Proaktiivsus viitab suhtumisele, mille teatud inimesed võtavad endale, et tulla toime olukordade või ülesannetega, mida tuleb kontrollida, näiteks vastutustundlik juhtimine ja kõrge reageerimisvõime.

Töö- ja organisatsioonivaldkonnas kasutatakse ja hinnatakse mõistet proaktiivsus, peamiselt seetõttu, et see viitab suhtumisele, mida töötajad taotlevad ja ootavad.

Teisisõnu, proaktiivne inimene on aktiivne, väga reageerimisvõimeline, algatusvõimeline ja igas olukorras valmis.

Proaktiivsus

Oluline on täpsustada, mis on proaktiivsus. Proaktiivsus on seotud suhtumisega, mida inimesed võtavad, et ületada erinevaid asjaolusid. Tasub rõhutada, et see ei ole ainult tööl, vaid ka isiklikus elus, sest eesmärk on olla alati parem.

Teisisõnu, positiivne ja aktiivne suhtumine, mida iga inimene võtab olukorras omaks, on põhiline, et võtta kontroll üle ning hakata välja töötama ideid ja metoodikaid, et parandada enda ümber toimuvat ja oma vastutust.

Selles mõttes on mõned sünonüümid, mida võib asendada sõnaga pro-aktiivsus: võtta ette, dünaamilisus, arendada, lahendada ja teised.

Miks otsivad ettevõtted selliseid profiile tööl?

Üks oskusi või omadusi, mida personalijuhid töötajalt kõige enam otsivad, on proaktiivsus. See on profiil, mida seostatakse edu ja tootlikkusega.

Seetõttu kipuvad ettevõtted otsima sellise iseloomuga töötajaid. Milline organisatsioon ei vaja ju omaalgatuslikku töötajat, kellel on palju ideid ja kes on valmis vastu astuma igasugustele erialastele väljakutsetele?

Seetõttu hindavad tööandjad kõrgelt loomingulisi ja otsustusvõimelisi töötajaid, sest nad teavad, et nad suudavad töömeeskondadele palju kaasa aidata.

Kuidas saada proaktiivseks inimeseks

Kui oled proaktiivne, viib sind edule lähemale. Sa ei tunne mitte ainult paremini, et teed kvaliteetset tööd, vaid demonstreerid ka oma juhtimisvõimet ettevõttes.

Kuna tootlikkus on üks tähelepanu köitva elulookirjelduse oskustest, on oluline, et te teaksite, kuidas te saate tööl olla proaktiivne.

Ole strateeg

Üks ennetava tegutsemise aspekt on probleemide ennetamine, seega peaksite mõtlema olukordadele, mis võivad päeva jooksul tekkida, ja tegema plaane, kuidas iga tüüpi komplikatsiooni korral tegutseda.

Ja kuna kõiki stsenaariume on võimatu ette näha, peab teil olema ka võime vajadusel kiiresti reageerida.

Eesmärkide seadmine

Te ei saa kuhugi jõuda, kui te ei ole kindel, kuhu te lähete, seega peaksite seadma lühiajalised eesmärgid ja ülesanded ning kehtestama, kuidas neid produktiivselt lahendada.

On oluline, et te näeksite, kas see, mida te praegu teete, viib teid enda seatud eesmärkide saavutamiseni.

Lõpeta viivitamine

Prokrastinatsioon on üks asi, mis takistab proaktiivsust. Oluline on, et te täidaksite oma pooleliolevad ülesanded koheselt, ilma prokrastinatsioonita. Võite kasutada tootlikkuse tehnikaid, nagu näiteks "pomodoro", et määrata oma ülesannete täitmiseks aega.

Soovin teavet, et registreeruda psühhoanalüüsi kursusele .

Probleemide ennetamine ja ennetamine

Proaktiivne inimene on juba analüüsinud võimalikke stsenaariume iga tekkiva probleemi lahendamiseks. Kuid kõige parem on osata ette näha, et ennetada selle tekkimist. Nii väldite, et väike probleem ei muutuks peavaluks.

