання або мета повинні мати оцінку. Важливо, щоб ви записували, що спрацювало для вас, щоб ви знали, що ви можете продовжувати робити, а що слід змінити.

Не просто виконуйте свою роботу

Один із секретів проактивності полягає в тому, щоб мати ініціативу. З цієї причини ви не можете просто зробити те, що вас просять, і піти додому.

Організації цінують активну участь співробітників, оскільки це означає, що вони зацікавлені в успіху компанії. Тому проактивна людина долучається до проблем, які виникають, щоб запропонувати рішення.

Уникайте особистих проблем

Переконатися, що ваше робоче середовище завжди приємне, є фундаментальним для того, щоб бути проактивною людиною, тому, якщо виникає проблема у спілкуванні з начальником або колегою, ви повинні діяти спокійно.

Важливо, щоб ви проаналізували, чи те, що ви робите в даний момент, приведе вас до досягнення цілей, які ви перед собою поставили.

Мені потрібна інформація для запису на курс психоаналізу .

Відповідайте за свої дії

Проактивні люди беруть на себе відповідальність за свої помилки або невдачі. Ви повинні знати, що визнання помилки не означає, що ви менш ефективні, а навпаки, що ви набагато коректніші та емпатичніші.

Залишайтеся мотивованими

Мотивація - це ключ до успіху, ви повинні отримувати задоволення від того, що робите, і шукати способи зробити навколишнє середовище якомога приємнішим.

Заключні міркування щодо

Як бачимо, проактивність - це навичка, яка допоможе вам не тільки в професійному плані та на роботі, але й у повсякденному житті.

Примножте свій проактивність і бути більш ефективними, зареєструвавшись на наш онлайн-курс з психоаналізу, де ми допоможемо вам вирішувати проблеми, з якими ви стикаєтесь щодня.