Kõrvaldage ebavajalikud ülesanded

Proaktiivsus tähendab ka seda, et te teate, mida teha ja mida mitte. Kui olete ülemus või grupi juht, peate teadma, kuidas jagada teatud ülesandeid oma töömeeskonnale. Seetõttu on oluline, et te teete ülesanded ja arvestate iga inimese hierarhiat, vastutust ja suhtumist.

Olge organiseeritud

Organiseerimine on proaktiivsuse võti. Seepärast peaksite pidama päevikut, kus on kirjas kõik olulised kuupäevad, olgu need siis koosolekud, tarned, intervjuud jne. See võib olla käsitsi või automatiseeritud. Viimase eeliseks on see, et saate seada meeldetuletusi ja häiresignaalid, mis aitavad teil olla tähelepanelikumad.

Valmistage end professionaalselt ette

Tänapäeval on konkurents kutsetasemel tohutu. Ei piisa sellest, et oled tööl proaktiivne, vaid vaja on ka õiget koolitust. Seetõttu on oluline, et oled kursis uute ideede ja oma karjääriga seotud koolitustega.

Persevere

Loobumine ei ole sõna proaktiivsete inimeste sõnaraamatus. Halvad tulemused ei ole kunagi põhjus loobumiseks. Vastupidi, te peaksite alati olema järjekindel ja andma endast parima, et parandada. Kui midagi läheb valesti, on oluline muuta oma strateegiat, kuni see toimib.

Usalda oma oskusi

Proaktiivne töötaja on enesekindel oma võimetes ja teiste ees. Te peaksite jätma kõrvale ebakindluse ja mitte kartma oma arvamust avaldada ja oma ideid paljastada. See on tegelikult viis, kuidas teie ülemused näevad, et teil on algatusvõime ja soov teha asju õigesti.

Töötage sihikindlalt ja optimistlikult

Stress on kõige hullem nõuandja tööl. Kui lasete end mõjutada keskkonnast ja teie töö muutub rutiiniks, tapate loovuse. Seetõttu peaksite alati töötama sihikindlalt ja optimistlikult.

Tehke kokkuvõte oma eesmärkidest

Igale püstitatud eesmärgile või eesmärgile tuleks anda hinnang. On oluline, et kirjutaksite üles, mis on teie jaoks toiminud, et te teaksite, mida saate jätkata ja mida peaksite muutma.

Ärge tehke lihtsalt oma tööd

Üks proaktiivsuse saladusi on algatusvõime. Seetõttu ei saa te lihtsalt teha seda, mida nad paluvad, ja minna koju.

Organisatsioonid hindavad töötajate aktiivset osalemist, sest see tähendab, et nad on pühendunud ettevõtte edule. Seetõttu sekkub proaktiivne inimene tekkivate probleemide lahenduste leidmiseks.

Vältida isiklikke probleeme

Et teie töökeskkond oleks alati meeldiv, on oluline olla proaktiivne inimene, nii et kui teie ülemuse või kolleegiga suhtlemisel tekib probleem, peaksite tegutsema rahulikult.

Oluline on analüüsida, kas see, mida te praegu teete, viib teid enda seatud eesmärkide saavutamiseni.

Soovin teavet, et registreeruda psühhoanalüüsi kursusele .

Olge oma tegude eest vastutav

Proaktiivsed inimesed võtavad vastutuse oma vigade või ebaõnnestumiste eest. Te peaksite teadma, et vea tunnistamine ei tähenda, et olete vähem tõhus, vaid et olete palju korrektsem ja empaatilisem.

Jääge motiveerituks

Motivatsioon on võti. Peate nautima seda, mida teete, ja otsima võimalusi, kuidas muuta keskkond võimalikult meeldivaks.

Lõplikud kaalutlused

Nagu näeme, on proaktiivsus oskus, mis aitab teid mitte ainult tööalaselt ja tööl, vaid ka igapäevaelus.

Korrutage oma proaktiivsus ja olla tõhusam, registreerudes meie veebipõhisele psühhoanalüüsi kursusele, kus me aitame teil toime tulla igapäevaste väljakutsetega.